著者：辻 秀幸出版社：ぱる出版サイズ：単行本ISBN-10：4827201323ISBN-13：9784827201321■通常24時間以内に出荷可能です。
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30,263 円
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 著者：辻 秀幸出版社：ぱる出版サイズ：単行本ISBN-10：4827201323ISBN-13：9784827201321■通常24時間以内に出荷可能です。
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30,313 円
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![]() 著者：辻 秀幸出版社：ぱる出版サイズ：単行本ISBN-10：4827201323ISBN-13：9784827201321■通常24時間以内に出荷可能です。
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 著者野見山玲子(著) 斉藤麻子(著)出版社日本経済新聞出版社発売日2019年12月ISBN9784532323165ページ数269Pキーワードビジネス書 じよせいかんりしよくいちねんめのきようかしよじよせ ジヨセイカンリシヨクイチネンメノキヨウカシヨジヨセ のみやま れいこ さいとう あ ノミヤマ レイコ サイトウ ア9784532323165内容紹介◆著者は、男性と女性の管理職では、考え方もモチベーションのポイントも異なると主張する。
本書では、仕事とプライベートの両立や、後輩の育成など、管理職を楽しんでいる人達の具体例をあげながら、1年目で知っておきたいことを解説する。
女性管理職になりたての人だけではなく、これから女性管理職を目指す人、もっとチャレンジして欲しい女性の部下の「やる気スイッチ」の入れ方に悩む人にも役立つ一冊。
◆本書では、薬剤師や医学教育研究に従事した著者のキャリアを活かし、女性ホルモンとの付き合い方や、人間の集中力について、科学的なデータを引用しながら、効率的な働き方を提案する。
科学的観点からコミュニケーションギャップの起こるメカニズムとそのサインを理解することで、女性自身と、取り巻く社員やマネジメント層の間で生じる機会損失が理解できる。
◆部下を管理するためには、自分のことを理解し、把握する必要がある。
本書では、自己認知力を高め、悩みや不安を自ら解消する客観/長期/俯瞰視点を身につけることで、キャリアの再定義を目指す。
そのためには、自身を無意識のバイアスから解放し、チャンスを掴むマインドセットを持つ必要がある。
本書では、読者が自分を客観視できるよう、各章に著者が実際に管理職育成の研修で行っているワークをふんだんに盛り込む。
◆著者がプレジデントを務める「ten to four」 は、管理職を経験した女性からなるプロジェクト。
実体験でのノウハウや、ブランディングのスキル、コンサルティングのスキルを活かし、はたらく仕組みと、当事者の気持ちの両面からアプローチし、女性管理職の育成を実現している。
共著の齊藤氏は、メルセデスベンツを経てボストン・コンサルティング・グループに入社し、コンサルティング業務に従事。
ルイ・ヴィトンのディレクター、LVMHグループの新規事業の立ち上げ責任者及びCOOを勤めた。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 女性も管理職にならないとだめですか？/第2章 組織の中における男女の「平等」とは何か/第3章 意外に知られていない管理職の面白さ/第4章 できる人ほど陥る！コミュニケーションの落とし穴/第5章 どうなる？管理職のキャリア/第6章 Q＆Aで聞く！人には相談できない管理職の「本音」
1,650 円
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 著者ヘンリー・キムジーハウス(著) キャレン・キムジーハウス(著) フィル・サンダール(著)出版社東洋経済新報社発売日2020年07月ISBN9784492557945ページ数374Pキーワードビジネス書 こーちんぐばいぶるひとのせんざいりよくおひきだす コーチングバイブルヒトノセンザイリヨクオヒキダス きむじ−はうす へんり− KI キムジ−ハウス ヘンリ− KI9784492557945内容紹介世界標準のコーチング・テキストの改訂版。
プロコーチとクライアントにとどまらず、会社組織、医療施設、教育現場、地域、家庭へと活用場面が拡大中。
コーチとクライアントの双方が、積極的に協力し合いながら関係を築き、クライアントに本質的な変化を呼び起こす「コーアクティブ・コーチング」。
対話を通じて人の潜在力を引き出し、問題解決へと導くコーチングの手法は近年、プロコーチをめざす人だけではなく、幅広い人々の関心を集めています。
「コーアクティブ・コーチング」の手法を対話例も交えてやさしく解説、企業での導入が増えている1対1の面談にも役立ちます。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1部 コーアクティブの基礎（コーアクティブ・モデル/コーアクティブ・コーチングの関係）/第2部 コーアクティブの資質（傾聴/直感/好奇心/行動と学習/自己管理）/第3部 コーアクティブの指針（フルフィルメント/バランス/プロセス）/第4部 統合とビジョン（すべてを統合する/コーチングが世界にもたらすもの）/ツールキット/付録 コーチの職業倫理について
