<p>Resiliente Menschen haben es leichter, denn sie stecken R?ckschl?ge leichter weg. Dieser TaschenGuide von Ella Gabriele Amann entwickelt Techniken und Strategien f?r mehr Resilienz. Viele praktische Beispiele unterst?tzen Sie dabei, Ihre Widerstandskraft zu st?rken. Als F?hrungskraft lernen Sie, auch die eigene Organisation robuster zu machen.</p> <p><strong>Inhalte:</strong></p> <ul> <li>Was hei?t resilient sein: Impulse aus Hirnforschung und Neuroanatomie</li> <li>Sicher durch Krisen und Ver?nderungsprozesse: Unsicherheit aushalten und Komplexit?t meistern</li> <li>Die drei Ans?tze der Resilienzf?rderung</li> <li>Die acht Kompetenzfelder der Resilienz</li> <li>Selbstregulation und Stress-Management</li> <li>Die resiliente Organisation als Unternehmensleitbild: acht Leits?tze f?r eine resiliente F?hrung</li> </ul>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>F?r die Existenz und Zukunftsf?higkeit von Vereinen ist ihre finanzielle Stabilit?t von entscheidender Bedeutung. Mitgliedsbeitr?ge allein reichen jedoch schon lange nicht mehr aus, um den Vereinsbetrieb zu sichern. Zuwendungen, Projekte, Fundraising, aber auch Sponsoring sind weitere wichtige Finanzierungsquellen. Genauso sind die Ausgaben im Blick zu halten. Ronald Wadsack und Gabriele Wach bieten einen umfassenden Einblick in das Thema Vereinsfinanzierung. Sie zeigen, wie es gelingt, finanzielle Mittel zu erschlie?en, zu planen und zu steuern, um die Existenz des Vereins zu sichern. Mit konkreten Praxisbeispielen aus den Bereichen Sport, Musik, Freiwillige Feuerwehr, Umwelt und Soziales.</p> <p><strong>Inhalte:</strong></p> <ul> <li>?berblick ?ber die Geldstr?me in Vereinen</li> <li>Finanzmanagement im Verein</li> <li>Risiko- und Krisenmanagement im Verein</li> <li>?bersicht Einnahmem?glichkeiten: Vereinsbeitragssystem, Stiftungen, F?rdermittel, Spenden, Crowdfunding, Sponsoring u. a.</li> <li>Ausgaben: der finanzielle Antrieb f?r den Verein</li> <li>?bersicht zu Einnahmen und Ausgaben in den Steuerbereichen der Gemeinn?tzigkeit</li> </ul> <p><strong>Die digitale und kostenfreie Erg?nzung zu Ihrem Buch auf myBook+:</strong></p> <ul> <li>Zugriff auf erg?nzende Materialien und Inhalte</li> <li>E-Book direkt online lesen im Browser</li> <li>Pers?nliche Fachbibliothek mit Ihren B?chern</li> </ul> <p>Jetzt nutzen auf mybookplus.de.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Morgen ist der Tag, an dem Sie Ihren neuen Job beginnen. Eine Herausforderung auf Management-Ebene, ein Aufstieg auf Ihrer Karriereleiter, ein Umstieg in eine andere Branche. Damit dies gelingt, braucht es lange vor und nach Tag eins Antworten auf Fragen wie: ? Was bringe ich f?r die neue Rolle mit und was noch nicht? ? Wie gehe ich den Wechsel in meinem und unternehmerischen Sinne am besten an? ? Auf was muss ich dringend gut vorbereitet sein? Coacherin Sabine Gromer und Personalberaterin Stephanie Schorp teilen ihr Wissen aus ihrer langj?hrigen Erfahrung und vermitteln pragmatisch, wie der Karriere?bergang gelingt. Zahlreiche Beispiele aus ihrer Praxis und Gespr?che mit erfolgreichen Manager:innen liefern zudem Einblicke hinter die Kulissen des F?hrungsalltags. Sabine Gromer ist Inhaberin von ≫MangoliaTree≪, einem globalen Boutique Coaching- und Beratungsunternehmen f?r Top Executives mit Sitz in Wien. Nach 20 Jahren an den Finanzpl?tzen der Welt begleitet sie heute Menschen und Organisationen in Ver?nderungen und bei der beruflichen Weiterbildung. Stephanie Schorp ist Gesch?ftsf?hrerin der internationalen Personalberatung ≫Comites, Personality Matters!