村山 昇 日本能率協会マネジメントセンターハタラクッテナンダ ムラヤマ ノボル 発行年月：2024年06月20日 予約締切日：2024年06月19日 ページ数：332p サイズ：単行本 ISBN：9784800592323 村山昇（ムラヤマノボル） キャリア・ポートレートコンサルティング代表。
人財教育コンサルタント。
概念工作家。
企業の従業員・公務員を対象に、「プロフェッショナルシップ」（一個のプロとしての基盤意識）醸成研修はじめ、「コンセプチュアル思考」研修、管理職研修、キャリア教育のプログラムを開発・実施している。
1986年慶應義塾大学・経済学部卒業。
プラス、日経BP社、ベネッセコーポレーション、NTTデータを経て、03年独立。
94ー95年イリノイ工科大学大学院「Institute　of　Design」（米・シカゴ）研究員、07年一橋大学大学院・商学研究科にて経営学修士（MBA）取得 今岡幸図（イマオカコウズ） イラストレーター／グラフィックデザイナー。
インターネット上のコミュニティサイト『visions』にて、主なイラストを担当。
「すべてのひとに、楽しく、わかりやすく」をモットーにさまざまな企業のビジョンや概念をイラスト化・図案化している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） イントロダクション／第1限　「キャリア」ってなんだ？／第2限　「働く」ってなんだ？／第3限　「能力」ってなんだ？／第4限　「想い」ってなんだ？／第5限　「目的」ってなんだ？／第6限　「じぶん」ってなんだ？／第7限　「成長」ってなんだ？／第8限　「就職」ってなんだ？／最終限　「自分らしくある／はたらく」ために 自分は「どう生き、どう働くのか？」を考えるきっかけをつかむキャリアの基本書。
全48授業。
すっと肚に落ちるイラスト図解200点超！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

新しい文化産業とジェンダー アンジェラ・マクロビー 田中 東子 花伝社クリエイティブデアレ アンジェラマクロビー タナカトウコ 発行年月：2023年02月27日 予約締切日：2022年12月29日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784763420275 マクロビー，アンジェラ（McRobbie,Angela） ロンドン大学ゴールドスミス校名誉教授。
ブリティッシュ・カルチュラル・スタディーズを代表する研究者の一人であり、ポピュラー文化とフェミニズム理論、メディアとコミュニケーションに関する研究を専門とする。
著書多数 田中東子（タナカトウコ） 1972年神奈川県生まれ。
東京大学大学院情報学環教授。
専門はメディア文化論、フェミニズム、カルチュラルスタディーズ 中條千晴（チュウジョウチハル） 1985年大阪府生まれ。
フランス国立東洋言語文化学院（INALCO）言語専任講師。
専門はポピュラー音楽とジェンダー、社会運動 竹崎一真（タケザキカズマ） 1989年兵庫県生まれ。
明治大学情報コミュニケーション学部特任講師。
専門はスポーツ社会学、身体とジェンダーのカルチュラルスタディーズ 中村香住（ナカムラカスミ） 1991年神奈川県生まれ。
慶應義塾大学文学部・慶應義塾大学大学院社会学研究科非常勤講師。
専門はジェンダー・セクシュアリティの社会学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　教育を通じた出会いとクリエイティブな経済／第1章　「クラブ」から「企業」へ／第2章　クリエイティブ労働のポリティクスを紐解く／第3章　人的資本としての芸術家／第4章　ポストフォーディズムのジェンダー／第5章　ファッション・マターズ・ベルリン／第6章　やりたい仕事を成功させる？／結論　ヨーロッパの展望 「クリエイティブであれ」という呪縛が生み出す、現代の“終わりなき労働”とその構造ー。
「自由」や「自己実現」と巧みに結びついて若者を魅了するクリエイティブな世界。
劣悪な労働環境を甘受し、マルチタスク化に対応する「新しいミドルクラスの女性」は、いかにして作り出されるのか？クリエイティブ経済の絶頂期を、フェミニズムの視座から批判的に捉える。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：新カフェテリアプラン研究会出版社：ぎょうせいサイズ：単行本ISBN-10：4324047065ISBN-13：9784324047064■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：新カフェテリアプラン研究会出版社：ぎょうせいサイズ：単行本ISBN-10：4324047065ISBN-13：9784324047064■通常24時間以内に出荷可能です。
