著者：大南 幸弘出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：4539712187ISBN-13：9784539712184■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：松岡 三郎出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426418089ISBN-13：9784426418083■通常24時間以内に出荷可能です。
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適正な対応と実務 中井智子（弁護士） 労務行政ショクバ ノ ハラスメント ナカイ,トモコ 発行年月：2020年09月 予約締切日：2020年09月02日 ページ数：316p サイズ：単行本 ISBN：9784845204519 中井智子（ナカイトモコ） 弁護士。
1996年慶應義塾大学法学部卒。
1999年弁護士登録（東京弁護士会）。
2002年中町誠法律事務所入所。
労働事件（使用者側）を専門とする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　職場内のハラスメントー発生する問題と会社のリスク（ハラスメントの類型／ハラスメント問題と会社が抱えるリスク）／第2章　ハラスメントに関する法令等の定め（セクハラに関する法令の定め／パワハラに関する予防と雇用管理上の措置／妊娠出産等を理由とする不利益取扱いの禁止／育児・介護休業法で禁止される不利益取り扱い／マタハラの言動の防止措置／年休の不利益取り扱い）／第3章　ハラスメントに関する問題点と実務上のポイント（セクハラに関する裁判例の俯瞰と実務上のポイント／パワハラに関する裁判例の俯瞰と実務上のポイント／マタハラに関する裁判例の俯瞰と実務上のポイント）／第4章　ハラスメントが起きた場合の対応方法（会社がとるべき対応策／被害者側に対する対応／労災申請）／第5章　ハラスメント予防に向けて（セクハラの予防／パワハラの予防／マタハラの予防） セクハラは、なぜ職場で問題となるのか、パワハラは、なぜ違法だと評価されるのか。
ハラスメントが原因で生じる問題と企業のリスクを、裁判事例をもとに分析。
職場のハラスメントの問題にどのように向き合っていけばよいのか、トラブル時の対応や予防のための留意点を解説。
本 人文・思想・社会 社会 労働

攻める 守る 長く続ける 鈴木一 寿郎社チイサナロウドウクミアイ カツタメノコツ スズキハジメ 発行年月：2022年10月14日 予約締切日：2022年10月06日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784909281456 鈴木一（スズキハジメ） 1954年、北海道札幌市生まれ。
トラックとバスの運転手を経て、札幌地域労組専従。
1990年から書記長を務め、定年を迎えた2014年より副委員長を務める。
様々な技を駆使して労働相談を組合結成へとつなぎ、手掛けた組合結成数は日本のコミュニティユニオンの中で最多に達した。
労働運動に貢献した人物に送られる山田精吾賞の第1回を現職唯一で受賞し、「日本三大オルグ」の一人として現在も活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働相談ー相手とケースを見極める／結成の準備から大会、使用者側への通知まで／不当労働行為ー待ち遠しいと思えるように／団体交渉ーホンモノ労使対等を目指して／争議行為ー“闘わずして勝つ”を最上として／救済申し立てー自分でできればさらに効果テキメン／弁護士にビビるな！／敵の中に味方をつくれ／個人加盟で闘う／外国人労働者からのSOS〔ほか〕 「法律だけでは勝てません！」組合員数＆組合結成数全国トップレベルのコミュニティユニオンを育て、「花畑牧場」でもベトナム人労働者を守った名物オルグが明かすその手の内。
本 人文・思想・社会 社会 労働

佐々木　亮 KADOKAWAカイシャニジンセイヲフリマワサレナイ ブキトシテノロウドウホウ ササキ　リョウ 発行年月：2021年03月31日 予約締切日：2021年03月11日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784046049728 佐々木亮（ササキリョウ） 弁護士（東京弁護士会所属）。
1975年、埼玉県生まれ。
東京都立大学法学部法律学科卒業。
2003年弁護士登録。
旬報法律事務所所属。
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業被害対策弁護団代表。
首都圏青年ユニオン顧問弁護団。
民事事件を中心に、労働事件は労働者側のみを取り扱っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　さまざまな雇用形態とよくあるトラブルを知る（自分の“働き方”を知っておこう／雇用形態別トラブルとその解決策）／第2部　労働にかかわるよくあるトラブルと解決策（労働時間と残業手当の問題／解雇の問題／ハラスメントをめぐる問題／公正な待遇の問題） 正社員、契約社員、フリーランス、派遣、パートアルバイト、トラブルと解決策を雇用形態別に紹介。
労働問題の有力弁護士が教える「泣き寝入りしない」ための対処法。
法律を味方にすれば、自由もお金も手に入る！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

