＜p＞経営者が直面する困難や悩みを解決する妙案を、これまで中小企業の経営を次々に成功させてきた著者が明かす。「中小企業に必要な五つの管理」「企業を発展させる攻めと守りの極意」「従業員を生かす労務管理のコツ」……。10ページ読んでも売上増に役立つ経営本。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞世界的なデザイン会社のIDEOは、立場に関係なく互いに助け合って仕事を進めている。そうした助け合いの文化が、素晴らしいデザインを生み出す源泉となっているという。他者の助力を受けることで新たな気づきを得られ、また助けた側もその結果に満足することで生産性が向上するのである。本書ではIDEOを観察して得た4つのカギを紹介する。これらを実践できれば、いかなる企業であっても、創造性の高い組織文化を築くことができるだろう。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2014年6月号）』に掲載された論文を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞日本を代表するブランド戦略家とノートの天才がブランディングを丁寧に咀嚼した解説書。ブランディングの真髄がこの1冊に詰まっている！学生からプロまですぐに使える1冊となっている。全編手書き＆イラストで楽しみながら最速理解！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

配送区分 全（選択制限無し） 商品状態 中古品-可 商品内容 若干使用感あり※こちらの商品は複数店で併売している商品となります。また、当店では在庫確認を行うのが1日1回になります。その為、ご注文を受けても注文のタイミングによっては売り切れでご注文をキャンセルさせて頂く場合がございます事をご了承ください。

＜p＞本書にはサラリーマンを元気づける1,000の朝語録が収録されています。なぜサラリーマンかと言うと、著者のfzymooがサラリーマンだからです。著者自身を元気づけた言葉たちは、似た境遇の中で生きるサラリーマンの皆さんの心に、きっと響くことでしょう。＜/p＞ ＜p＞「昨日より今日はきっとすばらしい日」助走1＜br /＞ 「家族の手をあらためて握る。そこに幸せがある」401日目＜br /＞ 「できない頼まれごとはこない」733日目＜br /＞ 「ワクワクする気持ちが人生を決める」1,000日目＜/p＞ ＜p＞そんな朝語録が1,000以上収録されています。著者のfzymooは、某団体に勤めるカリスマ団体職員です。経営支援者として全国を飛び回る仕事を精力的にこなす傍ら、音楽を中心としたアーティスト活動も行っています。そんな彼が震災の時、自らの無力さを嘆き、くじけないように毎朝誓い、自分自身を奮い立たせた言葉が本書に納められた言葉たちです。ツイッターで毎朝「おはようございます」とともにつぶやく彼の言葉を、いつ頃からか目にするようになりました。心に響く言葉もあれば、スルーした言葉もありました。よく続くなーと思いながら読み続けていました。ある日、それが1,000日続いたことを知りました。そして思いました。もしかして、それってすごいことなんじゃない？毎朝つぶやかれた1,000を超える言葉たちを一つにまとめれば、集合体として別のパワーを持ち始めるのではないか？と思ったことが彼のつぶやきを電子書籍にしようとしたきっかけです。実際にまとめてみて、そのとおりになりました。（「fzymooのこと」より）＜/p＞ ＜p＞この本は、自分自身と真摯に向き合えるチャンスを我々に与えてくれます。朝一番の心の澄んだ状態で、ぜひお読みください。＜/p＞ ＜p＞【内容（BOOK）データベースより】＜br /＞ 本書の使い方＜br /＞ 其の一　ここに書かれた言葉たちは、朝一番の心の澄んだ状態で読む朝言葉ですが、朝以外の時間でもお読みになれます。＜br /＞ 其の二　その日の状態によって心に響く言葉は違ってきます。お好きなところからお読みになることをおすすめします。＜br /＞ 其の三　始めから終わりまで通してお読みになることも可能です。1,000を超える言葉がありますので、読み過ぎによる寝不足等にはくれぐれもご注意ください。＜/p＞ ＜p＞【著書略歴】＜br /＞ fzymoo＜br /＞ 経営支援者として全国を飛び回る某団体職員。男性。茨城県在住。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞変化のスピードが速く方向性も見えない時代において、従来型の階層組織では、変化に対応できない。その一方で、事業を効率的に運用していくうえで階層組織がいまなお最も効果的であろう。