石嵜 信憲 加島 幸法 中央経済社ハイテンシュッコウコウカクノホウリツジツム イシザキ ノブノリ カシマ ユキノリ 発行年月:2016年03月08日 予約締切日:2016年03月07日 ページ数:746p サイズ:単行本 ISBN:9784502154911 石嵜信憲(イシザキノブノリ) 明治大学法学部卒業後、1975年司法試験合格、1978年弁護士登録。 以来、労働事件を経営者側代理人として手がける。 2002〜04年司法制度改革推進本部労働検討会委員。 現在、経営法曹会議常任幹事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 人事・労務管理/転勤/職種変更/出張/出向/グループ経営と出向/転籍/グローバル企業における人事異動(海外出張・転勤・出向)等/会社分割と出向・転籍/昇進/昇格/降格/最高裁の役割と人事の行方 グローバル市場を生き残るため人材活用の方法として、転勤・出向を捉え直す!国内におけるグループ企業間の労務管理、海外への転勤・出向における留意点などを一歩踏み込んで解説。 初版に掲載された、昇進・昇格・降格といった役職間での異動や、国内における転勤や出向などの事例もさらに充実させている。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 配転・出向・降格の法律実務〈第2版〉 [ 石嵜 信憲 ] 7,040 円
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「求職者が増える」「社員が辞めない」20の仕掛けとコンテンツ 嶋田 利広 尾崎 竜彦 マネジメント社シャチョウ ソンナサイヨウサイトデハゼッタイニイイジンザイハカクトクデキマセンヨ シマダ トシヒロ オザキ タツヒコ 発行年月:2022年04月12日 予約締切日:2022年03月03日 ページ数:160p サイズ:単行本 ISBN:9784837805038 嶋田利広(シマダトシヒロ) (株)アールイー経営代表取締役、経営コンサルタント歴36年。 370社の中小企業、会計事務所、病院福祉施設をコンサルティング。 13社の経営顧問を10年以上継続。 SWOT分析・経営承継可視化の指導事業所数は280超で、「中小企業SWOT分析の第一人者」と呼ばれる。 また、北海道財務局、九州財務局等官公庁において「SWOT分析を活用した経営計画書作成ノウハウ」の講演を実施するなど、SWOT分析の活用事例を豊富に持つ。 SWOT分析・経営承継関連著書8冊を含め13冊を上梓(累計7万部以上)。 講演時間は延3,000時間を超える。 毎年100名以上のコンサルタントや会計事務所が受講する「SWOT分析スキル検定」「経営承継戦略アドバイザー検定」、およびコンサルテーション技術を公開するサブスク塾「RE嶋田塾」を主宰し、多くの専門コンサルタントを輩出している 尾崎竜彦(オザキタツヒコ) (有)マネジメントスタッフ代表取締役。 経営コンサルタント歴30年。 経営士。 宅地建物取引士。 『継栄』(商標登録済)にこだわり、中小企業への経営支援を中心に活動するほか、大学や専門学校でも講師歴任。 『コンサルトソーシング』(商標登録済)を柱に、中小企業の経営企画室・人事部・総務部などの機能となるコンサルテーションを展開している。 顧問先企業の多くが支援期間10年以上であり、階層別コーチング型支援によって、「社員が成長することにより会社が成長する」を実現している。 また、SWOT分析による継栄計画づくりは支援の柱となっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 ポストコロナ 人手不足の深刻さ(極端な人材不足時代が始まる/ヒトは余っているが…ミスマッチの矛盾 ほか)/第2章 わが社はこうして人材採用難と離職問題を克服した(介護職不足を克服し、定着率が著しく向上した社会福祉法人/この10年間でやってきたこと)/第3章ー1 求職者急増・離職者激減 劇的に変わる「採用サイト」20の仕掛けとコンテンツ1(小さな「強み」を魅力的な表現の変える「言葉マジック」/子育て世代の応募者が急増した「高額子ども手当」 ほか)/第3章ー2 求職者急増・離職者激減 劇的に変わる「採用サイト」20の仕掛けとコンテンツ2(採用後のミスマッチが激減する「募集業務 解説動画」/面接に来た求職者を逃がさないー転職者の「強み」を認める「パーソナルSWOT分析」面談 ほか)/第3章ー3 求職者急増・離職者激減 劇的に変わる「採用サイト」20の仕掛けとコンテンツ3(遊びの要素を入れた「おもしろカイゼン活動」で働き甲斐が向上/長期就労希望者にはキャリアパスと年収基準ー社員の将来像を「見える化」 ほか) 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 社長!そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できませんよ! 「求職者が増える」「社員が辞めない」20の仕掛けとコンテンツ [ 嶋田 利広 ] 1,650 円
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ジェイック 労務行政シャカイジン ガ ミニツケタイ ビジネス ルール ト シゴト ノ キソ ノ キソ ジェイック 発行年月:2023年09月 予約締切日:2023年09月26日 ページ数:136p サイズ:単行本 ISBN:9784845234516 第1章 ビジネスマナー/第2章 コミュニケーションと言葉遣い/第3章 電話応対・FAX/第4章 ビジネス文書・メール・手紙/第5章 (オンライン)会議・チャットツール・SNS/第6章 来客対応/第7章 顧客等への訪問/第8章 知っておくべき働き方の基本/第9章 仕事との向き合い方/第10章 仕事で成果を上げる基本/第11章 休暇と自己管理/第12章 会社組織と数字の基本 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 社会人が身に付けたい ビジネスルールと仕事の基礎の基礎 [ ジェイック ] 1,650 円