≪ mit Sitz in M?nchen. Die diplomierte Psychologin sammelt seit ?ber 20 Jahre Erfahrungen in der Platzierung, Auswahl, Pers?nlichkeitsentwicklung sowie intensiven Karrierebegleitung von Manager:innen.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Eine K?ndigung auszusprechen f?llt niemandem leicht. Deshalb hilft Ihnen dieses Buch von Sascha Herms und f?hrt Sie Schritt f?r Schritt durch den Ablauf. So kann nichts schiefgehen und Sie sind rechtlich immer auf der sicheren Seite. Ob h?ufiges Zusp?tkommen, Vertrauensbruch durch den Arbeitnehmer oder K?ndigung wegen Stilllegung - anhand konkreter Beispiele werden die zehn wichtigsten K?ndigungsf?lle erkl?rt. Rechtliche Tipps, Pr?fschemata sowie Muster f?r Betriebsratsanh?rungen und K?ndigungsschreiben bieten Sicherheit und Arbeitserleichterung.</p> <p><strong>Inhalte:</strong></p> <ul> <li>Beispiele f?r betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte K?ndigungsf?lle</li> <li>Au?erordentliche K?ndigung und K?ndigung au?erhalb des K?ndigungsschutzgesetzes</li> <li>?bersicht K?ndigungsgr?nde</li> <li>Juristische K?ndigungskriterien</li> </ul> <p><strong>Neu in der 5. Auflage:</strong></p> <ul> <li>Aktuelle Rechtsprechung zum K?ndigungsschutzrecht</li> <li>Aktuelle Rechtsprechung zum Annahmeverzug nach K?ndigungsausspruch</li> <li>Aktuelle Rechtsprechung zur verhaltensbedingten K?ndigung im Zusammenhang mit Social-Media-Nutzung</li> <li>Aktuelle Entwicklungen zur Massenentlassungsanzeige</li> <li>Gesetzliche Neuregelung durch Betriebsr?temodernisierungsgesetz, des BEEG, MuSchG und SGB IX</li> <li>Schutz von Whistleblowern nach HinweisgeberschutzG</li> </ul> <p><strong>Die digitale und kostenfreie Erg?nzung zu Ihrem Buch auf myBook+:</strong></p> <ul> <li>Zugriff auf erg?nzende Materialien und Inhalte</li> <li>E-Book direkt online lesen im Browser</li> <li>Pers?nliche Fachbibliothek mit Ihren B?chern</li> </ul> <p>Jetzt nutzen auf mybookplus.de.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p><strong>Josh Kaufman brinda en este libro diferentes estrategias y m?todos para aprender lo que sea de forma r?pida y eficaz.</strong></p> <p><strong>"Alg?n d?a cuando tenga tiempo lo har?" ?Lo has dicho? Aprende a usar tu tiempo.</strong></p> <p><strong>Sacude tu lista de pendientes y obt?n las herramientas para desarrollar tu destreza en tiempo record.</strong></p> <p><em>En s?lo 20 horas</em> ofrece un enfoque sistem?tico para la r?pida adquisici?n de habilidades: c?mo aprender cualquier habilidad nueva lo antes posible. Su m?todo muestra c?mo simplificar habilidades complejas, maximizar la pr?ctica productiva, y eliminar las barreras de aprendizaje. Con tan s?lo 20 horas de pr?ctica enfocada y constante, ir?s de saber absolutamente nada a realizar algo notablemente bien.</p> <p>Este m?todo no es te?rico: es probado sobre el terreno. <strong>Josh Kaufman</strong>invita a los lectores a poner en pr?ctica el m?todo -ya sea para aprender programaci?n, practicar alg?n deporte, tocar un instrumento, estudiar un nuevo idioma, o conocer el juego de mesa m?s antiguo y m?s complejo del mundo. Y t?, ?Qu? quieres aprender hoy?