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伊藤真試験対策講座 伊藤　真 伊藤塾 弘文堂ロウドウホウ イトウ　マコト イトウジュク 発行年月：2019年08月29日 予約締切日：2019年08月09日 ページ数：496p サイズ：全集・双書 ISBN：9784335304996 伊藤真（イトウマコト） 1958年東京で生まれる。
1977年東京大学文科1類に入学。
1981年、大学在学中に1年半の受験勉強で司法試験に短期合格。
同時に、司法試験受験指導を開始する。
1982年、東京大学法学部卒業。
1984年、弁護士登録。
1995年、憲法の理念をできるだけ多くの人々に伝えたいとの思いのもとに15年間培った受験指導のキャリアを生かし、伊藤メソッドの司法試験塾をスタートする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　総論（労働法概説）／第2部　個別的労働関係法（個別的労働関係法総説／労働関係の成立に関する法規整／労働契約の展開に関する法規整　ほか）／第3部　団体的労使関係法（労働組合／団体交渉／労働協約　ほか） 法律資格試験ファーストの伊藤メソッドで労働法を完全制覇！膨大な試験範囲から必要な知識だけに絞り、基礎レベルから合格後まで使える力が身につく決定版。
本 人文・思想・社会 社会 労働

こころライブラリー かなしろにゃんこ。
石井 京子 講談社ハッタツショウガイデモンダイジ デモハタラケルノハワケガアル! カナシロニャンコ。
イシイ キョウコ 発行年月：2020年12月17日 予約締切日：2020年10月30日 ページ数：170p サイズ：単行本 ISBN：9784065216071 かなしろにゃんこ。
（カナシロニャンコ） 千葉県生まれ、漫画家。
「なかよし」でデビュー。
発達障害がある息子との日々を描いた多数の作品がある 石井京子（イシイキョウコ） 東京都生まれ、一般社団法人日本雇用環境整備機構・理事長。
大学卒業後、通信会社勤務を経て、障害がある人のための人材紹介事業に従事。
発達障害の分野でもいち早く人材紹介に取り組み、これまでに700人をこえる当事者の相談に応じてきた。
2010年に企業への啓発のため日本雇用環境整備機構を設立し現職に就任、執筆や講演活動も積極的に行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 0　プロローグ／1　「お手伝い」ってやる意味あるの？／2　はじめてのバイトで「社会の目」を知ったよ／3　「働く」って試行錯誤することだ！／4　職場ではコミュニケーションも大事だね／5　生活管理で大失敗！やっぱ体が資本だわ／6　「社会人になる」って難しすぎじゃね！？／7　メッチャ後悔！就職活動ナメすぎてました／8　「障害者雇用」のこと考えてみたよ！／9　仕事って「自分の表現」かもしれないね！ 就職や仕事に役立つ情報が盛りだくさん！専門家が詳しく解説。
本 人文・思想・社会 社会 労働

権丈　英子 勁草書房チョットキニナルハタラキカタノハナシ ケンジョウ　エイコ 発行年月：2019年12月26日 予約締切日：2019年11月26日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784326701117 権丈英子（ケンジョウエイコ） 慶應義塾大学商学部卒業、慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。
アムステルダム大学経済学研究科博士課程修了、Ph．D．（経済学）。
アムステルダム大学研究員、亜細亜大学准教授等を経て、亜細亜大学経済学部教授、副学長。
公務：現在は労働政策審議会雇用環境・均等分科会、仕事と生活の調和連携推進・評価部会、社会保障審議会児童部会、地方財政審議会地方公務員共済組合分科会、財政制度等審議会財政制度分科会、中央最低賃金審議会等の委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 手早く知りたい人のために（働き方の改革と、これに関わる社会保障の動きの概観）／少し詳しく知りたい人のために（民間企業と公務員における高齢期雇用／女性活躍推進法と女性労働の現状と課題／パートタイム労働法とパートタイム労働の現状と課題／オランダにおける柔軟な働き方の活用と政策展開）／知識補給 働き方と社会保障を一体のシステムとして、根本からわかりやすく教え、学ぶための入門書。
少子高齢化の進行により改革が迫られる日本の労働問題。
多くの人が労働市場に参加できる働きやすい環境づくりを進めるには、何が障害であり、いかにすれば克服できるのか。
これからの働き方を考える上での課題を網羅、議論の全容を見渡す。
本 人文・思想・社会 社会 労働

