冨田和成 クロスメディア・パブリッシング インプレスズカイ オニソク ピーディーシーエイ トミタ,カズマサ 発行年月:2018年07月 予約締切日:2018年06月06日 ページ数:141p サイズ:単行本 ISBN:9784295402015 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 自己啓発 記憶術 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 図解鬼速PDCA [ 冨田和成 ] 1,408 ~
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吉川 武文、 王子経営研究会 日刊工業新聞社ズカイホンキノセイゾウギョウカンリカイケイジッセンマニュアル ヨシカワタケフミ オウジケイエイケンキュウカイ 発行年月:2018年09月21日 予約締切日:2018年09月20日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784526078828 吉川武文(ヨシカワタケフミ) 公認会計士・生産技術者。 東京工業大学・工学部修士卒。 大手メーカーでカイゼンやコストダウンによる子会社再建、自動化、製品開発、研究開発など30年の技術系キャリアを有する異色の公認会計士。 出願特許多数。 従来のモノづくりの在り方に強く疑問を感じ、業務の傍ら会計を研究。 会計士試験に合格後、監査法人トーマツのマネージャー等を経て、現在は外資系の大手グローバル企業の工場長として実地に経営に携わり付加価値会計を実践、王子経営研究会の有志と共に本気の製造業の復活を目指して活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 コストダウンのマニュアルー経営カイゼンの基本中の基本/2 SCMのカイゼン・マニュアル/3 在庫管理のカイゼン・マニュアル/4 生産性のカイゼン・マニュアル/5 原価計算のカイゼン・マニュアル/6 意思決定のカイゼン・マニュアル/7 設備投資のカイゼン・マニュアル/8 キャッシュフロー経営のカイゼン・マニュアル/9 未来工場のカイゼン・マニュアル 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 図解!本気の製造業「管理会計」実践マニュアル 経営カイゼン(コストダウン、在庫管理、原価計算)にしっかり取り組む [ 吉川 武文、 王子経営研究会 ] 2,200 ~
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TAC株式会社(税理士講座) TAC出版2024ネンドバン 18 ショトクゼイホウ カコモンダイシュウ TACカブシキガイシャ(ゼイリシコウザ) 発行年月:2023年11月27日 予約締切日:2023年09月07日 サイズ:単行本 ISBN:9784300107188 税理士試験・所得税法の概要/出題の傾向と分析/試験問題/解答・解答への道 令和6年度試験対策 傾向分析と詳細な解説で、本試験問題を完全攻略! 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2024年度版 18 所得税法 過去問題集 [ TAC株式会社(税理士講座) ] 3,960 ~
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TAC株式会社(税理士講座) TAC出版2024ネンドバン 37 ショトクゼイホウ リロンドクター TACカブシキガイシャ(ゼイリシコウザ) 発行年月:2023年12月26日 予約締切日:2023年10月06日 サイズ:単行本 ISBN:9784300107379 テーマ1 総則関係/テーマ2 各種所得/テーマ3 事業所得等/テーマ4 譲渡所得等/テーマ5 課税標準/テーマ6 所得控除/テーマ7 税額計算等/テーマ8 予納制度/テーマ9 確定申告等 令和6年度試験対策。 詳細な解説で事例問題や応用理論の対策は万全! 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2024年度版 37 所得税法 理論ドクター [ TAC株式会社(税理士講座) ] 2,970 ~
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成功するコンサルタントの実務戦略シリーズ 五藤 万晶 エベレスト出版ウレルコンサルタントニナルタメノエイギョウジュツシンソウバン ゴトウカズアキ 発行年月:2023年01月11日 予約締切日:2022年12月05日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784434315527 五藤万晶(ゴトウカズアキ) これまで350人以上に、直接の指導実績を誇る日本屈指のコンサルティングビジネス専門のコンサルタント。 「コンサルティング」を労賃やキャラで売るのではなく、独自のコンテンツづくりと戦略を用い、「ビジネスベースで回るようにする」ことを、日本で初めて指導開始した第一人者。 そのキラーコンテンツづくりと収益化の指導は、コンサルタント起業する人はもとより、士業関係者、20年以上のキャリアを持つベテランコンサルタントからも絶賛。 「コンテンツを絞り出す天才」と称され、鋭い洞察力と実績で各方面から依頼が絶えず、年収3千万はもとより、5千万、1億円プレーヤーも次々に輩出。 氏が関わったコンサルタントからは、「改めて自分の強みを再認識できた」、「モヤモヤしていたノウハウを体系化できた」、「自分のウリが分かり、クライアントが倍増した!」など、絶大な信頼が寄せられている。 「経営者に役立つ、本物のコンサルタント、コンサルティングを世に広めたい」という強い信念の基、2012年、株式会社ドラゴンコンサルティングを設立。 同社代表取締役。 1969年生まれ、千葉大学法経学部卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序 コンサルタントが、営業でつまづく本当の理由/第1章 営業力は、3千万円プレーヤーへの夢を叶える原動力(先生業のポジションが違えば、生きる方法はまったく違う/クライアント開拓力で、一躍大活躍のコンサルタントに)/第2章 先生業の構図と営業の仕組み(同じ業種でも商売のやり方は全然違う/間違いだらけのコンサルタントの営業法)/第3章 コンサルタントが持つべき、三つの営業ツール(コンサルタントが自己開拓力を高めていく原理原則/コンサルタントの営業の三種の神器 ほか)/第4章 コンサルタントが、商品力を高める重要視点(コンサルティングの商品化は、営業力を高める絶対条件/コンサルタントが商品をつくる二つの視点)/第5章 契約獲得までを、確率論に変える「導線設計」の実務(確率論で受注できる仕組みがなければビジネスにならない/導線から考える、自主開催セミナーの実務戦略 ほか) 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 売れるコンサルタントになるための営業術〈新装版〉 (成功するコンサルタントの実務戦略シリーズ) [ 五藤 万晶 ] 1,925 ~
