著者:伊藤晃(社会運動史)出版社:社会評論社サイズ:単行本ISBN-10:4784531289ISBN-13:9784784531288■通常24時間以内に出荷可能です。 ■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。 5点以上で600円からとなります。 ※2,500円以上の購入で送料無料。 ※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。 ■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。 ■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。 メール便送料無料です。 ■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。 ■中古品ではございますが、良好なコンディションです。 決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。 ■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。 ■クリーニング済み。 ■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。 ■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。 ・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。 ・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
【中古】 無産政党と労農運動 / 伊藤晃(社会運動史) / 社会評論社 [単行本]【ネコポス発送】 2,461 ~
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著者:伊藤晃(社会運動史)出版社:社会評論社サイズ:単行本ISBN-10:4784531289ISBN-13:9784784531288■通常24時間以内に出荷可能です。 ※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。 あらかじめご了承ください。 ■宅配便(送料398円)にて出荷致します。 合計3980円以上は送料無料。 ■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。 ■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。 メール便送料無料です。 ■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。 最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。 決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。 ■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。 ■クリーニング済み。 ■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。 ■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。 ・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。 ・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
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中園久美子 日本実業出版社ソレデモショルイセンコウデオトサレナイリレキショ・ショクムケイレキショノカキカタ ナカゾノクミコ 発行年月:2020年04月09日 予約締切日:2020年02月21日 サイズ:単行本 ISBN:9784534057730 中園久美子(ナカゾノクミコ) キャリアクレッシェンド代表。 1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、CDA(キャリアデベロップメントアドバイザー)、アンガーマネジメントファシリテーター。 専門学校卒業後、大手通信会社勤務を経てパソコン講師として活動。 その後、キャリアコンサルタントとして、公共機関にて1万人以上のキャリアコンサルティングを手がける。 2017年に独立。 転職支援講座、キャリア開発、ビジネスコミュニケーション講座等で約2万人を支援。 現在は、企業で働く人々の支援に着目し、キャリアシフトチェンジ、パワハラ防止研修も精力的に手がけている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 受かる履歴書・職務経歴書が書けるようになる3つのコツ/第2章 落とされる履歴書・職務経歴書の特徴/第3章 「転職に不利」を「アピールポイント」に転換する/第4章 書類選考で落とされない履歴書の書き方/第5章 書類選考で落とされない職務経歴書の書き方/第6章 書類選考で落とされない送り方 採用担当者に「会ってみたい」と思わせる書き方、まとめ方のノウハウが満載! 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働 それでも書類選考で落とされない履歴書・職務経歴書の書き方 [ 中園久美子 ] 1,430 ~