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深澤 哲洋 幻冬舎シンジダイノリーダーニヒツヨウナジュウニノチカラ フカサワ テツヒロ 発行年月:2023年10月13日 予約締切日:2023年10月11日 ページ数:180p サイズ:単行本 ISBN:9784344945821 深澤哲洋(フカサワテツヒロ) 1978年5月3日、東京都小金井市に、男3人兄弟の次男として生まれる。 趣味・特技は料理と音楽、現在は3人の娘の父親。 小中学校は地元の公立、その後慶應義塾志木高等学校、慶應義塾大学経済学部を卒業。 大学卒業後は学生時代のバンドメンバーと音楽の道でプロを目指し、CD2枚をリリースしインディーズデビュー。 その後、27歳でバンドを解散し、2006年に現在の会社、株式会社サンコミュニケーションズに中途で入社。 入社後は、“スポーツや企業、行政などさまざまなイベントプランニング・プロデュースを経験し、2018年39歳で社長に就任。 会社経営の傍ら、プロモーション、イベントプランニング・プロデュース、吉本芸人ダイノジのYouTubeプロデューサー、そして新たなビジネスや事業にも挑戦を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1のチカラ キャラ系○○力ー人を惹きつけるリーダーの魅力(いじられ力/頼まれ力/平和力/主役力)/第2のチカラ スキル系○○力ーリーダーは人を納得させる(ハッタリ力/采配力/言語化力)/第3のチカラ トライ系○○力ー努力でリーダーになれる(やめない力/お任せ力/感謝力/傾聴力/寄添い力) 「27歳までバンドマン、28歳で初めて入った会社の社長に30代で就任」という異例の経歴を持つ著者が、現代社会で求められるリーダーの資質を分かりやすく解説。 「こんな上司がほしかった!」と思わず膝を打つリーダー本の決定版。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新時代のリーダーに必要な12のチカラ [ 深澤 哲洋 ] 1,650 円
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木村壽男 同友館ケンキュウカイハツヲカエル キムラヒサオ 発行年月:2020年01月09日 予約締切日:2019年10月28日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784496054464 木村壽男(キムラヒサオ) 熊本市生まれ。 1983年京都大学農学部食品工学科卒業。 現在、(株)日本能率協会コンサルティングシニア・コンサルタント。 「技術を核とした経営革新」をメインテーマとし、企業ビジョン・戦略の策定とその実現に向けた研究開発革新、新製品開発力強化、事業戦略・技術戦略策定の分野でのコンサルティング、研修、講演を行っている。 2004〜2013年京都大学産官学連携本部産官学連携フェロー。 2010〜2015年青山学院大学大学院理工学研究科・非常勤講師(研究開発特論)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 研究開発は変わる必要があるのか/研究開発を診断する/第1部 研究開発戦略を変える(成長戦略を構想する/研究開発戦略を具体化する)/第2部 イノベーションを組織的に実践する(組織的な新製品・新事業テーマの創造/R&Dマーケティングの実践/オープンイノベーションの本格展開)/第3部 イノベーションを生み出す組織基盤づくり(全社技術戦略の中枢機能となる/R&Dテーマのマネジメントを充実させる/研究人材マネジメントの革新 ほか) 日本及び日本企業の世界的地位が総じて低下傾向にある。 再び国際競争力を取り戻し、新たな成長軌道をつくる鍵は研究開発にある。 絶え間ないイノベーションを実現して企業の成長戦略を主導するとともに、長期視点で生産性を飛躍的に高める研究開発組織へと転換することが求められている。 (著者) 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 研究開発を変える [ 木村壽男 ] 2,970 円
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進化するデジタルトランスフォーメーション 松井昌代 プレジデント社ビヨンドニゼロニゴ マツイマサヨ 発行年月:2020年03月12日 予約締切日:2020年01月21日 サイズ:単行本 ISBN:9784833451536 序章 改めて2025年を考察する/第1章 地球へのまなざし/第2章 トップランナーは業界を超えて/第3章 「透明性」という企業価値/第4章 進化としてのビジネスモデル創造/第5章 人が人らしくあるために 未来に不安を抱えるビジネスパーソンとその予備軍へ。 立ちはだかる数々の難題に対して目を背けず、既存ビジネス&システムを検証し、データを効果的に活用すれば、経済産業省がレポートするITシステム「2025年の崖」を超え、社会と企業と人の永続的な成長も不可能ではない。 多くの事例から、課題を切り拓く解決策とヒントを学ぶ! 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 Beyond2025 進化するデジタルトランスフォーメーション [ 松井昌代 ] 1,650 円
