遠田　誠貴 税務経理協会サイタンサイソクデウカル　イソガシイヒトノタメノシカクシケンベンキョウホウ トオダ　セイキ 発行年月：2023年03月18日 予約締切日：2023年03月13日 ページ数：196p サイズ：単行本 ISBN：9784419069209 遠田誠貴（トオダセイキ） 1979年、愛知県名古屋市生まれ。
2002年、東京大学文学部卒業。
テレビ番組制作会社勤務を経てフリーライターに。
お笑い評論家「ラリー遠田」としてテレビ・お笑い関連の取材、執筆、イベント主催など多方面で活動。
2016年、法律知識ゼロの状態から99日間の勉強で行政書士試験を受験し、合格を果たす。
2017年、行政書士登録。
遠田行政書士事務所代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　資格があなたの武器になる／第1章　資格を取れば人生が変わる／第2章　資格試験に受かるための心構え／第3章　絶対に挫折しない計画の立て方／第4章　勉強のための時間術と習慣化の技術／第5章　最短最速のアウトプット勉強法／第6章　直前期の勉強法と試験当日の過ごし方 はじめてビジネス資格に挑戦する人へ誰でも実践できる超コスパ独学術。
本 人文・思想・社会 社会 労働

久保 修一 日本法令ショクバイニルメンタルシッカンシャハッタツショウガイシャトジョウズニツキアウホウホウ クボ シュウイチ 発行年月：2018年03月29日 予約締切日：2018年03月28日 ページ数：356p サイズ：単行本 ISBN：9784539725979 久保修一（クボシュウイチ） 1965年生まれ。
東京都出身。
慶應義塾大学法学部政治学科中退。
日本で初めての障害者のための労働組合「ソーシャルハートフルユニオン」書記長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　周囲は、何を、どこまで知るべきなのか？職場にメンタル疾患者が急増する！／2　世間にあふれる情報は職場で役に立たない　あふれる情報をどのように役立たせるか／3　コミュニケーションがうまくいかないメンタル疾患　「コミュニケーションの障害」の真相／4　「理解できないくらいストレスに弱い」と理解する　「見た目は変わらない」の落とし穴／5　「ちょっと変わったヤツ」では「たいしたことがない」になってしまう　発達障害ーPDDとADHD／6　2030年、うつ病が世界で患者数トップの疾病に　気分障害ーうつ病と躁うつ病／7　現行ルールのままで対応できるのかを考える　社内のルールがトラブルを招いている？／8　会社とメンタル疾患者との約束事を決めましょう　新たなルール作りに取り組む 雇用率引上げ＆雇用義務化！働く精神障害者があたりまえの時代に！職場に迎え入れたとき、まわりがどのように接するべきかについての「正しい知識」を、精神障害者雇用のスペシャリストが自身の経験をもとに実践的にお伝えします。
本 人文・思想・社会 社会 労働

労働法令協会 労働法令ロウドウソウランレイワロクネンバン ロウドウホウレイキョウカイ 発行年月：2023年11月30日 予約締切日：2023年10月07日 ページ数：3670p サイズ：単行本 ISBN：9784860131456 憲法／労政関係／労働基準関係／女性関係／育児・介護休業関係／職業安定関係／職業能力開発関係／労働保険関係／労働福祉関係／行政組織関係／その他 令和5年9月29日現在の最新労働関係法令を収録。
労働関係諸法令570余件を収録！改正障害者雇用促進法、安衛法施行令、労基則等 本 人文・思想・社会 社会 労働

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビューイーアイシリーズ ハタラクコトノパーオアス ハーバードビジネスレビューヘンシュウブ ダイヤモンドハーバードビジネスレビューヘンシュ 発行年月：2021年02月04日 予約締切日：2020年12月02日 ページ数：148p サイズ：単行本 ISBN：9784478106020 1　あなたは仕事に意義を感じているか／2　仕事への情熱を失ったら、四つの方法で乗り越える／3　パーパスとは見つけるものでなく、自らつくるものである／4　「天職」ではない仕事に意義を見出す方法／5　仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かない／6　目的を成果につなげる「パーパス・ステートメント」／7　部下がパーパスに目覚める五つの質問／8　部下に有意義な仕事をさせるリーダーとは／9　理想はわかっているのに、なぜ仕事選びに失敗するのか／10　仕事には幸福感ではなく、意義を求めるべきである／11　トムスは「WHY」を信じる 『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選！仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる。
仕事に意義を感じているか、かつての情熱を失った時にどうするか、先行き不透明な時代にこそ考えるべきこと。
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不確実性の時代を生き抜くヒント 北村雅昭 大学教育出版ジゾクカノウナキャリア キタムラ　マサアキ 発行年月：2022年02月22日 予約締切日：2022年01月13日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784866921754 北村雅昭（キタムラマサアキ） 1963年大阪府に生まれる。
1985年東京大学法学部卒業。
1989年米国ミシガン大学（University　of　Michigan）経営管理大学院修了。
2016年京都美術工芸大学工芸学部教授。
2018年大手前短期大学ライフデザイン総合学科教授。
2020年より大手前大学現代社会学部教授。
博士（経営管理）。