自分の仕事を考える3日間2 西村佳哲 弘文堂ミンナ ドンナフウニ ハタライテ イキテユクノ ニシムラ,ヨシアキ 発行年月：2010年12月 ページ数：254p サイズ：全集・双書 ISBN：9784335551420 西村佳哲（ニシムラヨシアキ） 働き方研究家。
1964年東京生まれ。
武蔵野美術大学卒業後、建築設計分野の仕事を経て、つくる／教える／書く、おもにこの3種類の仕事を手がける。
ウェブサイトやミュージアム展示物など、各種デザインプロジェクトの企画・制作を重ねる一方、多摩美術大学をはじめ、いくつかの教育機関でデザインプランニングの講義やワークショップを担当。
デザイン事務所「リビングワールド」代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 地域をつなぐ人・友廣裕一さんの旅の報告を聞くー旅を通じて次の仕事をつくる、という気持ちで／出版人／ミシマ社代表・三島邦弘さんを自由が丘の一軒家のオフィスに訪ねるー「こんなもんで」と思ったら、「こんなもん」でもいられないと思います／建築家／Open　A代表・馬場正尊さんの出し惜しみのない働きぶりについてー無駄に走ることを厭わない／フェアトレード団体ネパリ・バザーロ代表・土屋春代さんはなんのために国際協力の仕事をしているのかーともに生きてゆく方法を探して／ソーシャルワーカー／浦河べてるの家理事・向谷地生良さんはなにを大切にして働いてきた？ー生きるエネルギーを仕事からもらわない／CAFE　MILLETオーナー・隅岡樹里さんを京都・静原の自宅カフェに訪ねるーじぶんの色や形をみつける／編集者／編集集団140B総監督・江弘毅さんが地域情報紙や祭りを通じて考えてきたことは？ー人格的な接触が大切だと思うんです／ファシリテーター／マザーアース・エデュケーション代表・松木正さんのお話をフォーラムでみんなと聴いてー誰かとともにちゃんと「いる」ことで、自己肯定感もあがると思う／料理人／くずし割烹枝魯枝魯店主・枝國栄一さんにとって料理の仕事とはー生きることは、死なないようにすることです 全国から数百名の人々が奈良の図書館に集まって、“自分の仕事”について考え合った、3日間のフォーラムから生まれた本。
そして、第1回のフォーラムに参加した後、各地の限界集落をヒッチハイクで訪ねて人々の仕事と暮らしに触れながら日本を一周した、友廣裕一さんという若者の約半年間の旅の話も収録。
「みんな、どんなふうに働いて生きてゆくの？」。
フォーラムの企画とインタビューは、働き方研究家の西村佳哲。
本 人文・思想・社会 社会 労働

労働法コンメンタール 厚生労働省労働基準局 労務行政ロウドウ キジュンホウ コウセイ ロウドウショウ ロウドウ キジュンキョク 発行年月：2022年01月 予約締切日：2022年01月06日 サイズ：単行本 ISBN：9784845223732 本論（安全及び衛生／年少者／妊産婦等／技能者の養成／災害補償／就業規則／寄宿舎／監督機関／雑則／罰則／附則（抄）　時間外労働の上限に関する適用猶予） 本 人文・思想・社会 社会 労働

基礎知識と疾患・障害特性に合わせた支援のポイント 芳賀 大輔 金川 善衛 メジカルビュー社ゼロカラハジメルシュウロウシエンガイドブック ハガ ダイスケ カネカワ ゼンエ 発行年月：2022年08月01日 予約締切日：2022年07月08日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784758320573 芳賀大輔（ハガダイスケ） NPO法人日本学び協会ワンモア豊中統括所長 金川善衛（カナガワゼンエ） 就労支援センターオンワーク 稲富宏之（イナドミヒロユキ） 京都大学大学院医学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　就労支援に必要な知識（働くことの意義と就労支援の変遷（ジョブコーチ支援）／就労支援プロセス／就労支援の心構え　ほか）／第2章　就労支援のアセスメント（認知機能をもって働く／就労面接の進め方／事例を通した面接の流れ　ほか）／第3章　疾患・障害別の就労支援（概要と事例）（統合失調症（概要）／統合失調症（事例）／うつ病（概要）　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

