＜p＞8年新卒離職ゼロを実現した＜br /＞ みんなでしあわせになる保育グループのつくり方＜/p＞ ＜p＞「本書は、保育や福祉施設の運営に関わる経営者やマネジメントを担うリーダー、これから保育園を立ち上げる予定の人、複数の園を運営していてもっと増やしていきたい人、離職率を下げ、質の高い福祉事業を展開したい人に必要ではないかと思うことを、すべて盛り込みました。
ここに至るまでに経験してきたさまざまな失敗や試行錯誤のプロセスも、包み隠さずお伝えしています。
理念に共感してくれるスタッフが集まると、しあわせな組織を築くことができます。
ぜひ、お役に立てていただければ幸いです」（本書「はじめに」より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞「人事労務の新しい流れ」に対応できない企業には、いい人材は集まらない！＜/p＞ ＜p＞よくある中小企業の人事労務問題に弁護士・社会保険労務士・中小企業診断士が法律、組織づくり、人材活用のポイントを解説。
実際に中小企業から相談の多い事項を企業規模別に整理し、Q＆Aの形式で詳述した。
＜/p＞ ＜p＞※この電子書籍は固定レイアウト型で配信されております。
固定レイアウト型は文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜/p＞ ＜p＞1　中小企業の成長において「ヒト」の問題は避けて通れない！＜br /＞ 中小企業の経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」のうち特に「ヒト」の問題は、今後いかにITやAIの技術が進歩・普及しても、決してなくなることのない普遍的な問題です。
＜br /＞ 本社会保険労務士や弁護士だけでなく、中小企業診断士の知見も加え、社長や総務人事担当者が中小企業経営における「ヒト」の問題の解決策を提案しています。
＜/p＞ ＜p＞2　企業の成長段階に応じて、人事労務の問題や留意点、人材の活用方法も異なってくる＜br /＞ 企業にはライフサイクル（成長段階）があり、人事労務の問題や留意点、人材の活用方法も、社員の人数（企業の成長段階）に応じて自ずと異なってきます。
＜br /＞ その成長段階に応じて、各段階別に人事労務管理上留意すべき点や組織づくり、人材活用のポイントを、解説文と図や表という読みやすい構成で展開しています。
＜/p＞ ＜p＞3　中小企業診断士による「攻めの視点」と社会保険労務士・弁護士による「守りの視点」のバランスが重要！＜br /＞ 企業が人事労務管理上留意すべき点や組織づくり、人材活用のポイントを中小企業診断士による「攻めの視点」と社会保険労務士・弁護士による「守りの視点」から解説しています。
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＜p＞社員も社長もしあわせな会社をつくる＜/p＞ ＜p＞第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞受賞！！＜/p＞ ＜p＞組織の宝は「人」です。
＜br /＞ でも、はじめから人の育成がうまくいくことは、ほとんどありません。
＜br /＞ 思うようにいかず、葛藤することの連続です。
＜br /＞ それでも、真摯に向き合ったその先には、＜br /＞ 社員のしあわせ、経営者のしあわせ、そして会社の大きな発展が待っています。
＜br /＞ ひとりでは成し遂げられないことが、「会社」というチームでなら実現できる。
＜br /＞ それが、関わる皆にとってもしあわせなものであれば、これ以上のことはありません。
＜br /＞ 強くて温かい組織を、ぜひつくっていきませんか？＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞明治維新の原動力となった薩摩・島津藩の郷中教育。
その精神的支柱であった「島津いろは歌」は、神・儒・仏三教の神髄を取り入れ、実践的躍動的に人倫の道を説いた。
その精神は、現代にも連綿と生き続けている。
＜/p＞ ＜p＞京セラ・稲盛和夫氏激賞！＜br /＞ 「郷里・鹿児島に伝わる“島津いろは歌”は私が幼少の頃から父母に教わった原点であることは、この歌を読むとよくわかる。
私にとっても大切な至言の数々だ」＜br /＞ 鹿児島に500年近くにわたり受け継がれてきた「島津いろは歌」。
薩摩精神の根本は、累代の島津武将、維新の志士たち、そして現代に活躍する人物たちへと、いかに活かされてきたか？　島津日新公が「いろは歌」に託した人間教育の理念と、現代人へのメッセージとは？　「島津いろは歌」は京セラ・稲盛経営哲学の源流であり、本書は文学的、歴史的な解釈に偏ることなく、会社経営にそのまま活用できる解説も随所に収められています。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞たった1回の食事で人生は変わる！＜/p＞ ＜p＞長友佑都、高橋大輔、荒川静香、ケンブリッジ飛鳥＜br /＞ トップアスリートを育てた最強栄養士が明かす！＜/p＞ ＜p＞脳疲労、ストレスをすぐに消して、「集中力」を最高に高める食事術とはーー。
