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就業規則、社内様式、労使協定例 1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 小磯優子 労務行政イクジ カイゴ キュウギョウホウ コイソ,ユウコ 発行年月：2022年03月 予約締切日：2022年03月05日 ページ数：212p サイズ：単行本 ISBN：9784845223916 小磯優子（コイソユウコ） OURS小磯社会保険労務士法人代表社員。
特定社会保険労務士。
1978年成蹊大学日本文学科卒業、2020年早稲田大学大学院法学研究科修了。
アパレルメーカーの人事労務部門に勤務。
1993年小磯社会保険労務士事務所を設立、2009年OURS小磯社会保険労務士法人に改組。
2015年東京都社会保険労務士会副会長、2019年全国社会保険労務士会連合会理事。
企業の労務管理を中心とした相談業務、人事制度構築等に従事 高橋克郎（タカハシカツロウ） OURS小磯社会保険労務士法人社員。
社会保険労務士。
2009年中央大学法学部卒業。
2012年4月OURS小磯社会保険労務士法人入所。
東証第1部上場企業を含む顧問先人事労務顧問を担当し、日常業務からM＆A、IPOに係る相談に対応する。
また、100人規模から数千人規模の大企業における労働・社会保険手続きのアウトソーシング導入を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　改正ポイント・新旧対比（妊娠・出産の申し出に対する個別の制度周知・意向確認措置の義務化／育児休業の申し出・取得を円滑にするための雇用環境整備の義務化／有期雇用労働者の育児休業申し出要件の緩和　ほか）／第2章　改正法の主な内容（育児・介護休業法の改正／健康保険法等の改正（令和4年10月1日施行）／雇用保険法関係の改正）／第3章　就業規則・社内規定・労使協定例（育児・介護休業規程の規定例／社内様式例／労使協定例）／厚生労働省公表Q＆A・参考様式 令和4年4月1日より段階的に施行。
就業規則等の見直しが必須！男性の育児休業取得促進のための「出生時育児休業制度」の創設。
個別周知・意向確認措置、雇用環境整備の義務化。
有期雇用労働者の要件緩和、育児休業の分割取得、育児休業取得状況の公表の義務化。
育児休業給付、社会保険料の免除。
本 人文・思想・社会 社会 労働

誰が日本を目指すのか 国立社会保障・人口問題研究所研究叢書 田辺 国昭 是川 夕 日本評論社コクサイロウドウイドウネットワークノナカノニホン タナベ クニアキ コレカワ ユウ 発行年月：2022年04月11日 予約締切日：2022年04月10日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784535540064 国際労働移動ネットワークの中の日本／第1部　移民の現状と理論的背景（グローバルに見た国際移動意向の分析／「国境を越える労働市場」を把握する分析枠組み）／第2部　アジア諸国における労働力送出しの実態（ベトナムー高騰する仲介手数料とその背景／ネパールー彼らは偽装留学生なのか？／フィリピンー国際労働移動のフロントランナー／インドネシアー動き出す「後発の巨人」／ミャンマーーアジア最後のフロンティア／中国ー大きく変化する国際移動のパターン／誰が日本を目指すのか？） なぜ日本に移住するのか？アジア全域を一つの巨大な労働市場と捉え、各国から人々が日本にやってくる動機とメカニズムを大規模な調査とデータに基づき緻密に分析。
本 人文・思想・社会 社会 労働