岩出 誠 講談社ハタラクヒトヲマモル! ショクバロッポウ イワデ マコト 発行年月：2021年01月21日 予約締切日：2020年11月02日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784065214855 岩出誠（イワデマコト） 弁護士。
1951年千葉県生まれ。
都立日比谷高校、千葉大学人文学部法経学科（法律専攻）卒業。
東京大学大学院法学政治学研究科（労働法専攻）修了。
ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー。
東京弁護士会所属。
明治学院大学客員教授、東京都立大学法科大学院非常勤講師。
労働法の分野を得意とし、数多くの事例に関わりつつ企業の人事制度の改善などのアドバイスを行っている。
編著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　雇用　こんなはずじゃなかった！？会社との約束ー就業規則、内定取消、解雇、時間外労働etc．／2　賃金　約束されたはずの賃金を守るには？ー残業代、賃金格差、未払いの給料、賞与、退職金etc．／3　ハラスメント　職場のいじめや嫌がらせをなくすには？ーパワーハラスメント、セクシャルハラスメントetc．／4　労災　仕事が原因の事故や病気は補償されるの？ー仕事中の事故、過労死、健康診断、休職時の補償etc．／5　家庭との両立　育児、介護と仕事を両立するには？ー解雇、育児休暇・介護休暇、時短勤務etc．／6　非正規雇用　待遇格差だとあきらめないためにー有給休暇、同一労働同一賃金、雇止め、再雇用etc．／知っておこうトラブル解決策　相談窓口・相談方法・解決手段 不当な解雇や待遇、賃金格差、ハラスメント、etc．こんなときどうする？あなたを守ってくれる法律をわかりやすく解説します。
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杜若経営法律事務所 編 青林書院ミバライザンギョウダイセイキュウノホウリツソウダン カキツバタケイエイホウリツジムショ 発行年月：2022年09月20日 予約締切日：2022年08月19日 ページ数：344p サイズ：全集・双書 ISBN：9784417018438 第1章　労働時間制／第2章　賃金債権／第3章　各種交渉／第4章　定額残業代／第5章　紛争解決制度／第6章　業種別対応／第7章　労働時間に関する各種制度／第8章　弁護士選定 いま突然、従業員や退職者から残業代請求されたらどう対処しますか？使用者側の弁護士が任意交渉や裁判手続を詳説！！裁判例にみる労働時間の立証・反証のポイント、管理監督者性に関する論点と実務上の対応策、労働組合や集団からの請求への対処法と留意点、定額残業代制度の導入と運用上の落とし穴。
弁護士、社会保険労務士、労務担当者の必携書。
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渡部　昌平 福村出版キャリアリロンカシンリガクシャナナジュウナナニンノジンブツデマナブキャリアリロン ワタナベ　ショウヘイ 発行年月：2022年02月24日 予約締切日：2022年01月12日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784571240997 渡部昌平（ワタナベショウヘイ） 秋田県立大学総合科学教育研究センター准教授。
1994年国際基督教大学卒業、1996年明星大学大学院修了、修士（心理学）。
労働省（当時）に入省し、札幌公共職業安定所、職業安定局業務調整課、民間需給調整事業室、飯田橋公共職業安定所、職業能力開発局キャリア形成支援室、沖縄労働局等を経て現職。
2021年より期間限定でYouTube「“実践家向け”ナラティブ社会構成主義キャリアカウンセリングNABEチャンネル」を開設（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　キャリア理論家（フランク・パーソンズ／エドムンド・G．ウイリアムソン　ほか）／第2部　キャリア理論に影響を与えた理論家（1）精神衛生運動・精神分析（クリフォード・W．ビアーズ／ジークムント・フロイト　ほか）／第3部　キャリア理論に影響を与えた理論家（2）心理測定運動・行動主義・行動療法（アルフレッド・ビネー／エドワード・L．ソーンダイク　ほか）／第4部　キャリア理論に影響を与えた理論家（3）人間性心理学（アブラハム・H．マズロー／カール・R．ロジャーズ　ほか）／第5部　キャリア理論に影響を与えた理論家（4）その他（G．エルトン・メイヨー／クルト・Z．レヴィン　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