</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p><strong>Con las estrategias de</strong> <em><strong>El l?der 80/20</strong></em> <strong>, usted podr? aprender a centrarse s?lo en las cuestiones que realmente importan e ignorar las que no; lograr resultados excepcionales por medio de m?todos asertivos, funcionales y sin complejidades t?cnicas y sentirse exitoso todos los d?as.</strong></p> <p><strong>Richard Koch es autor del bestseller <em>El Principio 80/20</em> el cual ha vendido m?s de un mill?n de ejemplares y ha sido traducido a treinta y un idiomas.</strong></p> <p><strong><em>El l?der 80/20. Diez formas para convertirte en un gran l?der</em> ofrece a los administradores diez maneras de convertirse en grandes gerentes y disfrutarlo.</strong></p> <p>Un gran n?mero de l?deres, sobre todo en estos tiempos dif?ciles, se sienten completamente abrumados. Constantemente luchan por terminar sus listas de cosas por hacer y se quedan en el trabajo m?s de lo que les gustar?a, lo que les deja poco tiempo para dedicarse a las cosas que realmente les importan, proyectos personales, su familia, amigos...</p> <p>Por fortuna, hay una manera para que los administradores disfruten su trabajo y construyan una carrera exitosa y satisfactoria sin estr?s ni largas horas, la respuesta est? en las p?ginas de este libro directo, din?mico y lleno de sorpresas que te har?n un experto en liderazgo y manejo de empresas.</p> <p>En su exitoso libro, <em>El Principio 80/20</em>, <strong>Richard Koch</strong> mostr? a los lectores c?mo poner en pr?ctica el principio 80/20: la idea de que 80 por ciento de los resultados provienen de s?lo 20 por ciento de esfuerzo. Con <em>El l?der 80/20</em> demuestra las pocas cosas que deben hacerse en el lugar de trabajo para multiplicar los resultados.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Strategie auf den Punkt gebracht Heute mehr denn je m?ssen F?hrungskr?fte herausragende Strateginnen und Strategen sein. Leadership-Experte und Bestsellerautor Michael Watkins zeigt Ihnen, wie Sie Ihre F?higkeiten im strategischen Denken erkennen und trainieren und so Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen. Watkins definiert sechs unumst??liche Kernkompetenzen, die die Entscheidungen erfolgsgekr?nter Strateginnen und Strategen im Kern bestimmen: Mustererkennung, Systemanalyse, geistige Beweglichkeit, strukturierte Probleml?sung, Visionen entwickeln und politisches Gesp?r. Ein praktisches Handbuch mit konkreten Handlungsanweisungen und anschaulichen Fallbeispielen, mit dessen Hilfe Sie Ihre Unternehmensstrategie und F?hrungsaufgabe meistern. ≫Watkins' Vorliebe f?r mehrstufige Prozesse und Checklisten sorgt daf?r, dass seine Vorschl?ge leicht zu befolgen sind, und sein pr?gnanter Stil wird eiligen Lesern gefallen. Ein sachliches Handbuch, das h?lt was es verspricht.≪ Publishers Weekly ≫Egal ob Sie am Beginn Ihrer Laufbahn stehen, Projekte mit Ihrem Team entwickeln oder ein internationales Unternehmen f?hren ? dieses aufschlussreiche Buch bietet Orientierung auf Ihrem Weg zu erfolgreichem strategischem Denken, Planen und Umsetzen.≪ Cristal Downing, Stellvertretende Vorstandsvorsitzende, Merck & Co./MSD ≫?Die Kunst des strategischen Denkens? bietet eine unersetzliche Anleitung wie Sie Ihr Unternehmen sicher durch ungewisse Zeiten f?hren k?nnen.