2,860 円
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 著者井上達也(著)出版社明日香出版社アシスト出版部発売日2012年11月ISBN9784756914606ページ数236Pキーワードビジネス書 ちいさなかいしやのしやちようのたたかいかたぷれじで チイサナカイシヤノシヤチヨウノタタカイカタプレジデ いのうえ たつや イノウエ タツヤ9784756914606内容紹介10年間全然儲からず苦しみ続けたが、業界で知らぬ者なしの企業に成長させた社長が体験談をもって解説します。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 成功とは成功者のマネではなく、失敗者の逆をすること（会社の成功は正しく「経営判断」を行えるかどうか/小手先のマーケティングテクニックでは変わらない/勘違いが会社経営を狂わせる/普通に考える）/第2章 未来を予測する（「今」成功することではない/事業計画の立て方を変える/未来を予測するとはどういうことか）/第3章 すべての失敗と成功は「人」が運んでくる（出会わなければよかった人/福の神とつき合おう）/第4章 戦国大名が国を強くするための施策をとる（「こうば」から「工場」へ/会社の経営は「頭の戦争」/会社に害を与える人とは？/武将を育てる）/第5章 成功する社長にはタイプがある（成功する人としない人の違い/成功するための3つの貯金/成功する人がもっている資質）
1,650 円
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 著者谷益美(著)出版社すばる舎発売日2014年07月ISBN9784799103333ページ数254Pキーワードビジネス書 りーだーのためのふあしりてーしよんすきる リーダーノタメノフアシリテーシヨンスキル たに ますみ タニ マスミ9784799103333内容紹介対話の力でチームは育つ！そこにいる誰もがワクワク話せるチームを作る！これで仕事は9割！初めての部下指導からプロジェクトマネジメント、組織活性まで、早稲田大学ビジネススクール、一般企業、地方自治体等で活躍の人気コーチがわかりやすく紹介！！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次人の集まるところ、ファシリテーションあり/第1章 これがリーダーのファシリテーションスキル（チームの力、引き出せていますか？/最強チームを作り出す2つのスキル ほか）/第2章 まずはこれだけ！チームを回すファシリテーション（チームのコミュニケーションを仕組み化する/対立・停滞・重複が消える。
ホワイトボードはこうして使う ほか）/第3章 ここから本番！ビジネスを回すファシリテーション（ビジネスの成否はファシリテーション次第/初対面だらけの会議。
大づかみに相手を見極める ほか）/第4章 日常の枠を超えて！いろんな人が集まる場はこうして回す（全社レベルで組織活性。
研修会や大会議/多様な意見に学ぶ。
パネルディスカッション ほか）/エピローグ 「ファシリーダー」が世界を変える！
1,650 円
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 著者前田考歩(著)出版社ソーテック社発売日2023年08月ISBN9784800721167ページ数271Pキーワードビジネス書 ぜろからみにつくぷろじえくとお ゼロカラミニツクプロジエクトオ まえだ たかほ マエダ タカホ9784800721167内容紹介正しい方向を導き出す「問いかけ」でプロマネに必要なスキルを学ぶ小さなプロジェクトから大きなプロジェクトまでストーリーでわかるプロマネ問題症候群マップ付き！・急に始まったDXプロジェクト・営業VS開発 衝突を回避するには・突然、難題を言い出す人への対処法セールスポイント：適任者がおらず、いきなりプロジェクトを任された思いつきが採用されて、大きなプロジェクトをすることになったなど会社でありがちなエピソードとともに、プロジェクトマネジメントについて学びます。
目標設定、部門間の衝突の仲裁、手段の目的化、数値化の弊害への対処など会社で明日から使えるスキル満載です。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第0章 プロジェクトって何？何をすればいいの？/第1章 はじめて任された小さなプロジェクト/第2章 全体的で大きなプロジェクトの進め方/第3章 分業する部分間の辻褄の合わせ方/第4章 プロジェクトメンバー間の認識のすり合わせ方/第5章 ふわっとあいまいなプロジェクトの進め方/第6章 進行するプロジェクトのふりかえり方
1,980 円
