著者：中経出版編集部出版社：KADOKAWA(中経出版)サイズ：単行本ISBN-10：4806101826ISBN-13：9784806101826
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著者：「プレジデント」編集部出版社：プレジデント社サイズ：ムックISBN-10：4833471914ISBN-13：9784833471916
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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳Harvard Business Review本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ダイヤモンド社出版年月2019年08月サイズ270P 19cmISBNコード9784478107584経営 企業・組織論 企業・組織論一般企業変革の教科書 ハーバード・ビジネス・レビュー企業変革論文ベスト10キギヨウ ヘンカク ノ キヨウカシヨ ハ-バ-ド ビジネス レビユ- キギヨウ ヘンカク ロンブン ベスト テン ハ-バ-ド／ビジネス／レビユ-／キギヨウ／ヘンカク／ロンブン／ベスト／10 ハ-バ-ド ビジネス レビユ- HA...原タイトル：HBR’s 10 MUST READS ON CHANGE MANAGEMENT

著者：三浦 道明出版社：PHP研究所サイズ：単行本ISBN-10：4569216986ISBN-13：9784569216980
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ネコ・パブリッシング販売会社/発売会社：ネコ・パブリッシング発売年月日：2016/07/01JAN：9784777019755

著者：中小企業診断協会出版社：同友館サイズ：単行本ISBN-10：4496030160ISBN-13：9784496030161
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カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス 企業・経営 出版社: 同友館 レーベル: 作者: 伊藤一彦 カナ: バランススコアカードノツクリカタ / イトウカズヒコ サイズ: 単行本 ISBN: 4496040409 発売日: 2005/10/01 関連商品リンク : 伊藤一彦 同友館

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【毎日発送】 商品状態 著者名 現代企業研究会 出版社名 中央経済社 発売日 1994年12月10日 ISBN 9784502327735

著者中野裕哲(著)出版社明日香出版社発売日2020年02月ISBN9784756920720ページ数216Pキーワードビジネス書 ねこせんせいがやさしくおしえるきぎようの ネコセンセイガヤサシクオシエルキギヨウノ なかの ひろあき ナカノ ヒロアキ9784756920720内容紹介世界一起業のことがよくわかる本! 9年連続相談件数日本一の著者が書いた起業を成功に導くノウハウ。
会社を辞めて独立したい。
自分の好きなことを仕事にしたい。
そう考えているけど、実際に起業するのにはどうすればいいかわからないことがいっぱいだ。
そんな方のために どんな手順ですすめればいいのか? 資金はどうすればいいのか? どのくらいお金が掛かるのか? 失敗したらどうすればいいのか? どんなことに気をつければ良いのか? など、起業をする上で考えておかなければならないこと・知っておかなければ行かないこと、 独立前・独立後にやらなければならないことなどをわかりやすくまとめました。
人間の言葉を話せる猫(ニャン吉先生)が、5人の起業を目指すド素人生徒達に対話形式で説明していきます。
ネコ先生がときにやさしく、ときに厳しく、起業の現状と成功するための方法をイチから丁寧に解説しています。
将来独立したい学生、副業を考えているビジネスマン、子育てが終わった主婦、早期退職をして起業したい方など いろんな方が読める本です。

赤司修一／著 中村恭章／著 堀内和／著 荒瀬尊宏／著 猶木貴彦／著 本多伸行／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名労働新聞社出版年月2021年05月サイズ219P 21cmISBNコード9784897618586経営 経営管理 経営管理その他知っておきたい合同労組・ユニオン対応の基礎と実践 人事担当者、社労士に贈るシツテ オキタイ ゴウドウ ロウソ ユニオン タイオウ ノ キソ ト ジツセン ジンジ タントウシヤ シヤロウシ ニ オクル本書は、労働組合と関わりの薄い企業担当者、社労士の方が「団体交渉とはどのようなものか」「使用者にはどのようなリスクがあるのか」「そのリスクにどう対応すべきか」ということを具体的にイメージしてもらえるよう書かれています。
メイン部分を弁護士が執筆し、実際に団交に参加したことのある社労士と元合同労組書記長もコラム等を担当。
単なる“マニュアル本”ではありません。
改訂版では「オンライン団交」「組合によるSNSへの投稿」など、最新の情勢を踏まえて解説の補強を行っています。
第1章 団体交渉前に知っておくべき労働組合の基礎知識（労働組合とは｜労働三権（「団結権」、「団体交渉権」、「団体行動権」）｜日本にはどのような労働組合があるのか｜不当労働行為とは｜本書の目的）｜第2章 ある日突然、団体交渉申入書が届いた（団体交渉の申入れとその理由｜団体交渉の申入れを無視することはできるのか｜不当労働行為とその効果｜団体交渉に応じないことによる事実上の不利益｜具体的な対応｜団体交渉までの準備事項）｜第3章 団体交渉の現場（団体交渉に臨む際の心構え｜団体交渉でのやりとり｜議事録の作成｜提案書送付の励行｜合意の成立｜団体交渉の打ち切り）第4章 団体交渉外の組合活動への対応（不当労働行為リスクの認識｜不利益取扱い（労組法7条1号）｜支配介入（労組法7条3号）｜団体交渉外の組合活動に対する対応-個別事案をもとに）｜第5章 団体交渉拒否に対して労働組合が採り得る法的手段（はじめに｜不当労働行為救済申立手続｜司法救済｜都道府県労働委員会によるあっせん手続の概要）｜第6章 団体交渉に社労士はどうかかわるべきか