≪ Darius Adamczyk, Aufsichtsratsvorsitzender, Honeywell</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Unsere Arbeitswelt unterliegt einem rasanten und massiven Wandel ? mit sich t?glich ver?ndernden hochdynamischen Anforderungen an die Kompetenzen von Mitarbeitenden. Dieser TaschenGuide vermittelt genau die "Future Skills", die wir ben?tigen, um mit der neuen Arbeitswelt mithalten zu k?nnen. Sie erfahren, was Future Skills auszeichnet und wie sie sich kategorisieren lassen. Und Sie finden heraus, welche f?r Mitarbeitende und Unternehmen relevant sind. Mit dem im Buch vorgestellten Future Skills NOW Framework lassen sich die identifizierten Kompetenzen bedarfs- und praxisnah f?rdern. Inklusive Praxistipps, Empfehlungen und Checklisten f?r HR, F?hrung, Mitarbeitende und Teams.</p> <p><strong>Inhalte:</strong></p> <ul> <li>Wozu wir Future Skills brauchen</li> <li>Die Future Skills NOW Landkarte</li> <li>Das Future-Skills NOW Framework</li> <li>Das Future-Skills NOW Kompetenz-Modell</li> <li>Acht Erfolgsfaktoren f?r eine gelungene Lernreise</li> <li>Acht Schl?ssel der erfolgreichen Kompetenzentwicklung</li> </ul> <p><strong>Die digitale und kostenfreie Erg?nzung zu Ihrem Buch auf myBook+:</strong></p> <ul> <li>Zugriff auf erg?nzende Materialien und Inhalte</li> <li>Pers?nliche Fachbibliothek mit Ihren B?chern</li> </ul> <p>Jetzt nutzen auf mybookplus.de.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>2012 wurden von der UN mit der Agenda 2030 die Ziele f?r nachhaltige Entwicklung (SDGs = Sustainable development goals) verabschiedet. Die ?bertragung dieser auf globale Entwicklungen bezogenen Ziele und Themen auf die Vereinsebene stellt viele Vereine vor gro?e Herausforderungen. Mit diesem Buch gelingt es ihnen, nachhaltiges Denken im Verein zu etablieren. Es unterst?tzt sie bei der ?berpr?fung und Gestaltung der Nachhaltigkeits-Ziele, bei der Ver?nderung hin zu nachhaltigerem Vereinsleben und bei der nachhaltigen Organisation der Vereinsarbeit. Zudem zeigt es, wie die Mitglieder in die Diskussion und Umsetzung eingebunden werden.</p> <p><strong>Inhalte:</strong></p> <ul> <li>Grundverst?ndnis der drei S?ulen der Nachhaltigkeit</li> <li>Die 17 SDGs im ?berblick</li> <li>Zusammenstellen der Vereinsressourcen</li> <li>Vereinsprogramm und Vereinsleben systematisch pr?fen</li> <li>Schaffen von Arbeitsgrundlagen und konkrete Schritte</li> <li>Spezielle Anl?sse aus dem Vereinsleben</li> <li>Checklisten zur Bestandsaufnahme</li> </ul> <p><strong>Die digitale und kostenfreie Erg?nzung zu Ihrem Buch auf myBook+:</strong></p> <ul> <li>Zugriff auf erg?nzende Materialien und Inhalte</li> <li>E-Book direkt online lesen im Browser</li> <li>Pers?nliche Fachbibliothek mit Ihren B?chern</li> </ul> <p>Jetzt nutzen auf mybookplus.de.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Dieses unterhaltsame und praxisnahe Buch macht wissenschaftlich nachvollziehbar, warum wir Erfolg haben und woran wir oft scheitern. Fabritius und Hagemann kombinieren Erkenntnisse der Hirnforschung mit Business-Expertise, um mehr Leistung, F?hrungsst?rke, Teamgeist und Zufriedenheit freizuschalten. Sie zeigen, wie kognitive F?higkeiten gezielt eingesetzt werden k?nnen, um fokussierter, effizienter, kollegialer und letztlich gl?cklicher zu arbeiten. Dieses pragmatische und kurzweilige Buch wird sowohl Einzelpersonen als auch Teams dabei