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【毎日発送】 商品状態 著者名 日本科学技術連盟、松本浩二、日科技連R‐Map実践研究会 出版社名 日科技連出版社 発売日 2014年09月 ISBN 9784817195272

技術経営の課題と分析 単行本 榊原 清則 有斐閣イノベーションノシュウエキカ サカキバラ　キヨノリ 発行年月：2005年12月 ページ数：284p サイズ：単行本 ISBN：9784641162532 榊原清則（サカキバラキヨノリ） 慶應義塾大学総合政策学部教授。
商学博士。
経営学（組織論・戦略論）、イノベーション論、科学技術政策論。
1949年北海道小樽生まれ。
73年電気通信大学経営工学科卒業。
その後一橋大学大学院に進み、78年商学研究科博士課程修了後、同大学講師、助教授、教授を歴任。
その間、マサチューセッツ工科大学客員研究員、ハーバード大学研究員、ミシンガン大学客員教授を務めた。
1992年から4年間、ロンドン大学大学院ビジネススクール準教授に転じた後に、日本へ戻り1996年から現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） オーバービュー：問題意識と本書の概要／第1部　日本企業の技術経営課題（研究開発の効率低下／イノベーション課題の変化／技術戦略と研究開発マネジメント）／第2部　ベストプラクティス事例（キヤノンの事例／インテルの事例）／第3部　イノベーションの収益化：課題とその克服（寿命の長さとそのビジネス上の意味／総合型企業のジレンマ：日本時計産業の成功と蹉跌）／未来を切り拓く 優れた技術に見合う利益があがらない。
日本企業の抱える課題を正面から見据え、豊かな事例とたしかな論理でこれからの方策をクリアに提案する。
本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

中央総合法律事務所／編 中光弘／著 錦野裕宗／著 國吉雅男／著 古川純平／著 西中宇紘／著 金木伸行／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名金融財政事情研究会出版年月2020年07月サイズ135P 19cmISBNコード9784322135640経営 経営管理 セクシャルハラスメント対策あらましとQ＆Aでわかるカスハラアラマシ ト キユ- アンド エ- デ ワカル カスハラ アラマシ／ト／Q／＆／A／デ／ワカル／カスハラ第1章 カスタマーハラスメントのあらまし（カスタマーハラスメントとは何か｜カスタマーハラスメントの具体例｜カスタマーハラスメント対策と企業の安全配慮義務｜カスタマーハラスメントについての行政庁での議論｜クレームとカスタマーハラスメントの区別）｜第2章 カスタマーハラスメント対策Q＆A（カスハラにみられる特徴は何か｜カスハラの前提となる事実はどのように把握し分析すればよいか｜「やるべきこと」と「やらないこと」の線引きはどのようにすればよいか｜カスハラを未然に防止するためにはどのような対応をとるべきか｜カスハラの実例はどのように共有すればよいか ほか）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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中央総合法律事務所／編 中光弘／著 錦野裕宗／著 國吉雅男／著 古川純平／著 西中宇紘／著 金木伸行／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名金融財政事情研究会出版年月2020年07月サイズ135P 19cmISBNコード9784322135640経営 経営管理 セクシャルハラスメント対策あらましとQ＆Aでわかるカスハラアラマシ ト キユ- アンド エ- デ ワカル カスハラ アラマシ／ト／Q／＆／A／デ／ワカル／カスハラ第1章 カスタマーハラスメントのあらまし（カスタマーハラスメントとは何か｜カスタマーハラスメントの具体例｜カスタマーハラスメント対策と企業の安全配慮義務｜カスタマーハラスメントについての行政庁での議論｜クレームとカスタマーハラスメントの区別）｜第2章 カスタマーハラスメント対策Q＆A（カスハラにみられる特徴は何か｜カスハラの前提となる事実はどのように把握し分析すればよいか｜「やるべきこと」と「やらないこと」の線引きはどのようにすればよいか｜カスハラを未然に防止するためにはどのような対応をとるべきか｜カスハラの実例はどのように共有すればよいか ほか）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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廣本敏郎 挽文子 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 ゲンカ ケイサン ロン ヒロモト,トシロウ ヒキ,フミコ 発行年月：2015年04月16日 ページ数：719p サイズ：単行本 ISBN：9784502144011 廣本敏郎（ヒロモトトシロウ） 1981年一橋大学専任講師（商学部）。
1985年一橋大学助教授。
1986年スタンフォード大学およびハーバード大学留学（1988年まで）。
1993年一橋大学博士（商学）、一橋大学教授。
2001年公認会計士試験委員（第2次試験）。
2005年公認会計士試験委員（第3次試験）。
2010年公認会計士・監査審査会常勤委員。
2015年一橋大学名誉教授 挽文子（ヒキフミコ） 1993年一橋大学助手（商学部）。
1995年和光大学専任講師（経済学部）。
1998年一橋大学専任講師（商学部）。
2000年一橋大学助教授。
2007年一橋大学博士（商学）、一橋大学教授。
2010年公認会計士試験委員（2015年まで）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　序論（原価計算の意義／原価計算モデル）／第2部　原価計算制度（原価計算制度の意義と基本構造／取得原価の計算／費目別計算　ほか）／第3部　経営管理のための原価の計算と分析（CVP分析／価格決定と原価計算／原価管理の拡充　ほか） 堂々の第3版。
ものづくりからサービス業まで、実務をふまえて体系的に解説。
世界に誇るべき日本企業の経営システムの根幹をなす原価計算の理論と実践。
公認会計士試験等の学習にも最適。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