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新社会人のための会社の常識・仕事の新常識 松島準矢 吉山勇樹 大泉書店ビジネス ノ キョウカショ マツシマ,ジュンヤ ヨシヤマ,ユウキ 発行年月:2012年03月 ページ数:214p サイズ:単行本 ISBN:9784278071184 吉山勇樹(ヨシヤマユウキ) 株式会社ハイブリッドコンサルティング代表取締役CEO。 大学時代、ベンチャー企業の創業・運営に参画。 卒業後は大手通信会社の経営企画部にて新規事業開発を中心に、プロジェクトマネジャーとして活躍。 その後、教育人材コンサルティング会社の取締役・代表取締役を歴任。 独立し、現在は年間200日を超える企業・団体での研修・講演をはじめ、大学官公庁からの受託プロジェクト等を手掛ける。 若手ビジネスパーソンのベンチマーク的存在として執筆活動やテレビ出演なども多数行う 松島準矢(マツシマジュンヤ) 株式会社ハイブリッドコンサルティングディレクター。 大学時代より、社会教育・政策系のNPOにて人事制度構築、人材開発体系の整備など、多数のプロジェクトに関わる。 その後コンサルティング会社にて、企業の業務改善・人材育成支援、教育コンサルティング事業を手掛ける。 現在は年間180回以上に渡る民間企業・官公庁・大学での研修講演、コンサルティングのほか、大学での非常勤講師も務めている。 近年では国立大学と共同で社会人基礎力推進事業(経済産業省)における分析補助事業等を手掛ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) Introduction ビジネスパーソンの心構え デキる社会人を目指す前に/1 自分が働く環境を理解する/2 デキる社会人のビジネスマナー1 社内編/3 デキる社会人のビジネスマナー2 社外編/4 デキる社会人のコミュニケーション1 同僚・上司編/5 デキる社会人のコミュニケーション2 会議&プレゼン編/6 デキる社会人の仕事術1 基本編/7 デキる社会人の仕事術2 ステップアップ編/8 仕事もプライベートも充実させるためのコツ/働き始める前に知っておきたい会社のルール 仕事で「?」を感じたら、真っ先に読んでください。 3年後には必ず差が出る。 デキる人になるためのヒント満載。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネスの教科書 新社会人のための会社の常識・仕事の新常識 [ 松島準矢 ] 1,100 円
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務め、責任、実践 Nikkei BP classics ピーター・ファーディナンド・ドラッカー 有賀裕子 日経BP 日経BPマーケティンBKSCPN_【biz2016】 マネジメント ドラッカー,ピーター・ファーディナンド アルガ,ユウコ 発行年月:2008年04月 ページ数:421p サイズ:全集・双書 ISBN:9784822246570 ドラッカー,ピーター(Drucker,Peter F.) 1909〜2005。 オーストリア生まれの経営思想家。 フランクフルト大学で法学博士号を取得。 新聞記者としてヒトラーをインタビュー。 1933年、ナチスを避けてロンドンに移住。 37年に渡米。 『「経済人」の終わり』(39年)でデビュー。 46年、ゼネラル・モーターズの内部組織を調査した『会社という概念』を刊行。 『現代の経営』(54年)で「目標管理」、『断絶の時代』(69年)で「知識労働者」と次々に新しい概念を作り出した。 ニューヨーク大学教授、クレアモント大学大学院教授を歴任。 2002年、アメリカ政府から民間人への最高位の勲章である自由勲章を授与される 有賀裕子(アルガユウコ) 東京大学法学部卒業、ロンドン・ビジネススクール経営学修士。 企業勤務の後、翻訳に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) イントロダクション マネジメント・ブームからマネジメント成果へ/マネジメントの誕生/マネジメント・ブームとその影響/新たなる挑戦/第1部 マネジメントの務め(マネジメントの諸側面/企業のマネジメント:シアーズ・ローバックの事例/企業とは何か/企業の目的と使命/目標の威力と狙い:マークス・アンド・スペンサーの軌跡と教訓/戦略、目標、優先順位、仕事の割り振り/戦略的プランニング:起業家的な技能/多彩な組織が支える社会/公的機関はなぜ成果を生まないのか/例外とそこから得られる教訓/公的機関の成果を高めるマネジメント) 世界の経営者のバイブル。 1973年初版「無修正版」の画期的新訳。 4分冊。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 マネジメント(1) 務め、責任、実践 (Nikkei BP classics) [ ピーター・ファーディナンド・ドラッカー ] 2,640 円
