著者：楠田 丘出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4879133329ISBN-13：9784879133328■通常24時間以内に出荷可能です。
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ビジネスケースで学ぶグローバル人材の条件 中谷安男 ライアン・スミザース 金星堂グローバル リーダーシップ ケース スタディーズ オブ ビジネス リータ ナカタニ,ヤスオ スミザース,ライアン 発行年月：2022年02月 予約締切日：2022年01月13日 ページ数：117p サイズ：単行本 ISBN：9784764741546 1　Global　Marketing　グローバル・マーケティング（Initiating　World’s　Biggest　Joint　Marketing　Project　世界最大の共同＝協働マーケティングを立ち上げる　インテル株式会社／Creating　Value　and　Making　a　Difference　新しい価値を創造し変化をもたらす　日本コカ・コーラ株式会社　ほか）／2　Business　Strategies　ビジネス・ストラテジー（Changing　a　Big　Company　with　Management　of　Technology　技術経営で大企業に変革を起こす　サッポロビール株式会社／Reviving　a　Leading　Brand　時代をリードするブランドの再生　株式会社良品計画　ほか）／3　Localization　ローカリゼーション（Becoming　a　Representative　Corporate　Citizen　in　China　中国人のためのブランド作りと企業活動　株式会社資生堂／Developing　New　Business　in　Emerging　Markets　新興国の開拓者　株式会社東芝　ほか）／4　Globalization　グローバリゼーション（Sustaining　Brand　Identity　and　Global　Business　Strategies　ブランド・アイデンティティの持続とグローバルビジネス戦略　株式会社良品計画／Enhancing　Global　Brand　Communication　グローバルブランドコミュニケーションの向上　株式会社資生堂　ほか） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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【毎日発送】 商品状態 著者名 エドガ−・H．シャイン、二村敏子 出版社名 白桃書房 発売日 1991年2月1日 ISBN 9784561221623

著者：国司 義彦出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本ISBN-10：4820706810ISBN-13：9784820706816■通常24時間以内に出荷可能です。
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リード・ホフマン ジューン・コーエン マガジンハウスマスター オブ スケール　セカイヲセイシタリーダーガハジメテアカス ジギョウカクダイノサイキョウルール リードホフマン ジューンコーエン 発行年月：2022年10月06日 予約締切日：2022年08月27日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784838732098 ホフマン，リード（Hoffman,Reid） 起業家・経営者。
ベンチャー投資会社「グレイロック・パートナーズ」のパートナー。
「ペイバル」でエグゼクティブ・バイス・プレジデントを務めたのち、2003年にビジネス特化型ソーシャルメディアである「リンクトイン」を共同創業。
現在、全世界で6億5000万人の利用者を擁する巨大企業に育て上げる。
投資家・アドバイザーとして「フェイスブック（現・メタ）」や「エアビーアンドビー」など、数々の企業の成功に貢献。
彼が提唱する「ブリッツ・スケーリング」は、総力を挙げてスタートアップを急成長させる手法として認知されており、世界中の起業家たちから尊崇を得ているシリコンバレーの最重要人物の1人である。
本書の元になったポッドキャスト『マスターズ・オブ・スケール』の司会を務める コーエン，ジューン（Cohen,June） ポッドキャスト「マスターズ・オブ・スケール」を運営する「ウェイトワット」共同創業者。
2006年には「TEDトーク」の起ち上げに参加し、ネット上でのメディアの構築に尽力。
2009年には「TEDオープン・トランスレーション・プロジェクト」を導入。
TEDトークが全世界120言語で翻訳され、より多くの視聴者が閲覧できるしくみをつくった トリフ，デロン（Triff,Deron） ポッドキャスト「マスターズ・オブ・スケール」を運営する「ウェイトワット」共同創業者。
以前は、コーエンとともに「TEDトーク」のエグゼクティブ・チームの一員として活躍。
「ネットフリックス」や「ナショナル・ジオグラフィック・ラーニング」などとのパートナーシップ構築に貢献し、英語圏以外において月間1億人以上の視聴者増加を達成した 大浦千鶴子（オオウラチズコ） 翻訳家。
自己啓発書、ビジネス書などの翻訳にたずさわるほか、外語学院講師や英語教室の運営も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「ノー」から学べ／第2章　最初から拡大を狙わない／第3章　ビッグアイデアをつかみとる／第4章　企業文化を構築する／第5章　成長は時に早く、時にゆっくり／第6章　これまでの知識を捨て去る／第7章　ユーザーの行動に目を向けよ／第8章　路線変更を恐れない／第9章　変化に対応しつつリードせよ／第10章　社会的なミッションを打ち出す Instagram、Facebook、Google、STARBUCKS、Netflixーシリコンバレーの巨人が聞き出した、グローバル企業の創業秘話。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