第一次世界大戦期のジェンダーとセクシュアリティ レクチャー第一次世界大戦を考える 林田敏子 人文書院タタカウ オンナ タタカエナイ オンナ ハヤシダ,トシコ 発行年月：2013年05月20日 ページ数：162p サイズ：全集・双書 ISBN：9784409511183 林田敏子（ハヤシダトシコ） 1971年生まれ。
奈良女子大学大学院人間文化研究科博士課程修了。
現在、摂南大学外国語学部准教授。
文学博士。
専攻はイギリス近現代史（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに（カーキ・フィーバー／大戦がひらいた世界／制服の時代／生産か生殖か）／第1章　戦いを鼓舞する女（募兵ポスターのなかの女性／白い羽運動）／第2章　ベルギーの凌辱（「ベルギーを忘れるな」／ブライス委員会報告／イーディス・カヴェル事件ーベルギーに散ったイギリス人看護婦）／第3章　愛国熱と戦争協力（女性参政権運動の休止／女性警察ー統制か保護か／別居手当と妻の監視／女性農耕部隊ー農村における労働代替）／第4章　「戦う」女たち（銃後の世界から戦場へー女性ヴォランティア予備軍／陸軍女性補助部隊／性的スキャンダル／「越境する女」への批判／女性戦士か家庭の天使か／「越境する女」の自己意識）／おわりに（セクシュアリティの戦争／大戦が変えたもの、変えなかったもの／「空」への扉） 総力戦は同時に女性の社会進出もおしひろげた。
戦えない性である女性は、愛国心をどう示したのか。
カーキ・フィーバー、社会進出の象徴でもある制服への熱狂。
大戦は女性をどう変えたのか、戦いのなかの女性を描き出す。
愛国熱と制服フィーバーの時代。
本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆カバーなし。
表紙に汚れがあります。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 李じょん 出版社名 日本評論社 発売日 2002年02月 ISBN 9784535512917

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 石田眞（法学）、大塚直（法学） 出版社名 日本評論社 発売日 2008年08月 ISBN 9784535002265

◆◆◆全体的に日焼けがあります。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 兵藤ツトム 出版社名 東京大学出版会 発売日 1988年10月 ISBN 9784130510080

著者：窪田 隼人, 横井 芳弘出版社：法律文化社サイズ：単行本ISBN-10：4589013886ISBN-13：9784589013880■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
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　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

◆◆◆おおむね良好な状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 李じょん 出版社名 日本評論社 発売日 2002年02月 ISBN 9784535512917

もらえる「お金」で損しないための 島田弘樹 ぱる出版タイショクテンショクノカシコイススメカタ シマダヒロキ 発行年月：2021年11月24日 予約締切日：2021年10月25日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784827213195 島田弘樹（シマダヒロキ） 1965年神奈川県出身。
立教大学経済学部卒業。
教育系出版社、健康保険システムITベンダー、中小企業協同組合、人材派遣会社などに社会保険労務士として20年以上勤務。
その間、外国人就労者や技能実習生などの雇用管理や人事労務の問題解決、経営者の労務管理のサポートを行ない、現在は群馬県にて独立開業。
島田経営労務研究所の代表として前橋市を拠点に活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　退職・転職を上手に進めるための常識＆マナー／第2章　失業給付金はいくらもらえるの？ー雇用保険の手続きと大切なお金の話／第3章　再就職までブランクがあったら健康保険はどうなるのか？ー健康保険の手続きとお金の話／第4章　自分から動かないともらえない大切な年金受給の進め方ーもらえるお金で損をしないための年金の基礎知識／第5章　退職・転職したら所得税や住民税はどうするの？ー税金の手続きの流れについて／第6章　自分の実力を最大限に発揮し転職を成功させるキャリアアップ思考／第7章　退職・転職に直面したときに考えておきたいことー人生の岐路で何を優先し、どう振る舞ったらいいのか 自分から動かないともらえない、大切なお金を手にするための手続き全般。
退職が当たり前になる時代に知っておきたい常識＆マナー。
どんな職場でもすぐに信頼関係を築ける人は何に注意して、どう振る舞っているのかetc．雇用保険、健康保険、年金、税金の基礎知識と手続き早わかり！！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