＜/p＞ ＜p＞いま、一流のビジネスパーソンがもっとも注目しているのは、「食事」。
＜br /＞ 貯まる業務。
求められるスピードの時代に、あらゆる「脳疲労・ストレス」を消して、トップコンディションを保つことがなによりも重視されています。
＜br /＞ しかし、世の中の食の情報は間違ったものだらけ。
＜br /＞ ・コーヒーで目を覚ます＜br /＞ ・栄養ドリンクで力を振り絞る＜br /＞ ・空腹で集中力を高める＜br /＞ ・甘いものでリラックスする＜br /＞ …などはすべて、脳に悪い習慣といえるでしょう。
＜/p＞ ＜p＞では、脳を上手にあやつって、集中力、意志力、持続力を瞬時に高めるためには、いったい何をどうやって食べればいいのかーー！＜/p＞ ＜p＞長友佑都、高橋大輔、荒川静香、ケンブリッジ飛鳥など各界のトップアスリートの結果をサポートし続けてきた最強栄養学士の著者は、「脳も肉体の一部」と断言します。
つまり、いま食べるもので、脳も変わるということ。
＜br /＞ 半年後の結果を変えたいなら、今日食べるものを変えなければなりません。
＜br /＞ 超多忙なビジネスパーソンでもできる！＜br /＞ 疲れを取り除き、集中力や思考力を最大に上げる食事法を紹介します。
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＜p＞スマホ＋投稿サイト等で誰でも動画を作り発表できる時代。
「伝わる動画」を作るにはシナリオが必要です。
広報等でPR動画を作ることを想定し、目的に合わせて動画シナリオの作るコツを解説。
誰でも「伝わる動画」ができます。
＜/p＞ ＜p＞スマホ＋投稿サイト等で、誰でも簡単に動画を作り・発表できる時代。
では、効果のある「伝わる動画」はどうやったら作れるのでしょうかーーそれにはシナリオが必要です。
＜br /＞ 広報等でPR動画を作ることを想定し、目的に合わせて動画シナリオの作るコツを解説。
これで誰でも「伝わる動画」ができます。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞お客様からダントツに愛される教室の作り方＜/p＞ ＜p＞何かを我慢する人生、自分の才能を押し殺す日々、そんな毎日からもう卒業しませんか？　カリスマ性もなく、コネもない私が月商5万円から146万円の売れっ子先生になれたワケ！！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞このプレスリリース（宣伝費0）なら200倍儲かる！＜/p＞ ＜p＞もしもあなたの商品がテレビ番組で紹介されたら…1分間で1000万円のPR効果!!しかも元手は1枚のプレスリリースと郵便切手だけ。
テレビに取り上げられるなんて、夢のまた夢だと思っているあなた。
番組作りの裏側まで知っている放送作家が、目からウロコの方法で即座に実現させます!テレビマンの心をわしづかみにする野呂式PR法。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞経済思想史に名を残す人々は、断じて「単なるエコノミスト」などではなかったーー＜br /＞ アダム・スミスからケインズ、シュムペーター、そして新々自由主義、グローバリズムまで。
従来の経済学を超えたところから、経済の真の姿を立ち上がらせる経済思想入門の決定版。
＜/p＞ ＜p＞80年代後半に刊行され今なお有効性を失わない名著に＜br /＞ 「新々自由主義」「グローバリズム」「IT革命」を加筆。
＜br /＞ 今日の危機に満ちた資本主義的市場の未来を語るための一冊。
＜/p＞ ＜p＞「経済学を勉強するのは経済学者に＜br /＞ 誑かされないようになるためだ」（J・ロビンソン）。
＜br /＞ そういう冷静な学習に本書が寄与するところがあれば、＜br /＞ と願わずにはおれない。
＜br /＞ （「はじめに」より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞「お客様に愛される営業を貫いたら、商談が楽しくなった」＜/p＞ ＜p＞大手家電量販店ナンバー1販売員から＜br /＞ 保険営業トップセールスマンになった男の＜br /＞ 「売らない」営業術＜/p＞ ＜p＞メディアにも取り上げられたカリスマ営業マン直伝！＜br /＞ できる営業マンになるための100か条＜/p＞ ＜p＞「本書には、僕が普段行っている、お客様に愛される営業のすべてをご紹介しています。
＜br /＞ 何も特別なことはありません。
誰でもできることを誰よりもやっているだけです。