中央総合法律事務所／編 中光弘／著 錦野裕宗／著 國吉雅男／著 古川純平／著 西中宇紘／著 金木伸行／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名金融財政事情研究会出版年月2020年07月サイズ135P 19cmISBNコード9784322135640経営 経営管理 セクシャルハラスメント対策商品説明あらましとQ＆Aでわかるカスハラアラマシ ト キユ- アンド エ- デ ワカル カスハラ アラマシ／ト／Q／＆／A／デ／ワカル／カスハラ第1章 カスタマーハラスメントのあらまし（カスタマーハラスメントとは何か｜カスタマーハラスメントの具体例｜カスタマーハラスメント対策と企業の安全配慮義務｜カスタマーハラスメントについての行政庁での議論｜クレームとカスタマーハラスメントの区別）｜第2章 カスタマーハラスメント対策Q＆A（カスハラにみられる特徴は何か｜カスハラの前提となる事実はどのように把握し分析すればよいか｜「やるべきこと」と「やらないこと」の線引きはどのようにすればよいか｜カスハラを未然に防止するためにはどのような対応をとるべきか｜カスハラの実例はどのように共有すればよいか ほか）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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労務行政研究所 労務行政ジンジブ ノ タメノ フクギョウ ケンギョウ カンリ ノ ジッセン ノウハウ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2023年08月 予約締切日：2023年07月28日 ページ数：195p サイズ：単行本 ISBN：9784845234417 第1章　近年の副業に関する動向（副業の概要／データで見る副業の現在地　ほか）／第2章　社員が副業を始める際の労務管理（副業制度の設計／社員が雇用型の副業をする際の労働時間管理と「管理モデル」の導入　ほか）／第3章　副業人材を受け入れる場合の労務管理（副業者の受け入れに関する動向／副業人材の採用、受け入れの留意点）／第4章　Q＆Aで押さえる副業の実務（制度適用上のルール関係／労働時間管理関係　ほか）／第5章　副業に関する企業の取り組み事例（キリンホールディングスの副業活用施策ー副業推進・副業人財の受け入れにより、多様な人財の活躍をイノベーション創発につなげる／東芝における副業制度の導入ー主体的なキャリア形成を目指し、副業制度をトライアル導入） キャリア観の変容、働き方改革によるガイドライン整備、コロナ禍によるテレワーク普及等を背景に、副業・兼業者が急増中！近年の副業に関する動向と、会社が行うべき対応を専門家が詳細に解説。
現場における実務対応が分かる、先進2社事例も収録。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

尾崎 能久 太陽出版プロジェクトポートフォリオマネジメントノキョウカショ オザキヨシヒサ 発行年月：2023年09月27日 予約締切日：2023年09月11日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784867231470 尾〓能久（オザキヨシヒサ） 1986年同志社大学工学部を卒業後、横河北辰電機（現横河電機株式会社）に入社。
主に石油精製および石油化学プラント向け制御システムの技術提案および導入プロジェクトに参画。
40以上の大規模プロジェクトを担当しプロジェクトマネジメントの経験を積む。
2007年からは、GE　HealthcareのヘルスケアIT事業において、システムコンサルテーションのリーダー、プロフェッショナルサービス部門（プロジェクトマネジメント、PMO等）の日本の責任者などを歴任。
2019年からは、富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の取締役をつとめている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 01　なぜ今「ポートフォリオマネジメント」が必要なのか／02　ポートフォリオマネジメントの概要／03　ポートフォリオコンポーネントの実践手法／04　経営戦略に整合したプロジェクトの見極め手法／05　ポートフォリオマネジメントを実行する組織／06　ポートフォリオマネジメントに必要となる人材育成 マネジメントするべきプロジェクトは1つじゃない！複数のプロジェクトに対して、経営戦略と整合性を取りながら、優先順位を決め、計画／実行／管理／統制を遂行していくために正しく見極めて、正しいタイミング、正しい資源で行うマネジメント手法。
変化の激しい時代、経営戦略実践の鍵となる世界標準のマネジメント手法について徹底解説。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