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単行本 中窪 裕也 野田 進 有斐閣ロウドウホウノセカイ ダイジュウサンパン ナカクボ ヒロヤ ノダ ススム 発行年月:2019年04月12日 予約締切日:2019年02月25日 ページ数:556p サイズ:単行本 ISBN:9784641243187 1 労働法の世界へ/2 「企業」との遭遇/3 「団体」との遭遇/4 「労働条件」の諸相/5 「紛争」との遭遇/6 「企業」との訣別 日々変化する「労働法の世界」の実像に迫り、1人の労働者が企業社会の中で遭遇するさまざまな実態に即して記述。 労働法テキストの新しい地平を切り拓いた本書が、時代とともに進化・充実!働き方改革関連法に完全対応!! 本 人文・思想・社会 社会 労働 労働法の世界〔第13版〕 (単行本) [ 中窪 裕也 ] 3,850 ~
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嘉納英樹 第一法規出版ジャパニーズ レイバー アンド エンプロイメント ロー アンド プラクティ カノウ,ヒデキ 発行年月:2021年03月 予約締切日:2021年03月03日 ページ数:1114 サイズ:単行本 ISBN:9784474072046 本文:英文 嘉納英樹(カノウヒデキ) アンダーソン・毛利・友常法律事務所弁護士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) FUNDAMENTAL PERSPECTIVES,CURRENT TOPICS & PAST INCIDENTS/EXECUTIVE SUMMARY OF JAPANESE LABOR & EMPLOYMENT LAW/WORK RULES,LABORーMANAGEMENT AGREEMENTS & COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS/MAIN CHARACTERS OF EMPLOYMENT CONTRACTS/COMPANIESーFROM AN EMPLOYMENT LAW VIEWPOINT/ENTRY INTO EMPLOYMENT CONTRACTS/ACTUALIZATION OF CONTENTS OF EMPLOYMENT CONTRACTS/DISCONTINUANCE OF EMPLOYMENT CONTRACTS/LABOR LAW/LABOR INSURANCEーWORKERS ACCIDENT COMPENSATION INSURANCE〔ほか〕 人事労務および労働法を網羅した必携書。 本 人文・思想・社会 社会 労働 Japanese Labor & Employment Law and Prac5th Edit [ 嘉納英樹 ] 36,300 ~
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TJMOOK 鈴木 祐 宝島社テンショクアンドテンショクハック スズキ ユウ 発行年月:2023年05月10日 予約締切日:2023年03月03日 ページ数:96p サイズ:ムックその他 ISBN:9784299040848 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働 転職&天職ハック (TJMOOK) [ 鈴木 祐 ] 1,430 ~
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山田 陽彦 林 良介 中央経済社ニチエイタイヤクロウドウホウノキホントジツム ヤマダ ハルヒコ ハヤシ リョウスケ 発行年月:2020年08月04日 予約締切日:2020年06月02日 ページ数:368p サイズ:単行本 ISBN:9784502349515 本文:英文 山田陽彦(ヤマダハルヒコ) 弁護士。 樹陽法律事務所。 大阪生まれ。 大阪大学法学部法律学科卒業後、最高裁判所司法修習修了。 2000年度弁護士登録。 2009年度現事務所設立。 経営法曹会議会員。 内閣官房内閣人事局判例研究会委員。 各種審議会委員。 専門は労働法であり人事労務管理全般に対応。 人事労務管理に関する講演など多数 林良介(ハヤシリョウスケ) 弁護士。 樹陽法律事務所。 大阪生まれ。 京都大学法学部卒業後、京都大学法科大学院を修了し、最高裁判所司法修習修了。 2013年弁護士登録。 2014年樹陽法律事務所入所。 専門は労働法であり人事労務管理全般に対応 安澤勇人(ヤスザワハヤト) 116コーチング&パートナーズ合同会社代表社員。 テンプル大学日本校非常勤講師(労働法担当)。 大阪生まれ、立命館大学法学部法律学科卒業後、ジョージワシントン大学経営大学院(MBA)修了。 コロンビア大学教育大学院(Teachers Colleg)CCCPプログラム修了。 デロイトトーマツコンサルティング合同会社他において、戦略・人事コンサルタントとして勤務の後、大手外資系企業の北アジア地域統活人事本部長および人事総務部長のポジションを歴任。 人事戦略立案、報酬制度改革、就業規則改定、各種労務対応等、20年以上にわたる人事マネジメント経験をもつ。 現在は、人事コンサルタントおよびエグゼクティブコーチとして、外資系企業の組織開発やリーダーシップ開発のため、取締役クラスから新任管理職まで幅広くコーチング、管理職研修、コンサルティングを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 労働法/法規制の基本原則/労働契約/有期労働契約に関する規制/労働契約の終了/人事異動/賃金/労働時間、休憩、休日、変形労働時間制等/年少者・妊産婦/就業規則/働き方改革関連法/ハラスメント関連/こんなときどうする? 本 人文・思想・社会 社会 労働 日英対訳労働法の基本と実務 [ 山田 陽彦 ] 4,620 ~