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EY新日本有限責任監査法人 清文社発行年月:2024年03月06日 予約締切日:2023年12月28日 サイズ:単行本 ISBN:9784433767747 第1章 工場経理の概要:第2章 棚卸資産の管理/第3章 固定資産の管理/第4章 原価計算/第5章 開示/第6章 Q&A 棚卸資産管理、固定資産管理、原価計算など、工場特有の経理実務について図表・事例を交えてやさしく解説。 近年の経済動向、会計基準の改正や税制改正を反映した「工場経理入門書」の最新版! 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新版 基礎からわかる 工場経理の実務 [ EY新日本有限責任監査法人 ] 3,850 ~
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クレイトン・クリステンセン ジェフ・ダイアー 翔泳社イノベーションノディーエヌエーシンパン ハカイテキイノベータノイツツノスキル クレイトン クリステンセン ジェフ ダイアー 発行年月:2021年10月18日 予約締切日:2021年08月05日 ページ数:352p サイズ:単行本 ISBN:9784798167473 クリステンセン,クレイトン(Christensen,Clayton M.) ハーバード・ビジネス・スクール教授。 1975年ブリガム・ヤング大学経済学部を首席で卒業後、77年英国オックスフォード大学で経済学修士、79年ハーバード・ビジネス・スクールで経営学修士取得。 卒業後、米国ボストン・コンサルティング・グループにて、主に製品製造戦略に関するコンサルティングを行ないながら、ホワイトハウスフェローとして、エリザベス・ドール運輸長官を補佐。 84年マサチューセッツ工科大学(MIT)の教授らとともに、セラミック・プロセス・システムズ・コーポレーションを起業し、社長、会長を歴任。 92年同社を退社し、ハーバード・ビジネス・スクールの博士課程に入学し、わずか2年で卒業した(経営学博士豪取得)。 その博士論文は、最優秀学位論文賞、ウィリアム・アバナシー賞、ニューコメン特別賞、マッキンゼー賞のすべてを受賞し、『イノベーションのジレンマ』として発表され、刊行20年をむかえてもなお、ロングセラーとなっている。 2000年にコンサルティングファーム、イノサイトを創設。 マサチューセッツ州、シンガポール、インドに拠点を置き、イノベーションコンサルティングと投資業務を提供する ダイアー,ジェフ(Dyer,Jeff) ブリガム・ヤング大学マリオット・スクール・オブ・マネジメントのホレス・ビーズリー記念講座教授、ペンシルベニア大学ウォートンスクール客員教授。 ハーバード・ビジネス・レビュー、フォーブス、その他のビジネス誌にさまざまな研究を発表している。 イノベーション文化を育む企業を支援するコンサルティング会社、イノベータDNAの共同創設者 グレガーセン,ハル(Gregersen,Hal) マサチューセッツ工科大学(MIT)リーダーシップセンターのエグゼクティブディレクター。 MITスローン経営大学院でリーダーシップとイノベーションの上級講師を務める。 最近のベストセラー『問いこそが答えだ!ー正しく問う力が仕事と人生の視界を開く』を含む、10冊の著書や共著がある 櫻井祐子(サクライユウコ) 翻訳家。 京都大学経済学部経済学科卒。 大手都市銀行在籍中に、オックスフォード大学大学院で経営学修士号を取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 破壊的イノベーションはあなたから始まる(破壊的イノベータのDNA/発見力その1ー関連づける力/発見力その2ー質問力/発見力その3ー観察力/発見力その4ー人脈力/発見力その5ー実験力)/第2部 破壊的な組織やチームのDNA(世界で最もイノベーティブな企業のDNA/イノベータDNAを実践するー人材/イノベータDNAを実践するープロセス/イノベータDNAを実践するー理念)/結論 行動を変え、発想を変え、世界を変えよ イノベーションーそれは世界経済の血液であり、世界中のCEOの戦略的な優先課題である。 イノベーションの本は多数刊行されているが、本書はイノベータの大規模サンプルをもとにしている点で一線を画している。 そのサンプルには、ジェフ・ベゾス、イーロン・マスク、インドラ・ヌーイ、マーク・ベニオフ、ピーター・ティールといった著名なイノベータたちが含まれる。 こうした「大物」たちは、どうやって「すごいアイデア」を思いついたのか?それを解き明かし、再現性のある形で読者に提供する。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 イノベーションのDNA[新版] 破壊的イノベータの5つのスキル [ クレイトン・クリステンセン ] 2,200 ~
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川上 真史 種市 康太郎 弘文堂ジンジノタメノジョブクラフティングニュウモン カワカミ シンジ タネイチ コウタロウ 発行年月:2021年10月07日 予約締切日:2021年09月16日 ページ数:274p サイズ:単行本 ISBN:9784335450662 企業の成長を支える「ポジティブ」の力/第1部 業績向上のカギは、エンゲージメントにあり(エンゲージメントとは?/「仕事がつまらない」のはなぜ?/「会社・組織」へののめり込みを向上させるアプローチ)/第2部 エンゲージメントを高める個の力(ジョブ・クラフティングとは?/エンゲージしやすい仕事のタイプを把握しよう)/第3部 人事施策にエンゲージメントを活かす(個人の働きがいと、組織の働きやすさを開発する)/Bonus Track 働きがいはつくれる。 管理・マニュアル・(仕事はつらいものという)呪縛から解き放たれ、自分で自分の仕事をつくる時、ポジティブな熱中のエネルギーが生まれるー。 個人と組織の幸福度を高め、成長を促す人材マネジメントとは? 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 人事のためのジョブ・クラフティング入門 [ 川上 真史 ] 1,760 ~
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熊王征秀 ぎょうせいショウヒゼイトラブルノケイコウトタイサクインボイスカンゼンタイオウバン クマオウマサヒデ 発行年月:2024年05月02日 予約締切日:2024年03月29日 ページ数:608p サイズ:単行本 ISBN:9784324113929 熊王征秀(クマオウマサヒデ) 昭和37年山梨県出身。 現在、東京税理士会会員相談室委員、東京地方税理士会税法研究所研究員、日本税務会計学会委員、大原大学院大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 インボイス制度に関するトラブル/第2章 軽減税率制度に関するトラブル/第3章 「3年縛り」に関するトラブル/第4章 届出書・申請書に関するトラブル/第5章 課税区分に関するトラブル/第6章 納税義務者に関するトラブル/第7章 売上(仕入)金額の計算に関するトラブル/第8章 税額控除に関するトラブル/第9章 簡易課税制度に関するトラブル/第10章 会計処理、申告納付その他のトラブル 消費税の実務トラブル“税賠事故”を防ぐ!!届出書・申請書のトラブルから…納税義務や簡易課税の適用、高額特定資産の3年縛り…居住用賃貸建物、仕入税額控除、申告納付のトラブルまで。 196のトラブルの原因と対策を徹底解明!! 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 消費税トラブルの傾向と対策 【インボイス完全対応版】 [ 熊王征秀 ] 5,720 ~