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エリート人事は見た! 平康慶浩 プレジデント社ギャクテン シュッセスル ヒト ノ イガイナ ホウソク ヒラヤス,ヨシヒロ 発行年月:2016年06月 ページ数:206p サイズ:単行本 ISBN:9784833450973 平康慶浩(ヒラヤスヨシヒロ) 人事コンサルタント/セレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役社長。 1969年大阪生まれ。 早稲田大学大学院ファイナンス研究科MBA取得。 アクセンチュア、日本総合研究所を経て、2012年より現職。 大企業から中小企業まで、150社以上の人事評価制度改革に携わる。 グロービス・マネジメント・スクール講師。 大阪市特別参与(人事)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 20代 若い頃の評価こそ気にする必要はない(IT企業Aさん「思ったより評価が低くてショックなんです…」/査定に満足している若手なんていない ほか)/第2章 30代 役職者になるのは早過ぎないほうがいい(メーカーBさん「同期がどんどん課長になっていくのに私だけ…」/早過ぎる昇進は社内政治にやられやすい ほか)/第3章 40代 目指すべきは部長ではなく常務である(メーカーCさん「もう部長になれそうな気がしないんです…」/常に、「経営者マインド」を持って働く ほか)/第4章 50代 会社にこだわらない成功を目指せ(商社Dさん「上に言われるままやってきたが、先がない…」/ほとんどの人が「落ちていく」感覚にさらされる時期 ほか)/終章 遅咲きで成功する人、しない人(飲食業Eさん「なぜあんなダメ同期が、トップになったのか…」/若いときにたくさん失敗している ほか) 「なぜあんなダメ同期が役員に?!」20代、30代、40代、50代…あなたの人生の「倍返し」は、これからやってくる!昇進レースで「最後に笑う人」の共通点とは? 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 逆転出世する人の意外な法則 エリート人事は見た! [ 平康慶浩 ] 1,540 円
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神谷 俊彦 アニモ出版ズカイデワカルディーエックス イチバンサイショニヨムホン カミヤ トシヒコ 発行年月:2021年04月19日 予約締切日:2021年02月17日 ページ数:176p サイズ:単行本 ISBN:9784897952482 神谷俊彦(カミヤトシヒコ) 大阪府出身。 大阪大学基礎工学部卒業。 中小企業診断士、ITコーディネータ、M&Aシニアエキスパート。 富士フイルム(株)にて技術・マーケティング部門で35年勤務後、独立。 現在、(一般社団法人)城西コンサルタントグループ(JCG)会長として、会員とともに中小企業支援を行なっている。 同時に、ものづくり経営コンサルタント会社(株)ケービーシーを設立して、代表取締役に就任し、現在に至る。 得意分野は、ものづくり支援、海外展開支援、IT化支援 木佐谷康(キサタニヤスシ) 東京都出身。 上智大学法学部法律学科卒業。 中小企業診断士、ITコーディネータ、行政書士、M&Aシニアエキスパート。 日本ユニシス株式会社をはじめとするIT企業に25年以上にわたり勤務し、外資系企業のマーケティングや新規事業立上げのほか、上場企業の役員も歴任。 独立後は、おカネのかからないITとマーケティングを中心に中小企業のIT化や経営戦略策定、補助金活用などを支援。 (一般社団法人)城西コンサルタントグループ、東京都行政書士会所属 湯山恭史(ユヤマキョウジ) 東京都出身。 東京工業大学理学部情報科学科修士課程修了。 中小企業診断士、行政書士。 株式会社日立製作所入社、集積回路の設計自動化、半導体の製造システム構築に従事したのち、全社情報システムの企画業務を経て、鉄道事業部門などで最高情報責任者(CIO)を歴任。 現在は、中小の建設会社などで各種許認可取得やITを活用した業務改善の支援を行なっている。 (一般社団法人)城西コンサルタントグループ、東京都行政書士会所属 荒川清志(アラカワキヨシ) 宮城県出身。 東京大学卒業。 米国カーネギーメロン大学産業経営大学院修了MSIA(MBA)。 中小企業診断士。 証券会社、銀行等にて、調査、計量分析、法人顧客向け財務アドバイザリーなどの業務を経験後、独立。 中小企業の経営コンサルティング(公的支援策・補助金の活用、経営戦略策定支援、データ分析・活用)、創業者や小規模事業者の経営支援に取り組んでいる。 (一般社団法人)城西コンサルタントグループ所属(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1章 DX時代がやってきた!/2章 DXの正体とは何か/3章 DXを支える技術にはどんなものがあるか/4章 DX戦略のつくり方・すすめ方/5章 DX組織・DX人材のつくり方/6章 事例でみるDXによる新顧客戦略/7章 DXを成功させる支援策/8章 DXの未来はどうなる? DX時代がやってきた!「でも、DXはIT化と何が違うの?」「具体的にどんなことをすればいいの?」そんな疑問・悩みにズバリお答えします!本書は、「DXとはどういうことか」という基礎知識から、具体的なDXのすすめ方、成功事例まで、疑問に思うこと・知りたいことが図解を交えてやさしく解説。 企業で働く現場の担当者はもちろん、経営トップや管理職、コンサルタントの方にも、すぐに役立つDXの実践的な入門書です!DXを実行して成果を上げるための戦略的なヒントがいっぱい! 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 図解でわかるDX いちばん最初に読む本 [ 神谷 俊彦 ] 1,760 円