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石井 妙子 岩本 充史 労働新聞社ケイエイガワベンゴシニヨルセイセンロウドウハンレイシュウ ダイジュウヨンシュウ イシイ タエコ イワモト アツシ 発行年月:2024年06月24日 予約締切日:2024年06月23日 ページ数:196p サイズ:単行本 ISBN:9784897619880 石井妙子(イシイタエコ) 太田・石井法律事務所 岩本充史(イワモトアツシ) 安西法律事務所 牛嶋勉(ウシジマツトム) 牛嶋・和田・藤津・吉永法律事務所 岡芹健夫(オカゼリタケオ) 高井・岡芹法律事務所 緒方彰人(オガタアキヒト) 加茂法律事務所パートナー弁護士 中町誠(ナカマチマコト) 中町誠法律事務所 渡部邦昭(ワタナベクニアキ) 渡部総合法律事務所(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 労働条件/賃金/損害賠償/雇止め/懲戒処分/解雇/労働組合/労働災害 本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2023年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。 執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の3点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。 特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。 手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。 本 人文・思想・社会 社会 労働 経営側弁護士による精選労働判例集 第14集 [ 石井 妙子 ] 1,870 ~
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カワグチマサミ 左右社コソダテ シナガラ フリーランス カワグチ,マサミ 発行年月:2021年11月 予約締切日:2021年11月17日 ページ数:293p サイズ:単行本 ISBN:9784865280531 本 人文・思想・社会 社会 労働 子育てしながらフリーランス [ カワグチマサミ ] 1,870 ~
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宮下 悟 幻冬舎コウリツヨクシカクガトレルヒッショウベンキョウホウ ミヤシタ サトル 発行年月:2022年08月05日 予約締切日:2022年08月03日 ページ数:136p サイズ:単行本 ISBN:9784344940505 宮下悟(ミヤシタサトル) 1981年愛知県名古屋市生まれ。 2004年〜不動産管理会社就職後、仕事での必要性から、2級ファイナンシャル・プランニング技能士、賃貸不動産経営管理士、ビジネス実務法務検定試験2級等を働きながら取得。 他、メンタルヘルス・マネジメント検定1種、乙種第4・5類危険物取扱者、第2級陸上特殊無線技士、第3級アマチュア無線技士、相撲初段(財団法人(当時)日本相撲協会認定)等保有(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 「資格試験」に合格するための勉強法とは?/第2章 資格試験に「勝つ」ための、過去問やテキストの選び方/第3章 具体的な勉強方法/第4章 「勉強記録」の作り方/第5章 この勉強方法の特徴と注意/第6章 勉強のモチベーションについて/第7章 試験当日に一点でも「もぎ取る」テクニック/第8章 万が一、不合格になったとき/第9章 「資格を取る」だけが人生ではない 行政書士、宅建、マンション管理士、管理業務主任者同時合格者が、誰でも無理なく実践できる試験突破術を伝授。 本 人文・思想・社会 社会 労働 効率よく資格が取れる「必勝勉強法」 [ 宮下 悟 ] 1,650 ~