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これだけ分かれば計算できる! 武田 秀和 税務経理協会ジョウトショトクノキソテッテイカイセツ タケダ ヒデカズ 発行年月:2022年02月16日 予約締切日:2022年02月08日 ページ数:264p サイズ:単行本 ISBN:9784419068349 武田秀和(タケダヒデカズ) 税理士(武田秀和税理士事務所所長(東京税理士会日本橋支部))。 岩手県出身、中央大学法学部卒。 東京国税局資料調査課、東京派遣監察官室、浅草、四谷税務署他東京国税局管内各税務署資産課税部門等に勤務(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1編 譲渡所得の基本(譲渡所得とは/特殊な資産の譲渡 ほか)/第2編 譲渡所得の課税区分(譲渡所得の区分と税率/総合課税と分離課税 ほか)/第3編 譲渡の日・取得の日・収入金額・取得費・譲渡費用(譲渡の日/取得の日 ほか)/第4編 株式等の譲渡(株式等の譲渡所得の基本的区分/株式等の譲渡の日 ほか)/第5編 配偶者居住権の譲渡(配偶者居住権の消滅による課税関係/配偶者居住権等の取得の日 ほか) 誤りの多くは基本的取扱いの知識不足や勘違いが原因。 「不動産の売却にかかる譲渡所得の税金」のスピンアウト。 譲渡所得の基本、譲渡の日、取得の日、収入金額、取得費、譲渡費用、を詳細に解説。 解説の基となる税法、通達等の充実。 実務的な判断の参考となる知識、判決・裁判事例を追加。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 譲渡所得の基礎 徹底解説 これだけ分かれば計算できる! [ 武田 秀和 ] 3,190 ~
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中小企業の顧問税理士が知っておきたい 田中 康雄 税務経理協会コンナニツカエルシケンケンキュウヒノゼイガクコウジョ タナカ ヤスオ 発行年月:2022年03月02日 予約締切日:2022年02月22日 ページ数:200p サイズ:単行本 ISBN:9784419068455 田中康雄(タナカヤスオ) 税理士法人メディア・エス、社員税理士。 1973年滋賀県彦根市生まれ、1997年慶應義塾大学商学部卒業。 法人税、消費税を専門とし、上場企業から中小企業までの税務業務を担当。 「税経通信」等の税務専門誌にも多数執筆(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 研究開発税制のあらまし(中小企業の定義/研究開発税制の分類 ほか)/第2章 研究開発税制の各制度の概要(中小企業技術基盤強化税制/一般試験研究費の額に係る税額控除制度(一般型) ほか)/第3章 試験研究の範囲(製品の製造等に係る試験研究/サービス開発に係る試験研究 ほか)/第4章 試験研究のために要する費用(試験研究費)の範囲(製品の製造等に係る試験研究のために要する費用/サービス開発に係る試験研究のために要する費用 ほか)/第5章 事業別にみる事例(事例1 中小企業技術基盤強化税制(加工食品卸売業)/事例2 中小企業技術基盤強化税制における上乗せ措置(製造業) ほか) 中小企業技術基盤強化税制を中心に、各制度の概要・適用要件・手続きが基礎からしっかり理解できる。 税額控除の対象となる費用を丁寧にわかりやすく解説。 業種別の事例をもとに試験研究費の計算・申告書の書き方をシミュレーション。 顧問先の試験研究費を検討する場合の必携基本書。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 こんなに使える試験研究費の税額控除 中小企業の顧問税理士が知っておきたい [ 田中 康雄 ] 2,530 ~
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働く人と組織の価値観に柔軟に対応するために 堀田達也 労務行政BKSCPN_【biz2016】 トウキュウ セイド ノ キョウカショ ホッタ,タツヤ 発行年月:2010年07月 ページ数:207p サイズ:単行本 ISBN:9784845203123 堀田達也(ホッタタツヤ) 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株)コンサルティング事業本部名古屋本部組織人事戦略部長兼プリンシバル。 名古屋大学経済学部卒業。 (株)日立製作所入社。 小田原工場、日立ヨーロッパ社を経て本社人事部門に勤務。 1989年、(株)東海総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株))入社。 経営計画・人事戦略を得意分野とし、企業変革・人事改革のコンサルティングを数多く手がけている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 人事制度における等級制度の位置づけ/第2章 等級制度の特徴/第3章 職能資格制度/第4章 職務等級制度/第5章 役割等級制度/第6章 人事諸制度との連携/第7章 複線型人事制度/第8章 コース別管理/第9章 昇格と降格/第10章 これからの等級制度のあり方 初めて人事分野の実務を担当する人や等級制度を深く理解したい人事担当者のために、等級制度の基本知識からその特徴、人事制度における等級制度の位置づけ、制度の内容、これまでの等級制度の変遷からこれからの等級制度のあり方までを体系的に網羅して解説!等級制度は、人事制度の骨格として、多くの人たちにその内容が理解されることが望まれます。 本書は、図表を多数まじえて、わかりやすく解説しています。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 等級制度の教科書 働く人と組織の価値観に柔軟に対応するために [ 堀田達也 ] 2,200 ~
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中島大志 扶桑社ダイレクトリクルーティンノキョウカショ ナカジマタイシ 発行年月:2023年03月22日 予約締切日:2023年03月02日 ページ数:256p サイズ:単行本 ISBN:9784594094546 中島大志(ナカシマタイシ) 株式会社VOLLECT代表取締役。 新卒でパーソルキャリア株式会社にて法人向けに採用コンサルティングに従事。 その後、外資系コンサル企業のリクルーターを経験する中で、ダイレクトリクルーティングの可能性を感じ株式会社VOLLECTを創業。 Panasonic社等大手企業からラクスル社やビザスク社などの新興企業まで、2023年時点でスカウト採用支援実績は500社超(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 なぜいまダイレクトリクルーティングが必要なのか?/第2章 実践編・ダイレクトリクルーティングで成果を上げる秘訣とは?/第3章 スカウト返信から内定受諾までに採用担当がおさえておきたいポイント/第4章 ダイレクトリクルーティングを通じたITエンジニア採用のポイント/第5章 ダイレクトリクルーティングでの成功事例と失敗事例 プロが教える入門編から実践編まで網羅した「スカウト採用」の完全版。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 この一冊でスカウト採用の全てがわかる! ダイレクトリクルーティングの教科書 [ 中島大志 ] 1,870 ~