旬報法律事務所 学陽書房カイテイバンミバライザンギョウダイセイキュウホウリツジツムマニュアル ジュンポウホウリツジムショ 発行年月：2022年07月19日 予約締切日：2022年06月01日 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784313313934 第1章　事実関係の把握と残業代の計算（基本的な事実関係を把握する／時間単価を算出する／実労働時間を確立させる　ほか）／第2章　使用者側の抗弁への反論（非労働時間であるとの主張／固定残業代、各種手当、基本給に包含して支払い済みであるとの主張／年俸制なので、残業代は支払い済みであるとの主張　ほか）／第3章　残業代請求の相談から解決までの手続（相談の際の留意事項／手続選択／証拠保全　ほか） 働き方改革関連法など最新の法改正、判例・裁判例に対応！テレワークと固定残業代についての論点や使用者側抗弁への反論も大幅加筆！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

実践アイデア　選択章訳 ナンシー・アーサー ロベルタ・ノート 金子書房ゲンバデツカエルキャリアリロントモデル ナンシーアーサー ロベルタノート 発行年月：2021年09月13日 予約締切日：2021年06月25日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784760824397 本 人文・思想・社会 社会 労働

ポケット・シリーズ 佐々木常夫 WAVE出版ハタラク ジョセイ ニ オクル コトバ ササキ,ツネオ 発行年月：2017年10月 予約締切日：2017年10月04日 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784866210803 佐々木常夫（ササキツネオ） 秋田市生まれ。
1969年、東京大学経済学部卒業後、東レ株式会社に入社。
家庭では自閉症の長男と肝臓病とうつ病を患う妻を抱えながら会社の仕事でも大きな成果を出し、2001年、東レの取締役、2003年に東レ経営研究所社長に就任。
内閣府の男女共同参画会議議員、大阪大学客員教授などの公職も歴任。
2011年ビジネス書最優秀著者賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　女性よ、立ち上がれ／第1章　チャンスの女神の前髪をつかみなさい／第2章　やっぱりリーダーをめざそう　Go　to　the　top／第3章　男社会のなかで賢く働こう／第4章　苦しいときこそ、成長のチャンス／第5章　仕事も家庭もどちらもあきらめてはいけない／終章　女性と男性が50対50で働ける社会にするために 不安と焦りを解消するには、どうしたらいいのか？本物のリーダーが教える、働く女性たちの仕事のコツ。
本 人文・思想・社会 社会 労働

