仁田道夫 中村圭介 日本評論社ロウドウクミアイノキソ ニッタ　ミチオ ナカムラ　ケイスケ 発行年月：2021年06月14日 予約締切日：2021年03月31日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784535525627 仁田道夫（ニッタミチオ） 1948年生まれ、東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得、経済学博士。
東京大学社会科学研究所教授などを経て、東京大学名誉教授 中村圭介（ナカムラケイスケ） 1952年生まれ、東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得、博士（経済学）。
法政大学大学院連帯社会インスティテュート教授 野川忍（ノガワシノブ） 1954年生まれ、東京大学大学院法学政治学研究科博士課程単位取得。
明治大学法科大学院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働運動の歴史／第2章　労働組合と法ー労働組合法／第3章　労働組合の組織と運営／第4章　雇用・労働条件闘争／第5章　政策闘争／第6章　世界の労働運動 本 人文・思想・社会 社会 労働

希望に輝く未来のために 全国労働組合総連合 学習の友社クミアイイン キョウカショ ゼンコク ロウドウ クミアイ ソウレンゴウ 発行年月：2011年02月 ページ数：167p サイズ：単行本 ISBN：9784761710248 第1章　人間らしく生き働くことと労働組合／第2章　労働者と労働組合の権利／第3章　労働者・労働組合の要求と課題／第4章　労働組合の活動と運営／第5章　未来をひらくナショナルセンター・全労連／資料　希望に輝く未来のために 本 人文・思想・社会 社会 労働

東京弁護士会　親和全期会 第一法規コンナトコロデツマズカナイハラスメントジケンニジュウイチノメソッド トウキョウベンゴシカイシンワゼンキカイ 発行年月：2022年01月31日 予約締切日：2021年11月26日 ページ数：234p サイズ：単行本 ISBN：9784474077218 相談段階　被害者側1ーその聞き取り方法で大丈夫？／相談段階　被害者側2ーハラスメント相談はよろず相談／相談段階　被害者側3ー会社辞めるか、続けるか／交渉段階　被害者側ーズルズル交渉は御法度です／証拠収集段階　被害者側ー隠れた証拠を見つけ出せ／法的手続選択　被害者側ー紛争解決機関は裁判所だけではない／慰謝料の考え方ー慰謝料の算定基準ってあるの？／慰謝料以外の請求ー先を読んで準備すべし／相談段階　使用者側1ー調査は公正に、結果のフィードバックは丁寧に！／相談段階　使用者側2ー懲戒処分の基本、おさえてますか？／相談段階　使用者側3ー言うべきことは言える弁護士になろう！／利益相反・相談窓口ー常に中立性を意識すべし／証拠収集段階　使用者側ー事案を全体から俯瞰すべし／法的検討1　セクハラとして主張される事象に対する法的評価ーこんな場面もセクハラに！／法的検討2　パワハラとして主張される事象に対する法的評価ーパワハラにあたるのか、それが問題だ／法的検討3　新しい○○ハラスメント（SOGIハラ、アウティング、リモハラ等）ーハラスメントは多種多様／自分がハラスメント加害者とされた場合ーまずは冷静に振り返ろう／加害者に加害行為の認識がない場合ーハラスメントなんてやったことがないと言うあなた、本当に大丈夫？／証拠収集段階　加害者側ー証拠集めは冷静に／ハラスメントの加害者とされた労働者側の対抗手段ー事実関係・評価・手続に着目せよ／メンタルヘルスケアー事前も事後もケアが必要 泣き寝入りは、させたくない！ハラスメント相談はよろず相談。
言うべきことは言える弁護士になろう！隠れた証拠を見つけ出せ。
シリーズ第10弾。
先輩弁護士の成功・失敗談から学んで、もうつまずかない！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

「個人の意味」が「社会の意味」になるメカニズム 神戸　康弘 白桃書房イミマップノキャリアブンセキ カンベ ヤスヒロ 発行年月：2016年09月16日 予約締切日：2016年09月07日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784561266723 神戸康弘（カンベヤスヒロ） 早稲田大学商学部卒業。
早稲田大学大学院商学研究科博士課程、および神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了。
博士（経営学）。
現在は山陽学園大学准教授。
専門はキャリア研究（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　問題の所在：本研究の目的／2　文献レビュー：キャリア論における伝統的アプローチと新たな潮流／3　本研究の理論的枠組み／4　「意味マップ」のルール作り：分類基準の検討／5　調査方法／6　調査結果：社会変革に至るストーリーの分析／7　調査結果：「意味マップ」を用いた分析／8　考察：研究の意義と展望／附録ーA　Lee　Richmond博士インタビュー／附録ーB　M．S．LipsーWiersma先生来日記念講演会：要約と講演評／附録ーC　意味マップの使い方 自分にとってどんなことが「意味」あることなのか。
それがわからず、その「地図」を持たずにキャリアの旅を始めても、意味あるキャリアは歩めない。
「見えないもの」はマネジメントできないのだから…。
本 ビジネス・経済・就職 その他 人文・思想・社会 社会 労働