小沼　敏郎 東急エージェンシーアイデアノソダテカタ コヌマ　トシロウ 発行年月：2022年10月20日 予約締切日：2022年09月23日 ページ数：108p サイズ：単行本 ISBN：9784884971366 小沼敏郎（コヌマトシロウ） ビジネスプロデューサー／マルチクリエイター。
1988年生まれ。
グローバル企業から、ベンチャー企業、大学、官公庁、法律事務所まで、多岐にわたる分野でトータルプロデュース、ブランド構築、クリエイティブディレクション、経営マネジメント、戦略アドバイザリーなどを手掛ける。
また絵本作家の顔も持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） アイデアって、本当はなんなのか？（あなたはアイデアを持っている／作業をこなせ／横に広げず縦に伸ばせ／いいアイデアほど否定に遭う／ネガティブ要素も含めてアイデアだ　ほか）／あなたのアイデアを育てる一四日間（アイデアを育てると決める“DAY1〜2”　焦らず静かにアイデアと向き合う二日間／アイデアにイマジネーションを与える“DAY3〜5”　自由に想像しアイデアを膨らませる三日間／アイデアを突き詰める“DAY6”　集中してとことん考え尽くす一日／アイデアなんて忘れる“DAY7〜8”　あなたもアイデアも休んで寝かせる二日間／アイデアを否定する“DAY9”　現実に向き合う最も不安でシビアな一日　ほか） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者：佐藤 啓子出版社：紀伊國屋書店サイズ：単行本ISBN-10：4314100249ISBN-13：9784314100243■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：佐藤 啓子出版社：紀伊國屋書店サイズ：単行本ISBN-10：4314100249ISBN-13：9784314100243■通常24時間以内に出荷可能です。
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中倉　誠二 労働新聞社リショクボウシニムケタハタラキカタカイカクノジッセンガイド ナカクラ　セイジ 発行年月：2023年09月25日 予約締切日：2023年08月30日 ページ数：172p サイズ：単行本 ISBN：9784897619415 中倉誠二（ナカクラセイジ） 東北大学卒業。
大手IT企業に勤務しながら、家庭では父親として双子を東大生に育て上げた。
会社の仕事と双子の子育てを両立させるため、仕事の効率的な進め方を徹底的に考えて業務改善を推進し、職場全体の大幅な業務効率化を実現した。
その後ビジネスコンサルタントとして独立し、働き方改革、業務改善、イクボス推進などの研修やコンサルティング活動を行っている。
著書に『子育てでビジネススキルがアップする！』（クロスメディア・パブリッシング）、『双子を東大に入れた父が教える、頭のいい子の育て方』（ビジネス教育出版社）がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに／第1章　30年間の時代の大変化（少子高齢化の進行／ボーナス期とオーナス期／共働き世帯の増加／時間制約社員の増加／ワーク・ライフ・バランスの誤解／若手社員が離職する理由／マネジメントスタイルの変化／イクボスのススメ）／第2章　働き方改革と意識改革（働き方改革／意識改革）／第3章　業務改善（業務改善の進め方／業務効率化の代表例）／第4章　4大時間泥棒の退治（会議コストを減らす／書類作成時間を減らす／メール時間を減らす／階層の手間を減らす／効果的なIT活用法）／第5章　男性育休の必要性（子育ては人生最大のプロジェクト／出産直後が大問題／男性育休のメリット／ピンチはチャンス！）／おわりに 人が辞めない企業にするための「働き方改革」実践ノウハウが満載！人が辞めてしまう、人手不足で困っている…、そんな悩みを解消するための「働き方改革」実践方法をやさしく簡潔に解説しました。
関係法令等についての詳しい解説は省き、実務として具体的にするべきことをまとめています。
かつて父親として双子を育てる時間を捻出するため、仕事の徹底的な効率化を実現した著者の知見がふんだんに盛り込まれた1冊です。
働き方改革を具体的にどう進めたらいいのか悩んでいる経営者・人事責任者・管理職の方や、働き方改革にはメリットがないと誤解されている経営者の方に読んでいただきたい本です。
また、実務担当者の方にとっても職場の業務改善のヒントを得られる内容になっています。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