高橋 弘樹 日経テレ東大学 東京ニュース通信社ナンデカイシャヤメタンデスカ タカハシ ヒロキ ニッケイテレトウダイガク 発行年月：2023年03月29日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784065311943 高橋弘樹（タカハシヒロキ） 映像ディレクター。
1981年生まれ。
早稲田大学政治経済学部卒業。
2005年テレビ東京入社。
『家、ついて行ってイイですか？』『ジョージ・ポットマンの平成史』『吉木りさに怒られたい』『AKB48、最近聞いた？〜一緒になんかやってみませんか？〜』などを企画・演出。
2021年よりYouTubeチャンネル「日経テレ東大学」の企画・制作統括を務める。
2023年2月末でテレビ東京を退社。
同年3月より自身が代表を務める株式会社tonariでビジネス動画メディア「ReHacQ（リハック）」を開設。
同名のYouTubeチャンネルは開始3日で17万人登録を突破（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 佐久間宣行（番組プロデューサー）ー45歳でテレビ東京を辞めました。
ー将来の生活設計は早めに済ませて、会社を辞めてもやっていける“腕”を作る！／野口聡一（宇宙飛行士）ー57歳でJAXA（宇宙航空研究開発機構）を辞めました。
ー組織という名の“糸”を自ら断ち切って、自分自身でアイデンティティーを築く意志を持つ！／後藤達也（経済ジャーナリスト）ー41歳で日本経済新聞社を辞めました。
ー組織に残って“茹でガエル”になるより自分の興味が湧くことに挑戦し続けたい／竹中平蔵（経済学者）ー71歳でパソナグループを辞めました。
ーまずは自分がやりたい方向を見つけて、その方向に合った人生を選択する／安田秀一（実業家）ー52歳でドーム（アンダーアーマー日本総代理店）を辞めました。
資本主義の最前線で戦ったから分かった個の幸せを追求することの大切さ！／角幡唯介（探検家・作家）ー32歳で朝日新聞社を辞めました。
死ぬ時に後悔したくないから自分以外の価値観で人生を決めたくない 多くの人が辞めるか否かで真剣に悩む時代。
人材の流動性が高まる今、経験者たちの生々しい肉声からこれからを生きるヒントをもらおう。
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キャリアガイダンス・カウンセリングの世界的泰斗のす 全米キャリア発達学会 仙崎武 図書文化社BKSCPN_【高額商品】 ディー イー スーパー ノ ショウガイ ト リロン ゼンベイ キャリア ハッタツ ガッカイ センザキ,タケシ 発行年月：2013年11月 ページ数：183p サイズ：単行本 ISBN：9784810036374 仙崎武（センザキタケシ） 文教大学名誉教授、日本キャリア教育学会名誉会長。
1926年鳥取県生まれ。
1950年早稲田大学文学部哲学科教育学専攻科卒、1959年、同大学大学院博士課程修了。
大学卒業後、東京都立高校教諭、立正女子大学教育学部（現・文教大学）教授、大学院教授、教育研究所長を経て定年退職。
この間、日本進路指導学会（現・日本キャリア教育学会）会長（1984〜93）、並びに国際教育・職業指導学会常任理事（1983〜95）、同アジア地域学会副会長（1994〜97）などを歴任 下村英雄（シモムラヒデオ） 労働政策研究・研修機構キャリア支援部門主任研究員。
1969年青森県生まれ。
1997年筑波大学大学院博士課程心理学研究科修了。
博士（心理学・筑波大学）。
1997年より日本労働研究機構キャリアガイダンス部門研究員。
組織名変更および昇進により現職。
日本キャリア教育学会常任理事、日本産業カウンセリング学会理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　職業理論へのスーパーの貢献：仕事観／第2章　キャリア発達とカウンセリングにおける自己概念理論／第3章　主題外挿法：キャリアカウンセリングとキャリアパターンの統合／第4章　キャリア発達を測定する：現状と将来の行方／第5章　進路選択のレディネス：プランニング、探索、意思決定／第6章　成人のキャリア適応性：いま、必要とされる構成概念／第7章　役割特徴と多重役割：ジェンダーの視点から／第8章　文化的な文脈におけるキャリア 本 人文・思想・社会 社会 労働

津田 裕子 日本法令キャリアコンサルタントジツギシケンロンジュツメンセツニサクットゴウカクスルホン ツダ ヒロコ 発行年月：2020年05月20日 予約締切日：2020年03月11日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784539727485 津田裕子（ツダヒロコ） キャリアコンサルタント。
キャリコンシーオー主宰／株式会社リバース取締役。
一般企業の採用担当者として面接官を務めた後、職業訓練校での講師経験を機にキャリアコンサルティング分野への造詣を深める。
現在はキャリアコンサルタント事業を展開する「キャリコンシーオー」にて合格講座を運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ今、キャリアコンサルタントなのか／第2章　何ができれば合格なのか／第3章　「自信がない」印象で合格を逃した3人の話／第4章　「我の強さ」が仇になって合格を逃した4人の話／第5章　1人でできる、実技面接試験に絶対合格する練習方法／第6章　実技面接試験に合格！逐語記録の活用／第7章　試験に出てくる主な相談ケース3つ／第8章　合格した後のためにできる準備 「実技試験」が合格の鍵！何ができれば合格なの？練習方法とそのポイントは？他の人のロールプレイも見てみたい。
合格後の仕事につなげるには？そんな疑問・要望にしっかりお応えします！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