師走トオル ソーテック社フリーランスガシラナイトソンスル　オカネトホウリツノハナシ シワストオル 発行年月：2018年11月22日 予約締切日：2018年11月01日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784800720627 師走トオル（シワストオル） 元ゲーム業界勤務。
2003年に法廷ミステリー『タクティカル・ジャッジメント』にて富士見ヤングミステリー小説大賞準入選。
同作にて作家デビュー。
その後小説をメインに、ゲームシナリオ、コラムなどを多数執筆（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　フリーランスの必修科目“確定申告”／第2章　覚えておきたい基本の税金制度“所得税・住民税・国民健康保険税”／第3章　合法的に税金を安くする！“経費と控除”／第4章　フリーランス最強の経済効果“青色申告特別控除”／第5章　将来の備えと節税が同時にできる“退職金制度と小規模企業共済”／第6章　知らないと30万円損する“国民健康保険と文芸美術健康保険”／第7章　楽しく節税“寄付金控除とふるさと納税”／第8章　年収が上がったときに役立つ“平均課税”／第9章　未来の自分と家族のために“任意保険と保険料控除”／第10章　自分の身を守る法律“消費税・下請法・契約締結上の過失・独占禁止法” 本 ビジネス・経済・就職 マネープラン 節約 ビジネス・経済・就職 マネープラン 税金 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 人文・思想・社会 社会 労働

児童労働者とよばれる2億1800万人の子どもたち 岩附由香 白木朋子 合同出版ワタシ ハッサイ カカオバタケ デ ハタラキツズケテ イワツキ,ユカ シロキ,トモコ 発行年月：2007年11月 ページ数：174p サイズ：単行本 ISBN：9784772604017 岩附由香（イワツキユカ） 1974年、東京都生まれ。
（特活）ACE代表・理事。
学生時代の1997年にACEを設立し、以後代表を務める。
「世界中の子どもに教育を」キャンペーン事務局長（2004年）、「ほっとけない世界のまずしさ」キャンペーン実行委員（2005年）を務めるなど団体の枠を超えたキャンペーン活動にも従事。
現在はACEで政策提言・組織運営や講演・執筆活動を行う 白木朋子（シロキトモコ） 1974年、宮城県生まれ。
（特活）ACE理事・事務局長。
学生時代にインドを訪れ、児童労働を余儀なくされる子どもたちに出会う。
1997年にはACEの立ち上げに参加。
講演・執筆活動やキャンペーンの実施に携わる。
2005年4月より現職。
児童労働ネットワークの事務局、開発教育ワークショップやスタディツアーの実施などの啓発事業、国際協力事業の運営などを担当 水寄僚子（ミズヨリトモコ） 1971年、神奈川県生まれ。
（特活）ACE理事、（特活）日本国際ボランティアセンター（JVC）職員。
2001年からACEで児童労働について国内での啓発に取り組む。
外務省委嘱NGO専門調査員として児童労働について海外調査実施（2006年）。
現在、JVC南アフリカHIV／AIDS事業プロジェクトマネージャー。
エイズ遺児の支援などに取り組む（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　私たちが出会った子どもたち／第2章　2億1800万人もいる児童労働者／第3章　どうして子どもが働かなければならないの？／第4章　児童労働に取り組まなければならない4つの理由／第5章　インドで起きていること／第6章　企業の社会的責任が問われているー児童労働のない製品を求めて／第7章　国際的なきまり、ルールで子どもたちを守る／第8章　声を上げる子どもたち、そして世界が動き出した／第9章　私たちにできること 奴隷のように働かされる世界の子どもたち。
児童労働をなくすために、私たちができること。
本 人文・思想・社会 社会 労働

年金問題研究会 経営企画出版ディーシープランナーイッキュウゴウカクタイサクモンダイシュウニセンニジュウサンネンドバン ネンキンモンダイケンキュウカイ 発行年月：2023年11月01日 予約締切日：2023年10月25日 ページ数：348p サイズ：単行本 ISBN：9784904757383 1　DCプランナー認定試験1級の概要と学習のポイント（DCプランナー認定試験1級の実施要領／認定試験1級の実施状況と学習のポイント）／2　法制度の改正動向と必須知識の整理（年金・退職給付制度等／確定拠出年金制度／老後資産形成マネジメント）／3　基礎編（四答択一式問題）（年金・退職給付制度等／確定拠出年金制度／老後資産形成マネジメント）／4　応用編（設例問題）（退職給付会計1（退職給付債務の概念と計算方法）／退職給付会計2（退職給付費用の計算1）／退職給付会計3（退職給付費用の計算2）／退職給付会計4（簡便法）／退職一時金から確定拠出年金への移行／離転職時の資産移換／投資関係（シャープレシオ、インフォメーションレシオ』の比較）／投資関係（3資産のポートフォリオのリターンとリスク、効用）／投資関係（相関係数、分散投資によるリスク軽減効果）／税額計算、在職老齢年金、変額年金保険）／5　総合編（実践演習模試）（四答択一式／総合問題） 法制度改正・重要事項の解説と問題演習で必須知識を確認。
認定試験ガイドラインに沿った問題演習（四答択一、設例）。
分野別に本番形式（四答択一10問、総合4題）の模試掲載。
本 人文・思想・社会 社会 労働

働くママへの応援歌 山口理栄 新田香織 労働調査会サア イクキュウゴ カラ ハジメヨウ ヤマグチ,リエ ニッタ,カオリ 発行年月：2016年05月 ページ数：216， サイズ：単行本 ISBN：9784863195493 山口理栄（ヤマグチリエ） 育休後コンサルタント。
1984年筑波大学情報学類卒業、総合電機メーカー入社。
ソフトウェア開発部署にてOSやミドルウェアといった基幹系ソフトウェアプロダクトの設計、開発、企画、に従事。
2006年4月社内のIT部門で発足した女性活躍推進プロジェクトのリーダー（兼任）に就任。
社内ロールモデルによるパネルディスカッション、メールマガジン発行、社内SNS内コミュニティでの草の根ネットワーク作りなどの活動を通じ、ダイバーシティ・マネジメントの推進活動を行う 新田香織（ニッタカオリ） 特定社会保険労務士／キャリア・コンサルティング技能士2級。
大学卒業後、化粧品卸会社、商社にて商品企画、店舗企画業務を経験。
育児休業後のキャリアに悩み、復帰1年半後に退社。
翌年、社会保険労務士試験合格。
人事系アウトソーシング会社、個人社会保険労務士事務所の勤務を経て、2006年4月〜2010年3月厚生労働省東京労働局雇用均等室に非常勤職員として勤務。
次世代育成支援対策推進法担当となり、行動計画策定と認定のためのアドバイスを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 育休後社員の悩み／出産前後の就業継続／妊娠中、産休、育休の過ごし方／育休後の職場復帰（子育て編／仕事編）／会社による育休後社員のサポートのあり方／育休後からのキャリアアップ／育休後社員を支える社会のあり方 甘えを捨てよう、自分の年齢から10を引こう、子育てで助けてもらった借りは次の世代に返そう、子どもに「ママみたいな働く人になりたい」と言わせよう。
職場復帰のバイブルに。
本 人文・思想・社会 社会 労働