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「人生の転機」を乗り越えるために 石川邦子 方丈社ジブンラシクイキルヨンジュウダイカラハジメルキャリアノツクリカタ イシカワクニコ 発行年月：2018年03月20日 予約締切日：2018年02月13日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784908925276 石川邦子（イシカワクニコ） Natural　Will代表。
キャリアコンサルタント。
1977年、IT関連企業トランスコスモス株式会社入社。
1994年、役員に就任。
オペレーション部門の統括や人材戦略・キャリアモデル構築、採用・研修などの統括を担当する。
ほかに各種事業の立ち上げおよび運営管理、韓国でのアウトソーシング会社運営指導などに携わる。
同社専務取締役を経て、2003年、キャリアデザインおよびストレスマネジメントを支援するNatural　Willを設立、代表に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　中年期のキャリアで悩んでいる方へ／第2章　組織内キャリアで悩んでいる方へ／第3章　ライフキャリアで悩んでいる方へ／第4章　独立するか否かで悩んでいる方へ／第5章　不可抗力な転機で悩んでいる方へ／終章　中年期からワクワク過ごすために 予期せぬ「中年期の転機」に、どう向き合うか？異動、降格、役職定年、転機、独立、大病…。
歳を重ねるごとに「可能性が広がる」生き方！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：照井孝保出版社：熊谷印刷出版部サイズ：単行本ISBN-10：4877202293ISBN-13：9784877202293■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：照井孝保出版社：熊谷印刷出版部サイズ：単行本ISBN-10：4877202293ISBN-13：9784877202293■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：照井孝保出版社：熊谷印刷出版部サイズ：単行本ISBN-10：4877202293ISBN-13：9784877202293■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：労働調査会出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897824729ISBN-13：9784897824727■通常24時間以内に出荷可能です。
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人生を設計するワークブック 藤岡　阿由未 藤原　直子 ミネルヴァ書房ダイガクセイノタメノトータルライフデザイン フジオカ　アユミ フジワラ　ナオコ 発行年月：2024年03月05日 予約締切日：2024年02月01日 ページ数：106p サイズ：単行本 ISBN：9784623096695 藤岡阿由未（フジオカアユミ） 明治大学大学院文学研究科博士課程（後期課程）満期退学。
文学修士（ニューヨーク大学）。
現在、椙山女学園大学国際コミュニケーション学部教授 藤原直子（フジワラナオコ） 名古屋大学大学院教育学研究科博士課程（後期課程）単位取得満期退学。
教育学修士（名古屋大学）。
現在、椙山女学園大学人間関係学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） トータルライフデザインとは何かー「人間教育」という基礎／第1部　人生をデザインする力を育む（「私」を知ることで、豊かな人生設計を／未来を切り拓く「私」）／第2部　生涯を通じたキャリア形成（「私」らしいライフキャリアを考えよう／ワークキャリアを描いてみよう）／第3部　他者と共に生き、社会を創る（変わり続ける社会環境を生きるー産業の変化と仕事のビジョン／持続可能な社会をデザインする） 人生をデザインする力を身につける。
それぞれのライフステージにおける転機を乗り越え、生涯というタイムスパンで人生を設計するスキルを養う。
