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【毎日発送】 商品状態 著者名 監修:大蔵省証券局企業財務課 出版社名 税務研究会 発売日 1996年08月 ISBN 9784793106972

井上 幹康 中央経済社ゼイリシノタメノフドウサンカンテイヒョウカノカンガエカタツカイカタ イノウエ ミキヤス 発行年月：2021年11月18日 予約締切日：2021年11月12日 ページ数：292p サイズ：単行本 ISBN：9784502404214 井上幹康（イノウエミキヤス） 税理士・不動産鑑定士。
1985年生まれ、群馬県沼田市出身。
早稲田大学理工学部応用化学科・同大学院卒、在学中に気象予報士試験合格。
2010年、IT系上場企業入社、経理実務全般を経験。
2012年、税理士法人トーマツ（現デロイトトーマツ税理士法人）高崎事務所に入社、東証一部上場企業を含む法人税務顧問、組織再編、IPO支援、M＆Aの税務DD業務、セミナー講師、資産税実務を経験。
2018年、税理士として開業（税理士会浦和支部所属）。
2021年、不動産鑑定士として開業（埼玉県不動産鑑定士協会所属）。
月刊『税務弘報』（中央経済社）や、朝日新聞が運営する「相続会議」への寄稿など多数。
（株）ファルベ、（株）KACHIEL主催の不動産に関するセミナー講師としても活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　基礎編1　税務評価と鑑定評価に関する異同点（不動産の評価手順（フロー）／評価対象となる不動産の確定方法／評価上の条件設定　ほか）／第2部　基礎編2　不動産の類型別にみる評価方法の異同点（更地の評価方法／建付地の評価方法／借地権の評価方法　ほか）／第3部　応用編　裁判例・裁決例に学ぶ「鑑定評価」の読み方・使い方（遡及的時点修正率を用いた過去時点の鑑定評価の妥当性が争われた事例（平成24年4月20日東京高裁TAINS：Z262ー11933）（上告不受理・確定）／リーマンショックの影響を二重で減価している鑑定評価書の問題点が指摘された事例（平成24年8月16日公表裁決）／相続税申告で納税者が用いた鑑定評価書の開発法の問題点（最有効使用の判定と造成工事費の査定）が指摘された事例（平成29年6月2日非公開裁決TAINS：F0ー3ー527）　ほか） 税務評価VS．鑑定評価。
相続税／贈与税申告では、どちらが有利か？税務評価との異同点から判例・裁決例まで。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 税理士・公認会計士・ファイナンシャルプランナー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

スコット マウツ 株式会社アルクソシキヲウゴカスチュウカンカンリショク スコット マウツ 発行年月：2022年07月11日 予約締切日：2022年06月04日 サイズ：単行本 ISBN：9784757439658 マウツ，スコット（Mautz,Scott） P＆G時代、経営幹部として複数のメガブランドの責任者を務め、同社のヘルススコアの劇的改善に貢献する。
現在は、インディアナ大学ケリー経営大学院エグゼクティブディグリープログラムで教鞭をとり、他者志向的リーダーシップ思考や社員のエンゲージメントに関する講座を担当している。
また、数多くの基調講演を手がけている（scottmautz．com）。
The　Chief　Executives　Guildの「CEOソートリーダー」や、Inc．comによる「リーダーシップイノベーター　トップ50」に選出された 久木みほ（ヒサキミホ） 1966年、名古屋市生まれ。
1990年イリノイ大学シカゴ校経営大学院修了。
外資系広告代理店およびメーカーのマーケティング部門勤務を経て、マーケティングコンサルタント・翻訳通訳者として独立。
幅広い業種での実務経験を活かし、主に中小企業のマーケティング活動や部門立ち上げサポートを行いながら、産業・ビジネス書翻訳に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　組織をうごかす中間管理職ならではの悩み／第2章　中間ポジションから組織をうごかす思考法／第3章　中間ポジションから組織をうごかすスキル／第4章　上司を導く／第5章　部下を導く／第6章　チームを導く／第7章　同僚に影響をもたらす／第8章　変化を導く／第9章　パーソナルMAP「中間管理職のための行動計画」 組織は、「変化」によって活性化したり無力化したりする。
中間ポジションからはたらきかけることで、組織は本当に変わることができる。
「中間」とは始点でも終点でもないが、現実の世界では「変化の起点」になれる。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

清水 孝 中央経済社ショウカイ ゲンカケイサンスタディ シミズ タカシ 発行年月：2021年08月19日 予約締切日：2021年08月12日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784502390913 清水孝（シミズタカシ） 早稲田大学大学院会計研究科教授。
博士（商学）早稲田大学（2000年）。
1982年早稲田大学商学部卒業。
1991年早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得。
1991年朝日大学経営学部専任講師、1994年同助教授、1995年早稲田大学商学部専任講師、1997年同助教授、2002年同教授を経て2005年より現職。
2016年よりめぶきフィナンシャル・グループ外部取締役（監査等委員）。
2021年より会計大学院協会理事長。
2006年度から2008年度まで公認会計士試験委員。
2002年から2003年までカリフォルニア大学バークレー校客員研究員。
米国公認管理会計士協会東京支部支部長。
英国勅許管理会計士協会North　Asia　Management　Accounting　Leaders’Think　Tank、CGMA100選出（2017年）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　原価計算の基礎概念／第2章　費目別計算／第3章　単純個別原価計算と製造間接費の総括配賦／第4章　製造間接費の部門別計算と部門別個別原価計算／第5章　活動基準原価計算と日本企業の部門別計算／第6章　単純総合原価計算／第7章　総合原価計算の種類／第8章　工程別総合原価計算／第9章　標準原価計算／第10章　直接原価計算／第11章　公認会計士試験・論述例題 原価計算の学習や実践には「原価計算基準」が不可欠である。
しかし、生産・IT環境が大きく変化している中、「原価計算基準」は1962年中間答申以来一度も改訂されておらず、現状でも継続して利用されている。
本書は、「原価計算基準」の内容に準拠しつつも、その内容を超えて一般に公正妥当と認められる企業会計の慣行となりつつある部分にも言及して解説する。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