単行本 植田 統 三笠書房ニセンヨンジュウネンシゴトトキャリアネンピョウ ウエダ オサム 発行年月：2022年01月27日 予約締切日：2021年12月08日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784837928843 植田統（ウエダオサム） 国際経営コンサルタント、弁護士、名古屋商科大学経営大学院（MBA）教授。
1957年東京都生まれ。
東京大学法学部を卒業後、東京銀行（現・三菱UFJ銀行）入行。
ダートマス大学エイモスタックスクールにてMBA取得。
その後、外資系コンサルティング会社ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン（現PWCストラテジー）を経て、外資系データベース会社レクシスネクシス・ジャパン代表取締役社長。
そのかたわら大学ロースクール夜間コースに通い司法試験合格。
外資系企業再生コンサルティング会社アリックスパートナーズでJAL、ライブドアの再生に携わる。
2010年弁護士開業。
14年に独立し、青山東京法律事務所を開設（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　ついに日本でも始まるアメリカの「ジョブ型雇用」とは？（将来の日本でも、社員は「3つの階級」に分けられる／ジョブ型雇用では、社員はどう採用される？　ほか）／2章　日本の「雇用制度」はすでに崩壊している！？（日本は、仕事もキャリアも「ガラパゴス化」している／日本で「スペシャリストが育たない」のは、なぜ？　ほか）／3章　激動の20年を大胆予測！未来の「仕事とキャリア」年表（2023年　学生の就職先ランキングを「外資系企業」が独占／2025年　「大リストラ時代」の幕開け。
「70歳現役時代」の到来　ほか）／4章　将来、「仕事とキャリアに困らない」ための準備（まずは、自分のキャリア・ビジョンを描く／仕事とキャリアの「相談相手」を最低2人見つける　ほか） ついに日本でも始まるアメリカの「ジョブ型雇用」とは？ジョブ型雇用では、「経験、スキル」が重視される。
不要と見なされれば、容赦なく解雇される厳しい世界だ。
「転職」は当たり前。
能力がある人は、転職を繰り返して、給与とスキルをどんどん上げていく。
「富める者」と「富めない者」の差が明確になる制度、それがジョブ型雇用だ。
本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆小口に汚れがあります。
書き込み、歪みがあります。
中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 中央労働災害防止協会 出版社名 中央労働災害防止協会 発売日 2011年03月18日 ISBN 9784805913604

藤井恵 松本雄二 税務研究会出版局ダイニハンスッキリワカルギノウジッシュウトトクテイギノウノガイコクジンウケイレロウムトラブルタイオウカイガイジンザイコウリュウシリーズ フジイメグミ マツモトユウジ 発行年月：2020年06月24日 予約締切日：2020年05月27日 ページ数：188p サイズ：単行本 ISBN：9784793125539 藤井恵（フジイメグミ） 元三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社税理士。
海外勤務者の給与・人事制度及び社会保険・税務・租税条約に関するコンサルティングや書籍執筆、セミナー講師、相談業務に対応 松本雄二（マツモトユウジ） 公益社団法人経営・労働協会JIMLS理事 軽森雄二（カルモリユウジ） 公益社団法人経営・労働協会JIMLS理事。
9年に及ぶ銀行の海外勤務で営業、人事、事務、経理、融資を担当。
元三菱UFJリサーチ＆コンサルティング貿易投資相談部長。
2016年9月から公益社団法人経営・労働協会にて、技能実習生の監理業務に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　受け入れに際して知っておくべきこと（技能実習生受け入れの背景と技能実習生側の事情／技能実習生の受け入れ検討にあたり、必ず知っておくべきこと／技能実習生の受け入れ方法（団体監理型・企業単独型）　ほか）／2　技能実習生の受け入れ検討から実習修了後の帰国まで（監理団体との契約ー受け入れ人員選定まで／在留資格手続きー査証発給まで／企業側での技能実習生受け入れ手続き　ほか）／3　特定技能（在留資格「特定技能」とは／「特定技能」と「技能実習」の違い／技能実習2号移行職種と特定技能1号の分野の関連性について　ほか） 「技能実習制度」の対応策がQ＆Aですぐにわかる！「特定技能」資格の外国人活用のポイントはこれだ！海外との業務に精通した著者による現場対応の知恵が満載！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

日経ムック プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会 日経BP　日本経済新聞出版フリーランスアンドフクギョウデハタラク ジッセンガイド パラレルキャリア フリーランス 発行年月：2023年06月28日 予約締切日：2023年05月15日 ページ数：108p サイズ：ムックその他 ISBN：9784296122103 本 人文・思想・社会 社会 労働