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 著者柴田励司(著)出版社クロスメディア・パブリッシング発売日2015年03月ISBN9784844373988ページ数207Pキーワードビジネス書 ゆうしゆうなぷれーやーわなぜゆうしゆうな ユウシユウナプレーヤーワナゼユウシユウナ しばた れいじ シバタ レイジ9784844373988内容紹介あなたに合ったリーダーシップが見つかる！40のリーダーシップと4つのマネジメントスタイル。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次序章 自分のプレースタイルを変える/第1部 優秀なマネージャーになる人の40の習慣（優秀なプレーヤーで終わる人は、自分を元気にする 優秀なマネージャーとなる人は、チームを元気にする/優秀なプレーヤーで終わる人は、自分を守る 優秀なマネージャーとなる人は、まわりを守る/優秀なプレーヤーで終わる人は、悪い情報を遠ざける 優秀なマネージャーとなる人は、悪い情報が最初に届く/優秀なプレーヤーで終わる人は、指示命令で人を動かす 優秀なマネージャーとなる人は、自発的に動きたいと思わせる/優秀なプレーヤーで終わる人は、プロセスがブラックボックス 優秀なマネージャーとなる人は、プロセスをコントロール ほか）/第2部 4つのワークスタイルとマネジメントスタイル（優れたマネージャーのチームマネジメント/メンバーが活きるためにマネージャーがやること/マネージャーは4つのスタイルを可変させる/自分のスタイルの変え方 ほか）
1,518 円
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 著者野見山玲子(著) 斉藤麻子(著)出版社日本経済新聞出版社発売日2019年12月ISBN9784532323165ページ数269Pキーワードビジネス書 じよせいかんりしよくいちねんめのきようかしよじよせ ジヨセイカンリシヨクイチネンメノキヨウカシヨジヨセ のみやま れいこ さいとう あ ノミヤマ レイコ サイトウ ア9784532323165内容紹介◆著者は、男性と女性の管理職では、考え方もモチベーションのポイントも異なると主張する。
本書では、仕事とプライベートの両立や、後輩の育成など、管理職を楽しんでいる人達の具体例をあげながら、1年目で知っておきたいことを解説する。
女性管理職になりたての人だけではなく、これから女性管理職を目指す人、もっとチャレンジして欲しい女性の部下の「やる気スイッチ」の入れ方に悩む人にも役立つ一冊。
◆本書では、薬剤師や医学教育研究に従事した著者のキャリアを活かし、女性ホルモンとの付き合い方や、人間の集中力について、科学的なデータを引用しながら、効率的な働き方を提案する。
科学的観点からコミュニケーションギャップの起こるメカニズムとそのサインを理解することで、女性自身と、取り巻く社員やマネジメント層の間で生じる機会損失が理解できる。
◆部下を管理するためには、自分のことを理解し、把握する必要がある。
本書では、自己認知力を高め、悩みや不安を自ら解消する客観/長期/俯瞰視点を身につけることで、キャリアの再定義を目指す。
そのためには、自身を無意識のバイアスから解放し、チャンスを掴むマインドセットを持つ必要がある。
本書では、読者が自分を客観視できるよう、各章に著者が実際に管理職育成の研修で行っているワークをふんだんに盛り込む。
◆著者がプレジデントを務める「ten to four」 は、管理職を経験した女性からなるプロジェクト。
実体験でのノウハウや、ブランディングのスキル、コンサルティングのスキルを活かし、はたらく仕組みと、当事者の気持ちの両面からアプローチし、女性管理職の育成を実現している。
共著の齊藤氏は、メルセデスベンツを経てボストン・コンサルティング・グループに入社し、コンサルティング業務に従事。
ルイ・ヴィトンのディレクター、LVMHグループの新規事業の立ち上げ責任者及びCOOを勤めた。
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目次第1章 女性も管理職にならないとだめですか？/第2章 組織の中における男女の「平等」とは何か/第3章 意外に知られていない管理職の面白さ/第4章 できる人ほど陥る！コミュニケーションの落とし穴/第5章 どうなる？管理職のキャリア/第6章 Q＆Aで聞く！人には相談できない管理職の「本音」
1,650 円
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 著者ヘンリー・キムジーハウス(著) キャレン・キムジーハウス(著) フィル・サンダール(著)出版社東洋経済新報社発売日2020年07月ISBN9784492557945ページ数374Pキーワードビジネス書 こーちんぐばいぶるひとのせんざいりよくおひきだす コーチングバイブルヒトノセンザイリヨクオヒキダス きむじ−はうす へんり− KI キムジ−ハウス ヘンリ− KI9784492557945内容紹介世界標準のコーチング・テキストの改訂版。
プロコーチとクライアントにとどまらず、会社組織、医療施設、教育現場、地域、家庭へと活用場面が拡大中。
コーチとクライアントの双方が、積極的に協力し合いながら関係を築き、クライアントに本質的な変化を呼び起こす「コーアクティブ・コーチング」。
対話を通じて人の潜在力を引き出し、問題解決へと導くコーチングの手法は近年、プロコーチをめざす人だけではなく、幅広い人々の関心を集めています。
