人間の尊厳を求めるレオン支部の闘い ずいそうしゃブックレット 全日本金属情報機器労働組合 地方・小出版流通センターワンショウ ガ ツナグ ジュウサンニン ノ キズナ ゼンニホン キンゾク ジョウホウ キキ ロウドウ ク 発行年月：2001年02月10日 予約締切日：2001年02月03日 ページ数：119p サイズ：単行本 ISBN：9784887480520 第1章　労働者と「人間の尊厳」／第2章　私たちの腕章闘争ー組合員の声（腕章は労働者の魂／赤い腕章は組合員同士の絆／抗議の意味での腕章／私はなぜ腕章をつけ続けたのか／私が腕章を着用する理由　ほか）／第3章　レオン自動機不当労働行為（減給処分）事件意見書 なぜ、腕章をつけるのか。
800対13という少数労働組合が、会社の懐柔、弾圧攻撃を跳ね退けて労働者の権利と人格を守る闘いの意味とは。
今、労働者の権利が危ない。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：田 思路出版社：法律文化社サイズ：単行本ISBN-10：458903221XISBN-13：9784589032218■通常24時間以内に出荷可能です。
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島 麻衣子 第一法規チュウショウキギョウガイキイキカガヤクジョセイカツヤクスイシンホウイッパンジギョウヌシコウドウケイカクカダイベツサクテイガイド シマ　マイコ 発行年月：2020年03月05日 予約締切日：2020年02月17日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784474069282 島麻衣子（シママイコ） 社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所法人社員（役員）、株式会社ヒューマンテック経営研究所取締役、特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。
慶應義塾大学文学部卒。
全日本空輸株式会社（ANA）入社、国際線客室乗務員として勤務。
出産を機に退職後、1996年社会保険労務士資格を取得し、その後、大手社労士法人に15年間在職。
2012年1月に独立し、「社会保険労務士島麻衣子事務所」開業。
6年3ヵ月にわたり同事務所代表を務める。
2018年4月ヒューマンテック経営研究所に事務所統合し、同所入所。
人事労務相談、就業規則作成・改定のほか、女性活躍推進、ワーク・ライフ・バランス、ハラスメント問題等に関するコンサルティング、各種セミナー、専門誌等への執筆を行う。
2017年度〜2019年度「東京都女性活躍加速化事業」講師。
その他研修実績多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　女性活躍のメリット（今、なぜ女性活躍なのか／将来的に深刻な労働力不足の時代が訪れる／女性の力が十分に発揮されていない日本／管理職に占める女性労働者の割合は国際的にも最低水準／女性活躍が企業経営の鍵に／知名度アップで応募者殺到の例も／中小企業こそ女性活躍推進を）／第1章　基礎編（企業には何が義務付けられている？／法改正で何が変わる？）／第2章　実務編（女性活躍推進5つのポイント／行動計画策定のステップ／情報公表のステップ／認定の取得について）／第3章　事例編 令和元年法改正対応！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：小野 久美子出版社：文理閣サイズ：単行本ISBN-10：4892591416ISBN-13：9784892591419■通常24時間以内に出荷可能です。
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ウイリアムソン，H．（ヒュー） 戸塚　秀夫 緑風出版ニホンノロウドウクミアイ ヒュー　ウィリアムソン トツカ　ヒデオ 発行年月：1998年02月01日 予約締切日：1998年01月31日 ページ数：445p サイズ：単行本 ISBN：9784846198015 第1章　日本と冷戦ー戦後労働運動の国際関係史／第2章　総評、同盟、IMFーJCの国際関係史／第3章　ナショナルセンター（連合、全労連、全労協）／第4章　奇跡に立ち向かうー民間労組の国際活動／第5章　多国籍企業対策ー日本、アジアそして国際連帯／第6章　労働組合の権利をめざして闘う公共部門の組合／第7章　労働外交ー日本的スタイル／第8章　国際労働財団ー労働者の国際協力の強化／第9章　JILAFの招待プログラムー労組活動家が日本を体験する／第10章　労働組合の国際協力ーJILAFのアプローチと比較する／第11章　国際労働問題に関わる労働組合以外の団体／第12章　結論ー奇跡に立ち向かう イギリス人の日本労働運動研究者によって書かれた本書は、「連合」結成に至る日本の労働運動史を総括するとともに、国際労働運動において影響力を増大させている日本の労働運動の国際活動、国際連帯の実態を明らかにし、あるべき方向を探る。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：森田 統一郎出版社：税務経理協会サイズ：単行本ISBN-10：4419026812ISBN-13：9784419026813■通常24時間以内に出荷可能です。
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コンディションランク：CJANコード：9784906299317タイトル：短期給付の知識 これだけは知っておきたい 実務編　平成19年度版/ダンクセキ共済法規出版部/永見健一タイトルカナ：タンキ キュウフ ノ チシキ コレダケ ワ シッテオキタイ ジツム(2007)著者：永見健一著者カナ：ナガミ、ケンイチ出版社：ダンクセキ共済法規出版部出版社カナ：ダンクセキキヨウサイホウキシユツパンブ発売日：2006年11月シリーズ名：シリーズ名カナ：ページ数：273p