青山裕企 玄光社クリエイターノタメノセルフブランディングゼンリョクジュギョウ アオヤマユウキ 発行年月：2018年03月30日 予約締切日：2018年03月28日 サイズ：単行本 ISBN：9784768309469 青山裕企（アオヤマユウキ） 1978年愛知県名古屋市生まれ。
筑波大学第二学群人間学類心理学専攻卒業。
2007年キヤノン写真新世紀優秀賞受賞。
26歳、上京して、写真家としての活動をはじめる。
以後、『ソラリーマン』『スクールガール・コンプレックス』などの作品を発表する一方で、女優・アイドル・タレントの写真集の撮影を担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1時間目　セルフブランディングって何？（セルフブランディングは、自分へのタグ（＃）付けである／自分なりのブランドを確立して、信頼を得よう　ほか）／2時間目　セルフブランディングを実践しよう（基本情報（アイデンティティ）タグ／職能（クリエイターズ・パワー）タグ　ほか）／3時間目　セルフブランディングを営業に生かそう（大きな声で発信しないと、誰にも届かない／営業ツールー三種の神器　ほか）／4時間目　セルフブランディングお悩み相談室（セルフブランディングを実践して仕事も得たけれど、疲れてしまった／「好き」と思っていたことが、現実に飛び込んだら嫌になってしまいそう　ほか）／5時間目　駆け出しから中堅へーリ・ブランディングの必要性 「セルフブランディング」とは何か？セルフブランディングとは、今までの自分の生き方や経験を振り返り、価値があることに気づき、それらを武器としてアピールすることです。
当たり前のことを言いますが、人はみな違います。
人はみな個性的です。
自信や才能や実績のあるなしに関わらず、あなたにしかできない表現は必ずあるのです。
本書では、これからクリエイターを目指す若者たち、駆け出しでうまくいかずに迷走している人たち、中堅の域に差し掛かり、このままでいいのかなと悩んでいる人たち、様々な業界のクリエイターたちに、自分の価値に気づくこと、その価値を多くの人に伝えること、その結果として末長くクリエイターとして「食べ続ける」ための戦略について、全力で授業しようと思います。
本 ビジネス・経済・就職 その他 人文・思想・社会 社会 労働 美容・暮らし・健康・料理 生き方・リラクゼーション 生き方

確定拠出年金で時間を味方につける資産形成 青山　直子 きんざいゴローチャンディーシータントウニナル アオヤマ　ナオコ 発行年月：2021年03月31日 予約締切日：2021年03月27日 ページ数：164p サイズ：単行本 ISBN：9784322139549 青山直子（アオヤマナオコ） （一社）投資信託協会広報部調査広報室長兼企画政策部マネージャー。
野村證券、公認会計士事務所を経て、1998年より野村アセット・マネジメント投信。
2001年4月（株）野村アセット投信研究所、野村アセットマネジメント（株）を経て、2009年10月から2016年8月まで（株）ゆうちょ銀行勤務。
2016年10月より（一社）投資信託協会勤務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに／プロローグ／第1章　年金制度とDC／第2章　将来の資産をつくる／第3章　リスクとリターン／第4章　株式・債券／第5章　分散／第6章　投資信託 なぜか人事部人事課に異動！ゴローちゃんは、いきなりDCコーナーの原稿を作ることになる。
ゴローちゃんの確定拠出年金担当者としての日々が始まった。
本 人文・思想・社会 社会 労働

加藤 貴之 日本法令ジンジソウムタントウシャノタメノハラスメントケンシュウセッケイジッセンハンドブック カトウ タカユキ 発行年月：2020年06月22日 予約締切日：2020年05月14日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784539727584 加藤貴之（カトウタカユキ） 1962年生。
早稲田大学卒。
（株）ぎょうせい入社後、米経済誌『フォーブス』日本版編集部勤務。
96年に退職し、情報サイト「ストレスケア・コム」設立。
日本産業カウンセリングセンターコンサルタントを経て、2000年から（株）メンティグループ代表取締役コンサルタント。
「組織コミュニケーション」の観点から企業・官公庁のパワハラ対策に携わり、1万人を超える人にパワハラ研修を行う。
人事・総務担当者、社会保険労務士向けの研修も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　研修はシンプルに考える／第2章　研修の準備をする／第3章　法律と指針を確認しておく／第4章　ハラスメントの全体像を把握する／第5章　対応法メニューを選ぶ／第6章　研修用ツールを作り、ワークを取り入れる／第7章　研修デザインの参考例／資料 パワハラ、セクハラ、マタハラ等を一掃する手法とは？それぞれの職場にあった研修「カスタマイズ」のノウハウ。
テスト、クイズ、ワーク等の研修ツールも豊富に紹介！効果を最大限に引き出す研修デザインのポイント。
本 人文・思想・社会 社会 労働

これからの家族と共働き社会を考える 高橋 美恵子 慶應義塾大学出版会ワークファミリーバランス タカハシ ミエコ 発行年月：2021年10月15日 予約締切日：2021年09月14日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784766427790 高橋美恵子（タカハシミエコ） 大阪大学大学院言語文化研究科教授。
ストックホルム大学社会学研究科博士課程修了。
Ph．D．（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　ワーク・ファミリー・バランス社会のあり方を考える／第1章　共働き家族のリアル　日本／第2章　男女とも仕事と子育てを両立させる国　スウェーデン／第3章　労働未来論から稼得・ケア共同モデルへ　ドイツ／第4章　パートタイム大国　オランダ／第5章　同性カップルのワーク・ファミリー・バランスー欧州3カ国における制度と現実のはざまで／終章　日本のワーク・ファミリー・バランスの実現に向けて スウェーデン・ドイツ・オランダの子育て世代にインタビュー調査し、男女が共に家族と仕事を両立するための政策と課題を、生活の中からリアルに描き出す、意欲作！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