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遠田 誠貴 税務経理協会サイタンサイソクデウカル イソガシイヒトノタメノシカクシケンベンキョウホウ トオダ セイキ 発行年月:2023年03月18日 予約締切日:2023年03月13日 ページ数:196p サイズ:単行本 ISBN:9784419069209 遠田誠貴(トオダセイキ) 1979年、愛知県名古屋市生まれ。 2002年、東京大学文学部卒業。 テレビ番組制作会社勤務を経てフリーライターに。 お笑い評論家「ラリー遠田」としてテレビ・お笑い関連の取材、執筆、イベント主催など多方面で活動。 2016年、法律知識ゼロの状態から99日間の勉強で行政書士試験を受験し、合格を果たす。 2017年、行政書士登録。 遠田行政書士事務所代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめに 資格があなたの武器になる/第1章 資格を取れば人生が変わる/第2章 資格試験に受かるための心構え/第3章 絶対に挫折しない計画の立て方/第4章 勉強のための時間術と習慣化の技術/第5章 最短最速のアウトプット勉強法/第6章 直前期の勉強法と試験当日の過ごし方 はじめてビジネス資格に挑戦する人へ誰でも実践できる超コスパ独学術。 本 人文・思想・社会 社会 労働 最短最速で受かる! 忙しい人のための資格試験勉強法 [ 遠田 誠貴 ] 1,650 ~
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久保 修一 日本法令ショクバイニルメンタルシッカンシャハッタツショウガイシャトジョウズニツキアウホウホウ クボ シュウイチ 発行年月:2018年03月29日 予約締切日:2018年03月28日 ページ数:356p サイズ:単行本 ISBN:9784539725979 久保修一(クボシュウイチ) 1965年生まれ。 東京都出身。 慶應義塾大学法学部政治学科中退。 日本で初めての障害者のための労働組合「ソーシャルハートフルユニオン」書記長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 周囲は、何を、どこまで知るべきなのか?職場にメンタル疾患者が急増する!/2 世間にあふれる情報は職場で役に立たない あふれる情報をどのように役立たせるか/3 コミュニケーションがうまくいかないメンタル疾患 「コミュニケーションの障害」の真相/4 「理解できないくらいストレスに弱い」と理解する 「見た目は変わらない」の落とし穴/5 「ちょっと変わったヤツ」では「たいしたことがない」になってしまう 発達障害ーPDDとADHD/6 2030年、うつ病が世界で患者数トップの疾病に 気分障害ーうつ病と躁うつ病/7 現行ルールのままで対応できるのかを考える 社内のルールがトラブルを招いている?/8 会社とメンタル疾患者との約束事を決めましょう 新たなルール作りに取り組む 雇用率引上げ&雇用義務化!働く精神障害者があたりまえの時代に!職場に迎え入れたとき、まわりがどのように接するべきかについての「正しい知識」を、精神障害者雇用のスペシャリストが自身の経験をもとに実践的にお伝えします。 本 人文・思想・社会 社会 労働 職場にいるメンタル疾患者・発達障害者と上手に付き合う方法 [ 久保 修一 ] 1,870 ~
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労働法令協会 労働法令ロウドウソウランレイワロクネンバン ロウドウホウレイキョウカイ 発行年月:2023年11月30日 予約締切日:2023年10月07日 ページ数:3670p サイズ:単行本 ISBN:9784860131456 憲法/労政関係/労働基準関係/女性関係/育児・介護休業関係/職業安定関係/職業能力開発関係/労働保険関係/労働福祉関係/行政組織関係/その他 令和5年9月29日現在の最新労働関係法令を収録。 労働関係諸法令570余件を収録!改正障害者雇用促進法、安衛法施行令、労基則等 本 人文・思想・社会 社会 労働 労働総覧 令和6年版 [ 労働法令協会 ] 9,460 ~
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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビューイーアイシリーズ ハタラクコトノパーオアス ハーバードビジネスレビューヘンシュウブ ダイヤモンドハーバードビジネスレビューヘンシュ 発行年月:2021年02月04日 予約締切日:2020年12月02日 ページ数:148p サイズ:単行本 ISBN:9784478106020 1 あなたは仕事に意義を感じているか/2 仕事への情熱を失ったら、四つの方法で乗り越える/3 パーパスとは見つけるものでなく、自らつくるものである/4 「天職」ではない仕事に意義を見出す方法/5 仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かない/6 目的を成果につなげる「パーパス・ステートメント」/7 部下がパーパスに目覚める五つの質問/8 部下に有意義な仕事をさせるリーダーとは/9 理想はわかっているのに、なぜ仕事選びに失敗するのか/10 仕事には幸福感ではなく、意義を求めるべきである/11 トムスは「WHY」を信じる 『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選!仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる。 仕事に意義を感じているか、かつての情熱を失った時にどうするか、先行き不透明な時代にこそ考えるべきこと。 本 人文・思想・社会 社会 労働 ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ] 働くことのパーパス [ ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ] 1,540 ~