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【毎日発送】 商品状態 著者名 出版社名 アルク（千代田区） 発売日 2000年05月 ISBN 9784757402447

著者莊嚴(著) 山本幹子(著) 松山宏樹(著)出版社秀明大学出版会発売日2022年06月ISBN9784915855450ページ数148Pキーワードりゆうがくせいのためのしゆーかつぶつくりゆうがくせ リユウガクセイノタメノシユーカツブツクリユウガクセ じゆあん いえん やまもと み ジユアン イエン ヤマモト ミ9784915855450内容紹介オンライン対策も含めたビジネスマナーなどコロナ禍で生まれた「新しいシューカツ（就活）様式」。
大学1年生から始める外国人留学生のシューカツ準備。
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目次シューカツ（就職活動）とは？1/シューカツとは？2/シューカツとは？3/面接で勝ち抜くために自分を話そう！私を伝えよう！?具体例の大切さ/内定をもらったら/卒業後もシューカツを継続した場合/就労ビザへの在留資格変更

著者：渡辺 章出版社：有斐閣サイズ：単行本ISBN-10：4641077207ISBN-13：9784641077201■通常24時間以内に出荷可能です。
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グローバル化への変容プロセス 慶應義塾大学産業研究所叢書 山内麻理 慶應義塾大学出版会コヨウ システム ノ タヨウカ ト コクサイテキ シュウレン ヤマウチ,マリ 発行年月：2013年03月15日 ページ数：227p サイズ：全集・双書 ISBN：9784766420234 山内麻理（ヤマウチマリ） 慶應義塾大学産業研究所共同研究員（2009年〜）、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員（2012年〜）。
上智大学外国語学部卒業、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（LSE）修士課程修了。
慶應義塾大学博士（商学）。
モルガンスタンレー証券会社、JPモルガン証券会社など主に米系の金融機関を経て、2005〜2011年UBS証券会社勤務（うち2009年からはUBS銀行東京支店兼務）、ウェルスマネジメント部門、商品開発責任者、マネージング・ディレクターを務める。
2009〜2010年青山学院大学大学院国際マネジメント研究科非常勤講師、2011年〜上智大学外国語学部非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　本書の目的と問題意識／第2章　理論的フレームワーク／第3章　研究方法と先行研究／第4章　金融機関のケーススタディ（第1回事例調査）ー2008年〜2009年／第5章　証券会社のケーススタディ（第2回事例調査）ー2010年／第6章　他産業のアンケート調査ー2010年／第7章　本書の結論 「日本型」雇用システムを長期的な動態過程のなかで捉え直し、その特徴と変容を日本の制度的環境や業種特性、企業の競争戦略との関係から説明、そしてグローバル化によって変貌する「日本的経営」の未来像を映し出す。
最新の理論研究と、詳細な独自調査に基づき、人事制度の国内多様化と国際的収斂への展望を描いた迫力の論考。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：北浦正行出版社：介護労働安定センターサイズ：単行本ISBN-10：490330311XISBN-13：9784903303116■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：労働省安全課出版社：中央労働災害防止協会サイズ：単行本ISBN-10：4805900725ISBN-13：9784805900727■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 労働省労働基準局 出版社名 労働政策研究・研修機構 発売日 1993年09月 ISBN 9784538411064

