著者：ものがたり戦後労働運動史刊行委員会出版社：第一書林サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4886461476ISBN-13：9784886461476■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 労務行政研究所 出版社名 労務行政 発売日 2011年07月 ISBN 9784845213115

働き方改革検定 全日本情報学習振興協会 全日本情報学習振興協会 アース・スターエンタハタラキカタ マスター シケン ジツブツ ケイシキ モンダイシュウ ゼンニホン ジョウホウ ガクシュウ シンコウ キョウカ 発行年月：2019年09月 予約締切日：2019年10月10日 ページ数：45p サイズ：単行本 ISBN：9784803013573 働き方マスター試験の出題問題そのまま収録！ここだけでしか見ることのできない問題の解説付き！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

角森　洋子 産労総合研究所出版部経営書院チクジョウカイセツロウドウキジュンホウ カクモリ　ヨウコ 発行年月：2019年12月18日 予約締切日：2019年11月11日 ページ数：432p サイズ：単行本 ISBN：9784863262874 角森洋子（カクモリヨウコ） 資格：特定社会保険労務士、労働衛生コンサルタント。
役職等：兵庫産業保健総合支援センター法令担当相談員。
職歴：労働基準監督官として、東京、兵庫、石川、富山の労働基準監督署勤務。
2000年に社会保険労務士として開業、現在は兵庫県神戸市で社労士事務所「神戸元町労務管理サポート」を運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 総則／労働契約／賃金／労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇／安全及び衛生／年少者／妊産婦等／技能者の養成／災害補償／就業規則／寄宿舎／監督機関／雑則／罰則 本 人文・思想・社会 社会 労働

「働き方改革」の社会的対話に向けて 石田 光男 法律文化社シゴトトチンギンノルール イシダ ミツオ 発行年月：2023年10月16日 予約締切日：2023年09月07日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784589042965 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 秋田成就 出版社名 法政大学出版局 発売日 1993年3月31日 ISBN 9784588630132

石井 妙子 岩本 充史 労働新聞社ケイエイガワベンゴシニヨルセイセンロウドウハンレイシュウ ダイジュウニシュウ イシイ タエコ イワモト アツシ 発行年月：2022年07月25日 予約締切日：2022年07月01日 ページ数：196p サイズ：単行本 ISBN：9784897618999 労働条件／割増賃金等／損害賠償等／労働災害／雇止め／解雇／その他 本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2021年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の3点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。
特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。
手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。
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年金問題研究会 経営企画出版ディーシープランナーニキュウゴウカクタンイサクモンダイシュウニセンニジュウサンネンドバ ネンキンモンダイケンキュウカイ 発行年月：2023年08月04日 予約締切日：2023年08月01日 ページ数：384p サイズ：単行本 ISBN：9784904757376 1　DCプランナー認定試験2級の概要（DCプランナー認定試験の実施要領／認定試験2級の出題分析と学習のポイント）／2　基礎編（四答択一式問題）（A分野　年金・退職給付制度等／B分野　確定拠出年金制度／C分野　老後資産形成マネジメント）／3　応用編（設例問題）（公的年金の支給開始年齢と夫婦の年金／60歳以降の働き方と在職老齢年金　ほか）／4　総合編（実践演習）（実践演習模試1／実践演習模試2） 基本知識の確認と実力養成のための演習問題。
認定試験ガイドラインに沿った必須知識の問題演習。
法制度改正を反映した問題演習で改正事項を確認。
本番形式（四答択一と設例問題）で試験対策に効果。
本 人文・思想・社会 社会 労働