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不確実性の時代を生き抜くヒント 北村雅昭 大学教育出版ジゾクカノウナキャリア キタムラ マサアキ 発行年月:2022年02月22日 予約締切日:2022年01月13日 ページ数:192p サイズ:単行本 ISBN:9784866921754 北村雅昭(キタムラマサアキ) 1963年大阪府に生まれる。 1985年東京大学法学部卒業。 1989年米国ミシガン大学(University of Michigan)経営管理大学院修了。 2016年京都美術工芸大学工芸学部教授。 2018年大手前短期大学ライフデザイン総合学科教授。 2020年より大手前大学現代社会学部教授。 博士(経営管理)。 専門は、組織行動論、キャリア論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 持続可能なキャリアというパラダイム(パラダイムとは/持続可能なキャリアとは ほか)/第2章 持続可能なキャリアを支える心理的資源ーキャリア・アダプタビリティ(キャリアにおける不確実性とキャリア構築理論/キャリア・アダプタビリティという概念について ほか)/第3章 キャリア・アダプタビリティの事例研究ー転職を重ねて経営幹部職に就いた人材に焦点をあてて(研究方法/分析結果 ほか)/第4章 持続可能なキャリアにおける成長のチャンスーキャリアショック(キャリアショックの定義/キャリアショック研究の背景 ほか)/第5章 持続可能なキャリアを導く自己概念ー暫定自己と仕事における未来自己(可能自己について/暫定自己について ほか) 人生100年時代における、新キャリア論を提言する。 本 人文・思想・社会 社会 労働 持続可能なキャリア 不確実性の時代を生き抜くヒント [ 北村雅昭 ] 2,640 ~
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ソーシャルファームという希望 姫路 まさのり 新潮社ショウガイシャダカラッテカセギガナイトオモウナヨ ヒメジ マサノリ 発行年月:2020年03月17日 予約締切日:2020年02月15日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784103532613 姫路まさのり(ヒメジマサノリ) 1980年三重県尾鷲市生まれ。 放送芸術学院専門学校を経て放送作家。 著書に『ダウン症って不幸ですか?』(宝島社)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) CASE1 10万円で働き方が変わるー予約の取れないフレンチレストラン/CASE2 生きがいの分配ー年商2億円に届いた奇跡のクッキー/CASE3 福祉×芸術=アール・ブリュットー試みの先にあるもの/CASE4 ワインとAIー本当の自立とは何か IT、ワイン醸造にアートetc.予約の取れないフレンチレストラン、年商2億円、奇跡のクッキー工場。 「稼いで自立」の成功例を紹介する、とっても大事な「お金」の話。 本 人文・思想・社会 社会 労働 障がい者だからって、稼ぎがないと思うなよ。 ソーシャルファームという希望 [ 姫路 まさのり ] 1,500 ~
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社会法とジェンダー法の協働 島田陽一 三成美保 旬報社ソンゲンアル シャカイ ニ ムケタ ホウ ノ コウケン シマダ,ヨウイチ ミツナリ,ミホ 発行年月:2019年10月 予約締切日:2019年10月25日 ページ数:667p サイズ:単行本 ISBN:9784845116089 島田陽一(シマダヨウイチ) 早稲田大学教授 三成美保(ミツナリミホ) 奈良女子大学教授 米津孝司(ヨネズタカシ) 中央大学教授 菅野淑子(カンノトシコ) 北海道教育大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 差別・平等と法(憲法と条約/雇用形態と均等待遇 ほか)/第2部 雇用社会と法(雇用社会の基本原則/雇用社会の展望 ほか)/第3部 ジェンダーと法(性暴力と人権/性の自己決定と尊厳 ほか)/第4部 ハラスメントと法(顧客・利用者等によるハラスメントと使用者の防止対策義務/イギリスにおけるハラスメントの法的規制 ほか)/第5部 早稲田大学における最終講義(労働法の「女性中心アプローチ」ージェンダー法との架橋を求めて) 本論文集は、四部をもって構成されている。 第1部では、憲法と条約、雇用形態と均等待遇、性差別禁止などのテーマが、第2部では、雇用社会の基本原則・展望あるいはワーク・ライフ・バランス、第3部では、性暴力と人権、性の自己決定と尊厳、家族と婚姻、そして第4部では「ハラスメントと法」が論じられている。 各テーマの第一人者、気鋭の論者による力作揃いの本論文集が、社会法とジェンダー法の協働を体現する学術書として、尊厳ある社会の実現に少しでも寄与できることを編者一同願ってやまない。 (「刊行にあたって」より)。 本 人文・思想・社会 社会 労働 「尊厳ある社会」に向けた法の貢献 社会法とジェンダー法の協働 [ 島田陽一 ] 8,800 ~