戦後ドイツ労働時間短縮のたたかい 宮前忠夫 学習の友社シュウロウドウ サンジュウゴジカン エノ チョウセン ミヤマエ,タダオ 発行年月：1992年11月01日 予約締切日：1992年10月25日 ページ数：167p サイズ：単行本 ISBN：9784761705060 第1章　「土曜日のパパは僕のもの」を合言葉に／第2章　週35時間労働制への挑戦／第3章　経営者の時短反対「論」への労働組合の反論／第4章　問われる日本の後進性、後退性ードイツなどから見た日本の長時間労働 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：厚生労働省職業安定局出版社：日本労働研究機構サイズ：単行本ISBN-10：4538411450ISBN-13：9784538411453■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者宇田川次保(著)出版社萌文社発売日2002年07月ISBN9784894910430ページ数296Pキーワードえぴそーどでつずるせんごいりようろうどううんどうし エピソードデツズルセンゴイリヨウロウドウウンドウシ うだがわ つぎやす ウダガワ ツギヤス9784894910430内容紹介戦後、全日本医療従業員組合協議会の書記局に就任してから半世紀。
生涯を医療労働運動に捧げてきた著者が鮮烈なエピソードを交えて語る激動の歴史。
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目次草創期の群像/メーデーと医療労働者/レッド・パージと医療労働者/戦後病院争議の足どり/歴代委員長のプロフィール/「病院スト」夜話/大学病院における今昔/民医連労働組合の軌跡/未組織となったある組合の足跡をたずねて/国際連帯と医療労働者/産別会議の憶い出/医療労働者統一への道程/医療労働運動に注いだ物故者像/我が回想

山浦 一保 宝島社チームノパフォーマンスヲサイダイカスルソシキシンリガクミルダケノート ヤマウラ カズホ 発行年月：2022年03月10日 予約締切日：2022年02月01日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784299027641 山浦一保（ヤマウラカズホ） 立命館大学スポーツ健康科学部教授。
産業・組織心理学、社会心理学を専門とする。
JR福知山線列車事故直後のJR西日本や、経営破綻直後のJALをはじめ、これまでに数多くのフィールドワークを実施。
組織において上司と部下が良好な関係を構築するための方法論の解明をライフワークとする。
また、スポーツにおける監督のリーダーシップに関する研究・調査も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　組織心理学は次世代リーダーの教養である／2　職場を支配する集団・組織の本質／3　マイナスの感情を利用して組織のパフォーマンスを向上させる／4　チーム間の熱量の差はどのように埋めるのか？／5　チームのパフォーマンスを最大化するポイント／6　組織をうまく動かすリーダーシップとは？／7　失った信用を取り戻すための方法論ー信頼関係はあっけないほど簡単に崩れる ネガティブな感情をポジティブな感情に変えるービジネスで確実に成果を出す！プロセス・ロス、ワーク・モチベーション、フィロソフィ、MUM効果、スイス・チーズモデル、心理的安全性。
イラストと事例でサクッとわかる組織管理の成功戦略。
強固な組織を作る「組織心理学」のエッセンスを最新の研究成果とともに紹介。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング 人文・思想・社会 心理学 心理学一般 人文・思想・社会 社会 労働

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中古商品のため若干のスレ、日焼け、使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 児童手当制度研究会 出版社名 中央法規出版 発売日 2004年11月 ISBN 9784805845578

著者竹内真一(著)出版社学習の友社発売日2009年08月ISBN9784761706609ページ数143Pキーワードろうどうくみあいうんどうのかのうせいしてきこうさつ ロウドウクミアイウンドウノカノウセイシテキコウサツ たけうち しんいち タケウチ シンイチ9784761706609目次第1章 いま問われる「労働組合とはなにか」/第2章 だれでもはいれる労働組合へ/第3章 産業革命が産みおとしたもの/第4章 「危機の二〇年」?分裂、協調、統一/第5章 民主主義の新しい段階/第6章 日本の企業別組合/第7章 労働者階級はなお団結できるのか