＜br /＞ もし今あなたが思うような成績を出せずに悩んでいるのなら、＜br /＞ きっと何かのヒントになるはずです」（本書「はじめに」より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞大好評『歯科衛生士のトリセツ』に続く、現役歯科医による問題の書、第2弾！＜/p＞ ＜p＞歯科業界の裏話満載＜/p＞ ＜p＞歯科衛生士、歯科助手、歯科医コンサル、税理士、＜br /＞ そして患者さん、必読！！＜br /＞ めんどくさい歯科医との付き合い方・実践マニュアル＜/p＞ ＜p＞この本『歯科医のトリセツ』は、院長のことで悩んでいるスタッフのための「歯科医師解体新書」です。
＜br /＞ 歯科医師の思考回路や生態を研究して、ぜひ、あなただけの「歯科医師攻略法」を見つけ出してください。
＜br /＞ ーー本書「はじめに」より＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞すべてのアスリートに贈る勇気の書＜br /＞ ビジネス社会でトップを目指せ！＜br /＞ 新しい世界が見えてくる。
＜/p＞ ＜p＞体育会系人材を「アスリート人材」と呼びたい。
＜br /＞ アスリートとは、ラテン語で「賞を狙って競う人」を意味しています。
＜br /＞ レベルを問わず、スポーツで勝ちたい、タイムを縮めたいと、本気で取り組んでいる人はすべてアスリートなのです。
＜br /＞ これは、スポーツだけに限った話ではありません。
＜br /＞ 例えば吹奏楽部などで、賞を目指して日々頑張っている人もアスリートと言えるでしょう。
＜br /＞ 日々の努力の中で培われた、特別なポテンシャルをもっているアスリートには、「物事をロジカルにとらえる批判的思考力」や、いろいろな「挫折を乗り越えるセルフマネジメント能力」が備わっています。
スポーツは肉体のパワーだけでは絶対に勝てません。
＜br /＞ 計画や戦略・戦術など考える力が必要になるのです。
それらは監督やコーチが指導したこと、経験したことを、「批判的に思考していく力」です。
＜br /＞ ビジネスでも必要とされる、PDCA（Plan＝計画、Do＝行動、Check＝確認、Action＝改善）の思考回路そのものなのです。
＜br /＞ AIにとってかわることのできない職業でこそ活躍できるのが「アスリート」。
＜br /＞ 彼らが体得したものはすべて、社会に出てからも幅広く評価され、活躍するための武器になるのです。
＜br /＞ アスリート人材が、自信をもってビジネスの世界で生きていくための唯一無二の書。
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＜p＞女性社員の心を動かす人が出世する！？＜br /＞ 10タイプ別対処法、ダメな叱り方やよいほめ方もわかる！＜/p＞ ＜p＞※この電子書籍は固定レイアウト型で配信されております。
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＜/p＞ ＜p＞なぜかイライラしている、＜br /＞ まわりの言うことを聞き入れない、＜br /＞ 相談にのったのにどこか不機嫌…。
＜br /＞ そんな人、職場にいませんか？＜br /＞ それには筋の通った理由があり、対処法もあるのです。
＜br /＞ 本書では特に「女性社員とどう接していいかわからない」＜br /＞ という悩みにこたえるべく、女性独自の心理をふまえて、＜br /＞ 会話や仕事をスムーズに進める方法を明らかにしていきます。
＜br /＞ 女性が活躍する職場で人間関係に悩む人、必読！＜/p＞ ＜p＞「はじめに」より＜br /＞ 私は心理学に深く関わる前、デザインの仕事をしていました。
最初に就職したのはある会社のデザイン室。
部署のメンバーは十数名、私を除いてすべて女性で、直属の上司も室長も女性でした。
昔から人間観察が得意なつもりでしたが、ここではそんなものは通用せず、女性とのコミュニケーションで悩みました。
会話中、女性を不機嫌にすることもありました。
そのときの私には何が悪いのかわかりませんでしたが、しばらくして、女性には男性と違う特有の心理があることを知ったのです。
そこから女性の心理について学び、女性社員との付き合い方を修正していきました。
ポーポー・ポロダクションは、今ではたくさんの心理学本を書いていますが、心理学の原点は「女性との接し方」のつまづきから始まっているのかもしれません。
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＜p＞すごい業績を上げている企業10社のトップに直接聞いた＜br /＞ すごい社長の頭の中身！＜/p＞ ＜p＞■アパグループ（元谷外志雄）＜br /＞ 年商1000億円、利益300億円！　強さの秘密がわかる！！＜/p＞ ＜p＞■成長企業発掘人が選ぶ「すごい！ビジネスモデル」10社＜br /＞ 1 福島電力（眞船秀幸）・2 サンクレスト（植田実）・3 京ろまん（郡史朗）・4 ビジョン（佐野健一）・5 ウィルゲート（吉岡諒／山中論）・6 ESSPRIDE（西川世一）・7 Skin's Language（原田浩太郎）・8 リスティングプラス（長橋真吾）・9 水戸大家さん（峯島忠昭）・10 保険営業マン（大川悠人）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞圧倒的な実績を出す大手企業の成功事例がぎっしり。