この組織形態を維持しつつ、変化を先取りし迅速に事業転換していく組織にするには、ネットワーク組織を共存させることである。役職も部署も異なるボランティアから構成されるネットワーク組織のメンバーは、既存の階層組織にも籍を置く。そのうえで、メンバーは全員がリーダーシップをもって社内のあらゆる問題に対し解決策を策定し、実行していく。当然、階層組織のトップのコミットも必要である。この形態は、組織をコンピュータのOSに例え、「デュアルOS」と呼ぶ。 本書では、組織論の大家であるジョン・コッターが、著書『企業変革力』の考えをさらに膨らませ、組織変革を確実に実現させる組織のデュアルOSシステムを提唱し、その8つの実践メカニズムを紹介する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2013年3月号）』に掲載された論文を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞人生を一幕のドラマとすれば、主人公は他ならぬ自分自身である。ところが、この自作自演のはずの人生ドラマが、なかなか思い通りに進まない。ことに会社勤めの身ともなれば、そんな経験は日常茶飯事だ。　しかし、グチっても始まらない。仕事をせずに生きることなどできない以上、自分自身でしっかり動機づけをし、楽しく元気に取り組みたいもの。本書は、「仕事がつまらない」「成果が上がらない」「会社に評価してもらえない」といったマイナス思考を一掃し、仕事が楽しくて仕方がなくなる「心の強壮剤」である。　一生懸命に働こうとする人ほど、様々なカベにぶつかるものだ。目標が見えない、ワンランク上に脱皮できないなど、真摯に向き合う人ほど悩み、自分を追い込んでしまう。そんなとき、ちょっとした視点のずらし方で物事が違って見えることを、本書は繰り返し語りかける。5月の空を見上げてふとむなしさを感じたら、ぜひ手に取りたい一冊である。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞会議はリモートが基本という時代になり、会議に必要な資料も変化している。ムダを省き、きちんと伝わる資料を作成するテクニックをマイクロソフトの元PowerPoint事業責任者が指南！　＜/p＞ ＜p＞・PowerPointを作り込むことに時間をかけすぎていませんか？＜/p＞ ＜p＞・役員会議のための資料作りなんてムダ！社内資料はペライチで十分＜/p＞ ＜p＞・意思決定者のハートに響く資料の作り方＜/p＞ ＜p＞・時間をかけて文字や図表だらけの資料を作る「パワポ職人」が評価されない理由＜/p＞ ＜p＞・原稿作成時間が3割減！仕事のスピードを加速させる音声入力のススメ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞各界で躍動する「かっこいい人たち」への取材を通じて、これからの時代にふさわしい新しい働き方に迫ります。サイボウズ式編集部と東洋経済オンラインBrand Contentチームのコラボ企画です。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●●目次●●＜/p＞ ＜p＞田中俊之（男性学の新鋭） × 白河桃子（少子化ジャーナリスト）＜br /＞ 【前編】親と会社に洗脳されるモヤモヤ女子の憂鬱　＜br /＞ 【後編】イクメンになるも地獄　会社に生きるも地獄＜/p＞ ＜p＞鯨本あつこ（離島経済新聞社代表） × 米良はるか（「READYFOR？」代表）＜br /＞ “人”と“人”をつないで夢を叶えた2人の女性＜/p＞ ＜p＞齋藤孝（明治大学教授） × 佐藤剛（グロービス経営大学院教授）＜br /＞ 【前編】実はチームで働くのが苦手な日本人＜br /＞ 【後編】言語能力が足りない日本のビジネスパーソン＜/p＞ ＜p＞新野良介 × 梅田優祐（ユーザベース共同経営責任者）＜br /＞ 【前編】何もかも自由なのに、チーム力抜群の会社＜br /＞ 【後編】働き方をデザインできる会社を作りたい＜/p＞ ＜p＞土門道典（江戸しぐさ理事長） × 鶴見泉（江戸しぐさ事務局長）＜br /＞ 新しい働き方が江戸時代にあった！＜/p＞ ＜p＞原 克（早稲田大学教授）＜br /＞ 「サラリーマン」に縛られるな！＜/p＞ ＜p＞糸井重里 × 青野慶久（サイボウズ社長）＜br /＞ 【前編】会社に向かない2人が考える理想の会社＜br /＞ 【後編】楽しく働ける“バカになるやつ”だらけな会社＜/p＞ ＜p＞グーグル社員4人が語る！＜br /＞ 働きやすさNo.1 グーグル式チーム仕事術＜/p＞ ＜p＞齋藤孝（明治大学教授） × 青野慶久（サイボウズ社長）＜br /＞ 【前編】来た球を「前倒し」で打つのが「仕事」＜br /＞ 【後編】仕事ができる人の働き方とは？＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞日本で最も精力的に働く経営者といわれる、日本電産・永守重信社長。みずから創業した会社を40年で1兆円企業へと育て上げた経営力には計り知れないものがあるが、一方で注目すべきはその仕事ぶりである。世界のモーター業界でトップ企業となり、自身の年齢も70を迎えようとしているいまなお、みずからハードワークをこなす。この持続的エネルギーの源泉は仕事への思いなのか、社会への思いなのか。日々の仕事への向き合い方から、困難な意思決定を下す際の心境まで、さらにはワーク・ライフ・バランスに対する考え方まで聞く。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2014年9月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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＜p＞不正会計の発覚から7年。迷走を重ねた東芝が株式非公開化への一歩を踏み出した。モノ言う株主たちに経営を翻弄された末の決断だ。本誌ではさまざまな角度から、この創業150周年を目前とする名門企業の末路を描き出す。取締役会は同床異夢が続き、ガバナンス不全は重篤化、インタビュー取材に応じた島田太郎新社長の描く新戦略にはすでに3つの懸念が浮上している。混迷の長期化で30代は見限り新卒学生からは敬遠されるなど、グループ12万人組織で進む人材先細りの現状についても迫った。その深まる混迷とは？＜/p＞ ＜p＞本誌は『週刊東洋経済』2022年8月27日号掲載の34ページ分を電子化したものです。情報は底本編集当時のものです。その後の経済や社会への影響は反映されていません。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞社会人としての心得、挨拶や言葉遣い(敬語)、身だしなみ、立ち居振る舞いなどを＜br /＞ イラストや図表で分かりやすく解説。＜br /＞ 1日の流れや来客・訪問時、電話・窓口対応といったケースごとに章立てし、＜br /＞ 実践に即した内容となっています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞【唯一の公式副読本！】「分厚すぎて不安…」「やる気だけあるけど何から学べばいい？」「受験勉強には使える？」　「英語・数学学び直しの最初の1冊は？」「中学生も読めますか？」みんなの悩みがいっきに解消！　「鈍器本」の使い方がこの1冊で全部わかる。20万部ベストセラー「文献一覧」付きの最強サブテキト＜br /＞ （出版社より）＜br /＞ ※本書の第1章「大人のための学びガイド　12カ月」は、『週刊ダイヤモンド 2020年12/26・21年1/2合併号』の付録、に加筆・修正したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

著者：自由国民社出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426216176ISBN-13：9784426216177■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

＜p＞ビジネスなどのコミュニケーションで「話す力」は必須なスキルだ。さまざまなシーンにおける「話し方」は、聞く力、読む力、書く力とあいまって、理解や共感を得ることができる。プレゼン、面談、営業、会議など話し方とコミュニケーションのスキルを完全レクチャーする。＜/p＞ ＜p＞本誌は『週刊東洋経済』2021年10月2日号掲載の34ページ分を電子化したものです。情報は底本編集当時のものです。その後の経済や社会への影響は反映されていません。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞文章を書くことは「人生を変える」ほど重要になった。では、そのスキルはどうやって引き上げればよいのだろうか。さまざまなシーンや目的に応じて、専門家がそのポイントを解説する。マスターすれば、ビジネスでは「無敵」ともいえる文章術を手に入れることができる。＜/p＞ ＜p＞本誌は『週刊東洋経済』2021年8月7日・14日合併号掲載の33ページ分を電子化したものです。情報は底本編集当時のものです。その後の経済や社会への影響は反映されていません。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞前提条件をクリアしていない部下は育たない！