Change　＆　Education 宗澤岳史 三上登 プレジデント社セイサンセイ オ サンバイ ニ ハネアゲル ヒキツギ ムネザワ,タケシ ミカミ,ノボル 発行年月：2019年03月 予約締切日：2019年01月23日 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784833451413 宗澤岳史（ムネザワタケシ） 1978年北海道出身。
早稲田大学で博士号を取得（Ph．D）。
複数の研究機関、大学にて研究員、教員として勤務。
それと並行して病院や企業などでのカウンセリング、コーチング、大企業を中心としたコンサルティングの実務経験を積み、現在、株式会社ソシオテック研究所にて人材育成にかかわる研究、商品開発、事業企画などに従事。
専門は、認知行動科学、臨床心理学、人間科学、心理統計学、メンタリティマネジメント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　考え方の変化（営業部エースが退職する！／引継ぎを考える三つの視点／第一の視点「目的」とは何か？　ほか）／第2章　仕事の変化（引継ぎに失敗した後任！／考え方とは内側、では外側とは？／“約束”だけは変えない　ほか）／第3章　組織の変化（最後のハードル！／内と外を支える土台を変える／変化に対する不安を取り除く　ほか） 担務変更、異動、退職…。
このタイミングこそが「イノベーション」のチャンス。
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鈴木 達也 幻冬舎ジョセイユウグウダイバーシティ スズキ タツヤ 発行年月：2023年03月13日 予約締切日：2023年03月09日 ページ数：108p サイズ：単行本 ISBN：9784344944268 鈴木達也（スズキタツヤ） 日系ベンチャーを経て、外資系IT企業に15年勤務。
営業職からキャリアをスタートし日本オフイスの立ち上げを経て日本人としては初のインド、オーストラリア、シンガポール、韓国、中国、日本をカバーするAsia　Pacific地域担当、副社長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　どうしてマネージャーは診断せず処方箋を出してしまうのか？（問題の定義：スタート地点から既に間違っているマネージャーたち／リサーチ手法：バイアスを取り除く）／2　リサーチ結果：男女比率は果たしてダイバーシティ＆インクルージョンの認知にどのくらい影響するのか？（Perceptionーbasedリサーチ：日本人グループ／Perceptionーbasedリサーチ：中国人グループ）／3　なぜSonyのダイバーシティ＆インクルージョンにおける認知は高くNTTは低いのか？“できている”／“できていない”の認知を作る要因（社員の証言（Employee　testimonial）が与える影響／お茶汲み、コピー取りを女性社員だけにさせながらジェンダーダイバーシティを高々と掲げる会社の不思議　ほか）／4　ケーススタディ（ダイバーシティに成功している企業の例／ケーススタディ：GAP　ほか）／5　結論 昨今あらゆる企業がその向上に取り組む、ダイバーシティ＆インクルージョン。
果たして、女性社員の比率を上げれば解決するのか？外資系企業でキャリアを重ねた著者が、ダイバーシティ後進国日本の課題を分析し、本質的な組織開発への道を解き明かす。
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黒田天兵 朝日新聞出版ソシキハ「コトバ」カラカワル。
ストーリーデワカルエンゲージメントニュウモン クロダテンペイ 発行年月：2020年02月20日 予約締切日：2019年12月11日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784023318618 黒田天兵（クロダテンペイ） 株式会社揚羽ブランド戦略プロデューサー。
1985年、神奈川県生まれ。
青山学院大学国際政治経済学部卒。
企業の理念そのものから見直すブランディングの専門家として、大小を問わず多種多様な企業や協会、スポーツ団体などの組織の理念策定とその浸透活動に携わる。
2017年にはシンクタンクから依頼をされ、インナーコミュニケーションの実績・ノウハウをまとめた「インナーに効く打ち手100」を制作。
2018年には従業員エンゲージメントに特化したオウンドメディア「BraBo！」を立ち上げ、編集長に就任。
企業や研究会など、様々な場に呼ばれ講演を多数行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「エンゲージメント」って何だ？／第2章　組織変革は「エンゲージメント」の計測から始まる／第3章　エンゲージメントを高める「インナーブランディング」／第4章　「インナーブランディングの担い手」は誰か？／第5章　組織の成長には「WHY」が欠かせない／終章　エンゲージメントとは「ここで働き続ける理由」でもある 社員と会社の最高の関係のつくり方。
社内外の「Why？」とデータを言語化し、成果に直結する。
働きがいを生みだすインナーブランディング。
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佐和 周 中央経済社コレダケハオサエテオコウカイガイトリヒキノケイリジツムケースゴジュウ サワ アマネ 発行年月：2023年08月31日 予約締切日：2023年08月09日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784502471018 佐和周（サワアマネ） 公認会計士、税理士。
佐和公認会計士事務所代表。
関西学院大学大学院経営戦略研究科非常勤講師。
1999年東京大学経済学部を卒業、同年朝日監査法人（現有限責任あずさ監査法人）に入所。
日系グローバル企業や外資系企業の監査のほか、財務デュー・デリジェンス業務や企業価値評価業務等に従事。
2011年佐和公認会計士事務所を開設。
会計・税務・財務の面から、日本企業の海外進出や海外事業の管理をサポートしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　海外取引の経理実務入門（会計の視点と税務の視点はどう違うか／海外取引はどのように分類するとわかりやすいか／海外取引の経理処理はなぜ難しいか）／第2部　取引パターン別　経理処理のポイント（50ケース）（輸出入取引の経理処理／外貨建取引と為替ヘッジ取引の経理処理／無形資産取引の経理処理／役務提供取引の経理処理／海外出向・海外出張に係る経理処理／資金運用取引の経理処理／税務調査対応に関する経理処理） 本書は、海外取引の経理処理のキホンをケースで解説するものです。
一般的によく行われる取引を50ケース厳選して、その際の会計・税務の留意点をまとめています。
第3版では、消費税のインボイス制度導入の影響のほか、金融取引に係る移転価格事務運営要領の改正、インコタームズの改訂、会計基準の改正等をフォローするとともに、実務で頻繁に起こる問題を盛り込んでいます。
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坂本 直文 東洋経済新報社サイショウノドリョクデ トップナイテイ シ シゴトリョク モタカメルシュウカツテクニックタイゼン サカモト ナオフミ 発行年月：2019年03月01日 予約締切日：2018年11月08日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784492223888 坂本直文（サカモトナオフミ） キャリアデザイン研究所代表。
全国80大学で講義実績。
大学時代から就職コンサルタントを志し、証券会社、広告代理店、新聞社、教育業界で実務経験を積み、キャリアデザイン研究所を設立。
全国各地の大学や大学生協、新聞社などと提携し、就職講座、就職講演会を開催。
広告理論、新聞・ビジネス誌の記事・IR情報分析などを駆使した、具体的かつ実践的な指導に定評がある。
心理カウンセラー、EQコーチャー。
静岡県出身。
立教大学理学部物理学科卒業。
全国大学生協書店売上1位（エントリーシート部門）を誇る『内定者はこう書いた！エントリーシート・履歴書・志望動機・自己PR完全版』（高橋書店）など著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　就活の流れ／2章　企業研究・志望企業選択／3章　自己分析／4章　エントリーシート／5章　セミナー、説明会／6章　インターンシップ／7章　面接・グループディスカッション／8章　内定につながる「リカバリー」の方法／9章　就活スタートが遅れても受かる／付録 企業研究、自己分析、エントリーシート、インターン、面接ー内定者の「使えた！」と面接官の「効果あり！」だけを厳選。
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ポール・ポルマン アンドリュー・ウィンストン 日経BPネットポジティブアタエルウバウデチキュウニコウケンスルカイシャ ポールポルマン アンドリューウィンストン 発行年月：2022年10月14日 予約締切日：2022年09月30日 ページ数：536p サイズ：単行本 ISBN：9784296001071 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