津田 裕子 仲村 賢 日本法令キャリアコンサルタントガッカシケンニサクットゴウカクスルホン ツダ ヒロコ ナカムラ ケン 発行年月：2021年12月17日 予約締切日：2021年10月25日 ページ数：360p サイズ：単行本 ISBN：9784539728284 津田裕子（ツダヒロコ） キャリコンシーオー主宰／株式会社リバース取締役。
大阪府出身。
大学卒業後は一般企業にて一般事務や経理、総務、人事を経て、採用担当として面接官を経験。
その後、職業訓練校での講師経験を機に2014年からキャリアコンサルティング分野への造詣を深める。
2016年にはキャリアコンサルティング技能士2級に合格。
同年から国家資格化されたキャリアコンサルタントとして登録した。
現在はキャリアコンサルタント事業を展開する「キャリコンシーオー」にて合格講座を運営。
学生への就職サポート、企業内や企業外のキャリアコンサルティングなども行い、これまでに1万件を超える相談実績がある。
また、厚生労働大臣指定のキャリアコンサルタント更新講習も開講、運営している。
2級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）、国家資格キャリアコンサルタント、中学校教諭第一種免許社会科、高等学校教諭第一種免許地理歴史科、高等学校教諭第一種免許公民科、GCSプロフェッショナル認定コーチ、NPO法人国際メンターシップ協会認定アソシエートメンター、JNECネイリスト技能検定1級、JNAジェルネイル技能検定上級（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　サクッと学科試験に合格するための勉強方法／第2章　キャリアコンサルタント学科試験とは／第3章　勉強方法を理解する／第4章　本番に向けた準備／第5章　サクッと合格するための人物名・理論、法律、頻出資料等／第6章　模擬問題＆解答・解説／第7章　「資料」の補足解説 楽して合格するためのコツと学習のポイントを1冊にギュッと濃縮！項目ごとの1問1答で理解度をすぐに確認！本試験と同じ50問の模擬問題で力試し！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

狩倉博之 杉原弘康 学陽書房シヨウシャガワダイリニンノカイコヤトイドメフンソウノジツムタイオウ カリクラヒロユキ スギハラヒロヤス 発行年月：2022年10月25日 予約締切日：2022年08月31日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784313511958 狩倉博之（カリクラヒロユキ） 狩倉総合法律事務所（神奈川県弁護士会所属） 杉原弘康（スギハラヒロヤス） ましろ法律事務所（神奈川県弁護士会所属） 中野智仁（ナカノトモヒト） 野澤・中野法律事務所（神奈川県弁護士会所属）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　解雇・雇止め紛争の現状と対策の必要性／第2章　解雇・雇止めに関する基礎知識／第3章　類型別解雇・雇止めの効力／第4章　労働者の請求と使用者の主張・立証／第5章　紛争解決の実際／第6章　紛争の予防 中小企業の特性を踏まえた訴訟、交渉、予防のポイント！解雇等の類型毎に、適法性・有効性をQ＆A形式で解説！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

前田 欣也 野口 善國 日本法令サンテイバンコベツロウドウフンソウアッセンダイリマニュアル マエダ キンヤ ノグチ ヨシクニ 発行年月：2021年04月21日 予約締切日：2021年03月17日 ページ数：360p サイズ：単行本 ISBN：9784539728253 序章　補佐人業務への取組み（補佐人制度とは？／補佐人として求められる知識　ほか）／第1章　労使トラブル解決に必要な基礎知識（企業活動と労働にかかる法の全体像ー憲法、民法の必須知識／憲法の必須知識　ほか）／第2章　労使トラブル解決に必要な民事訴訟法の知識（ADRと民事訴訟の共通点、相違点／民事訴訟とそれ以外の訴訟の区別を押さえる　ほか）／第3章　様々な労使トラブルケースごとの主張書面の書き方（最初にー労働事件の難しさ／最高裁判例の法的拘束力　ほか） あっせん代理、補佐人業務に携わる専門家と紛争解決、手続代理業務試験受験者が押さえておきたい申立書・答弁書の書き方、民事訴訟法の知識、必須判例をやさしく解説。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 産労総合研究所 出版社名 産労総合研究所出版部経営書院 発売日 2006年11月 ISBN 9784879139733