専門は、組織行動論、キャリア論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　持続可能なキャリアというパラダイム（パラダイムとは／持続可能なキャリアとは　ほか）／第2章　持続可能なキャリアを支える心理的資源ーキャリア・アダプタビリティ（キャリアにおける不確実性とキャリア構築理論／キャリア・アダプタビリティという概念について　ほか）／第3章　キャリア・アダプタビリティの事例研究ー転職を重ねて経営幹部職に就いた人材に焦点をあてて（研究方法／分析結果　ほか）／第4章　持続可能なキャリアにおける成長のチャンスーキャリアショック（キャリアショックの定義／キャリアショック研究の背景　ほか）／第5章　持続可能なキャリアを導く自己概念ー暫定自己と仕事における未来自己（可能自己について／暫定自己について　ほか） 人生100年時代における、新キャリア論を提言する。
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ソーシャルファームという希望 姫路 まさのり 新潮社ショウガイシャダカラッテカセギガナイトオモウナヨ ヒメジ マサノリ 発行年月：2020年03月17日 予約締切日：2020年02月15日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784103532613 姫路まさのり（ヒメジマサノリ） 1980年三重県尾鷲市生まれ。
放送芸術学院専門学校を経て放送作家。
著書に『ダウン症って不幸ですか？』（宝島社）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） CASE1　10万円で働き方が変わるー予約の取れないフレンチレストラン／CASE2　生きがいの分配ー年商2億円に届いた奇跡のクッキー／CASE3　福祉×芸術＝アール・ブリュットー試みの先にあるもの／CASE4　ワインとAIー本当の自立とは何か IT、ワイン醸造にアートetc．予約の取れないフレンチレストラン、年商2億円、奇跡のクッキー工場。
「稼いで自立」の成功例を紹介する、とっても大事な「お金」の話。
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社会法とジェンダー法の協働 島田陽一 三成美保 旬報社ソンゲンアル シャカイ ニ ムケタ ホウ ノ コウケン シマダ,ヨウイチ ミツナリ,ミホ 発行年月：2019年10月 予約締切日：2019年10月25日 ページ数：667p サイズ：単行本 ISBN：9784845116089 島田陽一（シマダヨウイチ） 早稲田大学教授 三成美保（ミツナリミホ） 奈良女子大学教授 米津孝司（ヨネズタカシ） 中央大学教授 菅野淑子（カンノトシコ） 北海道教育大学教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　差別・平等と法（憲法と条約／雇用形態と均等待遇　ほか）／第2部　雇用社会と法（雇用社会の基本原則／雇用社会の展望　ほか）／第3部　ジェンダーと法（性暴力と人権／性の自己決定と尊厳　ほか）／第4部　ハラスメントと法（顧客・利用者等によるハラスメントと使用者の防止対策義務／イギリスにおけるハラスメントの法的規制　ほか）／第5部　早稲田大学における最終講義（労働法の「女性中心アプローチ」ージェンダー法との架橋を求めて） 本論文集は、四部をもって構成されている。
第1部では、憲法と条約、雇用形態と均等待遇、性差別禁止などのテーマが、第2部では、雇用社会の基本原則・展望あるいはワーク・ライフ・バランス、第3部では、性暴力と人権、性の自己決定と尊厳、家族と婚姻、そして第4部では「ハラスメントと法」が論じられている。
各テーマの第一人者、気鋭の論者による力作揃いの本論文集が、社会法とジェンダー法の協働を体現する学術書として、尊厳ある社会の実現に少しでも寄与できることを編者一同願ってやまない。
（「刊行にあたって」より）。
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河野 玄斗 講談社シカクシケンノタメノサイタンサイソクベンキョウホウ ソクガクノススメ コウノ ゲント 発行年月：2023年05月19日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784065298961 河野玄斗（コウノゲント） 1996年、神奈川県生まれ。
東京大学医学部医学科卒。
東大在学中の2017年（4年生）に司法試験に一発合格。
同年には第30回ジュノン・スーパーボーイ・コンテストでベスト30入りを果たす。
東大卒業時には、医師国家試験に一発合格。
さらに教育会社Stardyを設立。
受験予備校「河野塾ISM」の塾長として教育活動を行う一方で、「Stardyー河野玄斗の神授業」というYouTubeチャンネルを配信。
登録者は100万人を超えている。
2022年には三大難関資格の最後の一禹、公認会計士試験に挑戦し、またしても一発合格。
現在は監査法人に勤務しながら、塾長として、またYouTuberとしての活動などを続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　河野式・勉強に対する考え方（勉強が「できる人」と「できない人」、どこが分かれ目か？／河野玄斗が提唱する「逆算式勉強法」とは？　ほか）／2　資格試験の勉強、合格への最短距離はコレ！（難関国家試験の予備校はこう選べ！／参考書・テキストの選び方　ほか）／3　げんげんに聞いてみよう！資格試験の勉強Q＆A（勉強のモチベーションが上がらないときはどうすればいい？／毎日のToDoリストはどのように作ればいい？　ほか）／4　三大難関国家試格私の合格体験記（司法試験／医師国家試験　ほか） どんな試験もまずは「1年で合格する」つもりで計画を立てる。
勉強は「コスパ最強の遊び」。
社会人として働きながら資格の取得を考えているあなたへ。