21世紀カウンセリング叢書 宮城まり子 駿河台出版社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 キャリア カウンセリング ミヤギ,マリコ 発行年月：2002年04月 ページ数：274p サイズ：単行本 ISBN：9784411003430 宮城まり子（ミヤギマリコ） 現、立正大学心理学部臨床心理学科助教授（2002年4月より）、臨床心理士。
慶応義塾大学文学部心理学科卒業、早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程終了、病院臨床（精神科、小児科）、教育研究所研究員、教育相談員などを経て、産能短期大学専任講師、助教授、その後産能大学経営情報学部助教授となる。
1997よりカリフォルニア州立大学大学院教育学部カウンセラー教育学科に研究留学、キャリアカウンセリングを中心として、家族（MFC）カウンセリングなどを研究。
専門は、臨床心理心理学、生涯発達心理学、産業・組織心理学、キャリア心理学。
現在、日本産業カウンセリング学会常任理事、産業組織心理学会理事などをつとめる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　キャリアカウンセリングとは何か／第2章　キャリアカウンセリングの理論／第3章　キャリアカウンセリングの方法／第4章　キャリアカウンセリングの進め方／第5章　キャリアカウンセリングの効果的な面接技法／第6章　意思決定のプロセス／第7章　キャリアカウンセリングとメンタルケア／第8章　キャリアカウンセリングの活用／第9章　キャリアカウンセリングに求められるもの 本 人文・思想・社会 社会 労働

藤井　佐和子 新星出版社ウカルヒトハココガチガウ　サイシンバン　テンショクメンセツ　オンラインメンセツニモ フジイ　サワコ 発行年月：2023年06月01日 予約締切日：2023年02月21日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784405006119 藤井佐和子（フジイサワコ） 大手人材バンク会社のカウンセラー経験を経て、現在はフリーのキャリアアドバイザーとして活躍。
学生から社会人までのキャリアクリニック（カウンセリング）、セミナーを行っている。
これまでカウンセリングした転職希望者の人数は、延べ1万7000人以上。
表面的なキャリア形成ではなくライフプランまで含めた本質的な働き方を提唱するカウンセリング内容に定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　面接の準備をする！／2　絶対知っておくべき面接のマナーとは？／3　オンライン面接のマナーとは？／4　面接で必ず聞かれる質問の準備をする！／5　ハンディを突く質問にはどう答える？／6　確認の意味の質問はどう答えるべき？／7　企業へのギモン、どう切り出したらいい？ 受からないから受かるへ。
17，000人以上のキャリアカウンセリング実績から、面接がうまくいくエッセンスを大公開！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

日本規格協会 日本規格協会タイヤクアイエスオーヨンマンゴセンイチニセンジュウハチジスキューヨンマンゴセンイチニセンジュウハチロウドウアンゼンエイセイマネジメントノコクサイキカクポケットバン ニホンキカクキョウカイ 発行年月：2018年12月10日 予約締切日：2018年11月09日 ページ数：334p サイズ：単行本 ISBN：9784542402744 本文：日英両文 1　適用範囲／2　引用規格／3　用語及び定義／4　組織の状況／5　リーダーシップ及び働く人の参加／6　計画／7　支援／8　運用／9　パフォーマンス評価／10　改善 ISO45001とJIS　Q　45001の英和対訳版。
原文（英文）併記によって、要求事項の意味をより理解しやすい。
JIS　Q　45100も特別収録。
日常業務、審査現場等で携帯に便利なハンディサイズ。
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森戸　英幸 弘文堂プレップロウドウホウ モリト　ヒデユキ 発行年月：2023年01月23日 予約締切日：2023年01月06日 ページ数：356p サイズ：全集・双書 ISBN：9784335313332 森戸英幸（モリトヒデユキ） 1965年千葉県生まれ。
現在、慶應義塾大学大学院法務研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　労働法の全体像（労働法とは／労働法はなぜ生まれたのか、なぜ必要なのか　ほか）／第2部　入社してから退職するまでー労働契約法（採用・採用内定・試用／人事　ほか）／第3部　労働者保護か、余計なお世話かー労働保護法（雇用平等／労働者の人権擁護　ほか）／第4部　労働組合の持つパワーとは？ー労使関係法（「クミアイ」を作る権利ー団結権／「話し合いに応じろ」と要求する権利ー団体交渉権　ほか） 最初の1冊はこれで決まり！高年齢者雇用安定法（70歳までの就業確保）、育児介護休業法（産後パパ育休）、労働施策総合推進法（パワハラ防止措置）などの重要な改正にも対応した最新版！労働法の適用場面を「会話」で楽しみつつ全体像を把握しよう！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