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会場に行く電車の中でも「挽回」できる！ 海老原嗣生 プレジデント社メンセツ ノ ジップンマエ イチニチマエ イッシュウカンマエ ニ ヤルベキ コト エビハラ,ツグオ 発行年月：2010年03月 ページ数：195p サイズ：単行本 ISBN：9784833419307 海老原嗣生（エビハラツグオ） 1964年生まれ。
大手メーカーを経て、リクルート人材センター（現リクルートエージェント）入社。
広告制作、新規事業企画や人事制度設計などに携わった後、リクルートワークス研究所へ出向、「Works」編集長に。
専門は、人材マネジメント、経営マネジメント論など。
2008年に、HRコンサルティング会社、ニッチモを立ち上げ、代表取締役に就任。
リクルートエージェント社フェローとして、同社発行の人事・経営誌「HRmics」の編集長を務める。
週刊「モーニング」に連載中の転職エージェント漫画、『エンゼルバンク』の“カリスマ転職代理人、海老原康生”のモデルでもある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　10分前でも間に合う面接対策／第2章　1日あればここまでできる！／第3章　1週間かけて勉強すること／第4章　「聞きにくいこと」の聞き方「言いにくいこと」の言い方／第5章　会社選びを間違っていないか？／第6章　就職・転職の「常識」を疑ってかかれ！ 面接は、「商取引」と心得よ。
週刊「モーニング」連載・テレビ朝日系ドラマ『エンゼルバンク』のモデルが“就活の常識”を叩き壊す。
特別付録・5つの軸であなたの仕事スタイルを分析する「簡易診断シート」、タイプ別「自己アピール」と「退職理由」整理シート、志望動機作成シート。
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Rashisa出版(編) Rashisa出版コウカイシナイイキカタヲセンタクシタオンナタチ ラシサシュッパンヘン 発行年月：2022年10月28日 予約締切日：2022年10月01日 ページ数：356p サイズ：単行本 ISBN：9784802133579 ママになってからの人生を思いっきり楽しもう！新しい挑戦をするときに立ちはだかる壁の「乗り越え方」（株式会社MamaLady代表取締役　子育てママ関連事業／PR事業／SNS代表更新事業　明石奈々）／社会人経験ゼロから起業！どん底を何度も乗り越え、4店舗を人気店にまで成長させた成功の秘訣（株式会社楽柿代表取締役　飲食店＆着物レンタルなど4店舗経営　入柿友香）／左右の銘は「欲張りに生きる」！知識・経験がなくてもスタートできたアパレルブランド＆飲食店経営（a．myu　wardrobe代表　A．myu＆Kitchen代表　アパレル業／飲食業＆菓子製造業　加藤広美）／子育ての大変さから一念発起して起業！日本の未来を託す子どもの地頭を鍛える幼児教育（EQWELチャイルドアカデミー甲府教室・甲府南教室校長　アロマセラピー／星読み　金子真由美）／コロナで司会業の売上がゼロに！オンラインを活用した企業研修事業へ転身し、1年で年商を3倍にした起業物語（株式会社JOENパートナーズ代表取締役　営業研修事業／営業コンサルタント　城野えん）／追い込まれたバリキャリ女子が覚悟を決めた瞬間！知識・経験ゼロでもできた「ファン化ビジネス」（NEON主宰　WILL　SHINE代表　ビジネスクリエイトプロデューサー　田手萌子）／壮絶な過去を乗り越え、残金3万円から起業家へ！人との繋がりから見つけた私の「幸せのカタチ」（株式会社Home　Group代表取締役　飲食店5店舗経営／ECサイト2店舗経営　田中／みおみ）／高校中退・シングルマザーでもやればできる！良いイメージがなかったラウンジを経営するまでの道のり（LOUNGE　TITANIA代表　ラウンジ経営　寺嶋香奈）／働き尽くしの毎日からフリースタイルで働く生き方にシフト！本当の自由を手にするための選択の基準（Okima　Campany代表　自稼力・自立アドバイザー／カウンセラー　中村愛）／妊娠・ワンオペ子育て中に保育園を設立！一人ひとりに寄り添った保育園を実現するまでの起業ストーリー（株式会社ユニバース代表取締役　認可保育園経営　納谷沙織）〔ほか〕 自分が選択した道に不安を感じている人に必ず読んでほしい一冊。
あなたの選択は間違っていない！自分を信じて突き進んだ21人の生き方。
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幻冬舎ミテイ 発行年月：2022年12月20日 予約締切日：2022年12月16日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784344936942 石合信正（イシアイノブマサ） エイブリック株式会社代表取締役社長兼CEO。
1953年生まれ。
東京都出身。