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悩みを抱えるすべての評価者のために 高原暢恭 労務行政BKSCPN_【biz2016】 ジンジ ヒョウカ ノ キョウカショ タカハラ,ノブヤス 発行年月:2008年10月 ページ数:285p サイズ:単行本 ISBN:9784845282241 高原暢恭(タカハラノブヤス) 株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)経営革新本部本部長、シニア・コンサルタント。 1955年生まれ。 早稲田大学大学院(博士課程前期:労働法専修)修了。 HRM分野を専門とするコンサルタント。 HRM分野にあっても、現地現物を自分の目で見て考えるという現場主義を貫くことを信条としている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 人事評価はマネジメントの基本/第2章 人事評価とは何かー人事評価の目的と体系/第3章 人事評価制度のつくり方が分かれば人事評価は分かるー人事評価制度の設計手順/第4章 評価フィールドバックはどのように行うか/第5章 人事評価訓練は管理者教育の要/第6章 人材マネジメントにおけるこれからの課題 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 人事評価の教科書 悩みを抱えるすべての評価者のために [ 高原暢恭 ] 2,200 ~
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平野友朗 Gakkenビジネスパーソンイチマンニンノシッパイレイヲブンセキシタラカンジヨクツタワルメールノカキカタガワカッタ ヒラノトモアキ 発行年月:2023年07月20日 予約締切日:2023年05月15日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784054068919 平野友朗(ヒラノトモアキ) 一般社団法人日本ビジネスメール協会代表理事。 株式会社アイ・コミュニケーション代表取締役。 実践塾シェアクラブ主宰。 1974年、北海道生まれ。 筑波大学人間学類で認知心理学を専攻。 広告代理店勤務を経て、独立。 2004年、アイ・コミュニケーションを設立。 2013年、一般社団法人日本ビジネスメール協会を設立。 ビジネスメール教育の専門家。 メールのスキル向上指導、組織のメールのルール策定、メールコミュニケーションの効率化や時間短縮による業務改善など、支援実績は多岐に渡る。 これまでに研修やコンサルティングを行った組織は、官公庁から民間企業、団体や学校に至るまで5000を超える。 年間150回以上の研修やセミナーでの講演、1500回以上のメディア掲載、2003年から続くメルマガ「毎日0.1%の成長」を通じて、ビジネスメール教育の普及に力を注いでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 文章編(1文が長い文章でわかりづらくなる 第1位 1文を短くする/ダラダラ書いて相手を疲れさせてしまう 第2位 先に用件を伝える ほか)/第2章 コミュニケーション編(質問と答えがズレる 第1位 答えをごまかさない/返信が遅くなってしまう 第2位 24時間以内に返信する ほか)/第3章 ルール・マナー編(何となく使って周囲を困らせる 第1位 CCを正しく使う/転送メールをいきなり送りつける 第2位 転送は目的を明確に ほか)/第4章 メール添削の実物を見てみよう(レイアウトが見づらい/用件がわかりづらい ほか)/巻末資料(ビジネスでよく使う表現/フレーズ集1 お礼する、感謝する ほか) 文章がくどい、情報不足、敬語がおかしいーどうする?困った!!ビジネスメールの専門家が「メールの失敗ランキング」を分析!そこから見えた改善点とは? 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネスパーソン10,000人の「失敗例」を分析したら、「感じよく正確に伝わるメール」の書き方がわかった! [ 平野友朗 ] 1,540 ~
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中村儀一 あさ出版カイシャノジョウタイガヒトメデワカルバランスシートハハコガタデヨミナサイ ナカムラギイチ 発行年月:2021年02月17日 予約締切日:2021年01月09日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784866672724 中村儀一(ナカムラギイチ) 公認会計士・税理士。 企業管理会計・組織開発コンサルタント。 1960年千葉県生まれ。 明治大学商学部在学中に公認会計士試験に合格。 大手監査法人、外資系アカウンティングファーム、国内監査法人系・外資系コンサルティングファームにて30余年に渡って監査及びコンサルティング業務を行い、売上高1兆円を超える上場大企業から数億〜数千万円の中小・零細企業まで様々な業種・業態・規模の企業の経営と管理の実情に触れる経験を積む。 その中で、今後の日本企業は損益計算書中心の経営管理から、バランスシートとキャッシュフロー重視の経営管理に変えていく必要性を痛感。 その妨げとなっている、複雑になり過ぎた会計を、誰もが分かりやすく使いやすいものにするべく、「箱型バランスシート解読法」を考案し、講演・セミナーを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 会社はお金がすべて/第2章 貸借対照表とは何か/第3章 箱型バランスシート6つのタイプ/第4章 経営分析指標によるバランスシートの分類/第5章 実際の企業を箱型バランスシートで見てみよう/付録 自動作成ワークシート “債務超過”“自転車操業”“安定経営”“成長経営”“お金持経営”“金満経営”6つの箱の大きさと推移を見るだけ!現在と未来がわかり投資に使える!箱型B/Sがつくれるワークシート付。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 会社の状態がひとめでわかる!バランスシートは箱型で読みなさい [ 中村儀一 ] 1,540 ~