実務担当者をサポートする統計と解説 賃金資料シリーズ 労務行政研究所 労務行政チンギン ジンジ データ ソウラン ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2024年01月 予約締切日：2024年01月24日 ページ数：448p サイズ：単行本 ISBN：9784845243716 DATA／1　経済・経営／2　賃金／3　諸手当／4　年収・賞与／5　退職金・年金／6　労働時間／7　人事管理／8　ダイバーシティ／9　人材育成・能力開発／10　出張・転勤・海外赴任／11　雇用管理／12　高年齢者の処遇、早期退職優遇制度／13　福利厚生／14　健康管理・メンタルヘルス対策／15　物価と家計／16　役員関係／17　短時間・有期雇用労働者等 17分野・37項目別、人事管理に必須の最新データが満載！諸手当、出張費用、慶弔見舞金・慶弔休暇など業務に役立つ最新動向がつかめる。
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最新・賃金実態の決定版 賃金資料シリーズ 労務行政研究所 労務行政モデル チンギン ネンシュウ ト ショウキュウ ショウヨ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2023年11月 予約締切日：2023年11月22日 ページ数：277p サイズ：単行本 ISBN：9784845234714 1　調査結果の概要（賃金編／年収編／特別集計）／2　集計結果表（賃金編／年収編）／3　会社別の実態一覧（モデル条件別に見た賃金および賞与／基本賃金の決定要素別構成と賃上げ）／4　特別資料（賃金傾向値を用いた1歳別モデル賃金推計） 賃金・賞与交渉に向けた、自社の賃金実態検証・分析用データ集の決定版！定昇・ベアの動向、職務系統別モデル賃金、年収・賞与、役職別の実在者年収、年俸制の状況などのデータが満載！自社の賃金実態・政策の検討に、春季賃金交渉の準備に最適！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