勉強時間×勉強効率＝勉強の成果。
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向井蘭 日本実業出版社キョウヨウトシテノ「ロウドウホウ」ニュウモン ムカイラン 発行年月：2021年03月24日 予約締切日：2021年02月09日 サイズ：単行本 ISBN：9784534058447 向井蘭（ムカイラン） 1975年山形県生まれ。
東北大学法学部卒業。
2003年に弁護士登録。
現在、杜若経営法律事務所所属。
経営法曹会議会員。
企業法務を専門とし、企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務めるほか、労働関連紙誌に寄稿（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　労働法とは／第1章　労働法の歴史と現在／第2章　解雇と裏表となる規制／第3章　多様な雇用の在り方とそれらを取り巻く法制度／第4章　労働時間と有給休暇／第5章　労働環境を整える／第6章　懲戒ルールが生まれるまで／第7章　労働組合を知る 長時間労働を「悪」と考えていない国もある？労働法制定の黒幕はGHQ？同一労働同一賃金を定着させるために何が必要？労働法が自営業者を保護しない理由は？日本の解雇規制はなぜ、厳しいのか？「労働法が制定された背景」「諸外国とのルールの違い」「労働法の基本的な判決」などを取り上げ、豊富な事例とともにやさしく解説。
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田口智隆 ワン・パブリッシングマンガデワカルフリーランスノオカネノコトゼンブオシエテクダサイ タグチトモタカ 発行年月：2022年12月22日 予約締切日：2022年09月22日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784651202877 田口智隆（タグチトモタカ） 28歳のときに自己破産寸前まで膨らんだ借金を徹底した節約と資産運用により、わずか2年で完済。
34歳のときにお金に不自由しない状態「お金のストレスフリー」を実現し、2007年に株式会社ファイナンシャルインディペンデンスを設立する。
「金融機関の代理人ではなく、お客様の代理人」を基本理念にした、「お金」にまつわるお悩み相談・マネーカウンセリング受診者は現在までに1000人を超える。
2009年には、実体験に基づくノウハウをまとめた処女作『28歳貯金ゼロから考えるお金のこと』を出版 大塚さやか（オオツカサヤカ） 1977年、茨城県生まれ。
フリーランスのデザイナー＆イラストレーター＆漫画家。
東京工芸大学芸術学部デザイン学科卒業。
デザイン事務所や編プロ、出版社を転々として、29歳でフリーランスになる。
大手から中小出版社まで、書籍の装丁や雑誌のイラスト、漫画の仕事をマルチにこなしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　お金の準備（フリーランスになりたい！／副業から始めてみよう！　ほか）／2　お金の管理（フリーランスのお金はこう管理する！／確定申告なんて怖くない！　ほか）／3　お金を増やす（退職金と老後資金を準備しよう！／フリーランスこそ資産運用をせよ）／4　お金で損しない（お金で損しない節約術／フリーランスがお金で損しない思考法） 開業準備、確定申告・節税のこと、さらに資産運用から老後資金まで、フリーランスのお金のことをマンガでわかりやすく解説します！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

中谷充宏 秀和システムニジュウダイカラサンジュウダイゼンハンノタメノテンショクショルイウカルカキカタ ナカヤミツヒロ 発行年月：2023年09月01日 予約締切日：2023年08月21日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784798070926 1　転職サイト・エージェント登録前の「11の掟」ー最新トレンドと「Webフォーム」の要点／2　ネガティブ要素は「先回りフォロー」でクリア！ー「面接に呼ぼう」と思わせるリカバリーの秘訣／3“Webレジュメ”転職サイト・エージェントにササる伝え方ー職務要約、職歴、担当業務、役割、実績…職種別ポイント／4　“履歴書”「人事が知りたいこと」を押さえればOK！ー用紙選び、退職理由、自己PR、志望動機、希望給与額etc．／5　“職務経歴書”「4つのマスト項目」でサクサク書ける！ー職務要約、職務詳細、ポータブルスキル、自己PR／6　“自己PR書、志望動機書、その他”「会ってみたい」と思われるコツー心折れる人続出の「文字数の多さ」をクリアするノウハウ 未経験、短期退職、メンタル休職でも大丈夫！すごい実績がなくても“売り”は作れる！転職業界の最新事情と「人事の裏側」を知り尽くした日本トップクラスの転職パーソナルコーチが全力でナビゲート。
できる人もやりがちな「NG実例」と、これならササる「OK実例」の対比で「成功転職」実現に導く決定版！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

エイミー・カディ 石垣　賀子 早川書房パワーポーズガサイコウノジブンヲツクル カディ エイミー イシガキ ノリコ 発行年月：2016年07月22日 予約締切日：2016年07月21日 ページ数：384p サイズ：単行本 ISBN：9784152096265 カディ，エイミー（Cuddy,Amy） ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）経営学准教授（交渉術・組織・市場ユニット）。
専門は社会心理学。
非言語行動が人間に与える影響について研究。
“タイム”誌で「ゲーム・チェンジャー」に、“ビジネス・インサイダー”誌で「世界を変える50人の女性」に、世界経済フォーラムで「ヤング・グローバル・リーダー」に選ばれている。