経済学・経済政策 資格の大原中小企業診断士講座 大原出版中小企業診断士 1次試験 テキスト 経済学 経済政策 2024年 図解 大原出版 チュウショウ キギョウ シンダンシ イチジ シケン ゴウカク テキスト シカク ノ オオハラ チュウショウ キギョウ シンダンシ 発行年月：2023年07月 予約締切日：2023年06月13日 ページ数：308p サイズ：単行本 ISBN：9784867830543 消費者行動／企業行動／価格の決定／不完全競争市場／経済厚生ー基礎／国民経済計算／古典派とケインズ派／45度線分析／貨幣市場／ISーLM分析／ゲーム理論／経済厚生ー応用／国際貿易／国際マクロ経済学／不確実性と情報／国際分業／消費者行動補論／消費関数・投資関数の諸理論 合格を目指す全ての方へ！重要論点・解き方を図表でスピード理解。
本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

JOB　HUNTING　BOOK　会社別就活ハンドブックシリ 就職活動研究会（協同出版） 協同出版トヨタ ツウショウ ノ シュウカツ ハンドブック シュウショク カツドウ ケンキュウカイ 発行年月：2024年02月 予約締切日：2024年01月23日 ページ数：226p サイズ：全集・双書 ISBN：9784319418039 第1章　豊田通商の会社概況（企業理念／会社データ／仕事内容／先輩社員の声／募集要項／採用の流れ／2023年の重要ニュース／2022年の重要ニュース／2021年の重要ニュース／就活生情報／有価証券報告書の読み方／有価証券報告書）／第2章　商社業界の“今”を知ろう（商社業界の動向／ニュースで見る商社業界／商社業界の口コミ／商社業界　国内企業リスト）／第3章　就職活動のはじめかた 豊田通商の内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。
決算情報から会社の実情を読み解く。
企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

税務研究会 税務研究会出版局ゲンカショウキャクシサンノタイヨウネンスウヒョウレイワゴネンカイテイシンバン ゼイムケンキュウカイ 発行年月：2023年10月13日 予約締切日：2023年09月13日 ページ数：412p サイズ：単行本 ISBN：9784793127755 第1章　減価償却制度の概要（減価償却制度／減価償却の方法／耐用年数／取引価額／償却率、改定償却率及び保証率／償却限度額の特例／少額減価償却資産等の特例／組織再編成における減価償却の取扱い）／第2章　耐用年数省令及び関連通達（付　償却率・改定償却率・保証率表、残存割合表）（減価償却資産の耐用年数等に関する省令／機械及び装置以外の有形減価償却資産の耐用年数表／機械及び装置の耐用年数表　ほか）／第3章　特別償却・特別税額控除制度（中小企業者等が機械等を取得した場合の特別償却又は税額控除／地方活力向上地域等において特定建物等を取得した場合の特別償却又は税額控除／中小企業者等が特定経営力向上設備等を取得した場合の特別償却又は税額控除／事業適応設備を取得した場合等の特別償却又は税額控除／特定船舶の特別償却／被災代替資産等の特別償却／特定事業継続力強化設備等の特別償却／環境負荷低減事業活動用の資産等の特別償却／医療用機器等の特別償却） 耐用年数通達全文を掲載！（令和5年6月20日課法2ー8他までの改正収録） 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

エムディエヌコーポレーション発行年月：2022年08月26日 予約締切日：2022年07月20日 サイズ：単行本 ISBN：9784295203643 1　SDGsとビジネスの関係を知る／2　SDGsを経営に実装しSXを稼働させる／3　SXとステークホルダー資本主義／4　SX実現のための5つのステップ／5　SXのための課題別対策／6　SXのための情報開示戦略 中小企業でも実践できるSXの実務ノウハウ。
“サステナビリティ経営への変革”に本気で取り組む実践指南書！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

黒田　清行 猿木　秀和 新日本法規出版ケースベツ　チョウカイショブンツウチショサクセイノジツムトモデルレイジゼンジュンビキサイノポイント クロダ　キヨユキ サルキ　ヒデカズ 発行年月：2024年03月01日 予約締切日：2024年02月02日 ページ数：344p サイズ：単行本 ISBN：9784788292895 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