「構造的無能化」はなぜ起きるのか 宇田川元一 日経BP　日本経済新聞出版キギョウヘンカクノジレンマ ウダガワ モトカズ 発行年月：2024年06月25日 予約締切日：2024年06月24日 ページ数：292p サイズ：単行本 ISBN：9784296115921 宇田川元一（ウダガワモトカズ） 経営学者。
埼玉大学経済経営系大学院准教授。
1977年、東京都生まれ。
立教大学経済学部卒業後、同大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。
明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。
早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、長崎大学経済学部講師・准教授、西南学院大学商学部准教授を経て、2016年より埼玉大学大学院人文社会科学研究科（通称：経済経営系大学院）准教授。
専門は、経営戦略論、組織論。
対話を基盤とした企業変革について研究を行っている。
また、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。
2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）。
日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　企業変革のジレンマにどう挑むか／第1章　あなたの会社で今、起きていること／第2章　企業変革に必要な4つのプロセス／第3章　構造的無能化はなぜ起きるのかー組織の機能不全のメカニズムを読み解く／第4章　企業変革に必要な3つの論点／第5章　「わからない」壁を乗り越えるー組織の「多義性」を理解する／第6章　「進まない」壁を乗り越えるー組織の「複雑性」に挑む／第7章　「変わらない」壁を乗り越えるー組織の「自発性」を育む／第8章　企業変革を推進し、支援する イノベーションが生まれない、事業変革ができない、利益率が低下し続けているー。
事業最適化がもたらす組織の断片化により必要な変化や自発性が滞るという企業変革のジレンマを、私たちはどうすれば克服できるだろうか。
今、多くの企業が直面する複雑な問題のメカニズムを様々な企業事例や経営学をはじめとする幅広い学術的知見をもとに丁寧に解き明かし、状況打開への道筋を示す。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

出村 光世 日経BPモウソウトグゲンミライジギョウヲミチビクオープンイノベーションジュツDUALーCAST デムラ ミツヨ 発行年月：2023年01月16日 予約締切日：2022年12月16日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784296201556 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者：池内 恵介出版社：同文館出版サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4495594818ISBN-13：9784495594817■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：池内 恵介出版社：同文館出版サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4495594818ISBN-13：9784495594817■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：池内 恵介出版社：同文館出版サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4495594818ISBN-13：9784495594817■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 プレストン・G．スミス、ガイ・M．メリット 出版社名 生産性出版 発売日 2003年12月 ISBN 9784820117674

高業績者が持つダーク・パワーの秘密 鈴木智之 須古勝志 日経BP　日本経済新聞出版ブカノポテンシャルニギモンヲモッタラヨムホン スズキ トモユキ スコ カツシ 発行年月：2024年06月27日 予約締切日：2024年06月26日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784296119974 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

櫻井通晴 同文舘出版カンリカイケイ サクライミチハル 発行年月：2019年02月26日 予約締切日：2019年01月15日 ページ数：956p サイズ：単行本 ISBN：9784495161477 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