helfen, ihr wahres Potenzial auszusch?pfen und au?ergew?hnliche Ergebnisse zu erzielen. Ausgezeichnet als Management-Buch des Jahres von der Zeitschrift strategy+business Das Buch ist fantastisch! Gut geschrieben, gute Bespiele, ausgezeichnet strukturiert. […] Beim Lesen kommt man direkt in jenen ≫Flow≪, den die Autoren so eindr?cklich beschreiben. (Wirtschaftswoche)</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Vereinsorganisation ist eine echte F?hrungsaufgabe und tr?gt wesentlich zum Erfolg eines Vereins bei. Wie Sie die Organisation auf die Bed?rfnisse Ihres Vereins ausrichten, zeigt der Autor in diesem Buch. Anhand von vier Mustervereinen unterschiedlicher Gr??e gibt er praktische Handlungshinweise, wie ein modernes Vereinsmanagement gelingt, Sie von der Mitarbeit Ehrenamtlicher profitieren und Ihren Verein in eine sichere Zukunft f?hren.</p> <p><strong>Inhalt:</strong></p> <ul> <li>Grundlagen der Vereinsorganisation</li> <li>Modernisierung der Vereinsorganisation</li> <li>Modernisierung und Neuorganisation der Vorstandsarbeit</li> <li>Zukunftsorientierte Vereinsf?hrung</li> <li>Prozessorganisation - moderne Vereinsarbeit</li> <li>Digitalisierung in der Organisation</li> <li>Megatrends und Vereinsf?hrung</li> <li>Was bedeutet die demografische Entwicklung f?r Vereine</li> <li>Businessplan im Verein</li> <li>Power f?r den Verein: Wie kann der Verein st?rker werden</li> <li>Vereinsmitarbeit im Wandel - Projektorientierung</li> </ul> <p><strong>Digitale Extras:</strong></p> <ul> <li>Checkliste zur ?berpr?fung der bestehenden Vereinsorganisation</li> <li>Vorlagen zu Aufbau und Modernisierung der Vereinsorganisation</li> </ul>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Resilient people have an easier life - they can overcome setbacks better than others. This pocket guide contains techniques and strategies for greater resilience. Numerous practical examples will help you to strengthen your powers of resistance. Managers who want to make their companies more robust will find all the answers in this book.</p> <p><strong>Contents:</strong></p> <ul> <li>The meaning of being resilient: inspiration from the fields of brain research and neuroanatomy</li> <li>Managing crises and change with confidence: coping with insecurity and mastering complexity</li> <li>The three elements that foster resilience</li> <li>Self-regulation and stress management</li> <li>The resilient company as a mission statement: eight guiding principles for resilient leadership</li> </ul>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>"People in Progress" von Herausgeber Hansj?rg Fetzer beleuchtet m?gliche Engp?sse in der Entwicklung von Menschen und Organisationen und hilft, diese aufzul?sen. Es unterst?tzt dabei, die neuen M?glichkeiten und Herausforderungen der Personalentwicklung anzunehmen und ein vertieftes F?hrungsverst?ndnis f?r die ver?nderte Arbeitssituation von Menschen und Organisationen zu gewinnen. Mit konkreten Vorschl?gen, um Erfolg neu zu denken, neues selbstbestimmtes Lernen und neue F?hrung zu beschleunigen.