アイリンク 照井清一 三恵社 JRCチュウショウ キギョウ ショウキボ キギョウ ノ タメノ コベツ セイゾウ ゲ アイリンク テルイ,セイイチ 発行年月：2023年11月 予約締切日：2023年11月28日 ページ数：231p サイズ：単行本 ISBN：9784866938684 照井清一（テルイセイイチ） 1962年愛知県生まれ。
豊田工業高等専門学校機械工学科卒業。
産業機械メーカー（（株）フジ）にて24年間、製品開発、品質保証、生産技術に従事。
2011年退社、（株）アイリンクを設立し、決算書を元にアワーレートを計算する独自の手法で、中小・小規模企業に原価計算の仕組みづくりのコンサルティングを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　製造原価の計算方法（製造原価の計算／税法の減価償却費と実際の減価償却費／間接製造費用／販売費及び一般管理費／目標利益）／第2章　難しい原価計算を分かりやすく解説（財務会計の原価計算の目的／間接製造費用の分配／損益分岐点と固定費の回収とは？／在庫を生産すると原価が下がる？／価格決定の問題　見込み生産と受注生産の違い／原価は真実、ただし正解はない）／第3章　原価を活かした工場管理（設備の大きさによって原価の違うのか？／自動化と多台持ち、ロボットの活用／ロットの違いによる原価の違い／断取時間の短縮と外取段化）／第4章　原価を活かして見えない損失を発見する（検査追加による損失／材料価格の変動／不良による損失／経費の増加による原価の上昇／設計の失敗／間接部門の増員／イニシャル費の回収）／第5章　意思決定への原価の活用（売上が不足している時、何を受注すべきか？／内製・外製はどちらが正解か？／設備投資すべきかどうか？／研究開発費と節税）／巻末資料 図解解説つき。
原価計算の実例と利益管理への活用。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

日本一コミュニケーション豊かな会社の「関わる力」 高田朝子 日本生産性本部（生産性出版）テマヒマヲカケルケイエイ タカダアサコ 発行年月：2023年11月01日 予約締切日：2023年10月03日 ページ数：267p サイズ：単行本 ISBN：9784820121466 高田朝子（タカダアサコ） 法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授。
立教大学経済学部卒業後、モルガン・スタンレー証券会社勤務をへて、Thunderbird　School　of　Global　Management（MIM）、慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士（MBA）、同博士課程修了。
経営学博士。
専門は組織行動、危機管理、ファミリービジネス経営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「手間ひまをかける」という思考法ー環境変化を「受容する」とはどういうことか／第2章　ネットワークとは何かー企業と地域をつなぐ「京都信用金庫」の事例より／第3章　「集合知」が発揮できる起点となるー人の「自由なつながり」からビジネスの芽は育つ／第4章　「ネットワーク構築力」のセンスを磨くー「経験学習」×「観察学習」で学びの質は上がる／第5章　「待つ」姿勢がビジネスを生むーあいまいさに耐える力「ネガティブ・ケイパビリティ」／第6章　「人に寄り添う」リーダーシップーお客様の視点で意思決定を促す7つのヒント 変化の激しい環境を生き抜くために、人はどのように振る舞い、どのようなリーダーシップをとるのか。
企業はどのようなマネジメントをするのか。
本書では、「職員一人ひとりがお客様視点で意思決定を行う」風土改革に成功した京都信用金庫を事例に、これからの組織のあり方を示唆する。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

産業資本形成期の原価管理実践の研究 相川奈美 創成社ゲンカ カンリ ケンキュウ ノ シザ アイカワ,ナミ 発行年月：2024年06月 予約締切日：2024年06月26日 ページ数：289p サイズ：単行本 ISBN：9784794415998 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

全経公式テキスト エデュプレス 清水書院シャカイジン ジョウシキ マナー ケンテイ テキスト ニ サンキュウ 発行年月：2024年03月 予約締切日：2024年03月09日 ページ数：308p サイズ：単行本 ISBN：9784389430702 第1編　社会常識（社会と組織／仕事と成果／一般知識／ビジネス計算）／第2編　コミュニケーション（ビジネスコミュニケーション／社会人にふさわしい言葉遣い／ビジネス文書の活用）／第3編　ビジネスマナー（職場のマナー／来客応対／電話応対／交際業務／文書類の受け取りと発送・他／会議／ファイリング・他） 全経公認の公式テキストです。
検定試験に完全対応。
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武田 守 三修社スグニヤクダツニュウモンズカイサイシンホウジンゼイノシクミトホウジンゼイシンコクショノカキカタ タケダ マモル 発行年月：2023年02月20日 予約締切日：2023年01月04日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784384049107 武田守（タケダマモル） 1974年生まれ。
東京都出身。
公認会計士・税理士。
慶應義塾大学卒業後、中央青山監査法人、太陽有限責任監査法人、東証1部上場会社勤務等を経て、現在は武田公認会計士・税理士事務所代表。
監査法人では金融商品取引法監査、会社法監査の他、株式上場準備会社向けのIPOコンサルティング業務、上場会社等では税金計算・申告実務に従事。
会社の決算業務の流れを、監査などの会社外部の視点と、会社組織としての会社内部の視点という2つの側面から経験しているため、財務会計や税務に関する専門的なアドバイスだけでなく、これらを取り巻く決算体制の構築や経営管理のための実務に有用なサービスを提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　法人税と決算書のしくみ（なぜ法人税のしくみを理解する必要があるのか／法人税とはどんな税金なのか　ほか）／第2章　法人税の基本（法人税と会社の利益の関係について知っておこう／5つの利益と儲けのしくみをつかもう　ほか）／第3章　法人税の収益・費用の中身（益金はどのように計算するのか／損金はどのように計算するのか　ほか）／第4章　法人税の申告と申告書の作成（決算とはどのようなものなのか／決算整理について知っておこう　ほか）／第5章　法人税と関わるその他の知識（決算や法人税申告のための経理の役割／会計帳簿について知っておこう　ほか） 法人税計算のしくみや税務申告書の書き方を解説！複雑な法人税を理解するためのルールがわかる。
令和5年度税制改正大綱もフォロー。
電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

