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【毎日発送】 商品状態 著者名 愛知県社会保険労務士会、全国社会保険労務士会連合会 出版社名 新日本法規出版 発売日 2005年05月 ISBN 9784788207714

著者：古島町子出版社：毎日新聞出版サイズ：単行本ISBN-10：4620303062ISBN-13：9784620303062■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 脇坂明 出版社名 御茶の水書房 発売日 1998年04月 ISBN 9784275017178

著者：河合 智則, 公益財団法人　労災保険情報センター出版社：労災保険情報センターサイズ：大型本ISBN-10：4903286738ISBN-13：9784903286730■通常24時間以内に出荷可能です。
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◆商品名：数値化の魔力 "最強企業"で学んだ「仕事ができる人」になる自己成長メソッドなぜキーエンスの社員は、 10倍速で成長できるのか？ そこには同社独自の数値化仕事術があった！ しかも、それは特定の職種や 管理職のためだけの手法ではない。
プレイヤーもマネージャーも、 あらゆる職種の全社員が、短期間で 圧倒的な結果を出す人に変貌するのだ。
日々、自分の成長が実感できない……。
そんな停滞感を打ち砕く、 "キーエンス 数値化の魔力"を体感せよ。
【目次】 ■ はじめに　なぜキーエンスの社員は10倍速で成長できるのか？ ■　序　章　 "キーエンス 数値化の魔力"とは何か？ ■　第1章　　数字で自分の行動を見える化する ■　第2章　　数字からボトルネックを見つける――行動の量編 ■　第3章　　数字からボトルネックを見つける――行動の質編 ■　第4章　 "キーエンス 数値化の魔力"――実践編 ■　終　章　　チームで実践する"キーエンス 数値化の魔力"

労務行政研究所 労務行政ショニンシャ ショクバ カンリシャ ノ タメノ ロウドウ キジュンホウ ノ ホン ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2021年02月 予約締切日：2021年02月19日 ページ数：189p サイズ：単行本 ISBN：9784845213825 第1章　労働基準法に関する基本ルール／第2章　労働契約・労働条件に関する基本ルール／第3章　就業規則に関する基本ルール／第4章　さまざまな労働時間の基本ルール／第5章　休日・休暇に関する基本ルール／第6章　賃金のとらえ方と基本ルール／第7章　退職・解雇の手続きと基本ルール／第8章　その他の雇用スタイルと基本ルール／実務に役立つQ＆A40 見開き2ページでパッとおさえる。
ポイント解説・図解＋基本と実務Q＆A＝労基法がわかる！ 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

小川和憲 鉱脈社ロウドウリョク カチロン ノ ゲンダイテキ イギ オガワ,カズノリ 発行年月：2024年09月 予約締切日：2024年09月28日 ページ数：93p サイズ：単行本 ISBN：9784860618971 本 人文・思想・社会 社会 労働

人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識 日本経済団体連合会事務局 経団連出版ニセンニジュウヨネンバンニホンノロウドウケイザイジジョウ ニホンケイザイダンタイレンゴウカイジムキョク 発行年月：2024年07月22日 予約締切日：2024年07月21日 ページ数：178p サイズ：単行本 ISBN：9784818519619 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：片岡 のぼる出版社：日本評論社サイズ：ペーパーバックISBN-10：4535010153ISBN-13：9784535010154■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：ブルーノ ラミレス, Bruno Ramirez, 伊藤 健市出版社：関西大学出版部サイズ：単行本ISBN-10：4873543851ISBN-13：9784873543857■通常24時間以内に出荷可能です。
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土田　道夫 弘文堂ロウドウホウガイセツ ツチダ　ミチオ 発行年月：2024年01月17日 予約締切日：2024年01月16日 ページ数：536p サイズ：単行本 ISBN：9784335359897 土田道夫（ツチダミチオ） 同志社大学法学部・法学研究科教授。
1987年東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了（法学博士）。
獨協大学法学部教授を経て、現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働法の意義とシステム／労働契約の成立／労働契約の展開／賃金／労働時間・休日・休暇・休業／人事／企業秩序と懲戒／労働者の健康と安全／労働条件・雇用関係の変動／労働契約の終了／男女の雇用平等／非典型労働者の雇用・外国人雇用／集団的労使自治と労働組合／団体交渉／労働協約／団体行動／不当労働行為／労働紛争の解決 コンパクトな中に最新の法内容を織り込み、学生や実務家の要求に応える充実の改訂版！新型コロナ危機によって雇用社会に大きな変革をもたらしたテレワークやジョブ型雇用、労働者性としてのフリーランスの働き方、トランスジェンダー雇用等、現在の労働法の解説および最新判例も盛り込んだ最新版！ 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