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河野 玄斗 講談社シカクシケンノタメノサイタンサイソクベンキョウホウ ソクガクノススメ コウノ ゲント 発行年月:2023年05月19日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784065298961 河野玄斗(コウノゲント) 1996年、神奈川県生まれ。 東京大学医学部医学科卒。 東大在学中の2017年(4年生)に司法試験に一発合格。 同年には第30回ジュノン・スーパーボーイ・コンテストでベスト30入りを果たす。 東大卒業時には、医師国家試験に一発合格。 さらに教育会社Stardyを設立。 受験予備校「河野塾ISM」の塾長として教育活動を行う一方で、「Stardyー河野玄斗の神授業」というYouTubeチャンネルを配信。 登録者は100万人を超えている。 2022年には三大難関資格の最後の一禹、公認会計士試験に挑戦し、またしても一発合格。 現在は監査法人に勤務しながら、塾長として、またYouTuberとしての活動などを続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 河野式・勉強に対する考え方(勉強が「できる人」と「できない人」、どこが分かれ目か?/河野玄斗が提唱する「逆算式勉強法」とは? ほか)/2 資格試験の勉強、合格への最短距離はコレ!(難関国家試験の予備校はこう選べ!/参考書・テキストの選び方 ほか)/3 げんげんに聞いてみよう!資格試験の勉強Q&A(勉強のモチベーションが上がらないときはどうすればいい?/毎日のToDoリストはどのように作ればいい? ほか)/4 三大難関国家試格私の合格体験記(司法試験/医師国家試験 ほか) どんな試験もまずは「1年で合格する」つもりで計画を立てる。 勉強は「コスパ最強の遊び」。 社会人として働きながら資格の取得を考えているあなたへ。 勉強時間×勉強効率=勉強の成果。 本 人文・思想・社会 社会 労働 資格試験のための最短最速勉強法 速学のススメ [ 河野 玄斗 ] 1,540 ~
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向井蘭 日本実業出版社キョウヨウトシテノ「ロウドウホウ」ニュウモン ムカイラン 発行年月:2021年03月24日 予約締切日:2021年02月09日 サイズ:単行本 ISBN:9784534058447 向井蘭(ムカイラン) 1975年山形県生まれ。 東北大学法学部卒業。 2003年に弁護士登録。 現在、杜若経営法律事務所所属。 経営法曹会議会員。 企業法務を専門とし、企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務めるほか、労働関連紙誌に寄稿(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 労働法とは/第1章 労働法の歴史と現在/第2章 解雇と裏表となる規制/第3章 多様な雇用の在り方とそれらを取り巻く法制度/第4章 労働時間と有給休暇/第5章 労働環境を整える/第6章 懲戒ルールが生まれるまで/第7章 労働組合を知る 長時間労働を「悪」と考えていない国もある?労働法制定の黒幕はGHQ?同一労働同一賃金を定着させるために何が必要?労働法が自営業者を保護しない理由は?日本の解雇規制はなぜ、厳しいのか?「労働法が制定された背景」「諸外国とのルールの違い」「労働法の基本的な判決」などを取り上げ、豊富な事例とともにやさしく解説。 本 人文・思想・社会 社会 労働 教養としての「労働法」入門 [ 向井蘭 ] 2,200 ~
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田口智隆 ワン・パブリッシングマンガデワカルフリーランスノオカネノコトゼンブオシエテクダサイ タグチトモタカ 発行年月:2022年12月22日 予約締切日:2022年09月22日 ページ数:176p サイズ:単行本 ISBN:9784651202877 田口智隆(タグチトモタカ) 28歳のときに自己破産寸前まで膨らんだ借金を徹底した節約と資産運用により、わずか2年で完済。 34歳のときにお金に不自由しない状態「お金のストレスフリー」を実現し、2007年に株式会社ファイナンシャルインディペンデンスを設立する。 「金融機関の代理人ではなく、お客様の代理人」を基本理念にした、「お金」にまつわるお悩み相談・マネーカウンセリング受診者は現在までに1000人を超える。 2009年には、実体験に基づくノウハウをまとめた処女作『28歳貯金ゼロから考えるお金のこと』を出版 大塚さやか(オオツカサヤカ) 1977年、茨城県生まれ。 フリーランスのデザイナー&イラストレーター&漫画家。 東京工芸大学芸術学部デザイン学科卒業。 デザイン事務所や編プロ、出版社を転々として、29歳でフリーランスになる。 大手から中小出版社まで、書籍の装丁や雑誌のイラスト、漫画の仕事をマルチにこなしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 お金の準備(フリーランスになりたい!/副業から始めてみよう! ほか)/2 お金の管理(フリーランスのお金はこう管理する!/確定申告なんて怖くない! ほか)/3 お金を増やす(退職金と老後資金を準備しよう!/フリーランスこそ資産運用をせよ)/4 お金で損しない(お金で損しない節約術/フリーランスがお金で損しない思考法) 開業準備、確定申告・節税のこと、さらに資産運用から老後資金まで、フリーランスのお金のことをマンガでわかりやすく解説します! 本 人文・思想・社会 社会 労働 マンガでわかる フリーランスのお金のことぜんぶ教えてください! [ 田口智隆 ] 1,430 ~