山本寛 創成社ハタラク ヒト ノ センモンセイ ト センモンセイ イシキ ヤマモト,ヒロシ 発行年月：2023年03月 予約締切日：2023年03月15日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784794426093 山本寛（ヤマモトヒロシ） 早稲田大学政治経済学部卒業。
その後、銀行などに勤務、大学院を経て、現在青山学院大学経営学部・大学院経営学研究科教授。
博士（経営学）。
メルボルン大学客員研究員歴任。
日本労務学会賞（奨励賞）、経営科学文献賞、日本応用心理学会奨励賞、日本労務学会賞（学術賞）、経営行動科学学会優秀事例賞、青山学術褒賞受賞、日本の人事部『HRアワード』入賞。
専門領域：人的資源管理論、組織行動論、キャリア・ディベロップメント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 本書の研究方法および構成／第1部　働く人の専門性や専門性意識の概念、要因やその影響（専門性とは何か／専門性意識とは何か／専門性や専門性意識に影響する要因／専門性や専門性意識に影響する組織の専門性マネジメント／専門性や専門性意識の及ぼす影響）／第2部　専門性意識に関する実証分析（専門性意識尺度の開発とその妥当性／専門性意識の要因についての実証分析／専門性意識とキャリア上の戦略や行動との関係／職務の特性、専門性意識と職務態度等との関係）／第3部　専門性意識の影響と組織による専門性マネジメントに関する実証分析（専門性マネジメントにおける組織レベルの人的資源管理施策と個人レベルの人的資源管理に対する知覚／保育士の専門性・専門性意識と施設の専門性マネジメント／看護師の専門性・専門性意識と組織の教育訓練による専門性マネジメント／一般企業従業員の専門性意識の影響と組織の専門性マネジメント（その1）／一般企業従業員の専門性意識の影響と組織の専門性マネジメント（その2）／本書の意義と今後の研究課題） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

TAC株式会社（税理士講座） TAC出版2024ネンドバン 37 ショトクゼイホウ リロンドクター TACカブシキガイシャ（ゼイリシコウザ） 発行年月：2023年12月26日 予約締切日：2023年10月06日 サイズ：単行本 ISBN：9784300107379 テーマ1　総則関係／テーマ2　各種所得／テーマ3　事業所得等／テーマ4　譲渡所得等／テーマ5　課税標準／テーマ6　所得控除／テーマ7　税額計算等／テーマ8　予納制度／テーマ9　確定申告等 令和6年度試験対策。
詳細な解説で事例問題や応用理論の対策は万全！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