19歳のとき、頭部を強打する交通事故により深刻な外傷性脳損傷を負い大学を長期休学。
このケガとリハビリがきっかけで心理学に興味を抱く 石垣賀子（イシガキノリコ） 翻訳者。
静岡県生まれ。
立命館大学産業社会学部、ウィスコンシン大学（英語言語学専攻）卒業。
帰国後、医療機器メーカー勤務を経て翻訳業に入る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　プレゼンスとは何か／第2章　自分のストーリーを信じ、受けとめる／第3章　説教をやめ、耳を傾けようープレゼンスがプレゼンスを呼ぶ／第4章　私はここにいるべき人間じゃない／第5章　パワーのなさは足かせになり、パワーは自由をさずけてくれる／第6章　身をかがめる、塔をつくるー伝える身体／第7章　幸せへの鍵「笑うから楽しい」／第8章　身体が心をつくるー「ヒトデになる方法」を見つけよう／第9章　パワーポーズを実践する／第10章　セルフナッジー小さな変化を大きな違いに／第11章　本物になるまでふりをし続ける 世界的なプレゼンテーションのイベントTEDで史上空前の人気を誇るハーバード・ビジネス・スクールの心理学者が、ストレスフルな状況下でも自信を高めるしぐさ＝“パワーポーズ”の極意を伝授。
自らの実体験や世界中の人びとから寄せられたエピソード、多くの先端研究をもとに、採用面接からトラウマ克服まで、どんな場面でも役に立つ実践法を明かす。
本 人文・思想・社会 社会 労働

いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力 ターシャ・ユーリック 樋口武志 英治出版インサイト ターシャユーリック ヒグチタケシ 発行年月：2019年06月25日 予約締切日：2019年06月22日 ページ数：528p サイズ：単行本 ISBN：9784862762702 ユーリック，ターシャ（Eurich,Tasha） 組織心理学者、研究者、ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家。
15年以上のキャリアを通じて、企業のCEOやアーリーステージの起業家を含め、何千人ものリーダーや社員たちの自己認識を向上させ、成功へといたる支援をしてきた。
クライアントは多様で、Tモバイル、KPMG、ウォルマート、IBM、マイアミ・ヒートを含め、さまざまな組織を担当している。
著述家および思想的リーダーとして、心理学を新鮮かつ実行可能な形で活用し、職場（や家庭）に継続的でポジティブな変化をもたらすサポートをしている。
2019年には、世界の経営思想家ランキング「Thinkers50」で「コーチングにおける世界のリーダートップ50」のみならず、「世界の若手マネジメント思想家」のひとりに選出された。
ハーバード・ビジネス・レビューにも寄稿するユーリックの取り組みは、ウォール・ストリート・ジャーナル、ニューヨーク・タイムズ、NPR、ニューヨーク・マガジン、フォーチュン、フォーブス、ファスト・カンパニーなどでも取り上げられている。
TEDxMileHighのトーク動画は300万回以上視聴されている。
デビュー作『Bankable　Leadership』は、ニューヨーク・タイムズのベストセラーリストで第8位を記録。
『Insight』は、Strategy＋Business誌が選ぶ2017年ベストビジネスブック賞（マネジメント部門）を受賞し、800ceoread．comが選ぶ「ベスト・ブック・オブ・ザ・イヤー」にもノミネートされた 中竹竜二（ナカタケリュウジ） 株式会社チームボックス代表取締役。
公益財団法人日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター。
1973年、福岡県生まれ。
早稲田大学人間科学部に入学し、ラグビー蹴球部に所属。
同部主将を務め全国大学選手権で準優勝。
卒業後、英国に留学し、レスター大学大学院社会学部修了。
帰国後、株式会社三菱総合研究所入社。
2006年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。
2007年から2年連続で全国大学選手権優勝。
2010年、日本ラグビーフットボール協会初代コーチングディレクター就任。
2012年より3期にわたりU20日本代表ヘッドコーチも兼務。
2014年、リーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックスを設立。
一般社団法人スポーツコーチングJapan代表理事、一般社団法人日本ウィルチェアーラグビー連盟副理事長を務める 樋口武志（ヒグチタケシ） 1985年福岡生まれ。
訳書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 二一世紀のメタスキル／第1部　基礎と障壁（自己認識の解剖学ーインサイトを支える七つの柱／ブラインドスポットーインサイトを妨げる目に見えない心のなかの障壁／自分教というカルトーインサイトを阻む恐ろしい社会的障壁）／第2部　内的自己認識ー迷信と真実（「考える」＝「知る」ではないー内省をめぐる四つの間違った考え／本当に活用可能な内的自己認識ツール）／第3部　外的自己認識ー迷信と真実（めったに耳にしない真実ー鏡からプリズムへ／予想外の厳しいフィードバックを受け止め、向き合い、行動に移す）／第4部　より広い視点（リーダーがチームと組織の自己認識を高める方法／思い込みにとらわれた世界で生き抜き成長する） 成功と失敗を左右する、最も重要なのに最も見逃されている要素、「自分を知る力」。
仕事での成果や良好な人間関係、そのカギは「自己認識」。
自分に対する思い込みを乗り越え、気づきを行動に変える方法とは？Strategy＋Business誌ベストビジネスブック選出！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