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中谷充宏 秀和システムニジュウダイカラサンジュウダイゼンハンノタメノテンショクショルイウカルカキカタ ナカヤミツヒロ 発行年月:2023年09月01日 予約締切日:2023年08月21日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784798070926 1 転職サイト・エージェント登録前の「11の掟」ー最新トレンドと「Webフォーム」の要点/2 ネガティブ要素は「先回りフォロー」でクリア!ー「面接に呼ぼう」と思わせるリカバリーの秘訣/3“Webレジュメ”転職サイト・エージェントにササる伝え方ー職務要約、職歴、担当業務、役割、実績…職種別ポイント/4 “履歴書”「人事が知りたいこと」を押さえればOK!ー用紙選び、退職理由、自己PR、志望動機、希望給与額etc./5 “職務経歴書”「4つのマスト項目」でサクサク書ける!ー職務要約、職務詳細、ポータブルスキル、自己PR/6 “自己PR書、志望動機書、その他”「会ってみたい」と思われるコツー心折れる人続出の「文字数の多さ」をクリアするノウハウ 未経験、短期退職、メンタル休職でも大丈夫!すごい実績がなくても“売り”は作れる!転職業界の最新事情と「人事の裏側」を知り尽くした日本トップクラスの転職パーソナルコーチが全力でナビゲート。 できる人もやりがちな「NG実例」と、これならササる「OK実例」の対比で「成功転職」実現に導く決定版! 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働 20代?30代前半のための 転職「書類」受かる書き方 [ 中谷充宏 ] 1,650 ~
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エイミー・カディ 石垣 賀子 早川書房パワーポーズガサイコウノジブンヲツクル カディ エイミー イシガキ ノリコ 発行年月:2016年07月22日 予約締切日:2016年07月21日 ページ数:384p サイズ:単行本 ISBN:9784152096265 カディ,エイミー(Cuddy,Amy) ハーバード・ビジネス・スクール(HBS)経営学准教授(交渉術・組織・市場ユニット)。 専門は社会心理学。 非言語行動が人間に与える影響について研究。 “タイム”誌で「ゲーム・チェンジャー」に、“ビジネス・インサイダー”誌で「世界を変える50人の女性」に、世界経済フォーラムで「ヤング・グローバル・リーダー」に選ばれている。 19歳のとき、頭部を強打する交通事故により深刻な外傷性脳損傷を負い大学を長期休学。 このケガとリハビリがきっかけで心理学に興味を抱く 石垣賀子(イシガキノリコ) 翻訳者。 静岡県生まれ。 立命館大学産業社会学部、ウィスコンシン大学(英語言語学専攻)卒業。 帰国後、医療機器メーカー勤務を経て翻訳業に入る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 プレゼンスとは何か/第2章 自分のストーリーを信じ、受けとめる/第3章 説教をやめ、耳を傾けようープレゼンスがプレゼンスを呼ぶ/第4章 私はここにいるべき人間じゃない/第5章 パワーのなさは足かせになり、パワーは自由をさずけてくれる/第6章 身をかがめる、塔をつくるー伝える身体/第7章 幸せへの鍵「笑うから楽しい」/第8章 身体が心をつくるー「ヒトデになる方法」を見つけよう/第9章 パワーポーズを実践する/第10章 セルフナッジー小さな変化を大きな違いに/第11章 本物になるまでふりをし続ける 世界的なプレゼンテーションのイベントTEDで史上空前の人気を誇るハーバード・ビジネス・スクールの心理学者が、ストレスフルな状況下でも自信を高めるしぐさ=“パワーポーズ”の極意を伝授。 自らの実体験や世界中の人びとから寄せられたエピソード、多くの先端研究をもとに、採用面接からトラウマ克服まで、どんな場面でも役に立つ実践法を明かす。 本 人文・思想・社会 社会 労働 〈パワーポーズ〉が最高の自分を創る [ エイミー・カディ ] 1,870 ~
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いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力 ターシャ・ユーリック 樋口武志 英治出版インサイト ターシャユーリック ヒグチタケシ 発行年月:2019年06月25日 予約締切日:2019年06月22日 ページ数:528p サイズ:単行本 ISBN:9784862762702 ユーリック,ターシャ(Eurich,Tasha) 組織心理学者、研究者、ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家。 15年以上のキャリアを通じて、企業のCEOやアーリーステージの起業家を含め、何千人ものリーダーや社員たちの自己認識を向上させ、成功へといたる支援をしてきた。 クライアントは多様で、Tモバイル、KPMG、ウォルマート、IBM、マイアミ・ヒートを含め、さまざまな組織を担当している。 