奥山典昭 秀和システムトルベキヒトトッテハイケナイヒトダイニハンサイヨウニナヤムチイサナカイシャノタメノオウボシャヲミヌクギジュツ オクヤマノリアキ 発行年月：2022年12月13日 予約締切日：2022年10月13日 ページ数：298p サイズ：単行本 ISBN：9784798069074 奥山典昭（オクヤマノリアキ） 概念化能力開発研究所株式会社代表取締役。
アセスメントセンターのプロフェッショナルアセッサー（人材アセスメント職人）。
1960年に東京で生まれる。
関西大学法学部（体育会ラグビー部）卒業。
商社の香港現地法人に5年間駐在したのを皮切りに国際畑を歩むが、35歳を過ぎてヒューマンビジネスへのキャリアチェンジを決心。
たまたま飛び込んだ人事系コンサルティング会社で出会った「アセスメントセンター」という米国発の行動分析手法に強い衝撃を受け、「この凄いノウハウは、人の問題に苦悩する小さな会社の経営者のために使われなくてはいけない」という使命感に燃えて、1999年に会社を設立。
以来、アセスメントしたビジネスパーソンと大学生の数は、約27，000（2022年3月末日までの実績）を数える。
近年は、採用アセスメントを顧客企業において内製化させる仕事が増え、若い人たちに「人を見極める技術」を伝える日々を楽しんでいる。
著書に『間違いだらけの優秀な人材選び』（こう書房）、『採るべき人　採ってはいけない人　採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術（第1版）』（秀和システム）などがある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　採用選考の現場で起こっていること（「採るべき人」はこんなに少ない／古い社会的通念と常識に縛られた日本の人事）／第2章　人材採用に臨む人の正しい心構え（中小企業が人材採用に取り組む際の大前提／新卒採用か中途採用か　ほか）／第3章　応募者の本質を見極める（応募者の真の思考力を見極めるために最低限知っておくべきこと／応募者の心の状態を見極める　ほか）／第4章　小さな会社の頑張りどころ（他人に興味を持てない人ばかりの世の中で／感染防止と同じくらい大事なこと　ほか） 中小企業だからこそ、誇りを持って逸材を求めよう。
ウイズコロナ時代に知っておくべき50の新常識。
本当に見るべきは「行動」だけ。
その人の本質を見きわめる米国発の人材評価手法の極意をわかりやすく解説します。
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フォロワーはリーダーと組織にどう影響を与えるのか 西之坊　穂 晃洋書房ニホンノソシキニオケルフォロワーシップ ニシノボウミノル 発行年月：2021年12月01日 予約締切日：2021年10月18日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784771035355 西之坊穂（ニシノボウミノル） 1973年長崎県佐世保市生まれ。
2011年大阪府立大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。
修士（経営学）。
2015年大阪府立大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。
博士（経済学）。
現在、摂南大学経営学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章／第1章　フォロワーに注目したリーダーシップ研究のレビュー／第2章　フォロワーシップ研究のレビュー／第3章　日本の組織におけるフォロワーシップの行動要素／第4章　日本の組織におけるフォロワーシップの探索的研究／第5章　フォロワーシップとリーダーシップがLMXに及ぼす影響／第6章　リーダーシップとフォロワーシップが成果にもたらす影響の経験的研究／第7章　要約と結論 これまでに、リーダーシップ研究は多くの蓄積がある。
しかし、リーダーをうまく動かすフォロワーシップ研究は数少ない。
従来の「リーダーシップを受け入れるだけの受動的な存在」としての「フォロワー」を問い直し、リーダーシップ研究の限界を更新した意欲作。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

望月恒男 細海昌一郎 創成社ゲンカ カイケイ ノ キソ ト オウヨウ モチズキ,ツネオ ホソミ,ショウイチロウ 発行年月：2021年03月 予約締切日：2021年05月12日 ページ数：374p サイズ：単行本 ISBN：9784794415462 望月恒男（モチズキツネオ） 愛知大学経営学部教授 細海昌一郎（ホソミショウイチロウ） 東京都立大学経済経営学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　基礎編　原価計算制度・特殊原価調査（工業簿記・原価計算／材料費の計算／労務費の計算／経費の計算／部門費計算／総合原価計算／個別原価計算／標準原価計算／販売費および一般管理費の計算／直接原価計算と利益計画／特殊原価調査／設備投資の意思決定）／第2部　応用編　原価計算・管理会計分野の新トピックス（活動基準原価計算（ABC）／原価企画／ライフサイクル・コスティング／事業部業績の測定） 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

岡田行正 同文舘出版【529pt3倍】 アメリカ ジンジ カンリ ジンテキ シゲン カンリシ オカダ,ユキマサ 発行年月：2008年03月 ページ数：305p サイズ：単行本 ISBN：9784495373320 岡田行正（オカダユキマサ） 1967年広島県尾道市に生まれる。
1992年広島修道大学商学部卒業。
1997年広島修道大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得。
1997年北海学園大学専任講師、助教授（1998年）、教授（2007年）を経て、北海学園大学経営学部教授、北海学園大学大学院経営学研究科教授、博士（経営学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 研究課題と分析視角／第1部　人事管理・人的資源管理発展史（科学的管理の登場／人事管理の成立／人間関係管理の発展／行動科学的管理の台頭／人的資源管理の萌芽／戦略的人的資源管理の出現）／第2部　人事管理・人的資源管理の主要理論（ティード＆メトカーフの人事管理論／ヨーダーの人事管理論／ピゴーズ＆マイヤーズの人事管理論／メギンソンの人事管理論／ハーバード・ミシガングループの人的資源管理論／総括と展望） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