何のために、こんなに頑張っているんだろう… 加藤諦三 青春出版社ジブン ノ ハタラキカタ ニ キズク シンリガク カトウ,タイゾウ 発行年月：2016年05月25日 ページ数：238p サイズ：単行本 ISBN：9784413230032 加藤諦三（カトウタイゾウ） 1938年、東京生まれ。
東京大学教養学部教養学科卒業、同大学大学院社会学研究科修士課程修了。
現在、早稲田大学名誉教授、ハーバード大学ライシャワー研究所客員研究員、日本精神衛生学会顧問（元理事）。
ニッポン放送系ラジオ番組「テレフォン人生相談」のレギュラーパーソナリティを40年以上つとめている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　楽しそうに働いている人は、何が違うのか？ー仕事に生きがいを持てる人、持てない人の違い（自分が選択した道でしか幸せになれない／職業を選ぶということは、自分を選ぶということ　ほか）／第2章　あなたの「仕事の悩み」の意外な正体ー間違った“思い込み”で苦しんでいませんか（心の底にある「認められたい」「ほめられたい」欲求に気づく／競争社会が生んだ「ゆがんだ価値観」がストレスの原因　ほか）／第3章　こんな心の姿勢が、仕事の生きがいをつくるー「自分の基準」があれば、もう振り回されない（なぜ、自分の適性を見誤ってしまうのか／自分は実績がないのに「他人の仕事をけなす人」の心理　ほか）／第4章　自分を偽らず、自分らしく働くコツー生きがいのある仕事を続けるための条件（成長し続けるには困難がつきもの／労働の厳しさと喜び　ほか）／終章　「生きる原点」に戻れば、何度でも立ち上がれるー仕事に行きづまった時の心の対処法（まずは、与えられた場所で「楽しみ」を見つけよう／目先の不運に惑わされず、長いスパンで見る　ほか） 「働くことが楽しくない」のは、その仕事のせいではありません。
職場のストレス、定年後のうつ、ニート…仕事に生きがいを見いだせない現代人の心を救う！著者初の「働き方」論。
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『発達障害の人の就活ノート2』完全版 石井京子 池嶋貫二 弘文堂ジンザイ ショウカイ ノ プロ ガ ツクッタ ハッタツ ショウガイ ノ ヒト ノ イシイ,キョウコ イケシマ,カンジ 発行年月：2015年12月17日 ページ数：187p サイズ：単行本 ISBN：9784335651694 石井京子（イシイキョウコ） テスコ・プレミアムサーチ株式会社代表取締役社長。
一般社団法人日本雇用環境整備機構理事長。
上智大学外国語学部英語学科卒業。
通信会社、大手人材派遣会社を経て、2008年にテスコ・プレミアムサーチ株式会社を設立。
数多くの企業へ障害者雇用に関するコンサルティングサービスを提供するほか、障害や難病を持つ方の就労支援に対応し、発達障害を持つ方の就労に関する原稿執筆やセミナー・講演の講師を務める 池嶋貫二（イケシマカンジ） セットパワード・アソシエイツ合同会社代表社員。
近畿大学理工学部卒業。
Sler企業を経て、特例子会社・人材サービス企業にて事業管理、障害者の人材紹介や採用選考に従事した後、2009年にセットパワード・アソシエイツ合同会社を設立。
障害者の就活支援事業と企業の障害者採用支援事業を提供する。
2012、2013年に兵庫県障害者雇用促進アドバイザーを務める（障害者しごと体験事業） 佐藤智恵（サトウチエ） 特定非営利活動法人さらプロジェクト副理事長。
就労移行支援事業所「さら就労塾＠ぽれぽれ」経営責任者／精神保健福祉士。
明治大学文学部卒業。
広告代理店勤務の傍ら2001年NPOを立ち上げ、情報弱者の支援を始める。
2007年就労移行支援事業所「さら就労塾＠ぽれぽれ」を世田谷区に開設、施設長を勤めた後、2011年より現職。
就労塾は現在都内に3事業所、横浜に1事業所あり、企業が求めるレベルの職業能力を育む訓練を実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　就活を始める前に／第2章　就活で求められる準備とマナー／第3章　職場で必要なスキル／第4章　自己PR文作成「実践篇」／第5章　面接のポイント「実践篇」／第6章　利用できる就労サービス／第7章　就活を乗り越えるポイント 発達障害を抱えながら就職活動をするとき、知っておきたい身だしなみのマナーからブラック企業の見分け方まで、内定に必要な就活メソッドが一冊に。
さらに、就労移行支援事業所をはじめとした発達障害の人のための就労支援の仕組みも解説。
『発達障害の人の就活ノート』がより実践的な内容で生まれ変わりました。
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西谷 敏 日本評論社ロウドウホウ　ダイサンハン ニシタニ サトシ 発行年月：2020年05月19日 予約締切日：2020年02月28日 ページ数：836p サイズ：単行本 ISBN：9784535524217 西谷敏（ニシタニサトシ） 1943年神戸市生まれ。
1966年京都大学法学部卒業。
1971年京都大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学。
1971〜2007年大阪市立大学法学部（法学研究科）勤務。
2007〜2010年近畿大学法科大学院勤務。
現在、大阪市立大学名誉教授。
法学博士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　総論（労働法とは何か／現行労働法の基本構造と動態／国際的労働関係／労働紛争の解決）／第2部　個別的労働関係の成立・展開・終了（労働関係の成立／労働条件の決定と変更　ほか）／第3部　雇用保障法（雇用保障法の意義と性格／雇用保障法各論）／第4部　集団的労働法（労働基本権の保障／団結権と労働組合／不当労働行為／組合活動／団体交渉／労働協約／争議行為） 労働法の全体像を基本原理に立ち返ってわかりやすく解説！最新の法改正に対応して全面的に改訂。
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川田　知子 長谷川　聡 弘文堂ロウドウホウ カワダ　トモコ ハセガワ　サトシ 発行年月：2020年10月02日 予約締切日：2020年09月02日 ページ数：360p サイズ：単行本 ISBN：9784335358388 川田知子（カワダトモコ） 1996年3月中央大学法学部卒業。
2003年3月中央大学大学院法学研究科博士後期課程単位取得満期退学。
現在、中央大学法学部教授 長谷川聡（ハセガワサトシ） 2000年3月中央大学法学部卒業。
2007年3月中央大学大学院法学研究科博士後期課程修了（博士（法学））。
現在、専修大学法学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　総論（労働法の意義と基本構造／労働法の法源と労働条件決定システム／労使紛争の解決システム）／第2部　個別的労働関係法（労働契約の法規整／労働条件の最低基準の法規整／労働者の人権・平等・人格権／非典型雇用）／第3部　集団的労働関係法（労働組合と組合活動／不当労働行為／団体交渉／労働契約／争議行為） 新スタンダード・テキスト誕生！雇用社会の変化を意識しながら労働法の論点の社会的・歴史的背景や実態を説き、なぜそのような制度や解釈になるのかに言及することを心がけた基礎からしっかりと学べる好著！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