＜/p＞ ＜p＞戦略の素晴らしさと成功の秘訣、強い会社をつくるトップの考え方は！？＜/p＞ ＜p＞【成長企業発掘人が選ぶ「すごい！ビジネスモデル」企業】＜br /＞ スカイマーク＜br /＞ 柿安本店＜br /＞ 物語コーポレーション＜br /＞ ビジョン＜br /＞ よみうりランド＜br /＞ 国際自動車＜br /＞ ランシステム＜br /＞ 東京ステーションホテル＜br /＞ フライパン＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞税金対策でも会社法でも乗り越えられない、親子間ならではの事業承継の難問をこれ一冊で解決！！＜/p＞ ＜p＞なぜ同族経営では親子の確執が起こるのか！？＜/p＞ ＜p＞当事者でさえ気づくことのできない問題の本質を解明し、対処法を伝える。
＜br /＞ その処方箋は、後継者の「見えない敵」を明らかにし、会社も、人生も立て直す。
＜/p＞ ＜p＞●後継者が悩む、5つの顔を持つ龍とは！？＜br /＞ その一「時の龍」〜社会の変化と賞味期限切れのビジネス＜br /＞ その二「疎外の龍」〜調和を乱す存在＜br /＞ その三「監視の龍」〜常に見られている後継者＜br /＞ その四「執着の龍」〜自分の生きがいを奪われまいとする親＜br /＞ その五「不動の龍」〜自分の位置を変えまいとする姿勢＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞心に火をつけるビジネス書Part2！＜br /＞ 「買うだけでも得する！？」楽しさ2倍！！＜/p＞ ＜p＞新しいビジネスモデルで、圧倒的な成長を続ける企業の経営者12人にインタビュー。
＜br /＞ インターネット企業の雄、サイバーエージェントの曽山哲人氏、「LINE」普及の原動力となった森川亮氏らをはじめとするIT企業の社長・役員や、斜陽と呼ばれるチラシ投函ビジネスにおいて見事なV字回復を実現した川原猛氏など、従業員の心をワクワクさせ、仕事を楽しみ、卓越した成果を生む経営者の素顔と手腕を描き出す！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞創業平均144年年の長寿企業328社に75の質問を行ったアンケート調査。
長寿企業10社と非長寿企業11社の経営者への取材。
そこから得たデータを分析し、彼らの経営の神髄に迫る。
長寿企業の傾向が一目でわかる図版も56点掲載。
＜/p＞ ＜p＞取材とアンケート調査で見えてきた「成功長寿企業」の経営スタイルとその哲学＜/p＞ ＜p＞創業平均144年の長寿企業328社に75の質問を行ったアンケート調査。
＜br /＞ 長寿企業10社と非長寿企業11社の経営者への取材。
＜br /＞ そこから得たデータを分析し、彼らの経営の神髄に迫る。
＜br /＞ 長寿企業の傾向が一目でわかる図版も56点掲載。
＜/p＞ ＜p＞ーー果たして、彼らは創業時の商品をいまも販売しているのか？＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞気候変動に関する国際規範の受容が、エネルギーに関する国際レジームおよびアジア各国のエネルギー政策の形成において、どのようになされてきたかを検討。
気候変動とエネルギーの新たなグローバル・ガバナンス論を構築する。
＜/p＞ ＜p＞地球温暖化による影響が深刻化しエネルギー政策の転換が求められている。
本書は、従来それぞれ独立し検討されてきた気候変動とエネルギーのグローバル・ガバナンス論を統合した新たなグローバル・ガバナンス論の構築を試み、気候変動に関する国際規範がエネルギーに関する国際レジームおよびアジア各国の政策形成においてどのように受容されてきたかを検討する。
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＜p＞あまりにも独創的でだれも真似ができない、唯一無二のオンリーワン企業11社！！＜br /＞ そのユニークさと発想の面白さはまさに「すごい！」。