開成高等学校、慶應義塾大学卒業。
1978年住友重機械工業に入社。
企画管理や東南アジア地域の貿易を担当。
1986年バイエルに入社、日本統括マーケティングとセールスのゼネラルマネジャーとなる。
1993年日本ゼネラル・エレクトリック（GE）に入社、米国事業本社勤務を経て2001年、GEポリマーランドジャパンの代表取締役社長に就任。
2002年インベンシスに入社、アジア上席副社長に就任。
2005年アリスタライフサイエンスに入社、日本・アジア・ライフサイエンス事業統括CEOに就任。
2011年キャボットに入社、キャボットジャパン代表取締役社長に就任。
2016年エスアイアイ・セミコンダクタに入社、代表取締役社長に就任。
2018年エスアイアイ・セミコンダクタはエイブリックに社名変更し、代表取締役社長兼CEOに就任。
2020年エイブリックとミネベアミツミグループが経営統合し、2022年ミネベアミツミ株式会社の専務執行役員、半導体事業部門長を兼任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　職は転がるな！展望をもて！転職すべきかを見極めるには将来設計が不可欠（職を「転がる」のではなく「展職」を目指す／カラフルでもモノトーンでも、自分に合った「会社人生」を　ほか）／2　自己分析できない人は必ず失敗する　己の強さと弱さを知ることこそ、展職成功のカギ（転職は徹底的な自己分析から始まると心得よう／「無職」での転職はNG「現職」の強みを活かし、退職翌日入社が理想　ほか）／3　企業分析、履歴書作成、面接準備…内定獲得率を上げる己の売り込み方（転職はマーケティングであり、セールスである／仕事のやりがいは「その会社だからできること」に着目すると見つけやすい　ほか）／4　理想の将来像を実現するためにー入社前に押さえておくべき仕事の心得（辞める前のゴールデンルール　立つ鳥、跡を濁さず／転職先では「生涯一新入社員」と心得る　ほか） 職は転がるな！展望をもて！安易な一歩は踏み出さずまずは自分を見つめなおして将来を描く。
転職を考えるすべてのビジネスパーソン必読の書。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

労務行政研究所 労務行政ショニンシャ ショクバ カンリシャ ノ タメノ ロウドウ キジュンホウ ノ ホン ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2018年10月 予約締切日：2018年09月27日 ページ数：195p サイズ：単行本 ISBN：9784845283422 第1章　労働基準法に関する基本ルール／第2章　労働契約・労働条件に関する基本ルール／第3章　就業規則に関する基本ルール／第4章　さまざまな労働時間の基本ルール／第5章　休日・休暇に関する基本ルール／第6章　賃金のとらえ方と基本ルール／第7章　退職・解雇の手続きと基本ルール／第8章　その他の雇用スタイルと基本ルール トラブル防止に！研修テキストに！働き方改革関連法に完全対応！これだけはおさえたい基本ルールを図解とQ＆Aでコンパクトに解説。
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今、企業に求められる安全配慮とは 安西愈 労働調査会アンゼンハイリョギムノジツムトタイオウ アンザイマサル 発行年月：2023年08月03日 予約締切日：2023年07月12日 ページ数：300p サイズ：単行本 ISBN：9784863199569 本 人文・思想・社会 社会 労働

KDDI労働組合20年の「キセキ」 本田一成 新評論ビヨンド ホンダカズナリ 発行年月：2022年04月25日 予約締切日：2022年02月21日 ページ数：328p サイズ：単行本 ISBN：9784794812070 本田一成（ホンダカズナリ） 武庫川女子大学経営学部教授。
博士（経営学）。
人的資源管理論、労使関係論専攻（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグーKDDI労組前史（B29を目撃した少年／五〇年後、阪神淡路大震災　ほか）／第1章　KDDI労組の誕生ー組織拡大との格闘（合併直後の風景／オルグ！オルグ！オルグ！　ほか）／第2章　大転換ー東日本大震災とユニオンショップ（渡邊拓也委員長へ／春川徹の心を動かす　ほか）／第3章　安定のなかの激動ー今日に至るまで（裁量労働制をめぐる対立／裁量労働制から逃げない　ほか）／エピローグー未来へ（終わりははじまり／献花式に集う　ほか） 「より良い会社を作る」ために奔走した組合員たち。
ノンフィクションで迫る企業別労働組合の真実。