年金問題研究会 経営企画出版ディーシープランナーニキュウゴウカクタイサクテキストニセンニジュウサンネンドバン ネンキンモンダイケンキュウカイ 発行年月：2023年08月04日 予約締切日：2023年08月01日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784904757369 1　DCプランナー認定制度とは（DCプランナーに期待される役割とは／DCプランナー認定制度の仕組み／DCプランナー認定試験の実施要領／認定試験2級の受験者の動向と実施状況／認定試験2級の出題傾向と学習のポイント）／2　認定試験2級の分野別要点整理（A分野　年金・退職給付制度等／B分野　確定拠出年金制度／C分野　老後資産形成マネジメント）／3　資料（法令条文）（確定拠出年金並びにこれに基づく政令及び省令について（法令解釈）） 受験者のためのガイドと分野別要点整理。
認定試験ガイドラインに沿った必須知識の整理と解説。
受験者以外の“年金と資産づくりの基本書”としても最適。
確定拠出年金加入者の投資教育のサブテキストにも便利。
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著者：裴 富吉出版社：批評社サイズ：単行本ISBN-10：4826503199ISBN-13：9784826503198■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：厚生労働省労働基準局監督課出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897827205ISBN-13：9784897827209■通常24時間以内に出荷可能です。
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3年以内に結果を出す31のルール グロねえ PHP研究所テンショクゴノキョウカショ グロネエ 発行年月：2021年08月23日 予約締切日：2021年06月16日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784569850191 グロねえ（グロネエ） 慶應義塾大学卒業後、新卒として130倍の倍率を突破し、大手外資系IT企業へ入社。
システムコンサルタントとして社会人生活をスタート。
寿退社・専業主婦を経て同社に再入社後に育休を取得。
本職の傍ら、女性活躍推進などのダイバーシティ関連プロジェクトをリード。
それを転機として人事系に職種転換。
ダイバーシティ／組織風土改革専門として別業界の大手外資系2社に転職。
各社において、女性活躍・ダイバーシティ関連で数々の賞の受賞や事例紹介としての取材を受けるなど、メディアに取り上げられる。
それらの外資系で20年以上勤務した後に、グローバル展開する日系企業に転職。
現在は「本社」の立場として、働きがいや組織風土改革のグローバル展開に従事している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1年目　忍耐力と順応性が問われる（前の会社との比較はしない／「お手並み拝見」を覚悟する　ほか）／2年目　「巻き込み力」を使い、成果を上げる（チャンスは恐れず活かす／成果を得られたら次のステップを意識する　ほか）／3年目　次なるステップに向けて挑戦し続ける（転職エージェントからの声かけは、とりあえず聞いてみる／ラクで楽しいと感じたら次のステップに進む合図　ほか）／まとめ　成功する転職・失敗する転職（転職するとしたら…短期間の繰り返しには要注意／三年で一サイクルを「クセ」にする　ほか） 信用残高の着実な高め方とは？キーマンとの人間関係の作り方。
うなくいく人は「これ」しかやらない！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 岩出誠 出版社名 日本法令 発売日 2003年12月 ISBN 9784539718797

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【毎日発送】 商品状態 著者名 市野川容孝、渋谷望 出版社名 堀之内出版 発売日 2015年01月 ISBN 9784906708567

著者：植田 進出版社：経済法令研究会サイズ：単行本ISBN-10：4766815130ISBN-13：9784766815139■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：植田 進出版社：経済法令研究会サイズ：単行本ISBN-10：4766815130ISBN-13：9784766815139■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：植田 進出版社：経済法令研究会サイズ：単行本ISBN-10：4766815130ISBN-13：9784766815139■通常24時間以内に出荷可能です。
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眞保 智子 日本法令ヨンテイバンショウガイシャコヨウノジツムトシュウロウシエンゴウリテキハイリョノアプローチ シンボ サトコ 発行年月：2024年02月21日 予約締切日：2024年01月25日 ページ数：282p サイズ：単行本 ISBN：9784539730232 眞保智子（シンボサトコ） 法政大学現代福祉学部教授。
博士（経済学）、精神保健福祉士。
社会福祉法人プライム理事長。
専門分野は障害者の雇用とキャリア形成、若年者・障害者の就労支援等。
群馬県教育委員会教育委員長、厚生労働省「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」内閣府障害者政策委員会専門委員、高齢・障害求職者雇用支援機構外部評価委員などの社会活動と障害者雇用や就労支援に関して企業や自治体等での研修や講演活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　日本の障害者雇用制度の仕組み／第2章　障害者雇用促進法の成り立ちとあゆみ／第3章　2013（平成25）年・2019（令和元）年・2022（令和4）の障害者雇用促進法改正／第4章　企業での障害者雇用の実践／第5章　企業における合理的配慮提供と障害者雇用プロセス／第6章　地域で生活して働き続けるために大切な継続的なフォロー／第7章　障害者差別解消法への対応ー多様性を活かして誰もが暮らしやすい社会に向けて／巻末資料 改正障害者雇用促進法における段階的な引上げとなる法定雇用率の算定方法や企業への支援策等について詳説。
安定して働くための合理的配慮提供と採用から職場適応までの実践事例を掲載！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 兵藤〓 出版社名 東京大学出版会 発売日 1997年5月20日 ISBN 9784130534017

著者：厚生労働省出版社：労務行政サイズ：単行本ISBN-10：4845231425ISBN-13：9784845231423■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：厚生労働省出版社：労務行政サイズ：単行本ISBN-10：4845231425ISBN-13：9784845231423■通常24時間以内に出荷可能です。
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■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
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　　書き込みや線引きはありません。
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　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
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