ブラックなラーメン屋が解雇，パワハラ，賃金不払い残 安藤政明 花乱社キャクホン デ マナブ ジツムテキスギル ウラバナシ ツキ コベツ ロウドウ アンドウ,マサアキ 発行年月：2015年11月08日 ページ数：174p サイズ：単行本 ISBN：9784905327509 安藤政明（アンドウマサアキ） 特定社会保険労務士、行政書士、一級FP技能士・CFP。
熊本県立済々黌高等学校、西南学院大学商学部、中央大学法学部通信教育課程を卒業。
平成10（1998）年、安藤社会保険労務士事務所開設。
労働判例研究会主宰、リスク法務実務研究会主宰、中央大学法学部通信教育課程福岡支部講師（労働法）、警固神社清掃奉仕団団長、福岡地方史研究会会員。
あっせん機関関係、平成19〜21年、福岡県社会保険労務士会ADR委員会副委員長。
平成21〜27年、社労士会労働紛争既決センター福岡副所長。
平成25年〜現在、社労士会労働紛争解決センター福岡あっせん委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 『ブラックなラーメン屋』脚本と「ひとこと、そして時々解説」の巻／「個別労働紛争あっせん制度」解説の巻（あっせんの根拠法令／受理されないあっせん申立の例／あっせん向きの労働紛争／あっせん機関とあっせん関係者／あっせん申立と被申立／あっせん期日）／個別労働紛争あっせん制度資料（平成26年度都道府県別個別労働紛争解決制度の運用状況について（平成26年4月1日〜平成27年3月31日）／あっせんの例／あっせん申請書／あっせん手続申立書／あっせん申請書・委任状・代理人選任届“記入例”／「産経新聞」記事「労働紛争解決「あっせん制度」知っていますか？」／都道府県労働局内総合労働相談コーナー一覧／社労士会労働紛争解決センター一覧） 個別労働紛争あっせん制度は、手軽で簡単で、迅速で、負担も少ない素晴らしい制度です。
それなのに、認知度が低すぎるのです。
本書には、演劇脚本をほぼそのまま掲載しています。
脚本は、演劇を通してあっせん制度のおおまかな内容が理解できるよう工夫して作ったものです。
そして、脚本の台詞を抽出して解説や関連事項の説明を加え、さらに後半はあっせん制度の解説本としました。
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ライブラリ心の世界を学ぶ　7 榎本博明 サイエンス社ハジメテフレルサンギョウソシキシンリガク エノモト　ヒロアキ 発行年月：2019年02月25日 予約締切日：2019年02月23日 ページ数：272p サイズ：全集・双書 ISBN：9784781914428 産業・組織心理学の始まりと展開／モチベーションと職務満足／認知とモチベーション／目標や関係性とモチベーション／若者のキャリア形成の問題とキャリア教育／適性とキャリア形成／現代のキャリア理論／交渉力と説得的コミュニケーション／消費者行動とマーケティング／広告の心理／リーダーシップと組織のコミュニケーション／組織風土と組織の意思決定／ストレスとメンタルヘルス 本書は、はじめて学ぶ人のために産業・組織心理学の基本事項を平易に解説した入門書です。
産業・組織心理学の歴史を簡単に展望するとともに、各個別領域の基本的な知見、さらには最新の知見についても、初学者にも理解しやすいように解き明かしています。
大学の講義で学ぶ方、通信教育などで独習される方、また、ビジネス場面で活動されている方でも気軽に読み進められるようになっています。
本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆全体的に日焼けがあります。
全体的に傷みがあります。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 宮里邦雄、全国労働委員会労働者側委員連絡協議会 出版社名 労働教育センタ− 発売日 2008年11月1日 ISBN 9784845005826