新自由主義と闘う労働運動・1980年代のレジェンド 熊沢誠 旬報社イギリスタンコウストライキノグンゾウ クマザワマコト 発行年月：2023年09月12日 予約締切日：2023年07月10日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784845118397 熊沢誠（クマザワマコト） 1938年三重県生まれ。
61年京都大学経済学部卒業。
69年経済学博士。
61年〜06年甲南大学経済学部に奉職。
96年社会政策学会学術賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　今なぜ、イギリスの炭鉱ストライキ（一九八四〜八五年）の物語を描くのか／第1章　イギリス炭鉱ストライキ（一九八四〜八五年）の史的検証／第2章　第1期：八四年春　ストライキの拡大と強権の始動／第3章　炭坑夫とはどのような人びとなのか／第4章　第2期の苦闘：八四年夏〜秋／第5章　ストライキを持続させるムラ・コミュニティ／第6章　第3期の軌跡：八四年一一月〜八五年三月／第7章　その後の憂鬱な経過／第8章　思想的・体制論的な総括 本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆表紙に傷み、汚れがあります。
書き込み、歪みがあります。
中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 中央労働災害防止協会 出版社名 中央労働災害防止協会 発売日 2011年3月18日 ISBN 9784805913611

◆◆◆全体的に使用感があります。
全体的に日焼けがあります。
全体的に傷みがあります。
全体的に汚れがあります。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 日本商工経済研究所 出版社名 中央経済社 発売日 2000年10月 ISBN 9784502569548

不条理な会社人生から自由になれる 橘 玲 PHP研究所ハタラキカタニテンゼロタイヨンテンゼロ タチバナ アキラ 発行年月：2019年03月22日 予約締切日：2019年02月16日 ページ数：271p サイズ：単行本 ISBN：9784569841007 橘玲（タチバナアキラ） 1959（昭和34）年生まれ。
作家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　生き方・働き方が衝撃的に変わる未来（テクノロジーのスーパーノバ／「カルチャーデック」の衝撃　ほか）／2　前近代的な身分制社会・日本（世界も日本も「リベラル」になっている／「ネオリベ型福祉国家」の真実　ほか）／3　会社や管理職はなくなるのか？（エレファントカーブが教えてくれること／日本には低スキルの移民がやってくる　ほか）／4　「未来世界」で生き延びる方法（雇用の完新世は終わった／「やればできる」グロテスクな未来　ほか） 10年後、幸福をつかむ人は何が違うのか。
「昭和と平成の常識」をぶち壊し、生き延びるためのバイブル。
本 人文・思想・社会 社会 労働