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単行本 君和田 伸仁 有斐閣ロウドウホウジツム　ロウドウシャガワノジッセンチ［LAWYERS'　KNOWLEDGE］ キミワダ　ノブヒト 発行年月：2019年12月23日 予約締切日：2019年12月06日 ページ数：496p サイズ：単行本 ISBN：9784641243286 君和田伸仁（キミワダノブヒト） 1986年中央大学法学部卒業、1992年4月弁護士登録。
同月東京法律事務所に入所し、現在に至る。
1992年から日本労働弁護団に所属（現在、全国常任幹事）。
東京労働局紛争調整委員（2005年〜2010年）、東京大学法科大学院（2010年〜2013年）、専修大学法科大学院（2013年〜2018年）の各客員教授等を歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　解決手段の選択と実践的な対処（初動（相談・受任）／解決手段の選択／本訴（通常訴訟）の提起と追行／労働審判制／仮処分（仮差押え、先取特権に基づく差押え）／裁判手続内での手段の選択）／2　紛争類型ごとの対応策（解雇／有期労働契約の雇止め／退職勧奨、合意退職、辞職の自由／残業代請求／労働条件の切下げ／人事異動（配転，出向，転籍）／ハラスメント／高齢者の雇用をめぐる問題／非正規労働者の労働条件（均等・均衡）をめぐる問題／経営危機（倒産）と労働債権の回収／労災保険と損害賠償／不当労働行為についての特別な救済） 第一線で活躍中の弁護士が、その実務を支える技を網羅的に披露。
受任の判断、解決手段の選択、各種書面の書き方、尋問のコツ、証拠集めの視点等々、労働者側弁護士として押さえるべきポイントがわかる。
重要裁判例の紹介も充実。
労働法実務初心者の必読書。
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◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 明泰淑 出版社名 文眞堂 発売日 1999年05月 ISBN 9784830943195

大妻ブックレット　5 村木厚子 日本経済評論社ハタラクコトヲトウシテカンガエルキョウセイシャカイ ムラキアツコ 発行年月：2021年08月16日 予約締切日：2021年07月27日 ページ数：98p サイズ：単行本 ISBN：9784818825949 村木厚子（ムラキアツコ） 1955年、高知県生まれ。
1978年に労働省（現、厚生労働省）入省。
労働と福祉の領域で障害者施策や女性が働きやすい社会環境の整備などに携わり、女性として歴代二人目の事務次官として厚生労働事務次官を務める。
退官後、生きづらさを抱える少女や若い女性の支援、罪に問われた障害者の支援などに取り組む。
現在、大妻学院理事、大妻女子大学共生社会文化研究所顧問、津田塾女子大学客員教授、複数の企業の取締役等を兼務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　女性が働き、成長するということ（仕事がわたしを育ててくれた／自分で生きていくための公務員　ほか）／第2章　仕事と子育ての両立（子どもに申し訳ないと思うな／郵便不正事件で得た「二つの支え」　ほか）／第3章　共生社会の実現に向けて（コロナ禍の中、全員が当事者というチャンス／人生は長く何度でもやり直せる　ほか）／第4章　障害のある人が働くということ（誰もが力を発揮できる環境を整える／「アメリカで障害者になってよかった」という声　ほか）／第5章　「現場第一」はどこから生まれたのか（現場の実践から新しいものが生まれる／公務員は一流でなくていい　ほか） 女性が働き成長すること。
誰もがいきいきと暮らせる共生社会を実現すること。
長年、厚生労働省で働き事務次官になった著者が、いま自身の経験から学生に伝えたいこと。
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俣野成敏 プレジデント社サラリーマンヲフクギョウニシヨウ マタノナルトシ 発行年月：2020年06月30日 予約締切日：2020年03月31日 サイズ：単行本 ISBN：9784833423700 俣野成敏（マタノナルトシ） ビジネス書著者／投資家／ビジネスオーナー。
30歳の時にリストラに遭遇。
同時に公募された社内ベンチャー制度で一念発起。
年商14億円の企業に育てる。
33歳で東証一部上場グループ約130社の中で現役最年少の役員に抜擢、さらには40歳で本社召還、史上最年少の上級顧問に就任。
独立後は、フランチャイズ2業態6店舗のビジネスオーナーや投資家としても活動。
投資にはマネーリテラシーの向上が不可欠と感じ、その啓蒙活動にも尽力している。