吉田 秀子 フォレスト出版コレダケハシッテオキタイロウドウキジュンホウノキホントジョウシキカイテイシンパン ヨシダヒデコ 発行年月：2019年09月06日 予約締切日：2019年09月05日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784866800530 吉田秀子（ヨシダヒデコ） 社会保険労務士法人アップル労務管理事務所所長。
特定社会保険労務士、行政書士。
東京都社会保険労務士会豊島支部研修委員長。
財団法人介護安定センター・雇用管理コンサルタント。
東京・池袋で女性スタッフ中心の労務管理事務所を経営。
社長1人から東証一部上場会社まで、また個人事業から外資系グローバル企業まで幅広いクライアントを持つ。
初めて従業員を雇うときの実務作業から、上場のための労務管理コンサルタントまで幅広い業務をカバー。
また就業規則の整備や労働基準監督署の調査、労働組合団体交渉なども多数手がける。
雇用管理、労務管理、賃金制度、人事制度などのセミナー講師としても活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働基準法って何？／雇うときのルール／労働時間のルール／残業時間、割増賃金のルール／賃金のルール／年次有給休暇、法定休暇のルール／出産、育児、介護で休むルール／退職時のルール／労災が起きたときの対応／労働安全衛生法のポイント／就業規則、諸規定のルール／労基署の調査への対応／労働トラブルの対処法 令和から「働き方」が変わる！「働き方改革」で何がどう変わる？年次有給休暇、フレックスタイム制、割増賃金、残業時間、パートタイム・派遣、労働者の健康。
事業主・人事担当者必読！人を雇うルールを実務的な切り口で解説。
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著者：ワーカーズ・コレクティブ調整センター出版社：緑風出版サイズ：単行本ISBN-10：4846195910ISBN-13：9784846195915■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：厚生労働省安全衛生部出版社：労働調査会サイズ：文庫ISBN-10：489782687XISBN-13：9784897826875■通常24時間以内に出荷可能です。
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労務行政研究所 労務行政ネンカン ロウドウ ハンレイ メイレイ ヨウシシュウ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2025年06月 予約締切日：2025年06月25日 ページ数：276p サイズ：単行本 ISBN：9784845254224 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 内山節、竹内静子 出版社名 農山漁村文化協会 発売日 1997年03月 ISBN 9784540961847

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主体と記号のあいだ 海大汎 以文社ロウドウシャ ヘ デボム 発行年月：2025年02月25日 予約締切日：2025年02月24日 サイズ：単行本 ISBN：9784753103935 海大汎（ヘデボム） 1986年ソウル生まれ。
2020年北海道大学大学院経済学院博士後期課程修了。
博士（経済学）。
現在、大分大学経済学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序論／第1章　新しい労働者像を求めて／第2章　労働力商品という虚像／第3章　労働者表象という擬制／第4章　労働と契約／第5章　労働と記号／第6章　労働と時間／第7章　労働と暴力 労働者になるとはどういうことか？労働力は本当に「商品」なのか？マルクスの「労働力＝商品」論は何を間違えたのか？“ボタンの掛け違い”から生じた錯誤をつぶさに解きほぐし、労働者の“実相”に迫る。
俊英による、資本主義の“核心”についての徹底考察。
本 人文・思想・社会 社会 労働

主体と記号のあいだ 海大汎 以文社ロウドウシャ ヘ デボム 発行年月：2025年02月25日 予約締切日：2025年02月24日 サイズ：単行本 ISBN：9784753103935 海大汎（ヘデボム） 1986年ソウル生まれ。
2020年北海道大学大学院経済学院博士後期課程修了。
博士（経済学）。
現在、大分大学経済学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序論／第1章　新しい労働者像を求めて／第2章　労働力商品という虚像／第3章　労働者表象という擬制／第4章　労働と契約／第5章　労働と記号／第6章　労働と時間／第7章　労働と暴力 労働者になるとはどういうことか？労働力は本当に「商品」なのか？マルクスの「労働力＝商品」論は何を間違えたのか？“ボタンの掛け違い”から生じた錯誤をつぶさに解きほぐし、労働者の“実相”に迫る。
俊英による、資本主義の“核心”についての徹底考察。
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