いずれ転職したいので、今のうちに 山田実希憲 ぱる出版ジブンノツヨミノミツケカタヲオシエテクダサイ ヤマダミキノリ 発行年月：2022年01月26日 予約締切日：2021年12月20日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784827213126 山田実希憲（ヤマダミキノリ） ジェミニキャリア株式会社代表取締役CEO。
1979年生まれ。
法政大学社会学部を卒業し、リフォーム会社に入社。
30代で初めての転職活動を経験。
転職エージェントとして「生き方」に「働き方」を重ねるための転職支援をスタート。
累計5000名を超えるビジネスパーソンの相談を受ける。
現在は経営コンサルティングと人材紹介事業会社であるGemini　Career（GEMINI　Strategy　Group）において、キャリア相談窓口を広げる一方、企業の経営サポートを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　生き方をつくっていく時代（人生100年時代の到来ー会社選びから働き方選びへ／会社寿命は短く、働く期間は長くなる　ほか）／第2章　強み・価値観とは（人と違うところが個性であり、強みになりうる／個性はまず自分が受け入れる　ほか）／第3章　強みを見つける（価値観を見つける3つの方法／EQPIで掘り下げる　ほか）／第4章　強みを伝える（対話の中から形にする「他人がつくるプロフィール講座」／長所と短所、どちらが見つかっても強みに変わる　ほか） 自分に向いている仕事がしたい、転職して年収を上げたい、思い通りの働き方がしたい。
強みも自己PRも相手があってこそ！理想を叶える強みの見つけ方・伝え方を教えます。
本 人文・思想・社会 社会 労働

森本 千賀子 池田書店マンガデワカルセイコウスルテンショク モリモト チカコ 発行年月：2019年07月09日 予約締切日：2019年05月07日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784262174747 森本千賀子（モリモトチカコ） 1993年、獨協大学外国語学部英語学科卒業後、株式会社リクルート人材センター（現リクルートキャリア）入社。
2010年、エグゼクティブ層へのキャリア支援に特化した株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに出向、転籍。
転職エージェントとして、大手からベンチャーまで幅広い企業に対し人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手がけ、主に経営幹部・管理職クラスでの実績多数。
2017年3月に株式会社morich設立、代表取締役兼All　Rounder　Agentとして就任。
NPO法人（放課後NPOアフタースクールなど）の理事や成長ポテンシャルの高いベンチャー企業、オーナーカンパニーでもある老舗企業の社外取締役や顧問なども歴任、著書多数。
メディアへの発信、全国の経営者や人事、各省庁・自治体、小中高校・大学等の教育機関など講演・セミナー登壇など、マルチで活躍する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　知っておくべき転職活動の新常識ー転職に必要なのは、「覚悟」！／2　成功に導く自己分析メソッドー本当の自分を見つけよう！／3　ニーズを探る企業研究のアプローチー本当の意味で必要な人材とは！？／4　自分を売り込む書類作成の極意ー企業への恋文と理解せよ！／5　企業と自分の理解を深める面接の心得ー面接官を自分の“ファン”にせよ！／6　円満に退社をするために内定後のタスクー転職人、あとをにごさず！ 夢の仕事に就く！年収UP！脱ストレス！自己分析〜会社選び・書類提出・面接まで、サクッとわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

山本　しのぶ つた書房アラフォージョセイノタメノツギコソセイコウサセルテンショクマニュアル　サンジュウダイ ヨンジュウダイカラデモセイシャインニナレル ヤマモト　シノブ 発行年月：2022年11月28日 予約締切日：2022年11月16日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784905084617 山本しのぶ（ヤマモトシノブ） 京都府出身、同志社大学卒。
キャリアコンサルタント（国家資格）。
新卒でIT業界に入社後、転職エージェントに転職。
キャリアアドバイザーとして、女性の転職サポートなどに携わる。
企業の人事を経験した後、若年者の就職支援をへて独立。
独立後は、お客様1人ひとりの強みや価値観、仕事への想いを大切に、キャリア相談や就職・転職サポート、社内選考のサポートなどを行っている。
転職相談では、20代〜40代の女性のお客様をメインに、応募先に合うお客様らしい強みや仕事への想いが伝わる応募書類の書き方や面接アドバイスを実施。
30代・40代女性の派遣社員・契約社員から正社員への転職など、一般的にはハードルが高いといわれる転職活動でも採用につなげている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 01　これからも、ずっと非正規社員で働きますか？／02　転職活動をはじめる前の心構え／03　転職活動の方向性とアピールポイントの見つけ方／04　あなたに合う転職活動の方法と求人の見つけ方／05　第一印象をアップさせる履歴書の書き方／06　書類選考の通過率を上げる職務経歴書の書き方／07　内定につなげる面接対策のポイント／08　内定から入社までと入社後の心構え いつまで非正規社員で働きますか？希望の会社で正社員に採用された人がやっていたことがスグに分かる。
本気で転職したい人のための履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策パーフェクトガイド。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