広瀬 元義 ダイヤモンド社ジュウギョウインノパフォーマンスヲサイダイゲンニタカメル エンゲージメント カンパニー ヒロセ モトヨシ 発行年月：2020年07月31日 予約締切日：2020年07月01日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784478110997 広瀬元義（ヒロセモトヨシ） 株式会社アックスコンサルティング代表取締役。
1988年「株式会社アックスコンサルティング」を設立。
会計事務所向けコンサルティング、一般企業の経営支援、不動産コンサルティングを中心にさまざまな事業を展開。
会計事務所マーケティングの第一人者。
米国会計事務所マーケティング協会の正式メンバー。
米国HR　TECH事業に詳しく、ブーマーコンサルティングタレントサークル正式メンバー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　CHO（チーフ・ハピネス・オフィサー）ー従業員を幸せにすれば成果は上がる（アンリ・ジャールとボールの意味／「幸せ」と「成功」の勘違い　ほか）／2　新しい時代のエンゲージメントーエンゲージメント向上で、従業員のパフォーマンスを上げよう（ミッションとゴール／エンゲージメントとは　ほか）／3　成功するオンボーディングー新しい従業員をオンボーディングさせるには仕組みが大切（入社は結婚と同じ／素晴らしい初日によって、会社と従業員は結ばれる　ほか）／4　未来から夢を引き寄せろー新しい時代の目標と働き方（魚が飛んで、ありえない夢を実現／ウサギとカメの競争　ほか）／APPENDIX　「人材開発部門」のための活動ノート（人材開発の役割と意義（取材レポート）／タレントサークルでのインタビュー　ほか） 幸福度の高い従業員が会社を成長させる！会社と新入社員のWinーWinな関係を構築する「オンボーディング」マニュアルも収録。
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図解でスッキリ会社の分析から決算書まで、この1冊で 平井孝代 ソーテック社ダンゼン トクスル シリタイ コト ガ パット ワカル カイシャ ノ スウジ カ ヒライ,ユキヨ 発行年月：2014年06月 ページ数：268p サイズ：単行本 ISBN：9784800720108 第1章　何のために会社の数字を読むのか／第2章　損益計算書を読もう／第3章　損益計算書の利益率と経費率／第4章　貸借対照表で見る会社の健康状態／第5章　キャッシュフロー計算書で感じとる／第6章　押さえておきたいそのほかの会社の指標／第7章　上場会社の決算書をのぞいてみよう 会社の分析から決算書まで、この1冊で一目瞭然。
図と実例を見ながら数字を読みこなすコツも数字を使いこなすコツも本当に知りたかった疑問を解決！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