著者：HRインスティテュート, 野口 吉昭出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本ISBN-10：4820717030ISBN-13：9784820717034
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著者：日経ベンチャー編集部出版社：日経BPサイズ：単行本ISBN-10：4822214222ISBN-13：9784822214227
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山戸昭三／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名大学教育出版出版年月2023年04月サイズ253P 21cmISBNコード9784866922225経営 経営学 経営学その他プロジェクトマネジメントの教科書 図解でわかる実践的PMの基礎プロジエクト マネジメント ノ キヨウカシヨ ズカイ デ ワカル ジツセンテキ ピ-エム ノ キソ ズカイ／デ／ワカル／ジツセンテキ／PM／ノ／キソ

著者：杉本 眞一出版社：近代文藝社サイズ：新書ISBN-10：4773379820ISBN-13：9784773379822
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【毎日発送】 商品状態 著者名 若林茂信 出版社名 高文堂出版社 発売日 1997年10月15日 ISBN 9784770705617

出荷目安の詳細はこちら内容詳細目次 : 税務会計の制度的基礎/ 法人税の基礎/ 課税所得計算の基礎/ 益金の会計/ 損金の会計/ 課税所得・税額の計算/ 申告・納付等/ 連結納税制度/ 組織再編成税制/ 外貨建取引の為替換算/ 国際課税/ 不服申立て・訴訟

平川克美／著シリーズ22世紀を生きる本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ミシマ社出版年月2014年06月サイズ244P 19cmISBNコード9784903908533経営 経営学 経営学その他「消費」をやめる 銭湯経済のすすめシヨウヒ オ ヤメル セントウ ケイザイ ノ ススメ シリ-ズ ニジユウニセイキ オ イキル

    カルロス・ゴーン経営を語る 単行本 の詳細 出版社: 日本経済新聞社 レーベル: 作者: カルロス・ゴーン／フィリップ・リエス カナ: カルロスゴーンケイエイオカタル / カルロスゴーン サイズ: 単行本 ISBN: 4532310857 発売日: 2003/09/01 関連商品リンク : カルロス・ゴーン／フィリップ・リエス 日本経済新聞社

著者長瀬佑志(著) 長瀬威志(著) 母壁明日香(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2019年12月ISBN9784820727637ページ数416Pキーワードビジネス書 きぎようほうむのためのしよどうたいおう キギヨウホウムノタメノシヨドウタイオウ ながせ ゆうし たけし ははか ナガセ ユウシ タケシ ハハカ9784820727637内容紹介「企業法務の『型』がここに誕生 図表豊富で社内研修教材にも最適」弁護士ドットコム株式会社 クラウドサイン事業部 リーガルデザインチーム 橋詰 卓司「法務部員がまず読むべき1冊 僕もこんな本を編集してみたかった」弁護士ドットコム株式会社 BUSINESS LAWYERS 編集長 松本 慎一郎企業で想定される様々な法的対応を迫られるトラブルを7つの分野に集約し、各分野ごとに3つの特徴/相談事例/7つのポイント/参考書式で整理しています。
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＜p＞ビジネスが社会に及ぼす悪影響を減らすという側面では、我々は進歩しているとはいえない。
むしろ、事業活動の負の影響は拡大し続けている。
環境に悪影響を与える製品を買うほうが、環境への負荷が少ない製品を買うよりも概して安価だからである。
すなわち、地球にとっては高コストでも、顧客にとっては高価格にならない。
これは、事業活動によって地球にもたらされる損害を企業が負担しなくてもよいからだ。
このような影響の多くは正確に測りにくい、あるいは個々の企業に公正に割り振りにくいため、そのコストは常に企業会計において外部的なものだった。
しかし、このように外部化されたコストを定量化し、割り振ることができたとしたら、安いものを求める消費者心理が、健全で公正な世のなかを維持するビジネス手法と完全に合致し、強力な市場の力がサステナビリティの目標に資するようになる。
幸いなことに、成功するビジネスが持続可能なビジネスと同義になるのは可能なばかりか、もはや必然である。
＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2012年3月号）』に掲載された論文を電子書籍化したものです。
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