＜br /＞ 部下育成には王道があります。王道どおりにやれば確実に効果は出ます。＜br /＞ 部下育成の王道の第1歩は、（1）前提条件をクリアしているかどうかです。＜br /＞ 前提条件をクリアした後に（2）部下の成長のゴールを設定します。＜br /＞ それから（3）部下育成の実践です。＜br /＞ このステップ（1）・（2）を抜きに部下育成を実践しても部下はなかなか育ちません。＜br /＞ 本書では部下育成の王道の考え方の解説だけではなく、簡単に実行できるしかけも併せて紹介しています。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ こんなにやっているのになぜ育たないのか？＜br /＞ 部下育成の王道＜br /＞ 部下育成の前提条件1＜br /＞ 部下育成の前提条件2＜br /＞ 3つの期待＜br /＞ 3つの期待の活用方法＜br /＞ 部下が自分で育つためには＜br /＞ 部下が日々自分で考える3つの訓練＜br /＞ 究極のコーチング＜br /＞ 究極のコーチングの応用＜br /＞ ツッコミのエベレスト＜br /＞ 松下幸之助になる＜br /＞ ○×ボード＜br /＞ 成功ネタの共有＜br /＞ 幹部会見学＜br /＞ 他部門の会議見学＜br /＞ みんなで読書会＜br /＞ 部下育成の3つのシート＜br /＞ ロジカルシンカー養成シート【なぜ3回】＜br /＞ ロジカルシンカー養成シート【なぜ入門】＜br /＞ 仕事の匠シート＜br /＞ 自己PDCAシート＜br /＞ 自己PDCAシート活用のポイント＜br /＞ 自己PDCAシートの記入例＜/p＞ ＜p＞【購入者様への特典】＜br /＞ 「3つの期待シート、仕事の匠シート、自己PDCAシート」特典PDF付き＜/p＞ ＜p＞【著者プロフィール】＜br /＞ 著者：白潟敏朗＜br /＞ 1964年神奈川生まれ。埼玉大学経済学部経営学科を卒業。＜br /＞ 1990年に監査法人トーマツのコンサルティング部門に入社。経営、戦略、業務、IPOコンサルティングを経験。＜br /＞ 1998年からISOコンサルティング会社・審査会社を立上げ。＜br /＞ 2006年にトーマツ・イノベーションを設立、定額制研修イノベーションクラブにて中小企業の人材育成にイノベーションをおこした。2014年に独立し、白潟総合研究所株式会社を設立。中小企業1万2千社に対するコンサルティング実績を有する。＜br /＞ 『上司のすごいしかけ』『売上アップのすごいしかけ』『仕事の5力』（中経出版）ほか、43冊の本を出版、累計94万部突破。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞近年、ニュースでも頻繁に取り上げられるセクハラ・パワハラ問題。セクハラという概念が生まれてから年月が経ち、その基準や法律も複雑化の傾向にあります。そこで『上司のやってはいけない！』の著者、内海正人氏が同視点より、セクハラ・パワハラについて実践的に解説します。なかなか取り上げづらい問題ではありますが、本書では包み隠さず言及しています。あなたの会社で起こってからでは遅いセクハラ・パワハラ。現代に働く人たちが新常識として、おさえておくべき1冊です。「impress QuickBooks」（インプレス・クイックブックス）は、通常の書籍の30〜90ページ程度の文字数でコンパクトに構成された、スマートフォンや携帯端末で気軽に読める電子書籍シリーズです。通勤通学の車内やランチタイム、寝る前のちょっとした空き時間に、文庫本や新書、好きなブログを読む感覚で、美容・ダイエット・ビジネス・ITなど幅広いテーマについて気軽に楽しめます。「impress QuickBooks」（インプレス・クイックブックス）は、スマートフォンや電子書籍端末で気軽に読めるコンパクトな電子書籍です。通勤や通学、昼休みなどの空き時間に、文庫本のような感覚で、旬なトピックスを手軽に楽しむことができます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

著者：自由国民社出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426216176ISBN-13：9784426216177■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