土屋　信彦 アニモ出版カイシャヲヤメルトキノテツヅキマルトクガイドカイテイニハン ツチヤ　ノブヒコ 発行年月：2022年07月14日 予約締切日：2022年05月13日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784897952635 土屋信彦（ツチヤノブヒコ） 特定社会保険労務士、アイ社会保険労務士法人代表社員。
1963年、埼玉県出身。
東京都墨田区の谷口労務管理事務所谷口公次先生に9年間師事。
その後、川口市にて開業。
埼玉県社会保険労務士会理事、同川口支部副支部長等を歴任。
IPO・内部統制実務士。
労務監査、上場支援、規則整備などが強み（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　ケース別・退職手続きー会社を辞めるときにはこんな手続きが必要！／2章　雇用保険編ー失業保険のトクするもらい方・手続きのしかた／3章　医療保険編ー健康保険のカシコイ選び方・手続きのしかた／4章　年金保険編ー絶対に損をしない年金の知識と手続きのしかた／5章　税金編ー払い過ぎの税金の取り戻し方・上手な申告のしかた／6章　転職編ー再就職するときに忘れてはならない手続きのしかた 退職や転職の際に必要になるあらゆる手続きを図解＆記載例付き書式も交えてやさしく解説。
「知らないとソンする・知ってトクする知識」と「かしこい手続きのしかた」満載の本です。
会社の総務・人事・労務の担当者がマニュアルとして使っても便利な本！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

竹内 幸一 幻冬舎チシキゼロカラノガイコクジンコヨウ タケウチ コウイチ 発行年月：2020年04月08日 予約締切日：2020年03月05日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784344903449 竹内幸一（タケウチコウイチ） 株式会社グローバルパワー代表取締役。
1974年東京生まれ。
群馬県立富岡高校卒業後、アメリカのサクラメント・シティ・カレッジに留学。
カリフォルニア州立大学サクラメント校へ編入し、その後中退。
大手人材会社フルキャストに就職し、社内ベンチャーとして外国人の留学生採用支援事業部設立に参画。
2009年、事業部のMBOを経てグローバルパワー設立に参画。
2010年、代表取締役に就任。
日本で働きたい外国人のための就職情報サイト「NINJA」を運営。
一般社団法人外国人雇用協議会理事も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 初めての採用でも安心＆活躍できる外国人材がわかる　雇用者がおさえておくべき在留資格の基礎知識／1　外国人雇用のメリットを理解し、成長企業に改革／2　書類・面接で技能を見抜き、即戦力となる外国人材を選ぶ／3　法的問題をクリアし、トラブルなく外国人を採用する／4　外国人の実力を引き出し、会社に定着させる／外国人雇用のトラブル・お悩みQ＆A 在留外国人282万人をいかに取り込むか。
人材不足を補う、最強の一手。
在留資格の規制緩和で、幅広い業務に対応可能。
外国人社員の受け入れ態勢を整えるための、人事＆法務の知識を網羅。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 人文・思想・社会 社会 労働

国も推奨！　今、最も注目の国家資格 佐渡治彦 合同フォレストヤリアコンサルタントデジリツスルホウホウ サドハルヒコ 発行年月：2020年06月09日 予約締切日：2020年04月20日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784772661676 佐渡治彦（サドハルヒコ） カリエーレ・コンサルタンツ代表／キャリアコンサルタント。
1965年名古屋市生まれ。
明治大学政治経済学部経済学科卒業。
労働局ジョブ・カード作成支援推進事業、上場企業管理職からニート・フリーターまで、幅広いキャリアコンサルティングを実施。
セルフ・キャリアドック制度（企業領域キャリアコンサルタント）助成金を活用し中小企業を中心に100社以上に導入。
教育訓練助成金等を活用した企業に対するキャリアコンサルタント提案も実績有（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　国家資格キャリアコンサルタントとは／第2章　自立する準備方法／第3章　公共関連ビジネスへの展開法／第4章　セルフ・キャリアドック（企業領域キャリアコンサルタント）の展開法／第5章　現場で活躍するキャリアコンサルタント／第6章　キャリアコンサルタントとして活躍するには かつて民間資格であった「キャリアコンサルタント」が、2016年から国家資格になりました。
現在、資格取得者は約5万人ですが、厚生労働省は2024年までに10万人に増やすべく、バックアップを行っています。
なぜ今、キャリアコンサルタントが求められているのか。
資格を取得すると、どんな活躍の場があるのか！資格所得の方法やプロセス、仕事の内容など、現役のキャリアコンサルタントが詳しく解説します！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

津田 裕子 中央経済社キャリアコンサルタントニナリタイトオモッタラハジメニヨムホン ツダ ヒロコ 発行年月：2019年03月05日 予約締切日：2019年02月25日 ページ数：136p サイズ：単行本 ISBN：9784502300318 津田裕子（ツダヒロコ） キャリアコンサルタント。
キャリコンシーオー主宰／株式会社リバース取締役。
一般企業の採用担当者として面接官を務めた後、職業訓練校での講師経験を機に、キャリアコンサルティング分野への造詣を深める。
2015年にGCSプロフェッショナル認定コーチの資格を取得。
2016年にNPO法人国際メンターシップ協会認定アソシエートメンター、キャリアコンサルティング技能士2級にそれぞれ合格。
同年から国家資格化されたキャリアコンサルタントとして登録した。
現在はキャリアコンサルタント事業を展開する「キャリコンシーオー」にて合格講座を運営。
学生への就職サポート、企業内のキャリアコンサルティングなども行い、これまでに1万件を超える相談実績がある。
また、厚生労働大臣指定のキャリアコンサルタント更新講習も開講している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　いま大注目の国家資格！キャリアコンサルタント／2　キャリアコンサルタントの仕事を見てみよう！／3　キャリアコンサルタント8人のある1日／4　キャリアコンサルタントになるには？／5　ゼロからわかる！キャリアコンサルタント試験のしくみ／6　合格した後のためにできる準備 国家資格キャリアコンサルタント試験のしくみから実際に働く人たちの1日まで。
資格と仕事がわかるまるごとガイド。
本 人文・思想・社会 社会 労働