南雲和夫 時潮社アメリカ センリョウカ オキナワ ノ ロウドウシ ナグモ,カズオ 発行年月：2024年06月 予約締切日：2024年06月12日 ページ数：193p サイズ：単行本 ISBN：9784788807709 南雲和夫（ナグモカズオ） 1965年新潟県生まれ。
1996年12月東京経済大学大学院博士後期課程依願退学。
熊本大学文学部非常勤講師、中華人民共和国マカオ大学、Visiting　Professor、敬愛大学生涯学習センター講師などを歴任。
現在、法政大学社会学部兼任講師、中央学院大学非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　アメリカの対アジア政策の確立と対沖縄占領政策の確立（一九四五〜一九五一）（戦前の沖縄における社会労働運動／日本本土の民主化と沖縄「民主化」の相違および労働政策／占領前期の沖縄における社会労働運動の黎明（一九四五〜一九四七）／占領後期沖縄社会運動の軌跡（一九四八〜一九五一））／第2章　冷戦体制の確立と対沖縄政策への波及と労働者・県民の抵抗（一九五二〜一九五七）（アイゼンハワー政権の「ニュー・ルック戦略」と沖縄の「無期保有宣言」／サンフランシスコ講和条約の発効と沖縄占領統治機構の確立／米軍占領政策と沖縄県民の抵抗／米軍の支配と抵抗ー労働運動の幕開けと労働立法の確立／労働運動への米国民政府の介入／日本復帰運動の高揚とその後退／奄美群島の占領と社会労働運動の展開ー日本復帰と労働運動）／第3章　冷戦戦略の修正に伴う沖縄占領政策軌道修正と労働政策の転換（一九五八〜一九六四）（アイゼンハワー政権末期からケネディ・ジョンソン政権に至る対アジア政策の動向と沖縄／日米安保条約の改定と沖縄ーNEATO構想への動きと挫折／日米新安保条約の締結と沖縄／ケネディ新政府と沖縄の経済労働政策の転換）／第4章　沖縄返還政策の確定と県民闘争の高揚、祖国復帰（一九六五〜一九七二）（佐藤・ジョンソン共同声明と沖縄返還政策／復帰をはじめとした労組・住民団体の運動ー教公二法反対闘争の勝利／二・四ゼネストの「回避」および統一行動の実施とその影響／祖国復帰闘争と本土労組、文化運動の取り組み／復帰運動の最終局面ー5・15沖縄返還へむけて）／結章　アメリカの対沖縄政策の変遷と労働運動（アメリカの対アジア政策の転換と対沖縄占領政策の確立（一九四五〜一九五一）／冷戦体制の確立と対沖縄政策への波及および県民の抵抗（一九五二〜一九五七）／冷戦戦略の修正に伴う沖縄占領政策の軌道修正（一九五八〜一九六四）／沖縄返還政策の確定と住民闘争の高揚と祖国復帰（一九六五〜一九七二）／最後にー沖縄占領の意味と労働運動、祖国復帰運動の意義） 本 人文・思想・社会 社会 労働

働き方改革検定 坂東利国 全日本情報学習振興協会 全日本情報学習振興協会 アース・スターエンタニンテイ ハラスメント ソウダンイン シケン コウシキ テキスト バンドウ,ヨシクニ ゼンニホン ジョウホウ ガクシュウ シンコウ キョウカ 発行年月：2019年06月 予約締切日：2019年06月26日 ページ数：238p サイズ：単行本 ISBN：9784803013177 坂東利国（バンドウヨシクニ） 慶應義塾大学法学部法律学科卒業。
弁護士（東京弁護士会）。
ホライズンパートナーズ法律事務所パートナー弁護士。
日本労働法学会所属。
日本CSR普及協会所属。
一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会顧問（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　職場におけるハラスメントの理解（ハラスメント対策の必要性／職場におけるセクシュアルハラスメントの理解／職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの理解／職場におけるパワーハラスメントの理解）／第2章　事業主の雇用管理上の措置義務等（概要／雇用管理上の措置の内容／行政による個別的紛争解決援助と調停）／第3章　職場におけるハラスメントの法的責任（行為者の法的責任／会社の法的責任／行為者の社内処分）／第4章　ハラスメント相談・苦情対応（事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発／相談・苦情に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備／職場におけるハラスメントにかかる事後の迅速かつ適切な対応／職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの原因や背景となる要因を解消するための措置／各措置と併せて講ずべき措置）／第5章　ハラスメント相談員の実務（相談員の職責／相談員（一次対応）の役割／相談員（一次対応）の心構え／ヒアリングの技術／参考事例）／資料集 主催団体発行公式テキスト。
ハラスメント相談員の必携書！この一冊で「ハラスメントの基礎から相談員としての対応」までが理解できる。
本 人文・思想・社会 社会 労働