＜p＞『ワーク・シフト』で描かれた未来では、企業と従業員との関係は、根本から変わる。その時、企業には何が求められているのか。また私たち一人ひとりは個人として何を意識して働いていくべきか。著者リンダ・グラットン教授は、自分にとって価値ある仕事を見つけることが最も大切だと説く。【おもな項目】●働き方の変化に対する「備え」はできているか●ヨーロッパで先行する組織の多様性マネジメント●これからのリーダーは弱みや欠点をさらけ出す●自分にとって価値ある仕事なら80歳でも成長できる＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2013年5月号）』の記事を　電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞学び方を考える社会人のための学問のススメ。20科目以上を教えるスーパーマルチな講師が勉強法を伝授。多教科を教える先生が知っている「勉強のコツ」を紹介。＜br /＞ 有限な時間の中で、目的・目標を達成するにはどうすればいいのか？＜br /＞ 勉強の具体的な進め方をどうするか？＜br /＞ 有限な時間の中で最大の効果を達成する、効率的な学習の方法を本書の中から自分自身へダウンロード・インストール!!＜br /＞ 著者が、もう一度学ぶ必要を感じているあなたの「背中を押して」くれ、読後には、「自分は大丈夫だ」と思うことだできる本。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞部下のやる気アップよりも、まずは部下のやる気を下げない！＜br /＞ ポイントは部下のやる気を下げないからのスタートです。＜br /＞ 『やる気マイナス』から『やる気プラス』よりも、『ゼロ』から『やる気プラス』の方が簡単です。やる気を下げない部下マネジメントが出来ていると、部下のやる気アップは断然やりやすくなります。＜br /＞ まずは『部下のやる気アップ』よりも『部下のやる気を下げない』。この考え方で部下のやる気アップが成功します。＜br /＞ 本書では考え方の解説だけではなく、簡単に実行できるしかけも併せて紹介しています。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 90％の上司が勘違いしている！＜br /＞ 部下のやる気アップの大前提＜br /＞ まずは部下のやる気を下げない！＜br /＞ やる気アップの王道＜br /＞ 部下のやる気が下がる大きな理由＜br /＞ 部下のやる気を下げない3つのしかけ＜br /＞ 「○○さんの意見をきかせて」＜br /＞ 「××について、○○さんの意見をきかせて」＜br /＞ 意見をきかせてビンゴ＜br /＞ 手渡しの○○○○○カード＜br /＞ 手渡しの○○○○○カードの使い方＜br /＞ 手渡しの○○○○○カード付録＜br /＞ トーキング・スティック＜br /＞ ただ聴くだけで部下に信頼される＜br /＞ トーキング・スティックの活用方法1＜br /＞ トーキング・スティックの活用方法2＜br /＞ 部下の悩みやおもいを聴くときの姿勢＜br /＞ 部下の悩みやおもいを聴くときのコツ＜br /＞ 不公平な言動していませんか？＜br /＞ くんくんくん、くじ引きトランプ＜br /＞ 貢献社員の報奨制度＜br /＞ 提案制度＜br /＞ イベント制度＜br /＞ 松下幸之助の魔法の言葉を続けると＜/p＞ ＜p＞【購入者様への特典】＜br /＞ 「貢献社員の報奨制度シート、提案制度シート」特典PDF付き＜/p＞ ＜p＞【著者プロフィール】＜br /＞ 著者：白潟敏朗＜br /＞ 1964年神奈川生まれ。埼玉大学経済学部経営学科を卒業。＜br /＞ 1990年に監査法人トーマツのコンサルティング部門に入社。経営、戦略、業務、IPOコンサルティングを経験。＜br /＞ 1998年からISOコンサルティング会社・審査会社を立上げ。＜br /＞ 2006年にトーマツ・イノベーションを設立、定額制研修イノベーションクラブにて中小企業の人材育成にイノベーションをおこした。2014年に独立し、白潟総合研究所株式会社を設立。中小企業1万2千社に対するコンサルティング実績を有する。＜br /＞ 『上司のすごいしかけ』『売上アップのすごいしかけ』『仕事の5力』（中経出版）ほか、43冊の本を出版、累計94万部突破。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞令和3年、出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、男女ともに仕事と育児等を両立できるようにするため、育児介護休業法および雇用保険法、また健康保険法が改正されました。＜br /＞ 本書では、改正法の具体的内容を、下記主要事項ごとにわかりやすく解説しています。＜br /＞ また改正に至る経緯についても理解を深められるよう、審議会の建議等も掲載しています。