今日から始めるミドルシニアのキャリア開発 田中研之輔 浅井公一 金子書房ビジトレ タナカケンノスケ アサイコウイチ 発行年月：2020年06月11日 予約締切日：2020年02月13日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784760832811 田中研之輔（タナカケンノスケ） 法政大学キャリアデザイン学部教授。
博士（社会学）。
専門はキャリア論。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、日本学術振興会特別研究員（PD：一橋大学／SPD：東京大学）としてメルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員を務める。
大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。
著書25冊。
企業の取締役、社外顧問を17社歴任 浅井公一（アサイコウイチ） NTTコミュニケーションズ株式会社ヒューマンリソース部人材開発部門キャリアコンサルタント・ディレクター。
国家資格キャリアコンサルタント。
1981年、高校卒業後、電電公社に入社。
1999年、NTT再編時にNTTコミュニケーションズに配属。
2006年から7年間、労働組合の幹部を歴任後、2013年、ヒューマンリソース部人事・人材開発部門へ移動と同時に50歳社員のモチベーション問題に取り組む。
たった一人でキャリア面談を実施し、その数は6年間で1，600人を超えた 宮内正臣（ミヤウチマサオミ） 株式会社時空工房代表取締役。
修士（キャリアデザイン学）。
埼玉大学大学院理工学研究科・和光大学非常勤講師。
2級キャリアコンサルティング技能士、1級ファイナンシャルプランニング技能士。
法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　キャリアを自ら開発せよ（組織にキャリアを預けない／キャリア・オーナシップを持つ　ほか）／第2章　社内研修を自己客観化の機会に（50代社員の「働くリアル」／ベテラン社員は、お荷物なのか？　ほか）／第3章　1on1面談でキャリア開発をペースメイク（キャリア面談のミッション／行動変容への具体的なステップ　ほか）／第4章　ミドルシニア社員を活性化させるための秘訣（行動変容の結果／一貫した人事施策としてのキャリア開発　ほか）／第5章　キャリア開発に関する視座（キャリア開発とは／個人視点からのキャリア開発　ほか） ビジネス×トレーニングであなたの未来を体感せよ。
VUCA時代で戦うあなたに贈る、本当に必要なキャリアの築き方。
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角森　洋子 産労総合研究所出版部経営書院チクジョウカイセツロウドウキジュンホウ カクモリ　ヨウコ 発行年月：2019年12月18日 予約締切日：2019年11月11日 ページ数：432p サイズ：単行本 ISBN：9784863262874 角森洋子（カクモリヨウコ） 資格：特定社会保険労務士、労働衛生コンサルタント。
役職等：兵庫産業保健総合支援センター法令担当相談員。
職歴：労働基準監督官として、東京、兵庫、石川、富山の労働基準監督署勤務。
2000年に社会保険労務士として開業、現在は兵庫県神戸市で社労士事務所「神戸元町労務管理サポート」を運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 総則／労働契約／賃金／労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇／安全及び衛生／年少者／妊産婦等／技能者の養成／災害補償／就業規則／寄宿舎／監督機関／雑則／罰則 本 人文・思想・社会 社会 労働

資格取得の最短距離と、最大限の稼ぎ方 瀧本　博史 現代書林キャリアコンサルタントデネンシュウイッセンマンマンエン タキモト　ヒロシ 発行年月：2021年11月18日 予約締切日：2021年10月08日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784774519296 瀧本博史（タキモトヒロシ） キャリアコンサルタント、キャリコンリンク合同会社代表。
1969年大阪府生まれ。
1993年大学卒業後、学校法人に勤務。
就職課の責任者を務めた後、2012年より地方自治体の職業相談員として、キャリアコンサルティングを専門とした活動を開始。
現在は年間約2000件の職業相談を行なっており、これまでの相談実績は4万件超。
キャリアコンサルタントの独立開業支援にも取り組んでいる。
厚生労働大臣認定講習「キャリアコンサルタント養成講座」講師。
取得資格は、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士（熟練者資格）、産業カウンセラー、米国NLP協会認定NLPトレーナーなど（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　キャリアコンサルタントとは夢を応援する仕事／2　キャリアコンサルタントが活躍できる場はたくさんある／3　専門分野を伸ばし、もっと活躍できる・もっと稼げるキャリアコンサルタントになる／4　目指せ、年収1000万円！キャリアコンサルタントでもっと稼ぐ・もっと活躍する秘訣／5　キャリアコンサルタントになるにはどうすればいい？／6　キャリアコンサルタントに最速で合格するための勉強法 目指している人も資格を持っている人も役立つ情報が満載！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：明 泰淑出版社：文眞堂サイズ：単行本ISBN-10：483094319XISBN-13：9784830943195■通常24時間以内に出荷可能です。
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