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家永　勲 谷川　聖治 労働調査会ショウガイシャコヨウノハンドブック イエナガ　イサオ タニガワ　セイジ 発行年月：2022年07月08日 予約締切日：2022年06月13日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784863199309 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 窪田隼人、横井芳弘 出版社名 法律文化社 発売日 1988年05月01日 ISBN 9784589013880

潜入・最低賃金労働の現場 ジェームズ・ブラッドワース 濱野大道 光文社アマゾンノソウコデゼツボウシウーバーノクルマデハッキョウシタ ブラッドワース ジェームズ ハマノ ダイドウ 発行年月：2019年03月14日 予約締切日：2019年03月01日 ページ数：344p サイズ：単行本 ISBN：9784334962272 ブラッドワース，ジェームズ（Bloodworth,James） 英国人ジャーナリスト。
現地で影響力のある左翼系ウェブサイト“Left　Foot　Forward”の元編集者。
大手紙インディペンデントやガーディアン、ウォール・ストリート・ジャーナル等にコラムを寄稿 濱野大道（ハマノヒロミチ） 翻訳家。
ロンドン大学・東洋アフリカ学院（SOAS）、同大学院修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　アマゾン（ルーマニア人労働者／懲罰ポイント　ほか）／第2章　訪問介護（介護業界の群を抜く離職率／観光客とホームレスの町　ほか）／第3章　コールセンター（ウェールズ／「楽しさ」というスローガン　ほか）／第4章　ウーバー（ギグ・エコノミーという搾取／単純な採用試験　ほか） 英国で“最底辺”の労働にジャーナリストが自ら就き、体験を赤裸々に報告。
働いたのはアマゾンの倉庫、訪問介護、コールセンター、ウーバーのタクシー。
私たちの何気ないワンクリックに翻弄される無力な労働者たちの現場から見えてきたのは、マルクスやオーウェルが予言した資本主義、管理社会の極地である。
グローバル企業による「ギグ・エコノミー」という名の搾取、移民労働者への現地人の不満、持つ者と持たざる者との一層の格差拡大は、我が国でもすでに始まっている現実だ。
本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆非常にきれいな状態です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 西谷敏 出版社名 法律文化社 発売日 2004年11月 ISBN 9784589027764

働き方改革検定 全日本情報学習振興会 全日本情報学習振興協会 アース・スターエンタハラスメント マネージャー イッシュ ニンテイ シケン セイセン モンダイシュウ ゼンニホン ジョウホウ ガクシュウ シンコウ キョウカ 発行年月：2020年09月 予約締切日：2020年10月02日 ページ数：185p サイズ：単行本 ISBN：9784803014631 午前試験（選択式）問題1〜問題80／午後試験（記述式）問題1〜問題20 職場のハラスメント対策に必須のハラスメントマネージャーに関する知識と実務を学ぶ。
労働施策総合推進法改正対応。
本番の試験で頻出する問題を精選。
収録問題数100問。
本 人文・思想・社会 社会 労働

浅井 隆 小山 博章 日本法令カイテイバン シュウギョウキソクノヘンコウニヨルロウドウジョウケンフリエキヘンコウノシュホウトジツム アサイ タカシ コヤマ ヒロアキ 発行年月：2022年08月01日 予約締切日：2022年07月05日 ページ数：436p サイズ：単行本 ISBN：9784539729205 浅井隆（アサイタカシ） 1990年弁護士登録。
2014年4月〜慶應義塾大学大学院法務研究科（法科大学院）講師（労働法ワークショップ非常勤） 小山博章（コヤマヒロアキ） 2008年弁護士登録。
現在、第一芙蓉法律事務所所属、経営法曹会議会員、日本労働法学会会員 中山達夫（ナカヤマタツオ） 2008年弁護士登録。
現在、中山・男澤法律事務所所属。
経営法曹会議会員、第一東京弁護士会労働法制委員会委員 友永隆太（トモナガリュウタ） 2016年弁護士登録（第一東京弁護士会）。
現在、杜若経営法律事務所所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働条件の不利益変更の必要と実行の実務／第2章　賃金制度等の不利益変更／第3章　退職金・退職年金の不利益変更／第4章　賃金・退職金以外の労働条件の不利益変更／第5章　有期労働者の労働条件の不利益変更／第6章　実践編ー変更に係る戦略の策定と設計＋運用／巻末資料　就業規則による労働条件の不利益変更ー最高裁判例 裁判所の判断枠組みに沿った実務の進め方＆具体的な場面に応じた制度・運用の変更の実務がわかる。
本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆おおむね良好な状態です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 西谷敏 出版社名 法律文化社 発売日 2004年11月 ISBN 9784589027764