眞保 智子 日本法令ヨンテイバンショウガイシャコヨウノジツムトシュウロウシエンゴウリテキハイリョノアプローチ シンボ サトコ 発行年月：2024年02月21日 予約締切日：2024年01月25日 ページ数：282p サイズ：単行本 ISBN：9784539730232 眞保智子（シンボサトコ） 法政大学現代福祉学部教授。
博士（経済学）、精神保健福祉士。
社会福祉法人プライム理事長。
専門分野は障害者の雇用とキャリア形成、若年者・障害者の就労支援等。
群馬県教育委員会教育委員長、厚生労働省「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」内閣府障害者政策委員会専門委員、高齢・障害求職者雇用支援機構外部評価委員などの社会活動と障害者雇用や就労支援に関して企業や自治体等での研修や講演活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　日本の障害者雇用制度の仕組み／第2章　障害者雇用促進法の成り立ちとあゆみ／第3章　2013（平成25）年・2019（令和元）年・2022（令和4）の障害者雇用促進法改正／第4章　企業での障害者雇用の実践／第5章　企業における合理的配慮提供と障害者雇用プロセス／第6章　地域で生活して働き続けるために大切な継続的なフォロー／第7章　障害者差別解消法への対応ー多様性を活かして誰もが暮らしやすい社会に向けて／巻末資料 改正障害者雇用促進法における段階的な引上げとなる法定雇用率の算定方法や企業への支援策等について詳説。
安定して働くための合理的配慮提供と採用から職場適応までの実践事例を掲載！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

変わり続ける仕事とキャリア エドガー・H．シャイン ジョン・ヴァン・マーネン プロセス・コンサルテーション 白桃書房キャリア マネジメント シャイン,エドガー・H. ヴァン・マーネン,ジョン 発行年月：2015年07月 ページ数：134p サイズ：全集・双書 ISBN：9784561256618 原書第4版 木村琢磨（キムラタクマ） 法政大学キャリアデザイン学部准教授。
民間企業勤務、大阪経済大学経営学部専任講師を経て、2009年東京大学大学院経済学研究科博士課程修了 尾川丈一（オガワジョウイチ） Process　Consultation　Inc．（USA）CEO。
Ying　Wang　and　Co．，CPA’s（Santa　Clara，CA）Contractor。
1982年慶應義塾大学経済学部卒業。
1993年慶應義塾大学大学院社会学研究科後期博士課程社会学専攻（所定単位取得退学）。
2009年神戸大学大学院経営学研究科後期博士課程（所定単位取得退学） 藤田廣志（フジタヒロシ） 東海ライフキャリア・代表、キャリアコンサルタント。
1973年名古屋大学法学部卒業。
東海銀行（現三菱東京UFJ銀行）、日本DBM・ドレーク・ビーム・モリン（現TCCテンプスタッフキャリアコンサルティング）を経て、キャリアコンサルタントとして独立。
2012年国家資格1級キャリアコンサルティング技能士、初年度検定合格。
MCC東海・代表、日本産業カウンセラー協会中部支部副支部長、NPO法人ブルーバード・専務理事、愛知教育大学・特別講義講師等（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） キャリア開発／キャリア・ヒストリー分析を行い、キャリア・アンカーを明らかにする／8種類のキャリア・アンカー・カテゴリー／キャリア・ヒストリー分析の評価と『セルフ・アセスメント』での自己採点／よくある質問／改革を進める：自分のキャリア・アンカーと仕事・家族・自分自身の折り合いをつける／未来のことを考える／あなたのキャリア開発のためのヒント 自分の求めるキャリアとそのマネジメント、家族や、仕事の世界に起こっていることの理解とその意味を学ぶシリーズ。
キャリア開発に関する情報の提供と、自己発見のプロセスを紹介する『パーティシパント・ワークブック』。
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労働法コンメンタール 厚生労働省労働基準局 労務行政ロウドウ キジュンホウ コウセイ ロウドウショウ ロウドウ キジュンキョク 発行年月：2022年01月 予約締切日：2022年01月06日 ページ数：730p サイズ：単行本 ISBN：9784845223725 序論（労働基準法の意義／労働基準法の概要／沿革／改正経過／関係法令等）／本論（総則／労働契約／賃金／労字時間、休憩、休日及び年次有給休暇） 本 人文・思想・社会 社会 労働

西岡 研介 東洋経済新報社トラジャ ジェイアール カクマル サンジュウネンノジュバク ロウソノシュウエン ニシオカ ケンスケ 発行年月：2019年09月20日 予約締切日：2019年07月23日 ページ数：624p サイズ：単行本 ISBN：9784492223918 西岡研介（ニシオカケンスケ） ノンフィクションライター。
1967年、大阪市生まれ。
90年に同志社大学法学部を卒業。
91年に神戸新聞社へ入社。
社会部記者として、阪神・淡路大震災、神戸連続児童殺傷事件などを取材。
98年に『噂の眞相』編集部に移籍。
則定衛東京高等検察庁検事長のスキャンダル、森喜朗内閣総理大臣（当時）の買春検挙歴報道などをスクープ。
2年連続で編集者が選ぶ雑誌ジャーナリズム賞を受賞した。
その後、『週刊文春』『週刊現代』記者を経て現在はフリーランスの取材記者。