誰が日本を目指すのか 国立社会保障・人口問題研究所研究叢書 田辺 国昭 是川 夕 日本評論社コクサイロウドウイドウネットワークノナカノニホン タナベ クニアキ コレカワ ユウ 発行年月：2022年04月11日 予約締切日：2022年04月10日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784535540064 国際労働移動ネットワークの中の日本／第1部　移民の現状と理論的背景（グローバルに見た国際移動意向の分析／「国境を越える労働市場」を把握する分析枠組み）／第2部　アジア諸国における労働力送出しの実態（ベトナムー高騰する仲介手数料とその背景／ネパールー彼らは偽装留学生なのか？／フィリピンー国際労働移動のフロントランナー／インドネシアー動き出す「後発の巨人」／ミャンマーーアジア最後のフロンティア／中国ー大きく変化する国際移動のパターン／誰が日本を目指すのか？） なぜ日本に移住するのか？アジア全域を一つの巨大な労働市場と捉え、各国から人々が日本にやってくる動機とメカニズムを大規模な調査とデータに基づき緻密に分析。
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キャリアと年収を確実に上げる戦略バイブル 小林　毅 朝日新聞出版テンショクタイゼン コバヤシ アツシ 発行年月：2019年04月19日 予約締切日：2019年03月06日 サイズ：単行本 ISBN：9784023317826 小林毅（コバヤシタケシ） ヘッドハンター、キャリアコンサルタント。
外資系ヘッドハント会社を経て、2010年にホライズン・コンサルティング株式会社を設立。
法務系人材を中心に約12年、延べ5000人の相談、サポートを行い、日系大手企業、ベンチャー企業、外資系企業の採用支援を行う。
また、2016年より転職セミナー、キャリアアップセミナー、U・Iターンセミナーを行い、「失敗しない転職活動」の啓蒙活動、及び「セカンドキャリア支援活動」を行う。
2013年より厚労省認定「職業紹介責任者講習」講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を延べ2500社に対し行い、不健全と言われる人材業界全体のボトムアップに尽力している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　転職が怖い理由／1　転職を考えたとき、まず何から始めるか／2　転職マーケットの生態系／3　「なぜ自分は転職するのか」を理解する／4　企業はどんな人を本当は求めているのか／5　戦える職務経歴書を作り上げる／6　面接という戦場で勝つための戦術／エピローグ　転職後に陥るジレンマ 転職活動を何から始めれば良いか、知識がなくても簡単に理解できる。
対話形式で、誰にも相談できないキャリアの不安を解消できる。
キャリアアップ、キャリアダウンを事例で具体的にイメージできる。
転職マーケットの構成を求人企業、紹介会社の視点で把握できる。
自分＝○○と語ることができるキャリアの重要性を図解で体感できる。
キャリア理論、カウンセリング理論を基にした客観的エビデンス。
絶対後悔しないための究極マニュアル。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 兵藤〓 出版社名 東京大学出版会 発売日 1997年5月20日 ISBN 9784130534017

仁田道夫 中村圭介 日本評論社ロウドウクミアイノキソ ニッタ　ミチオ ナカムラ　ケイスケ 発行年月：2021年06月14日 予約締切日：2021年03月31日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784535525627 仁田道夫（ニッタミチオ） 1948年生まれ、東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得、経済学博士。
東京大学社会科学研究所教授などを経て、東京大学名誉教授 中村圭介（ナカムラケイスケ） 1952年生まれ、東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得、博士（経済学）。
法政大学大学院連帯社会インスティテュート教授 野川忍（ノガワシノブ） 1954年生まれ、東京大学大学院法学政治学研究科博士課程単位取得。
明治大学法科大学院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働運動の歴史／第2章　労働組合と法ー労働組合法／第3章　労働組合の組織と運営／第4章　雇用・労働条件闘争／第5章　政策闘争／第6章　世界の労働運動 本 人文・思想・社会 社会 労働

希望に輝く未来のために 全国労働組合総連合 学習の友社クミアイイン キョウカショ ゼンコク ロウドウ クミアイ ソウレンゴウ 発行年月：2011年02月 ページ数：167p サイズ：単行本 ISBN：9784761710248 第1章　人間らしく生き働くことと労働組合／第2章　労働者と労働組合の権利／第3章　労働者・労働組合の要求と課題／第4章　労働組合の活動と運営／第5章　未来をひらくナショナルセンター・全労連／資料　希望に輝く未来のために 本 人文・思想・社会 社会 労働