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グロービス 岡 重文 東洋経済新報社ニュウシャイチネンメカラサガツク ロジカルアウトプットレンシュウチョウ グロービス オカ シゲフミ 発行年月:2023年05月31日 予約締切日:2023年03月08日 ページ数:184p サイズ:単行本 ISBN:9784492534663 岡重文(オカシゲフミ) 京都大学大学院工学研究科応用システム科学専攻修士課程修了。 工学修士。 NTTデータに入社。 プライスウォーターハウスクーパースを経て、2000年、グロービスに入社。 企業研修担当、eーLearning事業の立ち上げに関与したのち、経営管理本部にて、情報システム部門ならびに人事・総務を統括。 現在は、ファカルティ本部にて、コンテンツの開発や講師の育成業務に関わる。 思考領域の責任者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 相手から考える(基礎編)(コミュニケーションは伝わったことがすべて/一人ひとりに合わせることをさぼらない ほか)/2 わかりやすく伝える(基礎編)(1つの文をきちんと成り立たせる/「つながり」を話す ほか)/3 相手から考える(具体編)(順番と情報量をしっかり考える/何が起こるかを伝える ほか)/4 わかりやすく伝える(具体編)(グラフを上手く使う/スライドに仕事をさせる ほか)/5 工夫して伝える(発展編)(立体的に話す/変化をつける ほか) まずはこの1冊からはじめてみよう!得てして、人は自分自身が何を考えているかがわかっていないものです。 意識的にもう1人の自分を育て、自分自身の思考をチェックできるようになることが、「わかりやすく伝える」ことを身につける近道になります。 ここからは、もう1人の自分を育てながら、20の技術を見ていきましょう。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 入社1年目から差がつく ロジカル・アウトプット練習帳 [ グロービス ] 1,760 ~
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あずさ監査法人 山田 辰己 中央経済社ショウサイカイセツ アイエフアールエスジツムテキヨウガイドブック アズサカンサホウジン ヤマダ タツミ 発行年月:2023年08月31日 予約締切日:2023年08月09日 ページ数:1520p サイズ:単行本 ISBN:9784502446115 山田辰己(ヤマダタツミ) 1976年慶応義塾大学商学部卒業。 公認会計士。 住友商事株式会社で決算業務や海外駐在を経験した後、1995年から2001年まで国際会計基準委員会(IASC)の日本代表、2001年から2011年まで国際会計基準審議会(IASB)の初代理事として、IFRS会計基準の設定に従事。 その後は、2011年から2018年まであずさ監査法人のパートナーとして勤務。 現在は、中央大学商学部特任教授、公益監視委員会(PIOB)指名委員会委員、上場企業の社外取締役を務めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 財務報告に関する概念フレームワーク/第1章 財務諸表/第2章 棚卸資産/第3章 有形固定資産・借入コスト/第4章 無形資産/第5章 投資不動産/第6章 減損/第7章 リース/第8章 引当金、偶発負債及び偶発資産/第9章 法人所得税/第10章 収益/第11章 従業員給付/第12章 金融商品/第13章 公正価値測定/第14章 外貨換算/第15章 企業結合/第16章 連結・投資/第17章 その他の論点/第18章 初度適用/第19章 実務記述書 本書は、IFRS会計基準の専門書として、長く支持されてきた。 IFRS会計基準を支える基本原則や規定の内容を簡潔かつ明瞭に示すと共に、実務で遭遇するであろう論点を多く取り上げ、設例や図解等により具体的に解説している。 また、当法人の見解にまで踏み込み、IFRS会計基準に定説がない論点についても現時点で考えうる見解を示すことで、より実務に役立つ内容としている。 第3版では、実務上IFRS会計基準と同様に扱われている「アジェンダ決定」(IFRS解釈指針委員会が公表)の主要な内容を随所に盛り込み、解説内容の全面的な見直しを行って、それぞれのIFRS会計基準のコアとなる原則をさらに明確に記述し、より実務に役立つように解説の大幅な充実を図っている。 特に、2018年3月に公表された概念フレームワーク、IFRS第15号「顧客との契約から生じる収益」及びIFRS第16号「リース」については、これらが導入する新たな考え方について記述内容の一層の拡充を行っている。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 詳細解説 IFRS実務適用ガイドブック〈第3版〉 [ あずさ監査法人 ] 10,560 ~
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マクロ組織と環境のダイナミクス 組織学会 白桃書房ソシキロンレビューヨン ソシキガッカイ 発行年月:2022年10月08日 予約締切日:2022年09月06日 ページ数:260p サイズ:単行本 ISBN:9784561267690 1 マクロ現象としての「両利きの経営」とマルチレベル分析への展開/2 知識統合の理論と実践ーIーPーOモデルをフレームワークとして/3 組織ルーティン概念の変遷と今後の展望/4 ラディカルな組織変革における研究の発展過程/5 組織に対する社会からの評価とその影響/6 ステータス研究の経営学的意義とその課題ー組織論・戦略論研究の新たなる可能性/7 組織美学の生成と発展/8 研究開発における組織内・組織間関係ー特許データによる貢献と限界、留意点 複雑な組織現象をどのように理解し、マネジメントするか。 ダイナミックに変化する外部環境に、組織はどのように向き合うべきなのか。 躍動する組織の現実をとらえる、マクロレベルの組織論のフロンティアが本書には凝縮されている。 激動の時代環境においても揺るがない組織マネジメントの本質に迫る。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 組織論レビューIV マクロ組織と環境のダイナミクス [ 組織学会 ] 3,300 ~
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東大首席が明かす公認会計士試験の最短合格法! 中尾宏規 税務経理協会ニジュウヨンシュウカン デ ドクガク ゴウカク コウニン カイケイシ シケン マ ナカオ,ヒロキ 発行年月:2010年12月 ページ数:144p サイズ:単行本 ISBN:9784419055653 中尾宏規(ナカオヒロキ) 昭和60年生まれ、東京大学公共政策学教育部卒業(首席)。 MPP(Master of Public Policy)。 大手監査法人勤務。 最難関試験の1つと言われる公認会計士試験に24週間(約5カ月半)の独学で合格。 その学習方法や学習過程について、自らのブログ『公共政策大学院生・奮闘日記「24週間(5カ月半)の独学で公認会計士試験に合格した学習方法全公開」』で詳細に紹介すると共に、多くの受験生の相談にも積極的に応じている。 現在、働きながら米国公認会計士試験に挑戦中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 受験までの経緯/第2章 勉強を始める前に/第3章 短答式試験12週間合格学習法/第4章 論文式試験12週間合格学習法/第5章 学習を進める上での注意点/第6章 試験当日/第7章 就職活動体験記 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 24週間で独学合格!公認会計士試験(秘)学習法 東大首席が明かす公認会計士試験の最短合格法! [ 中尾宏規 ] 1,320 ~