税理士法人山田＆パートナーズ 中央経済社コクサイソウゾクノゼイムテツヅキキューアンドエー ゼイリシホウジンヤマダアンドパートナーズ 発行年月：2023年09月25日 予約締切日：2023年09月06日 ページ数：520p サイズ：単行本 ISBN：9784502473012 第1章　日本の国際相続をめぐる税務・法務と手続／第2章　日本ー米国の相続をめぐる税務と手続／第3章　日本ーシンガポールの相続をめぐる税務と手続／第4章　日本ー中国の相続をめぐる税務と手続／第5章　日本ー台湾の相続をめぐる税務と手続／第6章　日本ー香港の相続をめぐる税務と手続／第7章　日本ー韓国の相続をめぐる税務と手続／第8章　日本ーマレーシアの相続をめぐる税務と手続／第9章　日本ータイの相続をめぐる税務と手続／第10章　日本ーオーストラリアの相続をめぐる税務と手続／第11章　日本ーニュージーランドの相続をめぐる税務と手続／第12章　日本ー英国の相続をめぐる税務と手続／第13章　日本ーフランスの相続をめぐる税務と手続／第14章　日本ードイツの相続をめぐる税務と手続／第15章　日本ーオランダの相続をめぐる税務と手続／第16章　日本ーカナダの相続をめぐる税務と手続 本書では、海外での相続手続、贈与税・相続税について主要15カ国（米国・シンガポール・中国・台湾・香港・韓国・マレーシア・タイ・オーストラリア・ニュージーランド・英国・フランス・ドイツ・オランダ・カナダ）の情報を解説するとともに、国内での取扱いについてQ＆Aでわかりやすく解説しています。
第4版では、第3版刊行以降の制度改正を盛り込むと共に、韓国、タイ、カナダを追加しています。
また、各国の相続手続、相続税（遺産税）、贈与税、出国税の概要をまとめた一覧表を付しています。
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女性トップビジネスコーチが斬り込む「39の質問」 林友香 かざひの文庫 太陽出版（文京区）リーダー オ メザメサセル キラー クエスチョン ハヤシ,ユカ 発行年月：2020年02月 予約締切日：2020年02月06日 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784884699901 林友香（ハヤシユカ） ビジネスコーチ。
TCS認定プロフェッショナルコーチ。
仙台市生まれ。
美容業界で18年のキャリアを経てプロのコーチとして独立。
企業在籍中、部下のマネジメントに悩んだ事をきっかけにトラストコーチングスクールでコーチングを学び、新人教育、管理職の再教育研修など社内の人材育成を幅広く担当。
コーチングを活用したマネジメントを現場で実践し、担当部署の離職率を2年半で50％から8．5％まで引き下げる。
最難関と名高い「TCS認定プロフェッショナルコーチ」の資格を第一号合格で取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 01　リーダーの視点（人は変われない／あなたの「答え」はどれも本当で、すべて嘘　ほか）／02　リーダーの盲点（リーダーが「背中」で魅せるもの／あなたはパンツを履いているのか？　ほか）／03　リーダーの条件（優秀なリーダーは「二人のビジョン」を持つ／マネジメント3．0　ほか）／04　リーダーの使命（「コーチ型リーダー」だからこそ、発揮できる力／すべては「タイミング」　ほか） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