東京弁護士会　親和全期会 第一法規コンナトコロデツマズカナイハラスメントジケンニジュウイチノメソッド トウキョウベンゴシカイシンワゼンキカイ 発行年月：2022年01月31日 予約締切日：2021年11月26日 ページ数：234p サイズ：単行本 ISBN：9784474077218 相談段階　被害者側1ーその聞き取り方法で大丈夫？／相談段階　被害者側2ーハラスメント相談はよろず相談／相談段階　被害者側3ー会社辞めるか、続けるか／交渉段階　被害者側ーズルズル交渉は御法度です／証拠収集段階　被害者側ー隠れた証拠を見つけ出せ／法的手続選択　被害者側ー紛争解決機関は裁判所だけではない／慰謝料の考え方ー慰謝料の算定基準ってあるの？／慰謝料以外の請求ー先を読んで準備すべし／相談段階　使用者側1ー調査は公正に、結果のフィードバックは丁寧に！／相談段階　使用者側2ー懲戒処分の基本、おさえてますか？／相談段階　使用者側3ー言うべきことは言える弁護士になろう！／利益相反・相談窓口ー常に中立性を意識すべし／証拠収集段階　使用者側ー事案を全体から俯瞰すべし／法的検討1　セクハラとして主張される事象に対する法的評価ーこんな場面もセクハラに！／法的検討2　パワハラとして主張される事象に対する法的評価ーパワハラにあたるのか、それが問題だ／法的検討3　新しい○○ハラスメント（SOGIハラ、アウティング、リモハラ等）ーハラスメントは多種多様／自分がハラスメント加害者とされた場合ーまずは冷静に振り返ろう／加害者に加害行為の認識がない場合ーハラスメントなんてやったことがないと言うあなた、本当に大丈夫？／証拠収集段階　加害者側ー証拠集めは冷静に／ハラスメントの加害者とされた労働者側の対抗手段ー事実関係・評価・手続に着目せよ／メンタルヘルスケアー事前も事後もケアが必要 泣き寝入りは、させたくない！ハラスメント相談はよろず相談。
言うべきことは言える弁護士になろう！隠れた証拠を見つけ出せ。
シリーズ第10弾。
先輩弁護士の成功・失敗談から学んで、もうつまずかない！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

「個人の意味」が「社会の意味」になるメカニズム 神戸　康弘 白桃書房イミマップノキャリアブンセキ カンベ ヤスヒロ 発行年月：2016年09月16日 予約締切日：2016年09月07日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784561266723 神戸康弘（カンベヤスヒロ） 早稲田大学商学部卒業。
早稲田大学大学院商学研究科博士課程、および神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了。
博士（経営学）。
現在は山陽学園大学准教授。
専門はキャリア研究（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　問題の所在：本研究の目的／2　文献レビュー：キャリア論における伝統的アプローチと新たな潮流／3　本研究の理論的枠組み／4　「意味マップ」のルール作り：分類基準の検討／5　調査方法／6　調査結果：社会変革に至るストーリーの分析／7　調査結果：「意味マップ」を用いた分析／8　考察：研究の意義と展望／附録ーA　Lee　Richmond博士インタビュー／附録ーB　M．S．LipsーWiersma先生来日記念講演会：要約と講演評／附録ーC　意味マップの使い方 自分にとってどんなことが「意味」あることなのか。
それがわからず、その「地図」を持たずにキャリアの旅を始めても、意味あるキャリアは歩めない。
「見えないもの」はマネジメントできないのだから…。
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師走トオル ソーテック社フリーランスガシラナイトソンスル　オカネトホウリツノハナシ シワストオル 発行年月：2018年11月22日 予約締切日：2018年11月01日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784800720627 師走トオル（シワストオル） 元ゲーム業界勤務。
2003年に法廷ミステリー『タクティカル・ジャッジメント』にて富士見ヤングミステリー小説大賞準入選。
同作にて作家デビュー。
その後小説をメインに、ゲームシナリオ、コラムなどを多数執筆（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　フリーランスの必修科目“確定申告”／第2章　覚えておきたい基本の税金制度“所得税・住民税・国民健康保険税”／第3章　合法的に税金を安くする！“経費と控除”／第4章　フリーランス最強の経済効果“青色申告特別控除”／第5章　将来の備えと節税が同時にできる“退職金制度と小規模企業共済”／第6章　知らないと30万円損する“国民健康保険と文芸美術健康保険”／第7章　楽しく節税“寄付金控除とふるさと納税”／第8章　年収が上がったときに役立つ“平均課税”／第9章　未来の自分と家族のために“任意保険と保険料控除”／第10章　自分の身を守る法律“消費税・下請法・契約締結上の過失・独占禁止法” 本 ビジネス・経済・就職 マネープラン 節約 ビジネス・経済・就職 マネープラン 税金 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 人文・思想・社会 社会 労働