年金問題研究会 経営企画出版ディーシープランナーニキュウゴウカクタンイサクモンダイシュウニセンニジュウサンネンドバ ネンキンモンダイケンキュウカイ 発行年月：2023年08月04日 予約締切日：2023年08月01日 ページ数：384p サイズ：単行本 ISBN：9784904757376 1　DCプランナー認定試験2級の概要（DCプランナー認定試験の実施要領／認定試験2級の出題分析と学習のポイント）／2　基礎編（四答択一式問題）（A分野　年金・退職給付制度等／B分野　確定拠出年金制度／C分野　老後資産形成マネジメント）／3　応用編（設例問題）（公的年金の支給開始年齢と夫婦の年金／60歳以降の働き方と在職老齢年金　ほか）／4　総合編（実践演習）（実践演習模試1／実践演習模試2） 基本知識の確認と実力養成のための演習問題。
認定試験ガイドラインに沿った必須知識の問題演習。
法制度改正を反映した問題演習で改正事項を確認。
本番形式（四答択一と設例問題）で試験対策に効果。
本 人文・思想・社会 社会 労働

年金問題研究会 経営企画出版ディーシープランナーニキュウゴウカクタイサクテキストニセンニジュウサンネンドバン ネンキンモンダイケンキュウカイ 発行年月：2023年08月04日 予約締切日：2023年08月01日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784904757369 1　DCプランナー認定制度とは（DCプランナーに期待される役割とは／DCプランナー認定制度の仕組み／DCプランナー認定試験の実施要領／認定試験2級の受験者の動向と実施状況／認定試験2級の出題傾向と学習のポイント）／2　認定試験2級の分野別要点整理（A分野　年金・退職給付制度等／B分野　確定拠出年金制度／C分野　老後資産形成マネジメント）／3　資料（法令条文）（確定拠出年金並びにこれに基づく政令及び省令について（法令解釈）） 受験者のためのガイドと分野別要点整理。
認定試験ガイドラインに沿った必須知識の整理と解説。
受験者以外の“年金と資産づくりの基本書”としても最適。
確定拠出年金加入者の投資教育のサブテキストにも便利。
本 人文・思想・社会 社会 労働

カリスマエージェント直伝！ 細井智彦 高橋書店リレキショ ショクム ケイレキショ ノ カキカタ ホソイ,トモヒコ 発行年月：2008年08月 ページ数：175p サイズ：単行本 ISBN：9784471212643 細井智彦（ホソイトモヒコ） 1960年京都府生まれ。
同志社大学文学部心理学科卒。
株式会社リクルートエージェント転職力向上プランニングコンサルタント。
10，000名を超す応募書類に触れ添削してきた実績をもつ。
「職務経歴書セミナー」をはじめ「面接力向上セミナー」「セルフマーケティングセミナー」といった各種転職ノウハウセミナーを開発、運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　応募書類を作成する前に知っておきたいこと／2　履歴書作成のコツ／3　履歴書の書き方／4　職務経歴書作成のコツ／5　職務経歴書の書き方／6　職務経歴書の成功実例／7　添え状の書き方と書類の提出のしかた 採用側と転職希望者、両方を知りつくし10000人の書類を見てきた著者が明かす、「今採用される」ホントの書き方。
本 人文・思想・社会 社会 労働

10万人が受講した究極メソッド 細井智彦 高橋書店テンショク メンセツ トッパホウ ホソイ,トモヒコ 発行年月：2011年08月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784471212650 細井智彦（ホソイトモヒコ） 1960年京都府生まれ。
同志社大学文学部心理学科卒。
株式会社リクルートエージェント転職力向上プランニングコンサルタント。
10，000名を超す応募書類に触れ添削してきた実績をもち、「面接力向上セミナー」等各種セミナーを独自に開発、運営。
セミナー受講者はのべ10万人超。
6000人の転職希望者を内定に導いた実績から「日本一面接を成功させる男」と呼ばれる。
企業（面接担当者）向けのセミナーも実施し、大手からベンチャー企業まで100社以上を担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　採用への第一歩！転職面接を知る／2　接点さえ伝えれば採用される！3つの接点と接点発掘の3ステップ／3　必ず聞かれる質問と面接官のホンネ／4　ケース別！「答えに困る質問」はこう切り返す／5　職種別！必要な力、求められる人材とは／6　直前チェック！コレだけで第一印象が格段によくなる 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

就活の悩みと職場内の問題行動をサポートする本 親子で理解する特性シリーズ 宮尾 益知 河出書房新社エーエスディーアスペルガーショウコウグンエーディーエイチディーエルディージョセイノハッタツショウガイ　シュウカツショクバヘン ミヤオ　マストモ 発行年月：2019年03月26日 予約締切日：2019年02月14日 ページ数：112p サイズ：単行本 ISBN：9784309249063 宮尾益知（ミヤオマストモ） 東京生まれ。
徳島大学医学部卒業、東京大学医学部小児科、自治医科大学小児科学教室、ハーバード大学神経科、国立成育医療研究センターこころの診療部発達心理科などを経て、2014年にどんぐり発達クリニックを開院。
専門は発達行動小児科学、小児精神神経学、神経生理学。
発達障害の臨床経験が豊富（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　職場の環境や人間関係に「ズレ」や「違和感」を感じていませんか？／第2章　どんな仕事が向いているのか？就職への心構えと準備／第3章　ASDの女性　職場でトラブルになってしまう代表的な問題行動／第4章　ADHDの女性　職場でトラブルになってしまう代表的な問題行動／第5章　職場の女性社員は、敵にも味方にもなる／第6章　就労支援事業所の選び方　働きやすい会社の選び方 働く発達障害の女性の心と行動を理解してサポートする本。
特性を持つ女性の就活と職場での「問題行動」と「困難」を減らすために必要なこと。
「面接に何度も落ちた」「職場で孤立してしまう」「一生懸命頑張るのにミスばかり」「転職を繰り返す」、就活や職場内で起きるトラブルを減らすためには周囲の理解とサポートが必要です。
専門医が職場の対応策を教える一冊です！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