まったく初めての人の超ビギナー本 木村幸子（テクニカルライター） マイナビ出版オオキナ ジ ダカラ スグ ワカル ワード アンド エクセル カンタン ニュウモ キムラ,サチコ 発行年月：2016年04月 ページ数：143p サイズ：単行本 ISBN：9784839958350 木村幸子（キムラサチコ） フリーランスのテクニカルライター。
大手電機メーカーのソフトウェア開発部門にてマニュアルの執筆、編集に携わる。
その後、PCインストラクター、編集プロダクション勤務を経て独立。
主にMicrosoft　Officeを中心としたIT系書籍の執筆、インストラクションで活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編　ワードを使ってみよう（ワードの基本操作を知ろう／はがきを作ろう／同窓会の往復はがきを作ろう／イベントの案内チラシを作ろう／デジカメ写真のアルバムを作ろう／冊子になった旅行記を作ろう）／第2編　エクセルを使ってみよう（エクセルの基本操作を知ろう／住所録を作ろう）／第3編　ワードとエクセルを組み合わせて使おう（はがきに住所録の宛名を印刷しよう） 好きな写真でアルバム作成！使いやすい住所録ができる！はがきや往復はがきの作り方。
見やすい案内チラシを作ってみよう！作りながら楽しくWord＆Excelを学ぼう。
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小島 彰 三修社ジギョウシャヒッケイニュウモンズカイサイシンシュウギョウキソクノツクリカタトシャナイキテイサンプルシュウ コジマアキラ 発行年月：2023年07月26日 予約締切日：2023年05月26日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784384049190 小島彰（コジマアキラ） 1957年生まれ。
石川県出身。
特定社会保険労務士（東京都社会保険労務士会）。
就業規則等の作成から労働保険・社会保険の手続き業務といった代行業務、労務相談、IPO（株式上場）支援コンサルテーション、労務監査などを数多く手掛けている。
労務相談については、企業側からの相談に留まらず、労働者側からの相談も多い。
また、IPO（株式上場）のコンサルティングにおいては、昨今のIPOでの労務関係の審査の厳格化に対応するための適切な指導を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　就業規則の全体像（就業規則とは／就業規則の作成手順　ほか）／第1章　就業規則の規定例と作成ポイント（前文・総則／人事　ほか）／第2章　賃金についての規程（賃金規程作成の仕方／その他の書式作成の仕方）／第3章　パート・嘱託社員・在宅勤務の規程（パートタイム就業規則作成の仕方／副業・兼業についての規定づくりと書式作成の仕方　ほか）／第4章　就業規則に関連するその他の社内規程（私傷病休職規程／育児・介護休業に関する規程　ほか） 作成から運用見直しまで使える！就業規則と社内規程作成のためにおさえておきたい法律知識を解説。
サンプル規程例とポイント解説を活用することで自社の現状にあった規程が作れる。
働き方改革、高年齢者雇用安定法、育児・介護休業法など、最新の法改正にも対応。
「テレワーク」「副業」「賃金のデジタル払い」などの新しい法律問題もフォロー。
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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュービジネスモデルロンブンベストテン ビジネスモデルノキョウカショ ハーバード・ビジネス・レビューヘンシュウブ ダイヤモンドハーバード・ビジネス・レビューヘン 発行年月：2020年11月26日 予約締切日：2020年08月18日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784478109144 第1章　ビジネスモデルの正しい定義／第2章　ビジネスモデル・イノベーションの原則／第3章　“インタビュー”よいビジネスモデル悪いビジネスモデル／第4章　ビジネスモデル・イノベーションに天才はいらない／第5章　ビジネスモデルを差別化する6つの要素／第6章　「FREE経済」の戦略／第7章　リーン・スタートアップ：大企業での活かし方／第8章　プラットフォーム革命／第9章　自社をプラットフォーマーに転換する法／第10章　ラン航空：異質な収益モデルを共存させる／第11章　ソーシャル・ビジネスは先進国でも有用である 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

熱気と一体感のある組織が企業を成長させる 岩田武久 山田善紀 同文舘出版ジツゲンスルケイエイビジョンケイエイケイカクキューアンドエー イワタタケヒサ ヤマダヨシノリ 発行年月：2021年06月10日 予約締切日：2021年03月26日 ページ数：164p サイズ：単行本 ISBN：9784495390464 岩田武久（イワタタケヒサ） 京都大学法学部卒業後、1969年4月三菱電機株式会社に入社、以来名古屋製作所、本社で全社物流オンラインシステムの新構築・導入（3年）、FAシステム機器営業（20年）、全社人事（3年）担当を経て国内外数兆円の資材調達を統括する本社資材部長、国内外関係会社200余社の企業集団を統括する本社関係会社事業推進本部長を歴任。
2003年4月竹菱電機株式会社（現株式会社たけびし）に入社。
同年6月代表取締役社長に就任し、社長を9年、取締役会長5年務めた。
2017年6月取締役相談役となり現在に至る 山田善紀（ヤマダヨシノリ） 公認会計士。
税理士。
1999年4月監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トーマツ）大阪事務所に入所、2006年4月税理士法人川嶋総合会計に入社、2009年1月社員に就任、2011年7月代表社員に就任し、現在に至る。
株式会社フジックス社外取締役監査等委員、株式会社トーセ社外取締役監査等委員、株式会社たけびし社外取締役監査等委員などを兼任。
日本監査研究学会会員、日本内部統制研究学会会員。
論文「負債認識における蓋然性要件が金融機関に及ぼす影響ー発生可能性の低いリスクにかかる引当金の認識および測定をめぐる諸問題を中心に」（大阪銀行協会）で大銀協フォーラム平成24年度特別賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　企業を成長させる極意とは？／第1章　経営環境変化の本質と自らの道とは？／第2章　先見性のある経営ビジョンとは？／第3章　顧客の期待を超える付加価値創造への強い意欲とは？／第4章　高い成果目標とその達成方法および組織全員の役割とは？／第5章　「どうすればできるか」、未来志向で考える？／第6章　危機感と挑戦する喜びを共感するコミュニケーションとは？／ワーク編 「社員が自ら考え、自ら行動し、結果に責任を持つ」組織をつくる！連続赤字から成長を遂げた株式会社たけびしの元社長が語る、ビジョナリーカンパニーを目指し企業を成長させる極意とは？経営計画のワーク付き。
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単行本 清水 洋 有斐閣イノベーション シミズ　ヒロシ 発行年月：2022年10月07日 予約締切日：2022年07月20日 ページ数：422p サイズ：単行本 ISBN：9784641166028 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