ルイス前田 扶桑社カイガイノマドニュウモン ルイスマエダ 発行年月：2023年02月14日 予約締切日：2023年01月11日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784594093877 ルイス前田（ルイスマエダ） 1人10職で81ヶ国を旅しているノマドワーカー。
大学生の時にニューヨーク留学と世界一周を経験。
旅仲間と株式会社TABIPPOを起業し、旅行メディアの編集長を務める。
現在は株式会社スラッシュワーカーズの代表を務めながら、海外ノマド体験「ノマドニア」を世界4ヶ国で運営中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　導入／2　海外ノマド56人のプロフィール紹介／3　海外ノマドになる前のこと／4　海外ノマドの始め方／5　海外ノマドとお金／6　海外ノマドと仕事／7　海外ノマドの将来／8　海外ノマドのまとめ 海外ノマド56人に聞いた、日本に縛られない働き方の真実。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：河野 幹雄, 君和田 和一出版社：あゆみ出版サイズ：単行本ISBN-10：4751935631ISBN-13：9784751935637■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：労働省労働基準局監督課出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897826217ISBN-13：9784897826219■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：隅谷三喜男出版社：東京大学出版会サイズ：単行本ISBN-10：4130510142ISBN-13：9784130510141■通常24時間以内に出荷可能です。
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ワーキングウーマンすごろく よこの会 ロングセラーズハタラク ジョセイ ドウシタラ ミチ ワ ヒラケル ヨコ ノ カイ 発行年月：1994年08月10日 予約締切日：1994年08月03日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784845411047 1　のびやかに働く／2　さわやかに過ごす／3　たくましく暮らす／4　しなやかに働き続けて 悩み、迷い、壁にぶつかったとき、あなたは、どの道を選択しますか。
さあ、どうしようと思って振るさいころタイム29。
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著者大瀧一(著)出版社海鳥社発売日2002年05月ISBN9784874153857ページ数366，8Pキーワードふくおかにおけるろうのううんどうのきせき フクオカニオケルロウノウウンドウノキセキ おおたき はじめ オオタキ ハジメ9784874153857内容紹介日本近代史上初めての「大衆蜂起」といわれる1918年の米騒動に始まり、1937年、日中全面戦争勃発直前の折尾駅弁立売人ストライキまで、福岡における労農運動の軌跡を資料に基づいて明らかにした労作。
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目次1 米騒動から労働農民運動へ（「現代史の序幕」米騒動/福岡県の「米騒動」 ほか）/2 部落解放運動と労農水三角同盟（全九州水平社の創立/全国水平社第五回大会と労農提携 ほか）/3 「昭和暗黒史の序幕」三・一五（大嘗祭と三・一五事件/福岡における三・一五弾圧 ほか）/4 自由と自治を求めて学生社会科学研究会の活動（旧制福高社会科学研究会/九州学生社会科学連合会と三・一五）/5 治安維持法下の労農運動（九州評議会の成立/九水電鉄争議 ほか）