HRプラス社会保険労務士法人 アニモ出版ズカイデワカルロウドウキジュンホウ　イチバンサイショニヨムホン エイチアールプラスシャカイホケンロウムシホウジン 発行年月：2019年05月17日 予約締切日：2019年03月14日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784897952253 1章　労働基準法等の改正概要ー「働き方改革関連法」で何がどう変わったのか／2章　労働基準法「総則」ー労働基準法とはどんな法律か／3章　労働基準法「労働契約」ー労働契約、解雇について知っておきたいこと／4章　労働基準法「労働時間、休憩、休日」ー労働時間と休憩・休日のルールはこうなっている／5章　労働基準法「年次有給休暇」ー年次有給休暇の取り方・与え方と注意点／6章　労働基準法「賃金」ー賃金、割増賃金の決め方・払い方／7章　労働基準法「年少者」「妊産婦等」ー年少者・女性の取扱いで注意すること／8章　労働基準法「就業規則」ー就業規則の作成のしかたと記載事項／9章　労働基準法「雑則」その他ー技能者の養成、寄宿舎等に関する取扱い／10章　労働契約法の基礎知識ー労働契約については労働契約法の規定も欠かせない 労働基準法は、労働者保護の観点から立法化された法律で、日本国内で営まれる事業に従事するすべての労働者に適用され、「働き方のルール」が規定されています。
したがって、人事労務の仕事に携わる担当者はもちろん、経営者も管理職も、そして従業員も、働く人みんなが知っておきたい法律です。
本書は、難解なしくみが一目でわかる図解と、知識ゼロの人でもわかりやすい文章でやさしく解説。
まずこの本を読めば、実務書や専門書もシッカリ理解することができます。
本 人文・思想・社会 社会 労働

HRプラス社会保険労務士法人 アニモ出版ズカイデワカルロウドウキジュンホウ　イチバンサイショニヨムホン エイチアールプラスシャカイホケンロウムシホウジン 発行年月：2019年05月17日 予約締切日：2019年03月14日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784897952253 1章　労働基準法等の改正概要ー「働き方改革関連法」で何がどう変わったのか／2章　労働基準法「総則」ー労働基準法とはどんな法律か／3章　労働基準法「労働契約」ー労働契約、解雇について知っておきたいこと／4章　労働基準法「労働時間、休憩、休日」ー労働時間と休憩・休日のルールはこうなっている／5章　労働基準法「年次有給休暇」ー年次有給休暇の取り方・与え方と注意点／6章　労働基準法「賃金」ー賃金、割増賃金の決め方・払い方／7章　労働基準法「年少者」「妊産婦等」ー年少者・女性の取扱いで注意すること／8章　労働基準法「就業規則」ー就業規則の作成のしかたと記載事項／9章　労働基準法「雑則」その他ー技能者の養成、寄宿舎等に関する取扱い／10章　労働契約法の基礎知識ー労働契約については労働契約法の規定も欠かせない 労働基準法は、労働者保護の観点から立法化された法律で、日本国内で営まれる事業に従事するすべての労働者に適用され、「働き方のルール」が規定されています。
したがって、人事労務の仕事に携わる担当者はもちろん、経営者も管理職も、そして従業員も、働く人みんなが知っておきたい法律です。
本書は、難解なしくみが一目でわかる図解と、知識ゼロの人でもわかりやすい文章でやさしく解説。
まずこの本を読めば、実務書や専門書もシッカリ理解することができます。
本 人文・思想・社会 社会 労働