豊嶋智明 ぱる出版ハタラカナイオジサンヲイカステキザイテキショノホウソク トシマチアキ 発行年月：2023年03月13日 予約締切日：2023年02月10日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784827213713 豊嶋智明（トシマチアキ） 1954年東京生まれ。
株式会社World　One取締役能力開発事業部。
人財活性のコンサルティングと研修、企業における能力開発サポートを行い、35年超のコンサル業で企業2000社以上、延べ10万人を超える実績を持つ。
組織の人間関係を円滑に図る方法や、適材適所の人事構築などに定評がある。
経営者から従業員に至るまで、その人の個性を活かして成果を生み出すための、具体的な戦略・戦術を伝えている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ「働かないおじさん」が増えてしまうのか？／第2章　人財配置ミスが「働かないおじさん」を生み出している／第3章　なぜ人事異動だけで業績が向上するのか？／第4章　2000社10万人の面談から生まれた！PI分析法とは？／第5章　社員の「理解」が経営V字回復の決め手だった／第6章　30人中17人のリーダーの配置換えで売上3倍！／第7章　売上がどんどん下がる！やってはいけない配置転換／第8章　世の中に幸せな成長企業を増やしたい！ 若手、中堅、ベテラン、稼ぐ社員を育てる改善マニュアル。
人財コンサルティングを通して見えてきた社内人財の配置替え。
環境さえ用意できたら、働く人も会社も世の中も“三方よし”。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

神岡　真司 永岡書店ジュウビョウデアイテヲミヌクアンドアヤツルシンリジュツサクットノート カミオカ　シンジ 発行年月：2015年08月10日 予約締切日：2015年08月09日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784522433782 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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【毎日発送】 商品状態 著者名 ルー大谷 出版社名 セルバ出版 発売日 2020年6月4日 ISBN 9784863675827

前田 鎌利 池田書店サンジュップンファシリテーションカイギヲススメルギジュツ マエダ カマリ 発行年月：2022年02月28日 予約締切日：2021年12月01日 サイズ：単行本 ISBN：9784262174815 前田鎌利（マエダカマリ） 1973年福井県生まれ。
東京学芸大学卒業。
ソフトバンクモバイル株式会社（現ソフトバンク株式会社）などで17年にわたり移動体通信事業に従事。
2010年に孫正義社長（現会長）の後継者育成機関であるソフトバンクアカデミア第1期生に選考され第1位を獲得。
マネジャーとしての実績を評価され、ソフトバンク子会社の社外取締役をはじめ数多くのプロジェクトを任された。
2013年12月にソフトバンクを退社、独立。
年間200社を超える企業・団体などでプレゼンテーションや会議術、リーダーシップの講演・研修・コンサルティングなどを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　いまファシリテーターが必要な理由／第1章　会議の基本と全体の流れ／第2章　会議前のファシリテーション・スキル／第3章　会議本番でのファシリテーション・スキル／第4章　議論を整理するためのスキル／第5章　質問力を鍛えて意見やアイデアを引き出す／第6章　リモートワーク会議におけるファシリテーション／付録　ファシリテーターの言葉かけ例 会議を成功させればビジネスは成功する。
ファシリテーションはリーダーに必須のスキル。
問題解決、時短、合意形成が叶う会議ハウツーを図解。
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1週間で作り上げる短期集中プログラム Asuka　business　＆　language　book 赤羽雄二 明日香出版社BKSCPN_【biz2016】 ナノカ デ ツクル ジギョウ ケイカクショ アカバ,ユウジ 発行年月：2014年04月09日 ページ数：277p サイズ：単行本 ISBN：9784756916907 付属資料：CDーROM1 赤羽雄二（アカバユウジ） 東京大学工学部を1978年に卒業後、小松製作所で建設現場用ダンプトラックの設計・開発に携わる。
1983年よりスタンフォード大学大学院に留学し、機械工学修士、修士上級課程を修了。
1986年、マッキンゼーに入社。
経営戦略の立案と実行支援、新組織の設計と導入、マーケティング、新事業立ち上げなど多数のプロジェクトをリード。
1990年にはマッキンゼーソウルオフィスをゼロから立ち上げ、120名強に成長させる原動力となるとともに、韓国企業、特にLGグループの世界的な躍進を支えた（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　事業計画を作る前に考えるべきこと（事業計画との向き合い方／事業計画作成のポイント／問題把握・解決力の強化）／第2章　7日で作る事業計画（事業計画作成7日間のステップ／事業計画の全体像をいったん作る／顧客・ユーザーインタビューを実施し、全体像を見直す／テンプレートに記入し、事業計画の体裁を整える／改めて顧客・ユーザーインタビューを実施し、内容を修正する／収支計画を立案し、事業計画を修正する／最終仕上げとプレゼン練習をする）／第3章　事業計画の実行（事業計画の継続的な改善／リーンスタートアップ／会社設立と共同創業者／資本金の確保と資金調達の可能性／ベンチャーの経営／企業内の新事業創出） 事業計画は、見栄えのよい作文では通らない。
どうやって事業を成功させるか、計画を練り、詳細に決め、ぶれないように書き留めておき、最速で動き、立ち上げられるように準備する。
想いを素早く事業計画に落とし込み、事業を成功させるための実戦的な方法をこの本でお伝えする。
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清水 孝 庵谷 治男 中央経済社キソカンリカイケイ シミズ タカシ オオタニ ハルオ 発行年月：2019年04月11日 予約締切日：2019年04月09日 ページ数：300p サイズ：単行本 ISBN：9784502303418 清水孝（シミズタカシ） 早稲田大学大学院会計研究科教授。
博士（商学）早稲田大学（2000年）。
1982年早稲田大学商学部卒業。
1991年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得。
1991年朝日大学経営学部専任講師、1994年同助教授、1995年早稲田大学商学部専任講師、1997年同助教授、2002年同教授を経て、2005年より現職。
2016年よりめぶきフィナンシャル・グループ外部取締役（監査等委員）。
2006年度から2008年度まで公認会計士試験委員。
2002年から2003年までカリフォルニア大学バークレー校客員研究員。
IMA（米国公認管理会計士協会）東京支部支部長。
CIMA（英国勅許管理会計士協会）North　Asia　Management　Accounting　Leaders’Think　Tank，CGMA100に選出（2017年） 庵谷治男（オオタニハルオ） 東洋大学経営学部准教授。
博士（商学）。
早稲田大学（2017年）。
2005年明治大学商学部卒業。
2011年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得。
2011年長崎大学経済学部助教、2013年同准教授、2019年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 戦略を実行するための管理会計の意義／企業の健康診断をするー財務分析と各種の財務指標／年次の利益目標を考えるー短期利益計画／利益目標を達成するための計画ー予算管理／年次のキャッシュ・フローを考えるー短期資金管理／オペレーションの意思決定をするー差額利益分析／設備投資を行うべきか行わざるべきかー設備投資の経済性計算／活動に焦点を当てた原価計算と原価管理ーABCとABM／工場のコストを管理するー原価管理／事業部をどのように評価するのかー事業部制会計と業績評価／事業部制を支える会計手法：振替価格と事業部資本と本社費配賦／小さい組織をどのように管理するのか：ミニ・プロフィット・センターとアメーバ経営 管理会計を学び、経営戦略を動かす。
初めて管理会計の世界にふれる方々を対象に管理会計の基礎について解説。
実践的な例題と章末問題により理解を深められる。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