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システム思考で未来を創造する ピーター・M.センゲ 枝広淳子 英治出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】 ガクシュウスル ソシキ センゲ,ピーター・M. エダヒロ,ジュンコ 発行年月:2011年06月 ページ数:581p サイズ:単行本 ISBN:9784862761019 センゲ,ピーター・M.(Senge,Peter M.)(センゲ,ピーターM.) マサチューセッツ工科大学(MIT)経営大学院上級講師、組織学習協会(SoL)創設者。 MITスローンビジネススクールの博士課程を修了、同校教授を経て現職。 旧来の階層的なマネジメント・パラダイムの限界を指摘し、自律的で柔軟に変化しつづける「学習する組織」の理論を提唱。 20世紀のビジネス観略に最も大きな影響を与えた1人と評される。 その活動は理論構築のみにとどまらず、ビジネス・教育・医療・政府の世界中のリーダーたちとさまざまな分野で協働し、学習コミュニティづくりを通じて組織・社会の課題解決に取り組んでいる 枝廣淳子(エダヒロジュンコ) (有)チェンジ・エージェント会長。 東京大学大学院教育心理学専攻修士課程修了。 心理学を活かし、「自分や人を変える」技術を構築。 講演、研修、執筆、テレビ出演などのほか、企業の変革に向けて企業の社会的責任(CSR)などのテーマで企業のコンサルティングを実施している。 NGOジャパン・フォー・サステナビリティの共同設立者兼代表や東京大学客員研究員としての活動等を通じ、福田・麻生内閣「地球温暖化に関する懇談会」などのメンバーを務め、日本の低炭素社会ビジョン策定やコミュニケーション戦略に関わっている 小田理一郎(オダリイチロウ) (有)チェンジ・エージェント代表取締役社長兼CEO。 オレゴン大学経営学修士(MBA)修了。 多国籍企業経営を専攻し、米国企業で10年間、製品責任者・経営企画室長として、営業、生産、サプライ・チェーン、開発の業務変革・組織変革に取り組む。 2002年より独立して企業の社会的使命の追求と非営利組織マネジメントの強化のためのコンサルティング活動を展開。 MIT、ウースター工科大学などでシステム思考を学び、システム思考によるプロセス・ファシリテーション、研修、執筆を行う。 SoLジャパン事務局代表などを務め、日本でシステム思考やダイアログ、U理論などの普及に務める 中小路佳代子(ナカコウジカヨコ) (有)チェンジ・エージェント講師。 津田塾大学学芸学部英文学科修了。 システム思考の第一人者、デニス・メドウズ氏より直接、システム思考インストラクター養成教育を受け、その後、日本でのシステム思考セミナー講師として活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 いかに私たち自身の行動が私たちの現実を生み出すか…そして私たちはいかにそれを変えられるか(「われに支点を与えよ。 さらば片手で世界を動かさん」/あなたの組織は学習障害を抱えていないか?/システムの呪縛か、私たち自身の考え方の呪縛か?)/第2部 システム思考ー「学習する組織」の要(システム思考の法則/意識の変容/「自然」の型ー出来事を制御する型を特定する/自己限定的な成長か、自律的な成長か)/第3部 核となるディシプリンー「学習する組織」の構築(自己マスタリー/メンタル・モデル/共有ビジョン/チーム学習)/第4部 実践からの振り返り(基盤/推進力/戦略/リーダーの新しい仕事/システム市民/「学習する組織」の最前線)/第5部 結び(分かたれることのない全体) 経営の「全体」を綜合せよ。 マネジメントの形を根本的に変えたベストセラー経営書。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 学習する組織 システム思考で未来を創造する [ ピーター・M.センゲ ] 3,850 ~
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山口 正浩 加藤 匠 早稲田出版チュウショウキギョウシンダンシ トックンモンダイシュウ ニ チュウショウキギョウケイエイセイサク ニ チュウショウキギョウシサク ニセンニジュウヨネンタイサクバン ヤマグチ マサヒロ カトウ タクミ 発行年月:2023年10月30日 予約締切日:2023年08月09日 ページ数:138p サイズ:単行本 ISBN:9784898275696 山口正浩(ヤマグチマサヒロ) (株)経営教育総合研究所代表取締役社長、(株)早稲田出版代表取締役社長、中小企業診断士、経営学修士(MBA)、TBC受験研究会統括講師、中小企業診断士の法定研修(経済産業大臣登録)講師、日本FP協会の認定教育機関講師。 24歳で中小企業診断士試験に合格後、常に業界の第一線で活躍。 2011年12月のNHK(Eテレ)の「資格☆はばたく」では、中小企業診断士の代表講師&コンサルタントとして選抜され、4週間にわたる番組の司会進行役の講師とNHK出版のテキスト作成に携わる。 近年、若手コンサルタントのキャリアアップに注力し、執筆指導のほか、プレゼンテーション実践会を主催している 加藤匠(カトウタクミ) (株)経営教育総合研究所主任研究員、中小企業診断士、税理士、中小企業診断士法定研修講師。 公益財団法人埼玉県産業振興公社にて中小企業の産学官連携や研究開発等に対する支援、コンサルティング会社にて事業計画の策定や経営革新計画の承認申請の支援などを経験。 現在は、税理士法人にて月次顧問業務、税務申告業務、事業再生業務などを行う傍ら、中小企業診断士試験対策の教材開発や受験指導に携わっている 渡邉義一(ワタナベヨシカズ) (株)経営教育総合研究所主任研究員、中小企業診断士、社会保険労務士、1級販売士、日商簿記1級、東京販売士協会参与、産業能率大学兼任講師。 システムエンジニアを経て独立し、情報システムの設計・開発からシステム活用による業務改善と労務管理を中心に活動する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 重要法令編(中小企業基本法/中小企業支援法 ほか)/2 頻出基本編(中小企業者・小規模企業者の定義/経営革新 ほか)/3 重要図表編(中小企業基本法の体系/中小企業者・小規模企業者・小企業者の定義 ほか)/4 応用編(中小企業者・小規模企業者の定義/農商工等連携 ほか) 中小企業施策の攻略の決定版!『速修テキスト7 中小企業経営・中小企業政策』と『特訓問題集1』+『特訓問題集2』で1次試験対策は万全! 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 中小企業診断士 特訓問題集〈2〉 中小企業経営・政策 中小企業施策 2024年対策版 [ 山口 正浩 ] 2,750 ~