「コーアクティブ・コーチング」の手法を対話例も交えてやさしく解説、企業での導入が増えている1対1の面談にも役立ちます。
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目次第1部 コーアクティブの基礎（コーアクティブ・モデル/コーアクティブ・コーチングの関係）/第2部 コーアクティブの資質（傾聴/直感/好奇心/行動と学習/自己管理）/第3部 コーアクティブの指針（フルフィルメント/バランス/プロセス）/第4部 統合とビジョン（すべてを統合する/コーチングが世界にもたらすもの）/ツールキット/付録 コーチの職業倫理について
2,860 円
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 著者井上達也(著)出版社明日香出版社アシスト出版部発売日2012年11月ISBN9784756914606ページ数236Pキーワードビジネス書 ちいさなかいしやのしやちようのたたかいかたぷれじで チイサナカイシヤノシヤチヨウノタタカイカタプレジデ いのうえ たつや イノウエ タツヤ9784756914606内容紹介10年間全然儲からず苦しみ続けたが、業界で知らぬ者なしの企業に成長させた社長が体験談をもって解説します。
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 著者柴田励司(著)出版社クロスメディア・パブリッシング発売日2015年03月ISBN9784844373988ページ数207Pキーワードビジネス書 ゆうしゆうなぷれーやーわなぜゆうしゆうな ユウシユウナプレーヤーワナゼユウシユウナ しばた れいじ シバタ レイジ9784844373988内容紹介あなたに合ったリーダーシップが見つかる！40のリーダーシップと4つのマネジメントスタイル。
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 著者谷益美(著)出版社すばる舎発売日2014年07月ISBN9784799103333ページ数254Pキーワードビジネス書 りーだーのためのふあしりてーしよんすきる リーダーノタメノフアシリテーシヨンスキル たに ますみ タニ マスミ9784799103333内容紹介対話の力でチームは育つ！そこにいる誰もがワクワク話せるチームを作る！これで仕事は9割！初めての部下指導からプロジェクトマネジメント、組織活性まで、早稲田大学ビジネススクール、一般企業、地方自治体等で活躍の人気コーチがわかりやすく紹介！！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次人の集まるところ、ファシリテーションあり/第1章 これがリーダーのファシリテーションスキル（チームの力、引き出せていますか？/最強チームを作り出す2つのスキル ほか）/第2章 まずはこれだけ！チームを回すファシリテーション（チームのコミュニケーションを仕組み化する/対立・停滞・重複が消える。
ホワイトボードはこうして使う ほか）/第3章 ここから本番！ビジネスを回すファシリテーション（ビジネスの成否はファシリテーション次第/初対面だらけの会議。
大づかみに相手を見極める ほか）/第4章 日常の枠を超えて！いろんな人が集まる場はこうして回す（全社レベルで組織活性。
研修会や大会議/多様な意見に学ぶ。
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1,650 円
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 著者前田考歩(著)出版社ソーテック社発売日2023年08月ISBN9784800721167ページ数271Pキーワードビジネス書 ぜろからみにつくぷろじえくとお ゼロカラミニツクプロジエクトオ まえだ たかほ マエダ タカホ9784800721167内容紹介正しい方向を導き出す「問いかけ」でプロマネに必要なスキルを学ぶ小さなプロジェクトから大きなプロジェクトまでストーリーでわかるプロマネ問題症候群マップ付き！・急に始まったDXプロジェクト・営業VS開発 衝突を回避するには・突然、難題を言い出す人への対処法セールスポイント：適任者がおらず、いきなりプロジェクトを任された思いつきが採用されて、大きなプロジェクトをすることになったなど会社でありがちなエピソードとともに、プロジェクトマネジメントについて学びます。
目標設定、部門間の衝突の仲裁、手段の目的化、数値化の弊害への対処など会社で明日から使えるスキル満載です。
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目次第0章 プロジェクトって何？何をすればいいの？/第1章 はじめて任された小さなプロジェクト/第2章 全体的で大きなプロジェクトの進め方/第3章 分業する部分間の辻褄の合わせ方/第4章 プロジェクトメンバー間の認識のすり合わせ方/第5章 ふわっとあいまいなプロジェクトの進め方/第6章 進行するプロジェクトのふりかえり方
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 【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。