園田 智昭 中央経済社プラクティカルカンリカイケイ ソノダ トモアキ 発行年月：2017年06月27日 予約締切日：2017年06月26日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784502234811 園田智昭（ソノダトモアキ） 慶應義塾大学商学部教授。
博士（商学）（慶應義塾大学）、公認会計士。
1986年慶應義塾大学経済学部卒業。
1989年公認会計士第三次試験合格。
1991年慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程経営学・会計学専攻単位取得。
2006年慶應義塾大学商学部教授。
公認会計士試験試験委員（〜2010年まで）。
2009年総務省契約監視会委員（現在）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 管理会計とは／企業の組織形態と業績評価指標／原価の分類／CVP分析／差額原価収益分析／設備投資の意思決定／予算管理／BSCと非財務的指標／セグメント会計／製造原価の管理会計／販売費及び一般管理費の管理会計／賃貸対照表項目の管理会計 本書は、管理会計の入門的な教科書であり、読者としては、初めて学習する学生と社会人の両者を対象として考えています。
本書では、理論を説明するだけではなく、学習した理論を実務に役立てられるように、理論と実務の橋渡しを意識した補足的な説明を行い、また実務にヒントを得た問題を作成しました。
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市谷 聡啓 翔泳社デジタルトランスフォーメーションジャーニー ソシキノデジタルカカラブンダンヲノリコエテソシキヘンカクニタドリツクマデ イチタニ トシヒロ 発行年月：2022年02月21日 予約締切日：2021年12月22日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784798172569 市谷聡啓（イチタニトシヒロ） 株式会社レッドジャーニー代表／元政府CIO補佐官／DevLOVEオーガナイザー。
サービスや事業についてアイデア段階の構想から、コンセプトを練り上げていく仮説検証とアジャイル開発の運営について経験が厚い。
プログラマーからキャリアをスタートし、SIerでのプロジェクトマネジメント、大規模インターネットサービスのプロデューサー、アジャイル開発の実践を経て、自身の会社を立ち上げる。
それぞれの局面から得られた実践知で、ソフトウェアの共創に辿り着くべく越境し続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　デジタルトランスフォーメーション・ジャーニーを始める前に（DX1週目の終わりに／デジタルトランスフォーメーション・ジャーニーを描く）／第2部　業務のデジタル化（コミュニケーションのトランスフォーメーション／デジタル化と定着と展開）／第3部　スキルのトランスフォーメーション（探索のケイパビリティの獲得）／第4部　ビジネスのトランスフォーメーション（仮説検証とアジャイル開発／垂直上の分断を越境する）／第5部　組織のトランスフォーメーション（水平上の分断を越境する／組織のジャーニーを続ける） DXという名の組織変革を推し進める4つの段階を詳説！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