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飯山晄朗 青春出版社イマドキブカガヤルキニモエルリーダーノコトバガケ イイヤマジロウ 発行年月:2016年08月30日 予約締切日:2016年08月29日 ページ数:192p サイズ:単行本 ISBN:9784413230100 飯山晄朗(イイヤマジロウ) 人財教育家、メンタルコーチ、中小企業診断士。 石川県金沢市と東京八重洲にオフィスを構え、全国で講演を行ったり、各種研修講師としてリーダーシップを中心に人財教育面で企業のサポートを行ったりしている。 また、言葉の使い方に注目したコーチング、メンタルトレーニングの専門家としてコーチングスクールを運営し、中小企業大学校でも講師を務めている。 金沢大学非常勤講師。 メンタルサポートを行った競泳選手がオリンピック代表に選出される、高校野球部が歴史的大逆転で甲子園を決めるなど、個人やチームのパフォーマンス強化でも実績をあげている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 なぜメンタルコーチングはいまどき若手社員に響くのか?(切実な相談に応えられなかった10年前/答えは相手の中にある ほか)/2 どんな状況でも脳をポジティブに保つ方法(自分を肯定できる力/テクニック01 逆境でも脳をポジティブにする方法 ほか)/3 いますぐ“頼られ上司”になる5つのルール(まずは上司が自分から変化を起こす/ルール01 使う言葉をプラス言葉に言い換える ほか)/4 いまどき部下に困ってしまったときの言葉がけ実践例(ケース01 「指示待ち」で自分で仕事を探そうとしない/ケース02 叱られると黙ってやる気を失う ほか)/5 チームを短期間で“超強化”するメンタルコーチング(成功事例01 生命保険会社の支店がワースト3からトップへ急上昇/成功事例02 小さな町工場がグローバル企業から表彰される ほか) ×もっと意欲を出せ!→◎誰かが喜ぶ目標を立ててみないか?×勝手なことをするな!→◎チームでいい仕事をしよう!×なぜ同じミスを繰り返すんだ!→◎ミスをなくすにはどうすればいい?言い方ひとつで意識が変わる、自分から動き出す!どんな若手も即戦力になる“最強チーム”のつくり方。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 「いまどき部下」がやる気に燃えるリーダーの言葉がけ [ 飯山晄朗 ] 1,430 ~
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組織の中の個人と集団 組織学会 白桃書房ソシキロンレビューサン ソシキガッカイ 発行年月:2022年10月08日 予約締切日:2022年09月06日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784561267683 1 組織行動研究における組織/2 個人ー組織適合研究の系譜と新展開/3 組織の外に広がる社会関係資本ー成員の退出から組織が得るもの/4 ジェンダーと組織研究ーフェミニスト組織理論によるフレーム化/5 組織における権力者の心理ー社会的勢力感をめぐる知見の整理と組織研究への示唆/6 逸脱と革新ーイノベーション過程における逸脱行動の存立と行方/7 チーム認知とチームの創造性ートランザクティブ・メモリー・システムと共有メンタルモデルの整理/8 過去の展望から未来の問いをどのように導き出すか 組織の中の個人、個人と組織との関係性、そして個人の集合としての集団。 日進月歩で進化するミクロレベルの組織論から、7つの重要トピックを抽出し、さらに文献レビューの考え方についての論考も掲載。 組織と個人のマネジメントへの多角的な示唆に富む一冊。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 組織論レビューIII 組織の中の個人と集団 [ 組織学会 ] 3,300 ~
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尾藤 健 高橋書店ニセンニジュウロクネンドバンブンケイガクセイノタメノエスピーアイスリーカンゼンコウリャクモンダイシュウ ビトウ ケン 発行年月:2023年12月01日 予約締切日:2023年09月25日 ページ数:272p サイズ:単行本 ISBN:9784471431075 尾藤健(ビトウケン) 大手資格スクール公務員講座数的処理講師。 千葉商科大学非常勤講師。 資格スクールをはじめ、大学・専門学校で就職筆記試験対策と公務員試験の数的処理を担当。 毎年1000人以上の学生を指導し、最新出題傾向の分析とその対策・指導方法の研究にいそしんでいる。 効率的な解法をわかりやすく伝える講義に定評がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 非言語問題(計算問題を克服する/論理的な思考を身につける/図表問題に強くなる)/言語問題(言語問題) 数学の基礎知識を一問一答でチェックできる「式の立て方」や「途中式」も丁寧に解説。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2026年度版 文系学生のためのSPI3完全攻略問題集 [ 尾藤 健 ] 1,540 ~
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目指すは「ビジネストランスレーター」 木田 浩理 伊藤 豪 日経BPデータブンセキジンザイニナル キダ ヒロマサ イトウ タケシ 発行年月:2020年10月16日 予約締切日:2020年10月08日 ページ数:256p サイズ:単行本 ISBN:9784296107636 木田浩理(キダヒロマサ) 三井住友海上火災保険株式会社デジタル戦略部プリンシパルデータサイエンティスト。 1979年生まれ。 慶應義塾大学総合政策学部/同大学院政策・メディア研究科卒業。 NTT東日本・SPSS/日本IBM・アマゾンジャパン・百貨店・通販企業等を経て2018年5月より現職。 様々な業界で営業やデータ分析を経験。 顧客視点に基づいたCRMやマーケティング分析、データを用いた新規ビジネス開発が専門 伊藤豪(イトウタケシ) 三井住友海上火災保険株式会社デジタル戦略部プリンシパルデータサイエンティスト。 1981年生まれ。 早稲田大学商学部卒業。 SPSS/日本IBMにて約10年間、ソフトウェア営業とデータ分析についてのコンサルティングを経験。 その後通販企業へ転職し、データ分析担当として顧客や市場、広告などの幅広いデータ分析を行うとともに、同社のCRMや商品改善も担当する。 2019年から現職 高階勇人(タカカイユウト) 三井住友海上火災保険株式会社デジタル戦略部シニアデータサイエンティスト。 1981年生まれ。 2007年早稲田大学大学院文学研究科心理学科を卒業後、構造計画研究所に入社。 データ分析についてのコンサルティングを経験。 クライアントとして、製造業、通信業、自治体、大学等をはじめ、様々な業界のデータ分析を行う。 また、行動経済学などの分野の学会発表なども行う。 2018年から現職 山田紘史(ヤマダヒロフミ) 三井住友海上火災保険株式会社デジタル戦略部シニアデータサイエンティスト。 1985年生まれ。 2010年に中央大学大学院理工学研究科を卒業後、電通イーマーケティングワン(現電通デジタル)に入社。 マーケティング領域のデータを活用した施策効果検証業務に従事。 その後、マーケティングコンサルティング会社や、フリーランスのアナリストとしての活動を経て、2019年から現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 経験値を上げる〜失敗と成功の経験談〜(多くの企業が直面している課題/失敗エピソード/成功エピソード ほか)/第2章 実践5Dフレームワーク(ステップ1 Demand/ステップ2 Design/ステップ3 Data ほか)/第3章 5Dフレームワークによるデータ分析人材育成法(人材育成に苦慮する企業/管理職・リーダーのための5Dフレームワーク/文系データ分析人材の育成の留意点 ほか) 文系がデータ分析する時代。 三井住友海上で実証済みの無双のガイド。 5Dフレームワークがあなたを成功に導く。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 データ分析人材になる。 目指すは「ビジネストランスレーター」 [ 木田 浩理 ] 1,870 ~