＜/p＞ ＜p＞改正法の主要事項＜br /＞ ・「出生時育児休業」制度の創設＜br /＞ ・雇用環境の整備および周知・意向確認＜br /＞ ・育児休業の分割取得＜br /＞ ・育児休業取得状況の公表＜br /＞ ・有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和＜br /＞ ・育児休業給付規定の整備＜br /＞ ・社会保険料免除要件の見直し＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞人生において、先輩のアドバイスほど貴重なものはない。早稲田に入った時、哲学科の先輩からこんなアドバイスを受けた。＜br /＞ 「ここで生き残りたければ、酒に強くならないとダメだよ」＜br /＞ 四年間修行したが、一向に強くならなかった。皮肉なことに、哲学の道をあきらめ、出版社に入社した新入社員歓迎会で、突然飲めるようになった。＜br /＞ 会社に入ると、今度は社会人の先輩から、こんなアドバイスを受けた。＜br /＞ 「会社より家族を大事にするようなやつは、出世できないよ」＜br /＞ この言葉は、若い私に強烈な印象を与えた。＜br /＞ 「会社よりも家族を大事にする人間は、会社ではやっていけないのだろうか？」＜br /＞ 以来二十年余、私は会社のために誠心誠意働いた。編集部門の統括部長にもなった。会社の存続のため、過酷なリストラも行った。しかし、いかに努力しても、一向に、家族より会社のほうが大事にはなりそうもなかった。＜br /＞ 四十七歳の時に、会社をやめた。忘れもしない、ちょうど五年前の九月末日である。自分の時間を会社のために使うより、家族のために使うことを選んだのだ。だが、もしも独立に失敗したら、むしろ家族を不幸にするわけで、シャレにもならない。＜br /＞ 会社をやめた時、親しい友人が、「筆一本で食べていくのなんて、絶対ムリだよ！」と親身の忠告をしてくれた。月一冊書かないと生活は成り立たないというのが、彼の説だった。＜br /＞ 別の友人は、「英語の本なんて、すでにあらゆるものが出尽くしているはずだ。今さら書店の棚を取るのは至難の業だよ！」と忠告してくれた。どちらも、もっともなアドバイスだった。＜br /＞ だが、私は、独立を断行してしまった。＜/p＞ ＜p＞この本は、三人の家族を道づれに、四十代後半で人生を「ふりだし」に戻した男の、悪戦苦闘の物語である。＜br /＞ 私しては、順風満帆、大願成就のサクセス・ストーリーにするつもりだが、途中の紆余曲折がないわけでもない。＜br /＞ 世の中には、私と同じような体験をした人、あるいは、将来こんな生活（印税生活！）を夢見ている人も多いと思う。＜br /＞ 特にこれから脱サラして、独立自営を目指している人々に、私は、フリーで生きることの素晴らしさをお伝えしたいと思う。それは同時に、サラリーマン時代には決して味わうことのできなかった厳しさとも表裏一体である。＜br /＞ 多くの人に、私のささやかな体験が参考になれば、とてもうれしい。＜/p＞ ＜p＞▼目次＜/p＞ ＜p＞はじめに＜br /＞ プロローグ　独立の五つの条件（気力・体力・知力・財力・協力）＜br /＞ 第一章　それは突然やってきた！（気力の章）＜br /＞ 第二章　「個人事業主」になる（財力の章）＜br /＞ 第三章　会社をやめて友達できた！（協力の章）＜br /＞ 第四章　デスクワークは立ってやれ！（体力の章）＜br /＞ 第五章　知的生産のための十三のヒント（知力の章）＜br /＞ エピローグ　果報は仕組んで待て！＜br /＞ あとがき＜br /＞ ▼著者紹介＜/p＞ ＜p＞晴山陽一 Yoichi Hareyama＜/p＞ ＜p＞1950年東京生まれ。早稲田大学文学部哲学科卒業後、出版社に入り、＜br /＞ 英語教材の開発、国際的な経済誌創刊などを手がける。＜br /＞ 1997年に独立、以後精力的に執筆を続けており、著書は140冊を超える。＜br /＞ 著書に『すごい言葉』(文春新書)、『英語ベストセラー本の研究』(幻冬舎新書)、＜br /＞ 『話したい人のための丸ごと覚える厳選英文100』(ディカヴァー・トゥエンティワン)など。＜br /＞ 2015年1〜2月にかけて、Kindleで総合1位を獲得。＜br /＞ 2014年から、電子書籍の出版塾を開講し、多くのベストセラー著者を輩出している。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞本書には、これから映像プロデューサーを目指そうという方には必要な基礎知識がふんだんに含まれており、映像プロデューサー育成の教科書としてもご活用いただける内容となっています。本書が日本の映像コンテンツビジネス活性化の一助になれば幸いです。