</p> <p>Inspiriert durch den Kristian-Gr?ndling-Film "Work in Progress" finden Gesch?ftsf?hrer:innen, Personalentwickler:innen, F?hrungskr?fte, Trainer:innen, Berater:innen, Coaches und Coachinnen - alle, die Transformation im Unternehmen vorantreiben, in diesem Playbook:</p> <ul> <li>Einordnung und Perspektiven zur neuen Arbeitswirklichkeit</li> <li>Anregungen und Fragen zur Selbstreflexion</li> <li>Praxiserprobte Anleitungen und Arbeitshilfen (auch als Download)</li> <li>Checklisten und Analysetools, um sofort wirksam zu werden</li> </ul>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Dies ist das Buch: f?r diejenigen, welche schon viele Ratgeber gelesen haben, sich aber immer noch auf der Suche f?hlen. Dies ist das Buch: f?r diejenigen, welche sonst 'eigentlich' kaum gewohnt sind, B?cher zu lesen. Dies ist das Buch: welches Antworten bietet, wo sonst nur Fragen zu bleiben scheinen. Dies ist das ERSTE Buch: der LICHTREIHE von John R. McCollins ICH FREUE MICH DARAUF, SIE IN DIESEM BUCH BEGR?SSEN ZU D?RFEN Der ZWEITE Band 'Der Weg zu den goldenen Toren' erscheint im Juli/ August 2024.</p> <p>In den 60-er Jahren im Harzkreis geboren, hat der Autor vor gut einem Jahrzehnt diese auch heute immer noch so sagenumwobene Landschaft mit einer ruhigen Region an der Ostseek?ste getauscht. Inspiriert von der Ruhe und der Urspr?nglichkeit BEIDER Regionen entstehen hier die B?cher von John R. McCollins.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Ich habe den Buchtitel ≪wir gemeinsam≫ gew?hlt, weil ich grosser Hoffnung bin, dass wir Menschen zusammen mit der Natur und den Tieren in naher Zukunft in Harmonie kommen werden. Dazu geh?rt, dass wir uns gegenseitig mit Respekt begegnen</p> <p>Viel zu lange schon verschmutzen, vergiften, zerst?ren und missbrauchen wir Menschen unseren einzigartigen Planeten.</p> <p>Aus all den unendlich vielen Gedanken im Kopf und meinem st?ndigen Hinterfragen ist dieses Buch mit seinen sieben Kapiteln entstanden:</p> <ol> <li> <p>Die Gesunderhaltung unseres Immunsystems. Was kann man daf?r tun?</p> </li> <li> <p>Verkehrsmittel und Tourismus</p> </li> <li> <p>M?ll, Einwegmasken, Zigarettenstummel, Pneu-Abrieb und Plastikm?ll in der Natur</p> </li> <li> <p>Food-Waste</p> </li> <li> <p>Pflanzen und biologische Landwirtschaft</p> </li> <li> <p>Holz und ?kologisches Bauen</p> </li> <li> <p>Berufe und Verantwortung</p> </li> </ol> <p>Kommen wir in Frieden mit uns selbst, mit unseren Mitmenschen, mit der Natur und den Tieren. Schaffen wir eine w?rdevolle Welt f?r unsere Kinder und nachkommenden Generationen. Dieses Buch ist ein Schritt in diese Richtung. Vielleicht lassen Sie sich inspirieren und lesen es? Ich w?rde mich freuen!</p> <p>Da ich weder Autorin, Journalistin noch Wissenschaftlerin bin, ist das Buch durchmischt mit Fremdtexten. Dieses Buch ist ein Gemeinschaftswerk, in dem viele Menschen ihr Wissen zu den Themen mitteilen.</p> <p><strong>Vom Verkaufspreis gehen CHF 3.- an Menschen oder Organisationen, die im Sinne dieses Buches t?tig sind.</strong></p> <p>Karin Stiefel Schnyder(1972) wohnhaft im Kanton ZH Karin Stiefel Schnyder, geb. 1972, wohnhaft in Winterthur. Von 1989 bis 1992 absolvierte ich die kaufm?nnische Ausbildung bei einer Bank. Nach diversen Sprachaufenthalten und Jobs kam es zur Familiengr?ndung. Nun sind wir eine Patchwork-Familie. Seit 2009 bin ich zust?ndig f?r die Kursadministration des Ortsvereins und seit 2013 unterrichte ich drei bis vier Aerobic-Stunden pro Woche. Weiter arbeite ich Teilzeit bei der Stiftung Green Ethiopia und bin f?rs Spendenwesen zust?ndig. Im Jahr 2016 fing ich an zu schreiben. Es dauerte sieben Jahre, bis mein erstes Buch fertig war. Ganz nach dem Motto: ≪Gut Ding will Weile haben.