『週刊現代』時代の連載に加筆した著書『マングローブテロリストに乗っ取られたJR東日本の真実』（講談社）で、2008年、第30回講談社ノンフィクション賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 3万5000人の大量脱退ーJR東労組は崩壊するのか／第1部　JR東日本「革マル」30年の呪縛（裏切られた「革命」／失われた「20年」の犠牲者／労政転換に向けた宣言／カリスマの腐敗と転落と死）／第2部　「JR革マル」対「党革マル」の「内ゲバ」（革マル派「分裂」最大の危機／利用されたナンバー2の「拉致」事件）／第3部　JR北海道「歪な労政」の犠牲者（ある組合員の死／異常な転勤命令／「人事権」と「車両選定」への「介入」／労政改革の否定が招いた「2人の社長の死」／「ATS破壊」「アル検拒否」「覚醒剤運転」ー労政改革いまだならず／戦闘的国鉄労働運動の「完全なる死」ー革マル「呪縛」からの解放と「労組不要論」） JR東日本労組「3万5000人」大量脱退、JR北海道の社長2人と組合員の相次ぐ謎の死、「JR革マル」対「党革マル」の内ゲバ、事態の裏側で、いったい何が起きていたのか。
『マングローブ　テロリストに乗っ取られたJR東日本の真実』を遥かに凌ぐ、ノンフィクション！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

公益社団法人　全国労働基準関係団体連合会 公益社団法人　全国労働基準関係団体連合会カイテイハッパンシラナキャトラブルロウドウカンケイホウノヨウテン コウエキシャダンホウジンゼンコクロウドウキジュンカンケイダンタイレンゴウカイ 発行年月：2023年11月21日 予約締切日：2023年11月01日 ページ数：356p サイズ：単行本 ISBN：9784867880050 1　事業を始めるとき／2　労働者を募集・採用するとき／3　就業規則／4　労働時間・休憩・休日・休暇／5　仕事と生活の調和・両立支援／6　賃金／7　安全衛生に関する手続き／8　職場のハラスメントを防止する／9　万一、労働災害が発生したときは／10　解雇するとき・退職するとき／11　未成年者を雇うとき／12　女性労働者を雇うとき／13　パートタイマーや契約社員を雇うとき／14　派遣労働者を派遣するとき・受け入れるとき／15　その他の働く人の特性に応じたルール／16　労使間でトラブルが発生したときは 基礎からじっくり学びたい方に！知りたいことだけ調べたい方にも！最新の改正を反映！労働関係法の基本を網羅！応用にも対応した実務書！様式記載例などをダウンロードできます。
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ゆうきゆう 汐街コナ あさ出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 シヌ クライナラ カイシャ ヤメレバ ガ デキナイ ワケ ユウキ,ユウ シオマチ,コナ 発行年月：2017年04月 ページ数：158p サイズ：単行本 ISBN：9784860639709 ゆうきゆう（ユウキユウ） 精神科医・作家・マンガ原作者。
東京大学医学部医学科卒業。
医師としての診療をしながら、読者数16万人のメールマガジン「セクシー心理学」を発行。
マンガ原作も手がけ、ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループ総院長 汐街コナ（シオマチコナ） 広告制作会社のグラフィックデザイナーを経て漫画・イラストの活動を開始。
装丁画・挿絵・ゲームキャラクターイラスト等を手がけている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　昔、その気もないのにうっかり自殺しかけました。
／第1章　なんで死ぬまでがんばりすぎちゃうの？／第2章　心のSOSに気がついて／第3章　がんばらない勇気／第4章　自分の人生を生きるために／第5章　世界は本当に広いんです／最終章　自分を犠牲にしてがんばりすぎちゃう人へ その仕事、命よりも大切ですか？NHK、毎日新聞、産経新聞、ハフィントンポストで紹介され話題になった過労死マンガを書籍化！ 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 人文・思想・社会 心理学 心理学一般 人文・思想・社会 社会 労働

労務行政研究所 労務行政ロウドウホウ ゼンショ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2023年10月 予約締切日：2023年11月09日 ページ数：3662 サイズ：事・辞典 ISBN：9784845234615 第1編　憲法／第2編　労政・勤労者福祉関係／第3編　労働基準関係／第4編　労働安全衛生関係／第5編　雇用環境・均等関係／第6編　職業安定関係／第7編　職業能力開発関係／第8編　労働保険関係／第9編　社会保険・厚生関係／附　関連法規 本 人文・思想・社会 社会 労働

初めてでも、SNSやネットに詳しくなくても、好きなことで楽しく稼げる！ 戸田　充広 現代書林イチニチイチジカンデツキジュウマンエンノノンビリフクギョウ トダ　ミツヒロ 発行年月：2022年06月03日 予約締切日：2022年04月26日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784774519470 戸田充広（トダミツヒロ） 一般社団法人全日本趣味起業協会代表理事。
趣味起業コンサルタント。
大手旅行会社を脱サラした後、メキシコ雑貨店として独立するも半年で廃業。
多額の負債を抱えつつ、その後「手作りのスペイン語教材」の販売を開始。
これがヒットとなり再び独立。
2007年より、好きなことを仕事にすることの楽しさと方法を世に広めるべく「趣味起業コンサルタント」としての活動を開始。
これまで約500名、140種類以上の趣味起業と向き合う。