愛されるリーダーの生き方、愉しみ方 フランシス・ヘッセルバイン 伊東奈美子 海と月社アナタラシク ミチビキナサイ ヘッセルバイン,フランシス イトウ,ナミコ 発行年月：2013年05月 ページ数：285p サイズ：単行本 ISBN：9784903212425 ヘッセルバイン，フランシス（Hesselbein,Frances） リーダー・トゥ・リーダー・インスティテュート（旧ドラッカー財団）理事長兼CEO。
1976年にガールスカウト米国連盟初の現場出身CEOに就任。
存続の危機にあった同連盟を劇的に復活させる。
その後、ドラッカー財団の初代CEOに。
「米国最高のマネジャー」としてビジネスウィーク誌の表紙を飾ったほか、フォーチュン誌、ニューヨーク・タイムズ紙などでも稀代のリーダーとして激賞された。
1998年、米国市民に与えられる最高の栄誉、大統領自由勲章を受勲 伊東奈美子（イトウナミコ） 東京外国語大学外国語学部アラビア語学科卒業。
IT関連企業で広報・マーケティング業務に携わったのち、翻訳家に（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　私の原点（家族から得た、愛の教訓／人生における決定的な瞬間／「ノー」の力に目覚めよう）／第2部　私のやり方（リーダーへの階段を上る／国際組織の中心に立つ／金科玉条に挑む　ほか）／第3部　今いるところからはじめよう（奉仕することは生きること／聞くこと、そして見ること／リーダーのあなたへ　ほか） ドラッカーはなぜ、これほどまでにこの女性を称賛したのか？祖母の教え、巨大組織ガールスカウト再建、ドラッカーとの思い出の数々、歴代大統領や世界的リーダーたちとの逸話…、「米国最高のマネジャー」と称された著者が、豊富な人生経験をもとに温かくも力強く語る、実践に役立つ上質のアドバイス。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

山口　拓朗 明日香出版社ツタワルメールガタダシクハヤクカケルキュウジュウニノホウソク ヤマグチ タクロウ 発行年月：2017年02月03日 予約締切日：2017年02月02日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784756918819 山口拓朗（ヤマグチタクロウ） 伝える力“話す・書く”研究所所長。
1972年鹿児島生まれ。
神奈川育ち。
出版社で6年間、編集者・記者を務めたのちにフリーライターとして独立。
21年間で2700件以上の取材・執筆歴を誇る。
現在は執筆活動に加え、講演や研修を通じて「論理的に伝わる文章の書き方」「好意と信頼を獲得するメールの書き方」「売れる文章＆コピーの作り方」「ファンを増やすブログ記事の書き方」等の実践的ノウハウを提供。
広告コピーやセールスライティング、WEBライティングも多数手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　伝わる文章の基本ルールを学ぼう／第2章　相手が迷わない伝わるメールの書き方／第3章　「速く」書くためのシーン別フォーマット／第4章　恥をかかない正しい敬語のルール／第5章　正しい日本語の使い方／第6章　相手を不快にさせない言葉の言い回し／第7章　メールですぐに使えるフレーズ集 うるさいお客様・上司も納得するメールの書き方。
報告、連絡、依頼、問い合わせ、営業などに使えます。
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齋藤健太 クロスメディア・パブリッシング インプレスモンダイ カイケツ ノ タメノ データ ブンセキ サイトウ,ケンタ 発行年月：2019年02月 予約締切日：2019年01月09日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784295402701 齋藤健太（サイトウケンタ） 株式会社クロスメディア・コンサルティング代表取締役社長。
慶応義塾大学理工学部卒業。
（株）船井総合研究所にて戦略コンサルティング部に属し、幅広い業種において、主に中期経営計画策定やマーケティング戦略の構築、M＆Aにおけるビジネスデューデリジェンス等に携わる。
その後、2012年1月に独立。
独立後も製造業や小売業、サービス業など大小さまざまな企業の課題発見に従事し、成果を上げる。
特に、データ分析においては、他のコンサルティングファームからも依頼がくる実績を持つ。
2018年10月にクロスメディア・コンサルティングを設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 0　今、求められているデータ分析／1　データ分析は「課題の見極め」が9割／2　課題や仮説を洗い出すための考え方／3　分析の質を決めるデータ収集／4　データ分析の進め方で精度が大きく変わる／5　目的に沿ったデータ分析の方法／6　参考　データ分析で必要なエクセルのスキルは3つだけ！ 新入社員からマネジャーに至るまで、ビジネスに絶対必要な問題解決と、業績を伸ばす実践的なデータ分析を徹底解説。
問題解決力・仮説の構築・データ集め・分析、売上アップから新商品の開発まで、知識ゼロからデータ分析がサクッとわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

齋藤健太 クロスメディア・パブリッシング インプレスモンダイ カイケツ ノ タメノ データ ブンセキ サイトウ,ケンタ 発行年月：2019年02月 予約締切日：2019年01月09日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784295402701 齋藤健太（サイトウケンタ） 株式会社クロスメディア・コンサルティング代表取締役社長。
慶応義塾大学理工学部卒業。
（株）船井総合研究所にて戦略コンサルティング部に属し、幅広い業種において、主に中期経営計画策定やマーケティング戦略の構築、M＆Aにおけるビジネスデューデリジェンス等に携わる。
その後、2012年1月に独立。
独立後も製造業や小売業、サービス業など大小さまざまな企業の課題発見に従事し、成果を上げる。
特に、データ分析においては、他のコンサルティングファームからも依頼がくる実績を持つ。
2018年10月にクロスメディア・コンサルティングを設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 0　今、求められているデータ分析／1　データ分析は「課題の見極め」が9割／2　課題や仮説を洗い出すための考え方／3　分析の質を決めるデータ収集／4　データ分析の進め方で精度が大きく変わる／5　目的に沿ったデータ分析の方法／6　参考　データ分析で必要なエクセルのスキルは3つだけ！ 新入社員からマネジャーに至るまで、ビジネスに絶対必要な問題解決と、業績を伸ばす実践的なデータ分析を徹底解説。
問題解決力・仮説の構築・データ集め・分析、売上アップから新商品の開発まで、知識ゼロからデータ分析がサクッとわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理