≫ Alles weitere steht auf meiner Website: www.karinstiefel.ch</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Ein unverzichtbarer Ratgeber f?r alle, die sich mit der Implementierung und Nutzung k?nstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen besch?ftigen. In pr?ziser und zug?nglicher Sprache erfahren Sie alles ?ber die rechtlichen Rahmenbedingungen, die bei der Einf?hrung von KI-Technologien in Unternehmen ber?cksichtigt werden m?ssen. Dazu geh?ren Themen wie Datenschutz, Urheberrecht, Haftungsfragen und die Compliance mit internationalen Standards und Gesetzen. Mit praktischen Beispielen und Fallstudien illustrierten die Autoren die komplexen rechtlichen Herausforderungen und bieten L?sungsans?tze und Handlungsempfehlungen. Ob Sie ein Startup leiten, das in die Welt der KI eintaucht, oder ein etabliertes Unternehmen, das seine Prozesse durch KI-Technologien optimieren m?chte - dieses Buch bietet Ihnen Orientierung f?r Ihre Pl?ne und Herausforderungen.</p> <p><strong>Aus dem Inhalt:</strong></p> <ul> <li>Technische Grundlagen von K?nstlicher Intelligenz</li> <li>Einsatz von ChatGPT und Co.</li> <li>Training eigener Algorithmen</li> <li>Softwareerstellung mit KI</li> <li>Unterst?tzung durch Sprachassistenten</li> <li>Werbetexten und Kreativarbeit erledigen lassen</li> <li>Human Resources: KI als Personalchef</li> <li>Datenanalyse</li> <li>Softwareentwicklung</li> <li>Sprachassistenten</li> </ul>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Digitale Touchpoints sind entscheidend f?r eine erfolgreiche Customer Journey. Denn um Ihre Kunden zu ?berzeugen, muss alles stimmen! Dieses Buch erkl?rt, wie Sie die Funktionen von SAP Commerce Cloud nutzen, um diese Touchpoints zu gestalten. Dabei werden Technologien, Integrationsm?glichkeiten und Softwarearchitekturen detailliert beschrieben. Sie erhalten zudem tiefe Einblicke, wie E-Commerce heute und morgen funktioniert. Anhand von praxisnahen und detaillierten Projektbeispielen werden Herausforderungen und L?sungsans?tze aufgezeigt.</p> <p><strong>Aus dem Inhalt:</strong></p> <ul> <li>Produktdatenmanagement</li> <li>Order Management</li> <li>Kundenmanagement</li> <li>Subscription-Gesch?ftsmodelle</li> <li>Suche und Shop-Navigation</li> <li>Werbeaktionen</li> <li>Content Management</li> <li>Projekt-Set-up</li> <li>Sicherheit und Betrieb</li> <li>Headless-Architekturen (SAP Composable Storefront)</li> <li>Integration und Erweiterungen</li> </ul> <p>Roland Boes ist Director Innovation & Portfolio bei der Sybit GmbH. Er vereint betriebswirtschaftliches Denken mit einem reichen Erfahrungsschatz aus dem IT-Management. Projekte effizient umzusetzen, die richtigen Fragen zur richtigen Zeit zu stellen und alle Beteiligten an einen Tisch zu bringen, zeichnen seine strategische Vorgehensweise aus. Er ist verantwortlich f?r die CX-Solutions bei Sybit und treibt mit gro?er Begeisterung innovative Themen wie SAP CPQ, SAP Marketing Cloud, Emarsys und Spartacus voran.