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ご安心して、ご購入いただければ幸いです。
・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。
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Q&Aオ-ナ-のための自社株特例の活用策内容（「BOOK」データベースより）相続・贈与対策は万全ですか?有利・不利判定をしていますか?自社株特例(特定事業用資産の特例)を活用したい企業オーナーのために、基本から計算例による実践まで、その相続・贈与の税実務をQ&Aにより、わかりやすく解説!企業オーナーからよく相談を受ける税理士の実務サポート本として最適。
1,666 円
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 職場の経営学 単行本 の詳細 出版社: 中央経済社 レーベル: 作者: 北居明 カナ: ショクバノケイエイガク / キタイアキラ サイズ: 単行本 ISBN: 4502391415 発売日: 2022/03/01 関連商品リンク : 北居明 中央経済社
1,657 円
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急成長を導くマネージャーの型 単行本 の詳細 いいアイデア、いいサービスがあるだけでは会社は大きくならない。
不確実な中で成果を出していくには？ 数々の失敗から学び、小さなベンチャー企業を上場まで導いたプロフェッショナルマネージャーのノウハウを一挙公開。
カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 技術評論社 レーベル: 作者: 長村禎庸 カナ: キュウセイチョウオミチビクマネージャーノカタ / ナガムラヨシノブ サイズ: 単行本 ISBN: 4297123857 発売日: 2021/11/01 関連商品リンク : 長村禎庸 技術評論社
1,667 円
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職場の経営学 単行本 の詳細 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 中央経済社 レーベル: 作者: 北居明 カナ: ショクバノケイエイガク / キタイアキラ サイズ: 単行本 ISBN: 4502391415 発売日: 2022/03/01 関連商品リンク : 北居明 中央経済社
1,567 円
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なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか 単行本 の詳細 職場で人を成長させる最も強力な方法とは？ 好業績を上げている3社の事例をもとに、従業員のすべてが自己変革に取り組む「発達指向型組織」の実態とその可能性に迫る。
カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 英治出版 レーベル: 作者: KeganRobert カナ: ナゼヨワサオミセアエルソシキガツヨイノカ / ロバートキーガン サイズ: 単行本 ISBN: 4862762207 発売日: 2017/08/01 関連商品リンク : KeganRobert 英治出版
1,667 円
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両利きの組織をつくる 単行本 の詳細 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 英治出版 レーベル: 作者: O’ReillyCharles A． カナ: リョウキキノソシキオツクル / チャールズAオライリー サイズ: 単行本 ISBN: 4862762863 発売日: 2020/03/01 関連商品リンク : O’ReillyCharles A． 英治出版
1,123 円
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マンガでやさしくわかる学習する組織 単行本 の詳細 人と組織が成長し続ける！ マネジメントの常識を変えた世界的ベストセラー「学習する組織」の理論、プロセス、ツールを、はじめて学ぶ人にも分かりやすいよう、マンガと文章で紹介する。
カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 日本能率協会マネジメントセンター レーベル: 作者: 小田理一郎 カナ: マンガデヤサシクワカルガクシュウスルソシキ / オダリイチロウ サイズ: 単行本 ISBN: 4820719717 発売日: 2017/06/01 関連商品リンク : 小田理一郎 日本能率協会マネジメントセンター
1,236 円
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組織行動論 単行本 の詳細 組織というしくみの中で、人が幸福や充実感を持って生きていくためのヒントを提示。
組織と人の関わりや、組織における人間行動の基本知識を体系的に解説するとともに、組織行動を学ぶための現代的トピックを提供する。
カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 中央経済社 レーベル: ベーシック＋ 作者: 開本浩矢 カナ: ソシキコウドウロン / ヒラキモトヒロヤ サイズ: 単行本 ISBN: 4502295614 発売日: 2019/04/01 関連商品リンク : 開本浩矢 中央経済社 ベーシック＋
1,236 円
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リーダーのための心理的安全性ガイドブック 単行本 の詳細 強いチームを作るために不可欠な“心理的安全性”。
その概念と作り方を、組織・メンバーを率いるビジネスパーソンのために、豊富な図を交えて解説する。
『労政時報』本誌ならびにWEB版に掲載した内容を再構成・加筆。
カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 労務行政 レーベル: 作者: 青島未佳 カナ: リーダーノタメノシンリテキアンゼンセイガイドブック / アオシマミカ サイズ: 単行本 ISBN: 4845214846 発売日: 2021/12/01 関連商品リンク : 青島未佳 労務行政
2,009 円
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経営組織論 単行本 の詳細 経営組織論に関する教科書兼取扱説明書。
組織の基本的な構造や動くメカニズム、組織のメンバーを有効に使って組織の力を大きくする理論、組織そのものの力を大きくする理論について解説する。
カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 東洋経済新報社 レーベル: はじめての経営学 作者: 鈴木竜太 カナ: ケイエイソシキロン / スズキリュウタ サイズ: 単行本 ISBN: 4492502952 発売日: 2018/02/01 関連商品リンク : 鈴木竜太 東洋経済新報社 はじめての経営学
1,346 円
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ジョン・コッターの企業変革ノート 単行本 の詳細 出版社: 日経BP社 レーベル: 作者: ジョン・P・コッター／ダン・S・コーエン カナ: ジョンコッターノキギョウヘンカクノート / ジョンピーコッターダンエスコーエン サイズ: 単行本 ISBN: 482224377X 発売日: 2003/12/15 関連商品リンク : ジョン・P・コッター／ダン・S・コーエン 日経BP社
2,007 円
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ジョン・コッターの企業変革ノート 単行本 の詳細 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 日経BP社 レーベル: 作者: ジョン・P・コッター／ダン・S・コーエン カナ: ジョンコッターノキギョウヘンカクノート / ジョンピーコッターダンエスコーエン サイズ: 単行本 ISBN: 482224377X 発売日: 2003/12/15 関連商品リンク : ジョン・P・コッター／ダン・S・コーエン 日経BP社
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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞やむことのない知的好奇心の追求と、ビジネスに直結するスキルを磨くことでキャリア・アップをはかってきた、MBA社長による社会人のための「スクーリングの快楽指南」。
＜/p＞ ＜p＞目次＜br /＞ 第1章 英語との出合い＜br /＞ 第2章 ビジネス英語も面白い＜br /＞ 第3章 アメリカの会社へ＜br /＞ 第4章 MBA留学にも予備校が＜br /＞ 第5章 サンダーバードの甘い思い出＜br /＞ 第6章 僕のマネジメント修業＜br /＞ 第7章 法政大学博士課程入学＜br /＞ 第8章 社長は通学定期で出勤＜br /＞ 第9章 博士号を目指して＜br /＞ 第10章 博士課程修了す＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞やむことのない知的好奇心の追求と、ビジネスに直結するスキルを磨くことでキャリア・アップをはかってきた、MBA社長による社会人のための「スクーリングの快楽指南」。
＜/p＞ ＜p＞目次＜br /＞ 第1章 英語との出合い＜br /＞ 第2章 ビジネス英語も面白い＜br /＞ 第3章 アメリカの会社へ＜br /＞ 第4章 MBA留学にも予備校が＜br /＞ 第5章 サンダーバードの甘い思い出＜br /＞ 第6章 僕のマネジメント修業＜br /＞ 第7章 法政大学博士課程入学＜br /＞ 第8章 社長は通学定期で出勤＜br /＞ 第9章 博士号を目指して＜br /＞ 第10章 博士課程修了す＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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