＜/p＞ ＜p＞接待で目的別に使える銀座・六本木・麻布・赤坂の「昼お得」「夜お得」「隠れ家」を紹介！＜br /＞ ハズレなしの、すごい！お店ガイド付＜/p＞ ＜p＞【成長企業発掘人が選ぶ「すごい！ビジネスモデル」企業】＜br /＞ アルテ サロン＜br /＞ エリアクエスト＜br /＞ ジャービス／アナザー＜br /＞ 翔栄クリエイト＜br /＞ スタイルアクト＜br /＞ DSヘルスケアグループ＜br /＞ テレシスネットワーク＜br /＞ TOKYO BIG HOUSE＜br /＞ ネクストレージ＜br /＞ フロンティア＜br /＞ 和久環組"＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞44歳どん底会社経営者が＜br /＞ 半年でゼロから年商1億円を実現した方法を全公開！＜/p＞ ＜p＞どのSNSより短期間で結果が出る！＜br /＞ 30日でフォロワー1万人！＜br /＞ 業種を問わず、集客に困らない！＜br /＞ じつは大人の客層にウケている、Instagramより人気のSNS＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞物語＝ストーリーで人を動かす「ストーリーテリング」の技法を伝統芸能の「講談」に学ぶ。
講談の魅力を「ネタ」「展開」「話芸」という3つのキーワードで解説。
コンテンツマーケティング、企画書の作成にも有効な技法を解説。
＜/p＞ ＜p＞伝統芸能を活用する！＜br /＞ マーケティング分野で注目される、物語＝ストーリーで人を動かす「ストーリーテリング」の技法を伝統芸能の「講談」に学ぶ。
＜br /＞ 講談の魅力を「ネタ」「展開」「話芸」という3つのキーワードで解説。
簡潔な講談入門。
＜br /＞ コンテンツマーケティング、シナリオの創作、企画書の作成にも有効な技法を解説。
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＜p＞心に火をつけるビジネス書Part3！＜br /＞ 足元を掘れ、宝がある！＜/p＞ ＜p＞起業にもいろいろなパターンがあり、「すごいビジネスモデル」は足元に眠っている！！＜br /＞ 買うだけでさらにトコトン得する！？＜br /＞ 一杯のコーヒーの価値を追求し続けるドトールコーヒー鳥羽博道名誉会長をはじめ、成長企業発掘人が選ぶ「すごい！ビジネスモデル」10社の経営者インタビュー。
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＜p＞企業不祥事を自社の教訓とすべきことを説く。
経営者の視点で企業不祥事を実証的に分析。
＜/p＞ ＜p＞損害保険ジャパン、東日本高速道路の役員OBが、事業報告書、計算書類、有価証券報告書、調査委員会調査報告書等良質の資料を駆使して、経営者の視点で企業不祥事を実証的に分析。
企業不祥事を自社の“教訓”とすべきことを説く。
＜br /＞ 掲載事例：大和銀行、NOVA、東京ドームシティ、安愚楽牧場、大王製紙、オリンパス、カネボウ、JR北海道、みずほ銀行、阪急阪神ホテルズ等。
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＜p＞これ1冊で外食産業の課題と未来がわかる。
＜/p＞ ＜p＞流行を追うだけではわからない「変化」の本質は、業界初「大規模消費者調査・データ」からみえてくる。
＜br /＞ これ1冊で外食産業の課題と未来がわかる。
＜br /＞ 「街×ターゲット×シーン」マーケティングにより、「外食する人びと」11タイプ、「一人十色」等、即効性のツールを提供。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞損保業界保険金支払い漏れ、笹子トンネル天井板落下事故など7つの企業不祥事例を取り上げ、「ビジネス倫理」の欠如がいかにサステナビリティ経営を阻害するかを分析。
その教訓と倫理的課題を明らかにする。
＜/p＞ ＜p＞高橋浩夫　白鴎大学名誉教授（元日本経営倫理学会会長）推薦！＜br /＞ 『企業不祥事の研究』の著者が、7つの企業不祥事例（損保業界保険金支払漏れ、中日本高速道路笹子トンネル天井板落下事故、ベネッセ個人情報漏えい、東洋ゴム免震ゴム検査データ偽装、三菱自動車燃費データ不正、商工中金融資不正、かんぽ生命不適正契約募集）を取り上げ、「ビジネス倫理」の欠如がいかにサスティナビリティ経営を阻害するかを分析する。
取締役、監査役、執行役、執行役員等経営幹部必読の書。
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著者：岸田 弘出版社：日本経済通信社サイズ：単行本ISBN-10：4818701637ISBN-13：9784818701632■通常24時間以内に出荷可能です。
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◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 編集:日本食糧新聞社,編集:日本食糧新聞＝ 出版社名 日本食糧新聞社 発売日 2001年11月 ISBN 9784889271089

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