『まぐまぐ大賞（MONEY　VOICE賞）』を4年連続で受賞している。
2020年より、サラリーマン以外の本業をつくるための副業オンラインアカデミー『The　Second　Phase（TSP）』を創設（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　間違いだらけのサラリーマンの“副業”（八方塞がりのサラリーマンを救うカギとなるのが“副業”／国も企業もサラリーマンが副業するのを待っている！？　ほか）／第2章　副業のスタイルを考える（“ジョブ・マトリクス”の4Sでわかる4つの方向性／顧客の再定義が、Supporter領域の要　ほか）／第3章　副業が売れる仕組みをつくる（私の“副業遍歴”／動機付けは、いつだって欲と恐怖から　ほか）／第4章　副業を維持・発展させる（なぜ、マーケティングが必要なのか？／マーケティングを通じて、“見込客”と出会うには　ほか）／第5章　独立も視野に入れる（個人事業主になった際に、作成しておくべき3つのもの／“会社バレ”に、どう対応したらいいのか？　ほか） アルバイトNG！！ギグワークNG！！情報商材NG！！3大NGで消耗してませんか？「給料袋」もう1つ増やす方法、教えます。
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岩崎 仁弥 森 紀男 日本法令ロクテイバンロウドウジカンカンリカンゼンジツムハンドブック イワサキ キミヤ モリ ノリオ 発行年月：2022年08月01日 予約締切日：2022年06月01日 ページ数：852p サイズ：単行本 ISBN：9784539729014 岩〓仁弥（イワサキキミヤ） （株）リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士、職場マイスター 森紀男（モリノリオ） 株式会社スタッフコンサルティング代表取締役。
ソフィア特定社会保険労務士法人代表社員（特定社会保険労務士）。
行政書士（さわやか行政書士事務所）。
公益社団法人全日本能率連盟公認マスター・マネジメント・コンサルタント。
経営法曹会議賛助会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働時間管理の基本／第2章　時間外及び休日の労働／第3章　変形労働時間制／第4章　みなし労働時間制／第5章　割増賃金／第6章　休憩、休日／第7章　労働時間等の適用除外／第8章　年次有給休暇・代替休暇・特別休暇等／第9章　就業規則の規定例、労使協定例、届出様式 近年の法改正等を反映し、10年ぶりの大改訂！充実の解説で労働時間管理をより深く理解する！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

実務必携Q＆Aシリーズ 弁護士法人 ロア・ユナイテッド法律事務所 岩出 誠 民事法研究会ハラスメントタイオウノジツムヒッケイキュウアンドエイ ベンゴシホウジンロアユナイテッドホウリツジムショ イワデマコト 発行年月：2023年08月07日 予約締切日：2023年07月15日 ページ数：353p サイズ：単行本 ISBN：9784865565775 第1章　ハラスメント総論（ハラスメントの類型発生状況ー問題の深刻さ／ハラスメント対策の必要性／ハラスメントへの法的規制の概観）／第2章　多様なハラスメントをめぐる法規制の概要と裁判例等の概要（職場におけるパワハラーSOGIハラ、カスハラを含む／職場におけるセクハラ／職場におけるマタハラ、ケアハラ）／第3章　ハラスメントに対して法令等で求められる対応（ハラスメント防止のための関係者の責務／ハラスメント防止のために事業主が雇用管理上講ずべき措置等）／第4章　ハラスメントへの紛争の解決方法（ハラスメントへの紛争解決援助制度等／ハラスメント損害賠償請求紛争の解決方法ー職場環境調整を含む） フリーランス法でフリーランサーに対するハラスメントの法規制も明示された多様なハラスメントについて、種類ごとに規制内容と裁判例を示し、事業主等が求められる対応と紛争となった場合の解決方法について詳説！パワハラ、セクハラ、マタハラ・ケアハラからカスハラ、SOGIハラ等にも対応！令和5年7月11日最高裁判決（トランスジェンダートイレ訴訟）を反映！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

薄井　シンシア KADOKAWABKSCPN_【bookーfestivalーthr】 センギョウシュフガシュウショクスルマデニヤッテオクベキヤッツノコト ウスイ　シンシア 発行年月：2017年07月06日 予約締切日：2017年07月04日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784040692395 薄井シンシア（ウスイシンシア） 1959年、フィリピンの華僑の家に生まれる。