藤井 保文 小城 崇 日経BPユーエックスグロースモデルアフターデジタルヲイキヌクジッセンホウホウロン フジイ ヤスフミ コシロ タカシ 発行年月：2021年09月17日 予約締切日：2021年08月31日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784296110179 藤井保文（フジイヤスフミ） 株式会社ビービット執行役員CCO兼東アジア営業責任者。
一般社団法人UXインテリジェンス協会事務局長。
1984年生まれ。
東京大学大学院情報学環・学際情報学府修士課程修了。
上海・台北・東京を拠点に活動。
海外アーティストのミュージックビデオ制作にも携わる。
国内外のUX思想を探究すると同時に、実践者として企業の経営者や政府へのアドバイザリーに取り組む。
上海・台北での研究成果として、2018年に『平安保険グループの衝撃ー顧客志向NPS経営のベストプラクティス』を監修。
これまでの研究を日本企業向けにまとめた著作『アフターデジタル　オフラインのない時代に生き残る』『アフターデジタル2　UXと自由』はシリーズ累計16万部を突破（2021年6月現在）。
アドバイザリーでは小売、金融、メーカー、インフラなどの様々な企業において、UX／DXから経営やビジネスモデル、顧客価値を抜本変革する取り組みに関わる。
AI（人工知能）やスマートシティ、メディアや文化の専門家とも意見を交わし、新しい人と社会の在り方を模索し続けている 小城崇（コシロタカシ） 株式会社ビービットエクスペリエンスデザイナー／フェロー。
1986年生まれ。
大阪大学大学院工学研究科卒業。
「エクスペリエンスデザイナー」として既存サービスのUI／UX改善から新サービスの企画設計、全社的なDX支援といった幅広い案件に従事。
2021年からは「フェロー」としてエクスペリエンスデザインに関する方法論の研究開発・社内教育をリード。
現在は大企業の全社的なDX推進案件を担当しつつ、ビービットのエクスペリエンスデザインの方法論を社内外に普及・啓発する業務を担当している 佐藤駿（サトウシュン） 株式会社ビービットプロダクトマーケティング（事業開発／営業開発）チームリーダー。
東京大学経済学部経済学科卒業。
保険会社、金融系メディアなどのUX改善支援をコンサルタントとして推進した後、新サービス「USERGRAM」の新規営業やサービス利用支援に従事。
現在はUXグロース業務の組織定着に向けた新方法論・サービス開発を推進しながら、藤井保文氏との共同プロジェクトによる情報発信を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　アフターデジタル時代に求められるバリュージャーニー型への転換／第2章　UXグロースモデルの概要／第3章　人間心理の探求から、メカニズムの解明へーユーザー理解を再定義する／第4章　ボトムアップ型UXグロースの方法論（1／2）ー既存サービスの抜本改善／第5章　ボトムアップ型UXグロースの方法論（2／2）ー既存サービスの高速改善／第6章　トップダウン型UXグロースの方法論（1／2）ー事業変革の推進／第7章　トップダウン型UXグロースの方法論（2／2）ー全社変革の推進 アフターデジタル時代にあるべきUX業務とは何か。
なぜその変革が必要で、何をどのような組織で行うべきか、UX型DXのWhy、How、Whatをまとめた実践的な方法論。
アフターデジタルに対応したいと考えるすべての人のデスクに置いてもらいたい一冊。
本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

与良秀雄 税務研究会ヒジョウジョウ カブシキ ノ ヒョウカ ト カツヨウ ノ リュウイテン キューアント ヨラ,ヒデオ 発行年月：2018年06月 予約締切日：2018年06月01日 ページ数：343p サイズ：単行本 ISBN：9784793122743 与良秀雄（ヨラヒデオ） 税理士。
国税庁資産課税課課長補佐、川越税務署副署長、国税不服審判所副審判官、関東信越国税局広報広聴室長、日立税務署長、関東信越国税局人事第二課長、課税総括課長、課税第一部次長、徴収部長等を歴任し、平成28年に退官。
税理士、千葉商科大学客員教授（会計ファイナンス科）として活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編　非上場株式の評価と活用の概要（株式評価の全体像／株式評価の活用策の概要）／第2編　質疑応答（非上場株式の評価方法（非上場株式の評価総則／類似業種比準方式関係／純資産価額方式関係　ほか）／非上場株式の活用方法（相続税の課税関係／贈与税の課税関係／新しい納税猶予制度の創設（特例措置）　ほか））／第3編　参考資料 評価方法から譲渡時価の算定方法まで詳説！「事業承継税制の拡充」、「一般社団法人等を活用した相続対策の見直し」の解説を収録！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者：アルフレッド・リチャード・オクセンフェル, 巻淵 敏郎出版社：産業能率大学出版部サイズ：ペーパーバックISBN-10：4382046696ISBN-13：9784382046696■通常24時間以内に出荷可能です。
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・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
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著者：アルフレッド・リチャード・オクセンフェル, 巻淵 敏郎出版社：産業能率大学出版部サイズ：ペーパーバックISBN-10：4382046696ISBN-13：9784382046696■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：アルフレッド・リチャード・オクセンフェル, 巻淵 敏郎出版社：産業能率大学出版部サイズ：ペーパーバックISBN-10：4382046696ISBN-13：9784382046696■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：アルフレッド・リチャード・オクセンフェル, 巻淵 敏郎出版社：産業能率大学出版部サイズ：ペーパーバックISBN-10：4382046696ISBN-13：9784382046696■通常24時間以内に出荷可能です。
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　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
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基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

著者：神谷 次郎出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897820073ISBN-13：9784897820071■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：神谷 次郎出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897820073ISBN-13：9784897820071■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：神谷 次郎出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897820073ISBN-13：9784897820071■通常24時間以内に出荷可能です。
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