その時“お金”が歴史を動かした！ 大村大次郎 清談社Publicoカイケイノニホンシ オオムラオオジロウ 発行年月：2020年12月20日 予約締切日：2020年10月07日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784909979124 大村大次郎（オオムラオオジロウ） 元国税調査官。
国税局に10年間、主に法人税担当調査官として勤務。
退職後、ビジネス関連を中心としたフリーライターとなる。
単行本執筆、雑誌寄稿、ラジオ出演、テレビドラマの監修等で活躍している。
ベストセラーとなった『あらゆる領収書は経費で落とせる』（中公新書ラクレ）をはじめ、税金・会計関連の著書多数。
一方、学生のころよりお金や経済の歴史を研究し、別のペンネームでこれまでに30冊を超える著作を発表している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　歴史的大事件を「見える化」する会計的視点とは？／第1章　大和朝廷は会計力で国を統一した／第2章　坊主と武士は勘定に強かった／第3章　戦国時代の会計革命／第4章　江戸時代の優れた会計官たち／第5章　明治維新の収支決算／第6章　会計から読み解く戦前社会／第7章　高度成長とバブルの会計事情／第8章　平成“失われた30年間”の会計内容／おわりに　会計的視点で読み解く日本の現在と未来 なぜ、織田信長は戦場で「領収書」を発行したのか？大化の改新、鎌倉幕府の誕生、応仁の乱、戦国時代の終焉、明治維新、太平洋戦争、高度成長時代、失われた30年…帳簿から見えてきた、「あの大事件」の真相。
ビジネスマンの頭にスッと入る、まったく新しい「歴史教科書」が登場！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

60のケーススタディで自己肯定感が高くなる 加藤隆行 小学館クリエイティブカイシャイキタクナイキモチガユルユルホドケルホン カトウタカユキ 発行年月：2021年04月23日 予約締切日：2021年03月12日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784778035648 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

早稲田大学ビジネススクール×SAPジャパン＆RELAYからの提言 長谷川博和 池上重輔 プレジデント社ミドルカラノヘンカク ハセガワヒロカズ イケガミジュウスケ 発行年月：2022年06月01日 予約締切日：2022年01月12日 サイズ：単行本 ISBN：9784833451994 長谷川博和（ハセガワヒロカズ） 早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授。
ベンチャー論、新規事業論、ファミリービジネス論が専門。
野村総合研究所、ジャフコを経てグローバルベンチャーキャピタルを創業。
社長、会長を経て現職。
早稲田大学博士後期課程修了、学術博士 池上重輔（イケガミジュウスケ） 早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授。
経営戦略、国際ビジネスが専門。
ボストン・コンサルティング・グループ、マース・ジャパン、ソフトバンクECホールディングス、ニッセイ・キャピタルなどを経て現職。
英国ケンブリッジ大学にてMBA、一橋大学にて博士号取得。
アカデミー・オブ・インターナショナルビジネス学会の日本担当チェア。
国際ビジネス研究学会理事。
東洋インキSCホールディングス社外取締役 大場幸子（オオバサチコ） 株式会社コーチ・エィ　プリンシパル／エグゼクティブコーチ。
リクルートを経て、P＆Gジャパン、石油資源開発にて組織開発、リーダー開発を歴任。
石油資源開発での女性活躍を中心とした組織風土改革の実績が認められ、経済産業省と東京証券取引所からなでしこ銘柄に3年連続で選定される。
現在はエグゼクティブ・コーチとして大手各社の経営者やミドルと共に組織変革を行っている。
早稲田大学大学院経営管理研究科（MBA）2019年3月修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　変革のマネジメント理論（「チェンジマネジメント」の学術的見解を概観する／変革できない日本企業の問題は、どこにあるか？　ほか）／ミドルからの「変革」実態調査概要／2　「Issue　Selling」成功方程式（変革を起こすミドルやトップマネジメントとは？／「問題意識」を訴えるパッケージング活動　ほか）／3　「企業変革」テーマ別事例から学ぶ（イシュー・セリング活動の成功要因とは？／「新規事業創出」におけるポイント　ほか）／4　巨人「SAP」の変革手法を知る（「脳」「神経」「感情」。
3つの側面からの展開を！／まずは、「脳」の転換〜戦略を再定義する　ほか） イシュー・セリングで、組織を変える！企業の中核を支える「ミドルマネジメント層」が、「健全な危機感」を抱き、「適切な方法論」で動き出せば高成長トレンドへ「変革」の流れを生み出すことが可能となる。
本書は、そのための理論と事例、ヒントを提供していく。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

不確実性への意思決定アプローチ 古殿 幸雄 中央経済社ニュウモンガイダンスジョウホウノマネジメント コドノ ユキオ 発行年月：2020年06月02日 予約締切日：2020年05月17日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784502350917 古殿幸雄（コドノユキオ） 1963年7月生まれ。
1992年大阪工業大学大学院工学研究科博士後期課程修了。
博士（工学）。
1993年福山大学経済学部経営情報学科講師。
1998年福山平成大学経営学部経営情報学科助教授。
2001年大阪国際大学経営情報学部助教授。
2005年大阪国際大学経営情報学部教授。
2007年大阪国際大学経営情報学部長（2014年まで）。
2008年大阪国際大学ビジネス学部教授、ビジネス学部長兼務（2014年まで）。
2014年大阪国際大学グローバルビジネス学部教授。
2015年近畿大学経営学部経営学科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 情報のマネジメント／IT時代の経営戦略／情報理論／情報の非対称性／あいまいさと情報ーファジィ理論／ファジィ推論による予測／不確実性と情報ー期待効用理論／プロスペクト理論／シミュレーション／経営シミュレーション／コンピュータの基礎知識／ネットワークの基礎知識／情報セキュリティの基礎知識／今後の展開 情報を使っていかにマネジメントするか。
いかに意思決定を行っていくか。
本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