日本国籍。
国費留学生として20歳で来日。
東京外国語大学卒業後、日本人と結婚。
貿易会社に2年間勤務。
外務省勤務の夫を支え、30歳で出産した娘を育てるために専業主婦の道を選ぶ。
5カ国で20年間暮らす。
娘のハーバード大学入学と同時に就職活動を開始。
47歳で“給食のおばちゃん”からカフェテリアマネージャー（タイ）、会員制クラブの電話受付アルバイト（日本）を経て、ANAインターコンチネンタルホテル東京に入社。
勤続3年で営業開発担当副支配人になる。
現在、5つ星＋のラグジュアリーホテルに勤務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　五十代専業主婦からの挑戦（遅れきたワーキングウーマン／五十代専業主婦の声なき声を、誰が受けとめてくれるのか？　ほか）／第2章　専業主婦の可能性と壁（私が専業主婦になった理由／専業主婦を「キャリア」と捉えて、全力で取り組もう　ほか）／第3章　専業主婦が就職するまでにやっておくべき8つのこと（「専業主婦」を長い人生のなかの「キャリア」と位置づける／家庭は一つの「会社」。
ビジネスとして捉える　ほか）／第4章　「子育て」が、いまの私を作った（専業主婦時代が、私自身を育ててくれた／なぜ、「子育て」で母親は育つのか？　ほか）／第5章　子育てを終えた専業主婦が、就職していきいきと輝ける社会の実現へ（社会も悪いが、専業主婦も悪い／人手不足の解決法は、五十代専業主婦の活用にある　ほか） 土台を作る。
自分に投資する。
社会と関わる。
不安から解放され、自信をつける。
就職活動のスタートを切る。
専業主婦から→“給食のおばちゃん”→電話受付→外資系一流ホテルの営業開発担当副支配人を経て→現在、5つ星＋のラグジュアリーホテルに勤務！！今日までの経験に基づいて、就職のためにやっておくべきことを8つにまとめている。
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向井蘭 日本実業出版社サイシンバン ロウドウホウノシクミトシゴトガワカルホン ムカイラン 発行年月：2019年03月14日 予約締切日：2019年01月31日 サイズ：単行本 ISBN：9784534056740 向井蘭（ムカイラン） 1975年山形県生まれ。
東北大学法学部卒業。
2003年に弁護士登録。
現在、杜若経営法律事務所所属。
経営法曹会議会員。
企業法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。
企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 会社にとっての労働法とは／働き方改革で何が変わるのか／求人・採用・内定・試用期間の法律と注意点／賃金のしくみと仕事／労働時間・休日・休暇の法律と注意点／人事異動のやり方／懲戒・解雇の際の注意点／休職・メンタルヘルス不全について／ハラスメントについて／退職・定年・再雇用の注意点／労働組合への対応／就業規則の定め方・変更の仕方 求人・採用・内定から労働時間、休日・休暇、異動、解雇、定年後の再雇用などまで労働法の全体像が理解できる本。
本 人文・思想・社会 社会 労働

向井蘭 日本実業出版社サイシンバン ロウドウホウノシクミトシゴトガワカルホン ムカイラン 発行年月：2019年03月14日 予約締切日：2019年01月31日 サイズ：単行本 ISBN：9784534056740 向井蘭（ムカイラン） 1975年山形県生まれ。
東北大学法学部卒業。
2003年に弁護士登録。
現在、杜若経営法律事務所所属。
経営法曹会議会員。
企業法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。
企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 会社にとっての労働法とは／働き方改革で何が変わるのか／求人・採用・内定・試用期間の法律と注意点／賃金のしくみと仕事／労働時間・休日・休暇の法律と注意点／人事異動のやり方／懲戒・解雇の際の注意点／休職・メンタルヘルス不全について／ハラスメントについて／退職・定年・再雇用の注意点／労働組合への対応／就業規則の定め方・変更の仕方 求人・採用・内定から労働時間、休日・休暇、異動、解雇、定年後の再雇用などまで労働法の全体像が理解できる本。
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