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スティーヴン・マーフィ重松 サンマーク出版スタンフォードシキ サイコウノリーダーシップ スティーヴンマーフィシゲマツ 発行年月:2019年04月23日 予約締切日:2019年03月22日 ページ数:351p サイズ:単行本 ISBN:9784763136886 スティーヴン・マーフィ重松(スティーヴンマーフィシゲマツ) スタンフォード大学の心理学者。 スタンフォード大学ハートフルネス・ラボ創設者。 日本で生まれ、アメリカで育つ。 ハーバード大学大学院で臨床心理学博士号を取得。 1994年から、東京大学留学生センター・同大学大学院の教育学研究科助教授として教鞭を執る。 その後、アメリカに再び戻り、スタンフォード大学医学部特任教授を務める。 現在は、医学部に新設された「Health and Human Performance」(健康と能力開発プログラム)における「リーダーシップ・イノベーション」という新しいプログラム内で、マインドフルネスやEQ理論を通じて、グローバルスキルや多様性を尊重する能力、リーダーシップを磨くすべなどを様々な学部生に指導している。 また、「Global Youth Leadership Program」(国際青少年リーダー育成プログラム)のディレクターも務めている。 学外では、米国政府、日本企業、医療・教育機関などでリーダーシップに関するワークショップや講演を行うほか、ヨーロッパ、アジア各国でも講演活動を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) プロローグ リーダーシップの原則「We are the Leaders」/0章 残酷な集団ーなぜ組織に「境界線」があるのか?リーダーを取り巻く現実/1章 Assertive Leaderが人を動かすー求心力ある先導者/2章 Authentic Leadershipー人心を掴む「土台」を築く/3章 Servant Leadershipー本物の「信頼」をたぐり寄せる/4章 Transformative Leadershipーチームに「変容」をもたらす/5章 CrossーBorder Leadershipー持続的な「最良の関係」を確立する/エピローグ リーダーの特権と責任 「We are the Leaders」この言葉で始まるリーダーシップ授業で、スタンフォードの学生たちは何を学ぶのかー次代を担うエリートたちに「必須」とされ、彼らの人生を大きく変えた、最高のリーダーになるための知恵と具体策を授ける奇跡のコース。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 スタンフォード式 最高のリーダーシップ [ スティーヴン・マーフィ重松 ] 1,760 ~
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稲場 真由美 WAVE出版タッタヒトコトデブカガジブンカラウゴクスゴイツタエカタ イナバ マユミ 発行年月:2021年09月18日 予約締切日:2021年08月27日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784866213682 稲場真由美(イナバマユミ) 富山県生まれ。 株式会社ジェイ・バン代表取締役。 自身が人間関係の悩みに直面したことから、新しいコミュニケーションメソッドを探求し、16年間、のべ12万人から生のデータを集め「性格統計学」として体系化。 以来、このメソッドを「一人でも多くの人に伝え、すべての人を笑顔にしたい」との思いで、セミナーや研修、コンサルティングを通して普及活動を行う。 2018年には「性格統計学」にもとづくアプリ「伝え方ラボ」を開発。 その後、さまざまな企業で導入され、職場の人間関係の改善や営業活動にも活用されている。 2020年には、Web3時間で履歴書に書ける資格が取れる「伝え方コミュニケーション検定講座」のパッケージ化に成功。 現在では認定コンサルタントや認定講師の育成も行う。 時代のニーズに対応しながら、企業や自治体、学校まで、全国すべての人のコミュニケーション改善に貢献する活動を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 「伝え方」を変えるだけで部下が動く/2 仕事・指示を理解してくれないときの伝え方/3 自分から動いてくれないときの伝え方/4 モチベーションが下がっているときの伝え方/5 悪い癖を直してほしいときの伝え方/6 相互理解で「心理的安全性」をつくる 困った場面ごとに響く一言を紹介!部下の言動の意味がわかれば、かけるべき言葉は見つけられる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 たった一言で部下が自分から動くすごい伝え方 [ 稲場 真由美 ] 1,650 ~
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稲場 真由美 WAVE出版タッタヒトコトデブカガジブンカラウゴクスゴイツタエカタ イナバ マユミ 発行年月:2021年09月18日 予約締切日:2021年08月27日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784866213682 稲場真由美(イナバマユミ) 富山県生まれ。 株式会社ジェイ・バン代表取締役。 自身が人間関係の悩みに直面したことから、新しいコミュニケーションメソッドを探求し、16年間、のべ12万人から生のデータを集め「性格統計学」として体系化。 以来、このメソッドを「一人でも多くの人に伝え、すべての人を笑顔にしたい」との思いで、セミナーや研修、コンサルティングを通して普及活動を行う。 2018年には「性格統計学」にもとづくアプリ「伝え方ラボ」を開発。 その後、さまざまな企業で導入され、職場の人間関係の改善や営業活動にも活用されている。 2020年には、Web3時間で履歴書に書ける資格が取れる「伝え方コミュニケーション検定講座」のパッケージ化に成功。 現在では認定コンサルタントや認定講師の育成も行う。 時代のニーズに対応しながら、企業や自治体、学校まで、全国すべての人のコミュニケーション改善に貢献する活動を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 「伝え方」を変えるだけで部下が動く/2 仕事・指示を理解してくれないときの伝え方/3 自分から動いてくれないときの伝え方/4 モチベーションが下がっているときの伝え方/5 悪い癖を直してほしいときの伝え方/6 相互理解で「心理的安全性」をつくる 困った場面ごとに響く一言を紹介!部下の言動の意味がわかれば、かけるべき言葉は見つけられる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 たった一言で部下が自分から動くすごい伝え方 [ 稲場 真由美 ] 1,650 ~
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