山口幸雄 三代川三千代 判例タイムズ社BKSCPN_【高額商品】 ロウドウ ジケン シンリ ノート ヤマグチ,ユキオ ミヨカワ,ミチヨ 発行年月：2011年11月 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784891861834 山口幸雄（ヤマグチユキオ） 福岡地方裁判所長。
元東京地方裁判所判事 三代川三千代（ミヨカワミチヨ） 千葉地方裁判所判事。
元東京地方裁判所判事 難波孝一（ナンバコウイチ） 熊本地方裁判所長。
元東京地方裁判所判事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　基本的用語、概念の説明／第1章　地位確認等請求事件ー解雇一般／第2章　地位確認等請求事件ー整理解雇／第3章　地位確認等請求事件ー解雇以外の終了事由／第4章　配転命令等無効確認請求事件／第5章　解雇以外の賃金請求事件ー地位降格、減額等に伴うもの／第6章　解雇予告手当請求事件ー付加金を含む／第7章　時間外手当請求事件／第8章　退職金請求事件／第9章　労働災害事件／第10章　保全事件／第11章　労働審判事件 本 人文・思想・社会 社会 労働

牧口 晴一 齋藤 孝一 中央経済社ジギョウショウケイニイカスジュウギョウインモチカブカイノホウムゼイム マキグチ セイイチ サイトウ コウイチ 発行年月：2015年12月02日 ページ数：584p サイズ：単行本 ISBN：9784502175817 牧口晴一（マキグチセイイチ） 昭和28年生まれ。
名古屋大学大学院法学研究科博士課程（前期課程）修了。
修士（法学）。
税理士（昭和59年税理士試験5科目合格）、AFP、牧口会計事務所所長、株式会社マネジメントプラン代表取締役 齋藤孝一（サイトウコウイチ） 昭和24年生まれ。
早稲田大学卒業。
名古屋大学大学院法学研究科博士課程（後期課程）単位取得。
名古屋商科大学大学院専任教授、法学博士。
税理士（平成2年税理士試験5科目合格）、中小企業診断士、CFP、ミッドランド税理士法人代表社員理事長、株式会社マックコンサルタンツ代表取締役社長兼会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編　従業員持株会の効果と運営（従業員持株会の効果／従業員持株会の設立から解散まで）／第2編　従業員持株会の問題点と対策（幽霊持株会の危険／退会時の強制買戻しと価額／平時の一部引出し価額／「中間型」の提案／従業員等への事業承継の道）／第3編　従業員持株会の先進的活用事例と判決検討（従業員持株会の先進活用事例／最新判決から学ぶ従業員持株会の設立と再生ー「組合」から「社団」へ／持株会社を一般社団法人として組成する新たな方法） 非公開会社における従業員持株会の目的として、「相続税の節税」「事業承継対策」があります。
しかしその前提として、従業員の福利厚生のためという本来の目的が達成されることが必要となります。
本書では、税務面での活用に重点を置きつつ、設立から運営、さらには解散までを詳説しています。
さらに、最新の判例の動向を視野に入れながら最先端の利用法について提言するなど、税理士をはじめとする中小企業経営のアドバイザーにとって必備の一冊といえるでしょう。
本 人文・思想・社会 社会 労働

牧口 晴一 齋藤 孝一 中央経済社ジギョウショウケイニイカスジュウギョウインモチカブカイノホウムゼイム マキグチ セイイチ サイトウ コウイチ 発行年月：2015年12月02日 ページ数：584p サイズ：単行本 ISBN：9784502175817 牧口晴一（マキグチセイイチ） 昭和28年生まれ。
名古屋大学大学院法学研究科博士課程（前期課程）修了。
修士（法学）。
税理士（昭和59年税理士試験5科目合格）、AFP、牧口会計事務所所長、株式会社マネジメントプラン代表取締役 齋藤孝一（サイトウコウイチ） 昭和24年生まれ。
早稲田大学卒業。
名古屋大学大学院法学研究科博士課程（後期課程）単位取得。
名古屋商科大学大学院専任教授、法学博士。
税理士（平成2年税理士試験5科目合格）、中小企業診断士、CFP、ミッドランド税理士法人代表社員理事長、株式会社マックコンサルタンツ代表取締役社長兼会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編　従業員持株会の効果と運営（従業員持株会の効果／従業員持株会の設立から解散まで）／第2編　従業員持株会の問題点と対策（幽霊持株会の危険／退会時の強制買戻しと価額／平時の一部引出し価額／「中間型」の提案／従業員等への事業承継の道）／第3編　従業員持株会の先進的活用事例と判決検討（従業員持株会の先進活用事例／最新判決から学ぶ従業員持株会の設立と再生ー「組合」から「社団」へ／持株会社を一般社団法人として組成する新たな方法） 非公開会社における従業員持株会の目的として、「相続税の節税」「事業承継対策」があります。
しかしその前提として、従業員の福利厚生のためという本来の目的が達成されることが必要となります。
本書では、税務面での活用に重点を置きつつ、設立から運営、さらには解散までを詳説しています。
さらに、最新の判例の動向を視野に入れながら最先端の利用法について提言するなど、税理士をはじめとする中小企業経営のアドバイザーにとって必備の一冊といえるでしょう。
本 人文・思想・社会 社会 労働