著者：日本労働社会学会編集委員会出版社：日本労働社会学会サイズ：単行本ISBN-10：4887132824ISBN-13：9784887132825■通常24時間以内に出荷可能です。
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布施 直春 中央経済社キュウアンドエーロウキショタイオウノジツムトロウムカンリ フセ ナオハル 発行年月：2024年04月15日 予約締切日：2024年03月27日 ページ数：440p サイズ：単行本 ISBN：9784502444012 布施直春（フセナオハル） 2016年11月3日瑞宝小綬章受賞。
1944年生まれ。
1965年、国家公務員上級職（行政甲）試験に独学で合格。
1966年労働省本省（現在の厚生労働省）に採用。
その後、勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。
現在、羽田タートルサービス（株）本社審議役（法律顧問、勤続17年）、公益財団法人清心内海塾（刑期終了者、障がい者等の就職支援、企業の労務管理改善研修等）、常務理事、社会福祉法人相思会（知的障害児入所福祉施設）理事（評議員・理事通算28年）、労務コンサルタント、著述業、セミナー講師業ほか（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　労働基準監督署・労働基準監督官の業務と企業の対応の仕方（国の最近の過重労働企業摘発強化の動き／労働基準監督機関の組織構成と労働基準監督官の配置　ほか）／第2部　働き方改革法の内容と企業の対応の実務（働き方改革法の全体像／働き方改革法による労基法の改正内容・留意点ー長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現のために　ほか）／第3部　労基監督官が担当する法令についての違反例と適法・違法の判断ポイントー労基法、最賃法、賃確法、労契法、派遣法（就業規則・法定書類の整備等（労基法）／変形労働時間制、みなし労働時間制（労基法）　ほか）／第4部　新たな課題への取組みーテレワーク・ダブルワーカーの取扱い、フリーランス新法、精神障害者の新労災認定基準その他（テレワーク（在宅勤務＝雇用労働者と在宅就業者＝フリーランス）の活用／新設された「ダブルワーカーに対する労災保険給付制度」　ほか） 働き方改革後の労基署調査対策を集大成。
労働基準監督行政の仕組み・運用に精通した著者が、企業リスク上の留意事項と、テレワーク・副業・新労災基準など社会状況の変化に対応して行うべき体制整備を徹底解説、 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：遠藤 公嗣出版社：ミネルヴァ書房サイズ：単行本ISBN-10：4623043622ISBN-13：9784623043620■通常24時間以内に出荷可能です。
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島津 明人 労働調査会シンバン　ワークエンゲイジメント シマヅ アキヒト 発行年月：2022年03月05日 予約締切日：2022年02月09日 ページ数：182p サイズ：単行本 ISBN：9784863199118 島津明人（シマズアキヒト） 1969年、福井県生まれ。
早稲田大学第一文学部心理学専修卒業後、早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程を経て、博士後期課程修了。
博士（文学）、臨床心理士、公認心理師。
早稲田大学文学部心理学教室・助手、広島大学大学院教育学研究科心理学講座・専任講師、同・助教授、オランダユトレヒト大学社会科学部社会・組織心理学科客員研究員、東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野・准教授、北里大学一般教育部人間科学教育センター・教授を経て、2019年4月より慶應義塾大学総合政策学部・教授（現職）。
専門は、臨床心理学、産業・組織心理学、産業精神保健（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序論　健康でいきいきと働くことはなぜ重要？ーワーク・エンゲイジメントを知る前に／第1部　ワーク・エンゲイジメント（ワーク・エンゲイジメントとは？／ワーク・エンゲイジメントの機能）／第2部　健康でいきいきと働くために（ワーク・エンゲイジメントを高めるには／従業員個人でできる工夫／組織ができる工夫（1）上司のマネジメント／組織ができる工夫（2）健康的な職場づくり／生活全体の見直し／これからの働き方） ウイズ／ポストコロナ時代も「ワーク・エンゲイジメント」で健康経営。
従業員も職場も健康増進で生産性向上。
本 人文・思想・社会 社会 労働

島津 明人 労働調査会シンバン　ワークエンゲイジメント シマヅ アキヒト 発行年月：2022年03月05日 予約締切日：2022年02月09日 ページ数：182p サイズ：単行本 ISBN：9784863199118 島津明人（シマズアキヒト） 1969年、福井県生まれ。
早稲田大学第一文学部心理学専修卒業後、早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程を経て、博士後期課程修了。
博士（文学）、臨床心理士、公認心理師。
早稲田大学文学部心理学教室・助手、広島大学大学院教育学研究科心理学講座・専任講師、同・助教授、オランダユトレヒト大学社会科学部社会・組織心理学科客員研究員、東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野・准教授、北里大学一般教育部人間科学教育センター・教授を経て、2019年4月より慶應義塾大学総合政策学部・教授（現職）。
専門は、臨床心理学、産業・組織心理学、産業精神保健（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序論　健康でいきいきと働くことはなぜ重要？ーワーク・エンゲイジメントを知る前に／第1部　ワーク・エンゲイジメント（ワーク・エンゲイジメントとは？／ワーク・エンゲイジメントの機能）／第2部　健康でいきいきと働くために（ワーク・エンゲイジメントを高めるには／従業員個人でできる工夫／組織ができる工夫（1）上司のマネジメント／組織ができる工夫（2）健康的な職場づくり／生活全体の見直し／これからの働き方） ウイズ／ポストコロナ時代も「ワーク・エンゲイジメント」で健康経営。
従業員も職場も健康増進で生産性向上。
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