児童労働者とよばれる2億1800万人の子どもたち 岩附由香 白木朋子 合同出版ワタシ ハッサイ カカオバタケ デ ハタラキツズケテ イワツキ,ユカ シロキ,トモコ 発行年月：2007年11月 ページ数：174p サイズ：単行本 ISBN：9784772604017 岩附由香（イワツキユカ） 1974年、東京都生まれ。
（特活）ACE代表・理事。
学生時代の1997年にACEを設立し、以後代表を務める。
「世界中の子どもに教育を」キャンペーン事務局長（2004年）、「ほっとけない世界のまずしさ」キャンペーン実行委員（2005年）を務めるなど団体の枠を超えたキャンペーン活動にも従事。
現在はACEで政策提言・組織運営や講演・執筆活動を行う 白木朋子（シロキトモコ） 1974年、宮城県生まれ。
（特活）ACE理事・事務局長。
学生時代にインドを訪れ、児童労働を余儀なくされる子どもたちに出会う。
1997年にはACEの立ち上げに参加。
講演・執筆活動やキャンペーンの実施に携わる。
2005年4月より現職。
児童労働ネットワークの事務局、開発教育ワークショップやスタディツアーの実施などの啓発事業、国際協力事業の運営などを担当 水寄僚子（ミズヨリトモコ） 1971年、神奈川県生まれ。
（特活）ACE理事、（特活）日本国際ボランティアセンター（JVC）職員。
2001年からACEで児童労働について国内での啓発に取り組む。
外務省委嘱NGO専門調査員として児童労働について海外調査実施（2006年）。
現在、JVC南アフリカHIV／AIDS事業プロジェクトマネージャー。
エイズ遺児の支援などに取り組む（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　私たちが出会った子どもたち／第2章　2億1800万人もいる児童労働者／第3章　どうして子どもが働かなければならないの？／第4章　児童労働に取り組まなければならない4つの理由／第5章　インドで起きていること／第6章　企業の社会的責任が問われているー児童労働のない製品を求めて／第7章　国際的なきまり、ルールで子どもたちを守る／第8章　声を上げる子どもたち、そして世界が動き出した／第9章　私たちにできること 奴隷のように働かされる世界の子どもたち。
児童労働をなくすために、私たちができること。
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年金問題研究会 経営企画出版ディーシープランナーイッキュウゴウカクタイサクモンダイシュウニセンニジュウサンネンドバン ネンキンモンダイケンキュウカイ 発行年月：2023年11月01日 予約締切日：2023年10月25日 ページ数：348p サイズ：単行本 ISBN：9784904757383 1　DCプランナー認定試験1級の概要と学習のポイント（DCプランナー認定試験1級の実施要領／認定試験1級の実施状況と学習のポイント）／2　法制度の改正動向と必須知識の整理（年金・退職給付制度等／確定拠出年金制度／老後資産形成マネジメント）／3　基礎編（四答択一式問題）（年金・退職給付制度等／確定拠出年金制度／老後資産形成マネジメント）／4　応用編（設例問題）（退職給付会計1（退職給付債務の概念と計算方法）／退職給付会計2（退職給付費用の計算1）／退職給付会計3（退職給付費用の計算2）／退職給付会計4（簡便法）／退職一時金から確定拠出年金への移行／離転職時の資産移換／投資関係（シャープレシオ、インフォメーションレシオ』の比較）／投資関係（3資産のポートフォリオのリターンとリスク、効用）／投資関係（相関係数、分散投資によるリスク軽減効果）／税額計算、在職老齢年金、変額年金保険）／5　総合編（実践演習模試）（四答択一式／総合問題） 法制度改正・重要事項の解説と問題演習で必須知識を確認。
認定試験ガイドラインに沿った問題演習（四答択一、設例）。
分野別に本番形式（四答択一10問、総合4題）の模試掲載。
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働くママへの応援歌 山口理栄 新田香織 労働調査会サア イクキュウゴ カラ ハジメヨウ ヤマグチ,リエ ニッタ,カオリ 発行年月：2016年05月 ページ数：216， サイズ：単行本 ISBN：9784863195493 山口理栄（ヤマグチリエ） 育休後コンサルタント。
1984年筑波大学情報学類卒業、総合電機メーカー入社。
ソフトウェア開発部署にてOSやミドルウェアといった基幹系ソフトウェアプロダクトの設計、開発、企画、に従事。