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中田俊彦 総合科学出版キギョウケンキュウシャノココロエ ナカタトシヒコ 発行年月:2022年01月14日 予約締切日:2021年12月17日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784881818848 中田俊彦(ナカタトシヒコ) 1957年、広島県生まれ。 1982年、神戸大学大学院工学研究科計測工学専攻修士課程修了。 同年、株式会社日立製作所生産技術研究所(2011年横浜研究所に改組)入社。 1999年、同所検査システム研究部第3研究室室長。 2006年、東京大学より学位(博士(工学))取得。 2015年、同社退職。 専門は光応用計測、超精密計測。 在職中は、半導体露光装置、半導体異物検査装置等の光学計測装置の開発と、光熱変位顕微鏡、原子間力顕微鏡、及び近接場顕微鏡の研究に従事。 2009年、日本光学会「光設計優秀賞」、2009年、2011年、2014年、米国「R&D100Awards」受賞。 応用物理学会、日本光学会、米国光学会(Optica)会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 企業研究者としての第一歩/第2章 研究着手から実用化まで/第3章 研究の進め方と研究成果及びその評価/第4章 特許取得から論文投稿、学位取得まで/第5章 研究能力について/第6章 組織の中でいかに生きるか/第7章 研究人生を振り返って 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 企業研究者の心得 [ 中田俊彦 ] 1,870 円
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できることから始めよう 今井 涼子 ジアース教育新社オトナノハッタツショウガイ ジブンヲシルコト ヒトニツタエルコト イマイ リョウコ 発行年月:2022年08月26日 予約締切日:2022年07月28日 ページ数:164p サイズ:単行本 ISBN:9784863716360 今井涼子(イマイリョウコ) タイ・バンコク生まれ。 言葉がわからなくても心があれば伝わる喜びを知る。 25年間フリーアナウンサーとして活動。 仕事を通して、日本語だけでなく、英語においてもわかりやすく伝える技術を身につけた。 現在、国立職業リハビリテーションセンターでビジネスマナーの講師を務める。 コミュニケーションや伝えることの大切さを指導した障害者は、のべ1,500人にのぼる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 発達障害者たちとの出会い/第1章 自分を知ろう/第2章 「変」「変わっている」と言われないために/第3章 「話が長い」と言われないために/第4章 「伝える力」をつける方法/第5章 「自分に合った会社」を見つける方法 障害のことや配慮してほしいことを伝えたいけど、どう話したらいいかわからない…こんな悩みを抱える発達障害の人のために、国立職業リハビリテーションセンターで長年ビジネスマナーの講師を務める筆者が「伝え方」のコツを伝授します。 「伝えなければ相手はどう思うか」それを考えることもビジネスマナー。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 大人の発達障害「自分を知ること」「人に伝えること」 できることから始めよう [ 今井 涼子 ] 1,760 円
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税理士のワビ、サビ、洒落、そして作法 山本 守之 中央経済社モリユキブシ ヤマモト モリユキ 発行年月:2021年10月27日 予約締切日:2021年09月16日 ページ数:176p サイズ:単行本 ISBN:9784502399817 山本守之(ヤマモトモリユキ) 昭和33年12月に第8回税理士試験に合格(登録番号14307)。 昭和38年10月に税理士事務所を開業。 以来、事務所経営、受験指導、講演活動等を通して、多くの税理士を育て、要職(日本税務会計学会顧問、租税訴訟学会会長、税務会計研究学会理事、日本租税理論学会理事など)を歴任し、千葉商科大学大学院(政策研究科、博士課程)ではプロジェクト・アドバイザー(専門分野の高度な学術研究、高度な実務経験を持つ有識者)として租税政策論の教鞭をとった(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 自由職業人の誕生(税理士前夜ー山本家のワビ、サビ、洒落/税の道へー「ノー」を「ノー」と言える自由のために/開業した頃ー武士は食わねど高楊枝)/第2部 自由職業人の輪(受験指導ー自分のアタマで理解して/山本守之税理士事務所ー税務は「中年の科学」/ベストセラー作家ー消費税導入物語 ほか)/第3部 自由職業人の心得(税理士とは何か/課税の根拠は法律にあるー貸倒れは単純ではない/法律を正しく読むー寄附金の課税要件 ほか) 人間の感性から税をみつめてみたい。 東京大空襲で家は全焼し、疎開先で職がなく何とか税務講習所(現 税務大学校)に入った。 そうした著者の激動の半生を振り返り(第1部)、また受験指導、事務所運営、海外視察など自らの税理士としての活動を回顧し(第2部)、その中で育まれた「感性」を基にした税法条文や裁判例の読み方、税務調査への対峙法など、自由職業人たる税理士の心得を説く(第3部)。 昭和・平成・令和を駆け抜けた著者の生きざまを通して、机上にとどまらない血が通った租税法律主義のあり方について理解を深めてほしい。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 守之節 税理士のワビ、サビ、洒落、そして作法 [ 山本 守之 ] 1,980 円