はじめの一歩 高中　恵美 川崎　めぐみ 税務経理協会ゼイリシノタメノホウジンコジンカンノシャクチケンカゼイ タカナカ　メグミ カワサキ　メグミ 発行年月：2021年03月12日 予約締切日：2021年03月05日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784419067250 第1章　法人・個人間における借地権課税の整理（借地権のあらまし／法人・個人間の借地権の種類／借地権の設定方式の整理ー借地権の3つの設定方式　ほか）／第2章　借地権の問題解決事例（貸主個人・借主法人）（通常の権利金を授受する場合（権利金額が土地の時価の50％超）／通常の権利金を授受する場合（権利金額が土地の時価の50％以下）／通常の権利金未満を収受し相当の地代の支払いがある場合　ほか）／第3章　借地権の問題解決事例（貸主法人・借主個人）（通常の権利金と通常の地代を授受する場合／通常の権利金と通常の地代未満の地代を授受する場合／通常の権利金未満を収受し相当の地代の授受がある場合　ほか） 設定時・設定中・相続時など、それぞれの局面や貸主・借主が個人か法人かによって異なる複雑な借地権の課税関係を細かく整理。
実務の留意点や税額の計算を事例でやさしく解説。
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市川　覚峯 ロングセラーズコウストカイシャハカワッテイク イチカワ　カクホウ 発行年月：2021年11月24日 予約締切日：2021年11月05日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784845424832 市川覚峯（イチカワカクホウ） （一社）日本経営道協会会長。
（株）日本経営理念研究所代表。
企業家ミュージアム代表。
長野県生まれ。
産業能率大学で研究員として大企業の指導を行い、（株）山城経営研究所の常務理事として「KAE経営道フォーラム」を創設し、上場企業の経営者教育を手掛ける。
44歳の時より「日本人の美しい心の復興」という志を立て、高野山・比叡山・大峰山などで千二百日の荒行を重ねる。
下山後、経済界に「日本思想の復興」「企業家精神の復活」のため、「日本経営道協会」を設立し、代表となる。
平成27年4月、日本の誇る企業家の思想発信と継承のため、「企業家ミュージアム」を設立する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　百年繁栄する「変化適応力」を職場に創る／第2章　いきいきとした力ある職場を作る「職場開発」の考え方・進め方／第3章　強味弱味をはっきりさせる「職場診断と開発技法」／第4章　未来に向けて望ましい職場、作りたい「組織風土」とは／第5章　社員の心を一つにする「企業理念の考え方・作り方」／第6章　一丸になって行動する「企業理念の浸透の仕方」／第7章　企業の強味を活かす「コア・コンピタンス戦略」／第8章　人と組織を動かす「働きかけ」五つの法 未来に向けて永続的に勝ち進んでいくために、職場開発、理念経営、コア・コンピタンス戦略の三本柱をとことん強化していこう！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

市川　覚峯 ロングセラーズコウストカイシャハカワッテイク イチカワ　カクホウ 発行年月：2021年11月24日 予約締切日：2021年11月05日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784845424832 市川覚峯（イチカワカクホウ） （一社）日本経営道協会会長。
（株）日本経営理念研究所代表。
企業家ミュージアム代表。
長野県生まれ。
産業能率大学で研究員として大企業の指導を行い、（株）山城経営研究所の常務理事として「KAE経営道フォーラム」を創設し、上場企業の経営者教育を手掛ける。
44歳の時より「日本人の美しい心の復興」という志を立て、高野山・比叡山・大峰山などで千二百日の荒行を重ねる。
下山後、経済界に「日本思想の復興」「企業家精神の復活」のため、「日本経営道協会」を設立し、代表となる。
平成27年4月、日本の誇る企業家の思想発信と継承のため、「企業家ミュージアム」を設立する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　百年繁栄する「変化適応力」を職場に創る／第2章　いきいきとした力ある職場を作る「職場開発」の考え方・進め方／第3章　強味弱味をはっきりさせる「職場診断と開発技法」／第4章　未来に向けて望ましい職場、作りたい「組織風土」とは／第5章　社員の心を一つにする「企業理念の考え方・作り方」／第6章　一丸になって行動する「企業理念の浸透の仕方」／第7章　企業の強味を活かす「コア・コンピタンス戦略」／第8章　人と組織を動かす「働きかけ」五つの法 未来に向けて永続的に勝ち進んでいくために、職場開発、理念経営、コア・コンピタンス戦略の三本柱をとことん強化していこう！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理