2006年4月社内のIT部門で発足した女性活躍推進プロジェクトのリーダー（兼任）に就任。
社内ロールモデルによるパネルディスカッション、メールマガジン発行、社内SNS内コミュニティでの草の根ネットワーク作りなどの活動を通じ、ダイバーシティ・マネジメントの推進活動を行う 新田香織（ニッタカオリ） 特定社会保険労務士／キャリア・コンサルティング技能士2級。
大学卒業後、化粧品卸会社、商社にて商品企画、店舗企画業務を経験。
育児休業後のキャリアに悩み、復帰1年半後に退社。
翌年、社会保険労務士試験合格。
人事系アウトソーシング会社、個人社会保険労務士事務所の勤務を経て、2006年4月〜2010年3月厚生労働省東京労働局雇用均等室に非常勤職員として勤務。
次世代育成支援対策推進法担当となり、行動計画策定と認定のためのアドバイスを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 育休後社員の悩み／出産前後の就業継続／妊娠中、産休、育休の過ごし方／育休後の職場復帰（子育て編／仕事編）／会社による育休後社員のサポートのあり方／育休後からのキャリアアップ／育休後社員を支える社会のあり方 甘えを捨てよう、自分の年齢から10を引こう、子育てで助けてもらった借りは次の世代に返そう、子どもに「ママみたいな働く人になりたい」と言わせよう。
職場復帰のバイブルに。
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単行本 植田 統 三笠書房ニセンヨンジュウネンシゴトトキャリアネンピョウ ウエダ オサム 発行年月：2022年01月27日 予約締切日：2021年12月08日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784837928843 植田統（ウエダオサム） 国際経営コンサルタント、弁護士、名古屋商科大学経営大学院（MBA）教授。
1957年東京都生まれ。
東京大学法学部を卒業後、東京銀行（現・三菱UFJ銀行）入行。
ダートマス大学エイモスタックスクールにてMBA取得。
その後、外資系コンサルティング会社ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン（現PWCストラテジー）を経て、外資系データベース会社レクシスネクシス・ジャパン代表取締役社長。
そのかたわら大学ロースクール夜間コースに通い司法試験合格。
外資系企業再生コンサルティング会社アリックスパートナーズでJAL、ライブドアの再生に携わる。
2010年弁護士開業。
14年に独立し、青山東京法律事務所を開設（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　ついに日本でも始まるアメリカの「ジョブ型雇用」とは？（将来の日本でも、社員は「3つの階級」に分けられる／ジョブ型雇用では、社員はどう採用される？　ほか）／2章　日本の「雇用制度」はすでに崩壊している！？（日本は、仕事もキャリアも「ガラパゴス化」している／日本で「スペシャリストが育たない」のは、なぜ？　ほか）／3章　激動の20年を大胆予測！未来の「仕事とキャリア」年表（2023年　学生の就職先ランキングを「外資系企業」が独占／2025年　「大リストラ時代」の幕開け。
「70歳現役時代」の到来　ほか）／4章　将来、「仕事とキャリアに困らない」ための準備（まずは、自分のキャリア・ビジョンを描く／仕事とキャリアの「相談相手」を最低2人見つける　ほか） ついに日本でも始まるアメリカの「ジョブ型雇用」とは？ジョブ型雇用では、「経験、スキル」が重視される。
不要と見なされれば、容赦なく解雇される厳しい世界だ。
「転職」は当たり前。
能力がある人は、転職を繰り返して、給与とスキルをどんどん上げていく。
「富める者」と「富めない者」の差が明確になる制度、それがジョブ型雇用だ。
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◆◆◆小口に汚れがあります。
書き込み、歪みがあります。
中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 中央労働災害防止協会 出版社名 中央労働災害防止協会 発売日 2011年03月18日 ISBN 9784805913604

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