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Flexibilit?t und Termintreue dank PP! Unser praxisorientiertes Handbuch f?hrt Sie Schritt f?r Schritt durch die Prozesse der Produktionsplanung und -steuerung. Von der Verwaltung von Organisations- und Stammdaten bis hin zum Einsatz spezifischer PP-Funktionen in verschiedenen Fertigungsarten wie der Diskreten Fertigung, Serienfertigung und Prozessfertigung - dieses Buch l?sst keine Fragen offen. Erlernen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Sie wesentliche Transaktionen nutzen und die M?glichkeiten der SAP-Fiori-Apps voll aussch?pfen. Dar?ber hinaus bieten wir Ihnen detaillierte Einblicke in Planungstools wie das Sales and Operations Planning (SOP), das Material Requirements Planning (MRP) und PP/DS. In dieser 2. Auflage finden Sie ein brandneues Kapitel ?ber die Produktionsbereitstellung.</p> <p><strong>Aus dem Inhalt:</strong></p> <ul> <li>Diskrete Fertigung, Serien- und Prozessfertigung</li> <li>Absatz- und Produktionsgrobplanung</li> <li>Programmplanung</li> <li>Langfristplanung</li> <li>Materialbedarfsplanung mit MRP Live</li> <li>Kapazit?tsplanung</li> <li>Produktions- und Feinplanung mit PP/DS</li> <li>Demand-Driven Replenishment</li> <li>Monitoring und Reporting</li> <li>SAP-Fiori-Apps in der Produktion</li> </ul> <p>Christoph Sting ist themenverantwortlicher Senior Instructor bei SAP SE Education rund um das Thema Produktionsplanung: die Produktionsplanung in SAP ECC, die Produktions- und Feinplanung in SAP SCM/SAP APO sowie die Produktionsplanung in SAP S/4HANA. Aktuell gibt er die Schulungen S4200 und S4220, die die Produktionsplanung sowohl in SAP S/4HANA als auch mit SAP S/4HANA PP/DS abdecken. Sein besonderes Interesse liegt auf den Gebieten der Programm- und der Feinplanung.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>Flexibilit?t und Termintreue dank PP! Unser praxisorientiertes Handbuch f?hrt Sie Schritt f?r Schritt durch die Prozesse der Produktionsplanung und -steuerung. Von der Verwaltung von Organisations- und Stammdaten bis hin zum Einsatz spezifischer PP-Funktionen in verschiedenen Fertigungsarten wie der Diskreten Fertigung, Serienfertigung und Prozessfertigung - dieses Buch l?sst keine Fragen offen. Erlernen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Sie wesentliche Transaktionen nutzen und die M?glichkeiten der SAP-Fiori-Apps voll aussch?pfen. Dar?ber hinaus bieten wir Ihnen detaillierte Einblicke in Planungstools wie das Sales and Operations Planning (SOP), das Material Requirements Planning (MRP) und PP/DS. In dieser 2. Auflage finden Sie ein brandneues Kapitel ?ber die Produktionsbereitstellung.</p> <p><strong>Aus dem Inhalt:</strong></p> <ul> <li>Diskrete Fertigung, Serien- und Prozessfertigung</li> <li>Absatz- und Produktionsgrobplanung</li> <li>Programmplanung</li> <li>Langfristplanung</li> <li>Materialbedarfsplanung mit MRP Live</li> <li>Kapazit?tsplanung</li> <li>Produktions- und Feinplanung mit PP/DS</li> <li>Demand-Driven Replenishment</li> <li>Monitoring und Reporting</li> <li>SAP-Fiori-Apps in der Produktion</li> </ul> <p>Christoph Sting ist themenverantwortlicher Senior Instructor bei SAP SE Education rund um das Thema Produktionsplanung: die Produktionsplanung in SAP ECC, die Produktions- und Feinplanung in SAP SCM/SAP APO sowie die Produktionsplanung in SAP S/4HANA. Aktuell gibt er die Schulungen S4200 und S4220, die die Produktionsplanung sowohl in SAP S/4HANA als auch mit SAP S/4HANA PP/DS abdecken. Sein besonderes Interesse liegt auf den Gebieten der Programm- und der Feinplanung.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。