プロデューサーって何をしているのだろう。どうしたらプロデューサーになれるのだろう。そんな風に考えている方がいたら是非本書をお読みください。本書はプロデューサーに必要な基礎知識を、いくつかの視点から分かりやすく解説しています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞グーグル、ベスト・バイ、P＆G、シスコ・コーポレーションなどの先端企業は、高度なデータ収集技術と分析技術を駆使して、人材から最大の価値を引き出そうとしている。こうした「人材分析学」を活用する企業は、社員の「やる気」の定量化、自社にマッチした社員の特性、離職の可能性の高い社員の分析などの手法により、社員のマネジメントから憶測を排除し、人事関連のさまざまな分野で効果的な管理を実現している。 本書では人材分析学の主な手法──組織の総合的な健全性を監視する単純な指標の構築から、人材不足や過剰の予測まで──を紹介する。また分析学を使いこなすためには、良質のデータを手に入れ、企業レベルでこれを管理し、分析のリーダーたちをサポートし、現実的な分析目標を選び、幅広い知識を備えたアナリストを雇わなければならない。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2010年12月号）』に掲載された論文を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞「叱られ上手になるには？」「苦手な上司に、OKと言わせるには」「その一言で、部下がやる気を起こす！」……。苦手な相手の懐に飛び込むことのできる対話術とは何か。上司・部下・仕事関係がうまくいくコミュニケーションの極意、そのノウハウを提供する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞創造性と生産性の共存は、根源的な経営課題である。そのどちらか一方だけでは、企業は存続し続けることはできない。いまあるものを磨き込み、削ぎ落とす行為と、まったく新しいものをつくる行為を、トレードオフに陥ることなく両立させることは可能なのだろうか。本稿では創造性と生産性の両立という、経営に関わる研究者と実務家が長年取り組んできた根源的なこの問いについて、過去から現在に至るまでの研究の流れを踏まえつつ、新たな解を提示する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2014年11月号）』に掲載された論文を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞　「ノートの使い方ひとつで人生は変わる」ーー　これは、決して大げさではありません。ノートは自分の脳の「外部記憶装置」であり、そこに何をどのように記録するかで、次にとる行動が変わるからです。　　ビジネスの現場で高い成果を上げている人の多くは、自身の行動を左右するノートの重要性をよく理解しています。そして、日々、試行錯誤をしながら、様々な情報をノートにまとめる力を磨き続けています。　　そんな“できる人”のノート術は、業種や職種、目的などによって異なりますが、どれも「なるほど」と唸る、理に適ったものばかり。ノートをしっかり“ビジネスの武器”としてフル活用しています。　このような「ビジネスに効くノート術」を、実際に使われている“生のノート”の写真と一緒に多数紹介しているのが、本書の最大の特徴です。ぜひ本書で、「ビジネスに差がつくノートの秘訣」を知り、あなたの日々の仕事に生かしてください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞　「ノートの使い方ひとつで人生は変わる」ーー　これは、決して大げさではありません。ノートは自分の脳の「外部記憶装置」であり、そこに何をどのように記録するかで、次にとる行動が変わるからです。　　ビジネスの現場で高い成果を上げている人の多くは、自身の行動を左右するノートの重要性をよく理解しています。そして、日々、試行錯誤をしながら、様々な情報をノートにまとめる力を磨き続けています。　　そんな“できる人”のノート術は、業種や職種、目的などによって異なりますが、どれも「なるほど」と唸る、理に適ったものばかり。ノートをしっかり“ビジネスの武器”としてフル活用しています。　このような「ビジネスに効くノート術」を、実際に使われている“生のノート”の写真と一緒に多数紹介しているのが、本書の最大の特徴です。ぜひ本書で、「ビジネスに差がつくノートの秘訣」を知り、あなたの日々の仕事に生かしてください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。