テレビ・雑誌などメディア出演多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　ガツガツしないで、月10万円を1日1時間で「のんびり」稼ぐ／2　SNS・ユーチューブ・ブログなどの情報発信は「のんびり」でも成功する／3　ファンづくりのためのブランディングは「のんびり」でも成功する／4　集客はガツガツしないで、「のんびり」でも成功する／5　必死になって売ろうとしないでも、「のんびり」で売れる／6　副業を本業に！起業するときも「のんびり」で成功する ハンドメイド作家、イラストレーター、カウンセラーなどのフリーランス・個人事業主だけでなく、城跡マニアなどのニッチな趣味でも稼げる！これから始める人、挫折した人に知ってほしい「月収＋10万円」の副業ライフ。
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著者：労働大臣官房政策調査部出版社：大蔵省印刷局サイズ：単行本ISBN-10：4175400966ISBN-13：9784175400964■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 厚生労働省 出版社名 日経印刷 発売日 2019年10月30日 ISBN 9784865791938

制度から手続きまでがぱっとわかる クイックガイドシリーズ 多田 智子 産労総合研究所出版部経営書院イクジカイゴキュウギョウノスベテ タダトモコ 発行年月：2022年10月17日 予約締切日：2022年07月21日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784863263321 多田智子（タダトモコ） 特定社会保険労務士。
多田国際社会保険労務士法人代表社員。
日本化学工業株式会社社外取締役、株式会社ムロコーポレーション社外取締役。
経営方針から直結する人材戦略、グローバル化への対応をお客様と共に実現することを目指す労務分野に特化した社会保険労務士事務所を経営。
2002年創業以来、上場・中堅企業の就業規則・労務相談・最近では海外労務に関するコンサルティング活動を中心に積極的に活動。
独立した公正中立な立場を採り、大手金融機関等の主催によるセミナーを講演し、独自のプレゼンツール等含め高い評価を得ている。
2006年3月に法政大学大学院イノベーションマネジメント専攻にてMBA取得。
同校にて修士論文「ADR時代の労使紛争」が優秀賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　出産〜育児にかかる法律の諸制度・体系を理解しましょう　出産・育児の制度概要（妊娠期に取得可能な制度を知っておきましょう　妊娠期の諸制度／子育て期の諸制度の枠組みを理解しましょう　子育て期の諸制度）／第2章　介護休業制度の建付けを理解しましょう　介護休業にかかる諸制度（介護に関する諸制度／介護休業制度　ほか）／第3章　基本を押さえ、法改正に留意しましょう　育児・介護休業にかかる給付金・社会保険等の手続き（出産・育児に関する給付と手続き／育児　給付金　ほか）／第4章　ハラスメントの定義を正確に捉えましょう　育児・介護休業等に関する不利益取扱いとハラスメント（不利益取扱い／ハラスメント）／第5章　育児・介護休業法の違反となる対応を確認しましょう　妊娠・出産・育児・介護にまつわる法的問題と対応策（企業名公表と過料／Q＆A　こんなときどうする？） 時系列に必要な法律と制度を解説。
複雑で難しい法律は図で解説。
気になる点はQ＆Aで解消。
留意点はワンポイントで補足。
社会保険手続きも網羅。
誰でもこの1冊で育児・介護休業のすべてに対応できる。
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人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用 リード・ホフマン ベン・カスノーカ ダイヤモンド社アライアンス ホフマン,リード カスノーカ,ベン 発行年月：2015年07月 ページ数：201p サイズ：単行本 ISBN：9784478062579 ホフマン，リード（Hoffman,Reid） リンクトインの創業者であり現在会長。
ペイパルの創業に関わったのち、2002年にリンクトインを創業。
200を超える国と地域で3億人以上の会員を有する世界最大クラスのSNSに成長させた。
シリコンバレーのベンチャー・キャピタル、グレイロック・パートナーズのパートナーも兼務し、エラビーアンドビー、フェイスブック、フリッカー、ゼンガなどに投資している カスノーカ，ベン（Casnocha,Ben） 起業家であり作家。
リンクトインで会長秘書を務めた経験もある。
起業家としてComcateInc．，を設立。
『ビジネスウィーク』は「アメリカでトップ若手起業家」のひとりに選出。
講演者としても活躍中 クリスイェ（Yeh,Chris） 起業家であり、作家、メンター。
PBworksのバイスプレジデントであり、Wasabi　Venturesの共同創業者であり、ゼネラル・パートナーも務める。
ハーバード・ビジネススクール卒（ベイカー・スカラー） 篠田真貴子（シノダマキコ） 東京糸井重里事務所取締役CFO。
慶應義塾大学経済学部卒、1991年日本長期信用銀行に入行。
1999年、米ペンシルベニア大学ウォートン校でMBAを、ジョンズ・ホプキンス大学で国際関係論修士を取得。
マッキンゼー、ノバルティスファーマ、ネスレを経て、2008年10月、ウェブサイト「ほぼ日刊イトイ新聞」を運営する糸井事務所に入社、2009年1月より現職 倉田幸信（クラタユキノブ） 1968年生まれ。
早稲田大学政治経済学部卒。
朝日新聞記者、週刊ダイヤモンド記者、DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集者を経て、2008年よりフリー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　ネットワーク時代の新しい雇用ー職場に信頼と忠誠を取り戻す「アライアンス」とは／2　コミットメント期間を設定しようーアライアンスは仕事の内容と期間を定める／3　コミットメント期間で大切なものー社員と会社の目標および価値観をそろえる／4　変革型コミットメント期間を導入する／5　社員にネットワーク情報収集力を求めるー社員を通して世界を自社内に取り込む／6　ネットワーク情報収集力を育てるにはー社員の人脈を伸ばすコツと戦術／7　会社は「卒業生」ネットワークをつくろうー生涯続く個人と会社のアライアンス関係／8　「卒業生」ネットワークを活かすにはー効果的に導入するためのコツとテクニック イーロン・マスク、ピーター・ティールを生んだペイパル・マフィアで、リンクトイン創業者が提唱する「人と企業」の新しい関係とは。