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プロセス志向の意思決定マネジメント ウォートン経営戦略シリーズ マイケル・A・ロベルト スカイライトコンサルティング 英治出版ケツダンノホンシツ マイケル ロベルト スカイライトコンサルティング 発行年月:2006年07月 ページ数:352p サイズ:単行本 ISBN:9784901234948 ロベルト,マイケル・A.(Roberto,Michael A.)(ロベルト,マイケルA.) ハーバード・ビジネススクール教授。 経営学総論、経営意思決定、ビジネス戦略のコースで教鞭をとる。 特に注力している研究テーマは、戦略的意思決定プロセスとトップマネジメント・チーム。 ハーバード・ビジネスレビュー、リーダーシップクォータリーなどに寄稿多数。 また、モルガン・スタンレー、ノバルティス、世界銀行をはじめ多数の組織でリーダーシップ開発プログラムを実施しているほか、ジョンソン・エンド・ジョンソン、ロッキード・マーティンなどの顧問を務めている。 ハーバード大学経営学修士号およびハーバード・ビジネススクールの博士号を取得。 修士課程に在籍時、学部生に経済理論入門コースを教え、優秀な教育指導者に贈られるオーリン・ヤング賞を2度受賞した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 意思決定プロセスを導く(リーダーシップへの挑戦/決定する方法を決定する)/2 意見の対立を促す(硬い壁と柔らかい壁/アイデアの衝突を促す ほか)/3 コンセンサスを形成する(優柔不断の力学/正しいプロセスを追求する ほか)/4 新たなリーダーの条件(自制心をもって導く) なぜ、失敗するのか?ー「結論」よりも「プロセス」を問え!重要な決断が下された後で、どうにも腑に落ちない思いを抱いたことがないだろうか。 「どうして、あの時、あんなバカな決断をしたのだ?」と。 なぜ、判断を誤ったのか。 なぜ、決めたことが実行されないのか。 さまざまな局面で人が直面する、迷いや不安、組織の壁、錯綜する情報、議論の迷走…。 世界の不確実性を前に、それでも必死に「答え」を見出そうとする努力は、しかし、必ずしも報われるとは限らない。 ー真に重要なのは、意思決定の「結論」ではなく「プロセス」なのである。 ケネディの誤算、エベレスト登山隊の悲劇、ジャック・ウェルチの改革、コロンビア号の惨事、ノルマンディー上陸作戦…。 ビジネスだけでなく、多種多様な分野の事例研究によって著者が到達したのは、人間性の本質に迫る、透徹した洞察である。 本書で示される「成功する意思決定プロセス」の条件と、「意思決定の4C」をはじめとする実践的なガイドラインは、リーダーやマネジャー勿論、組織に関わるすべての人に多大な示唆をもたらすに違いない。 いわゆる意思決定論やリーダーシップ論を超えた、画期的な人間行動論である。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 決断の本質 プロセス志向の意思決定マネジメント (ウォートン経営戦略シリーズ) [ マイケル・A・ロベルト ] 2,090 円
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多田智子 ソーテック社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 サイシン シリタイ コト ガ パット ワカル キュウヨ ケイサン ノ ジム テツズ タダ,トモコ 発行年月:2017年04月 ページ数:279p サイズ:単行本 ISBN:9784800720436 多田智子(タダトモコ) 特定社会保険労務士。 昭和47年生まれ。 中外製薬株式会社に勤務後、平成14年8月社会保険労務士登録と同時に独立。 コンセルト社会保険労務士事務所設立。 平成18年3月法政大学大学院イノベーションマネジメント専攻にてMBA取得。 現在、東京都品川区で多田国際社会保険労務士事務所経営の傍ら、上場・中堅企業の就業規則、労務相談をはじめ、海外労務に関するコンサルティング活動を展開。 独立した公正中立な立場を取り、大手金融機関などの主催によるセミナーで講演している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 給与計算に必要な基本知識/第2章 毎月の給与計算STEP1 今月の従業員情報を確認する/第3章 毎月の給与計算STEP2 今月の勤怠情報を確認する/第4章 毎月の給与計算STEP3 給与支給項目を計算する/第5章 毎月の給与計算STEP4 給与からの控除項目を計算する/第6章 毎月の給与計算STEP5 給与計算の終了/第7章 賞与計算の流れと実務を理解する/第8章 年末調整の流れと実務を理解する/第9章 年間スケジュール/第10章 社会保険の手続き マイナンバー対応。 難しい計算から届け出、手続きまで、事例からも書類名からも引ける!必要書類の書き方のポイントがサンプルで載っているから安心。 複雑な時間外労働の計算から各種控除まで、完全網羅! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 最新知りたいことがパッとわかる給与計算の事務手続き・届け出ができる本 [ 多田智子 ] 1,738 円