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dy moto(戸塚 俊介) 扶桑社テンショクトフクギョウノカケザンシュガイネンシュウヲサイダイカスルイキカタ モトトツカシュンスケ 発行年月：2019年08月09日 予約締切日：2019年07月12日 サイズ：単行本 ISBN：9784594082727 moto（MOTO） 1987年長野県生まれ。
地元の短大を卒業後、ホームセンターに入社。
リクルートや楽天など4度の転職を経て、現在は本業年収1000万円、副業年収4000万円を稼ぐサラリーマン。
都内の広告ベンチャーで営業部長を務める傍ら、ブログ「転職アンテナ」などを運営し、2019年には日本最大級のASP「バリューコマース」から年間MVPとして表彰（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめにー給料はもらうものではなく「稼ぐもの」／序章　「個人で稼ぐ」サラリーマンが本当の安定を手に入れる時代／第1章　年収240万円の地方ホームセンターを選んだ理由／第2章　地方ホームセンターやリクルートで学んだ「成果」に繋がる働き方／第3章　4度の転職で年収を上げ続けた「転職術」／第4章　本業を活かして稼ぐ「サラリーマンの副業」／第5章　生涯年収を最大化する生き方 転職×副業で「10年で年収を20倍超」にした「次世代型サラリーマン」のモデルケース。
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著者：内山 節出版社：有斐閣サイズ：単行本ISBN-10：4641065233ISBN-13：9784641065239■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：内山 節出版社：有斐閣サイズ：単行本ISBN-10：4641065233ISBN-13：9784641065239■通常24時間以内に出荷可能です。
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人と仕事の橋渡し 渡辺三枝子 エドウィン・L．ハー ナカニシヤ出版キャリア カウンセリング ニュウモン ワタナベ,ミエコ ハー,エドウィン・L. 発行年月：2001年09月 ページ数：197p サイズ：単行本 ISBN：9784888485869 渡辺三枝子（ワタナベミエコ） 米国ペンシルバニア州立大学大学院博士課程カウンセリング心理学・カウンセラー教育専攻修了。
哲学博士号（Ph．D．）取得。
現、筑波大学心理学系教授 ハー，エドウィン・L．（Herr,Edwin L.）（ハー，エドウィンL．） 米国コロンビア大学ティーチャーズカレッジ博士課程Counseling　＆　Student　Personnel　Administration専攻修了。
教育学博士号（Ed．D．）取得。
現、米国ペンシルバニア州立大学大学院教授、大学院教育・研究・FD部長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　キャリアカウンセリングをめぐる状況／第1章　キャリアカウンセリングとは／第2章　キャリアカウンセリングの歴史的発展ーアメリカにおける職業カウンセリングからキャリアカウンセリングへの移行／第3章　キャリアカウンセラーの理論的背景／第4章　キャリアカウンセラーの活動範囲／第5章　直接的介入ーキャリアカウンセリング・プロセス／第6章　キャリアカウンセラーの養成ーカウンセラーのコンピテンシィ／終章　キャリアカウンセラーへの新たな挑戦 一人一人の生涯にわたるキャリア形成を援助するための理論と具体的技法を解説。
本 人文・思想・社会 社会 労働

人と仕事の橋渡し 渡辺三枝子 エドウィン・L．ハー ナカニシヤ出版キャリア カウンセリング ニュウモン ワタナベ,ミエコ ハー,エドウィン・L. 発行年月：2001年09月 ページ数：197p サイズ：単行本 ISBN：9784888485869 渡辺三枝子（ワタナベミエコ） 米国ペンシルバニア州立大学大学院博士課程カウンセリング心理学・カウンセラー教育専攻修了。
哲学博士号（Ph．D．）取得。
現、筑波大学心理学系教授 ハー，エドウィン・L．（Herr,Edwin L.）（ハー，エドウィンL．） 米国コロンビア大学ティーチャーズカレッジ博士課程Counseling　＆　Student　Personnel　Administration専攻修了。
教育学博士号（Ed．D．）取得。
現、米国ペンシルバニア州立大学大学院教授、大学院教育・研究・FD部長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　キャリアカウンセリングをめぐる状況／第1章　キャリアカウンセリングとは／第2章　キャリアカウンセリングの歴史的発展ーアメリカにおける職業カウンセリングからキャリアカウンセリングへの移行／第3章　キャリアカウンセラーの理論的背景／第4章　キャリアカウンセラーの活動範囲／第5章　直接的介入ーキャリアカウンセリング・プロセス／第6章　キャリアカウンセラーの養成ーカウンセラーのコンピテンシィ／終章　キャリアカウンセラーへの新たな挑戦 一人一人の生涯にわたるキャリア形成を援助するための理論と具体的技法を解説。
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