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高下 淳子 中央経済社ヤサシイホウジンゼイシンコクニュウモン コウゲ ジュンコ 発行年月:2024年01月19日 予約締切日:2023年12月27日 ページ数:332p サイズ:単行本 ISBN:9784502487811 高下淳子(コウゲジュンコ) 税理士、米国税理士CFP。 外資系コンサルティング会社(監査法人)等に勤務ののち独立開業。 税務会計顧問業、経営コンサルティング業のほか、全国各地の金融機関等での講演・セミナー講師、企業内研修の企画実施などで活躍中。 経営幹部・後継経営者・新入社員・営業社員・個人事業者などを対象とした、わかりやすい実践的講義には定評がある。 コンサルティングは、業績管理・事業継承・営業開発・企業体質改善等をメインテーマとしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 法人税申告書作成のステップ/第2章 法人税と決算作業の基本知識/第3章 法人税申告書別表の基本的しくみ/第4章 具体的な事例と別表記入/第5章 法人税等の税率と計算方法/第6章 知っておきたい個別事例と別表記入 この本は、「法人税申告書」の書き方をマスターするための入門書です。 確認テストなど親切な工夫が満載!「会計」から「税務」への決算・申告の流れを「損益計算書」「貸借対照表」や「別表」に記載された具体的な数字で追いかけ、より見やすくなった図表と「数字」で解説。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 やさしい法人税申告入門〈令和6年申告用〉 [ 高下 淳子 ] 2,310 円
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TACスッキリワカルニッショウゲンカケイサンショキュウ 発行年月:2018年03月13日 予約締切日:2018年02月20日 サイズ:単行本 ISBN:9784813274742 滝澤ななみ(タキザワナナミ) 簿記、FP、宅建士など多くの資格書を執筆している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 原価計算の基礎編/利益の計画と統制編/製造原価の分類と集計編/製品原価の計算・損益計算書の作成編/仕訳編/問題編 テキスト+問題集。 これ一冊でスッキリ合格!原価計算ってそもそもなに?がスッキリわかるスタートアップ講義つき。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 スッキリわかる日商原価計算初級 1,100 円
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尾畑 裕 挽 文子 中央経済社ニッショウゲンカケイサンショキュウテキスト オバタ ヒロシ ヒキ フミコ 発行年月:2018年09月21日 予約締切日:2018年09月13日 ページ数:128p サイズ:単行本 ISBN:9784502275616 1 はじめよう!原価計算(原価計算の基礎/CVP分析と売上高の予算差異分析/損益計算/製造原価の分類と計算/仕訳のしくみ)/2 「原価計算初級」にチャレンジしよう(原価計算初級の試験概要/予想問題にチャレンジしよう/原価計算初級サンプル問題) ストーリーで楽しく「原価計算」を学んで、資格を取ろう!予想問題3回分付き。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 日商原価計算初級テキスト [ 尾畑 裕 ] 1,430 円
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労務行政研究所 労務行政センシン キギョウ キュウシャ ニ マナブ ジョブガタ ジンジ セイド ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月:2023年09月 予約締切日:2023年09月26日 ページ数:264p サイズ:単行本 ISBN:9784845234530 解説編 ジョブ型人事制度の導入・運用の実務(失敗しないジョブ型人事制度の導入と運用(舞田竜宣))/事例編1 全社員にジョブ型人事制度を導入(リコー/オリンパス/アフラック/住友商事)/事例編2 管理職層にジョブ型人事制度を導入(富士通/三菱マテリアル/日本電信電話/ENEOSホールディングス)/事例編3 ジョブ型とメンバーシップ型の“ハイブリッド”制度(三井住友海上火災保険) 「ジョブ型人事制度」検討中の人事担当者必読の一冊。 人事労務専門誌『労政時報』編集部が独自に取材した先進企業9社の「ジョブ型人事制度」導入・運用事例を紹介。 「ジョブ型人事制度」の構築を検討している企業に向け、職務記述書の作成、等級・賃金制度の再構築のポイント等を、豊富な経験を持つ組織人事コンサルタントが解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 先進企業9社に学ぶ「ジョブ型人事制度」 [ 労務行政研究所 ] 3,960 円
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著者:青木 武一出版社:ダイヤモンド社サイズ:ペーパーバックISBN-10:4478350078ISBN-13:9784478350072■通常24時間以内に出荷可能です。 ※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。 あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。 ※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。 ※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。 ※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。 ※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。 ■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。 ■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。 最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。 ■中古品ではございますが、良好なコンディションです。 決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。 ■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。 ■クリーニング済み。 ■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。 ■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。 ・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。 ・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
【中古】 パワー理論で人を動かす / 青木 武一 / ダイヤモンド社 [ペーパーバック]【メール便送料無料】【あす楽対応】 1,172 円
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著者:青木 武一出版社:ダイヤモンド社サイズ:ペーパーバックISBN-10:4478350078ISBN-13:9784478350072■通常24時間以内に出荷可能です。 ■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。 5点以上で600円からとなります。 ※2,500円以上の購入で送料無料。 ※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。 ■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。 ■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。 メール便送料無料です。 ■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。 ■中古品ではございますが、良好なコンディションです。 決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。 ■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。 ■クリーニング済み。 ■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。 ■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。 ・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。 ・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
【中古】 パワー理論で人を動かす / 青木 武一 / ダイヤモンド社 [ペーパーバック]【ネコポス発送】 1,172 円
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著者:青木 武一出版社:ダイヤモンド社サイズ:ペーパーバックISBN-10:4478350078ISBN-13:9784478350072■通常24時間以内に出荷可能です。 ■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。 5点以上で600円からとなります。 ※2,500円以上の購入で送料無料。 ※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。 ■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。 ■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。 メール便送料無料です。 ■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。 ■中古品ではございますが、良好なコンディションです。 決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。 ■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。 ■クリーニング済み。 ■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。 ■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。 ・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。 ・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
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