著述家および思想的リーダーとして、心理学を新鮮かつ実行可能な形で活用し、職場(や家庭)に継続的でポジティブな変化をもたらすサポートをしている。 2019年には、世界の経営思想家ランキング「Thinkers50」で「コーチングにおける世界のリーダートップ50」のみならず、「世界の若手マネジメント思想家」のひとりに選出された。 ハーバード・ビジネス・レビューにも寄稿するユーリックの取り組みは、ウォール・ストリート・ジャーナル、ニューヨーク・タイムズ、NPR、ニューヨーク・マガジン、フォーチュン、フォーブス、ファスト・カンパニーなどでも取り上げられている。 TEDxMileHighのトーク動画は300万回以上視聴されている。 デビュー作『Bankable Leadership』は、ニューヨーク・タイムズのベストセラーリストで第8位を記録。 『Insight』は、Strategy+Business誌が選ぶ2017年ベストビジネスブック賞(マネジメント部門)を受賞し、800ceoread.comが選ぶ「ベスト・ブック・オブ・ザ・イヤー」にもノミネートされた 中竹竜二(ナカタケリュウジ) 株式会社チームボックス代表取締役。 公益財団法人日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター。 1973年、福岡県生まれ。 早稲田大学人間科学部に入学し、ラグビー蹴球部に所属。 同部主将を務め全国大学選手権で準優勝。 卒業後、英国に留学し、レスター大学大学院社会学部修了。 帰国後、株式会社三菱総合研究所入社。 2006年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。 2007年から2年連続で全国大学選手権優勝。 2010年、日本ラグビーフットボール協会初代コーチングディレクター就任。 2012年より3期にわたりU20日本代表ヘッドコーチも兼務。 2014年、リーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックスを設立。 一般社団法人スポーツコーチングJapan代表理事、一般社団法人日本ウィルチェアーラグビー連盟副理事長を務める 樋口武志(ヒグチタケシ) 1985年福岡生まれ。 訳書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 二一世紀のメタスキル/第1部 基礎と障壁(自己認識の解剖学ーインサイトを支える七つの柱/ブラインドスポットーインサイトを妨げる目に見えない心のなかの障壁/自分教というカルトーインサイトを阻む恐ろしい社会的障壁)/第2部 内的自己認識ー迷信と真実(「考える」=「知る」ではないー内省をめぐる四つの間違った考え/本当に活用可能な内的自己認識ツール)/第3部 外的自己認識ー迷信と真実(めったに耳にしない真実ー鏡からプリズムへ/予想外の厳しいフィードバックを受け止め、向き合い、行動に移す)/第4部 より広い視点(リーダーがチームと組織の自己認識を高める方法/思い込みにとらわれた世界で生き抜き成長する) 成功と失敗を左右する、最も重要なのに最も見逃されている要素、「自分を知る力」。 仕事での成果や良好な人間関係、そのカギは「自己認識」。 自分に対する思い込みを乗り越え、気づきを行動に変える方法とは?Strategy+Business誌ベストビジネスブック選出! 本 人文・思想・社会 社会 労働 insight いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力 [ ターシャ・ユーリック ] 2,200 ~
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眞保 智子 日本法令ヨンテイバンショウガイシャコヨウノジツムトシュウロウシエンゴウリテキハイリョノアプローチ シンボ サトコ 発行年月:2024年02月21日 予約締切日:2024年01月25日 ページ数:282p サイズ:単行本 ISBN:9784539730232 眞保智子(シンボサトコ) 法政大学現代福祉学部教授。 博士(経済学)、精神保健福祉士。 社会福祉法人プライム理事長。 専門分野は障害者の雇用とキャリア形成、若年者・障害者の就労支援等。 群馬県教育委員会教育委員長、厚生労働省「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」内閣府障害者政策委員会専門委員、高齢・障害求職者雇用支援機構外部評価委員などの社会活動と障害者雇用や就労支援に関して企業や自治体等での研修や講演活動を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 日本の障害者雇用制度の仕組み/第2章 障害者雇用促進法の成り立ちとあゆみ/第3章 2013(平成25)年・2019(令和元)年・2022(令和4)の障害者雇用促進法改正/第4章 企業での障害者雇用の実践/第5章 企業における合理的配慮提供と障害者雇用プロセス/第6章 地域で生活して働き続けるために大切な継続的なフォロー/第7章 障害者差別解消法への対応ー多様性を活かして誰もが暮らしやすい社会に向けて/巻末資料 改正障害者雇用促進法における段階的な引上げとなる法定雇用率の算定方法や企業への支援策等について詳説。 安定して働くための合理的配慮提供と採用から職場適応までの実践事例を掲載! 本 人文・思想・社会 社会 労働 4訂版 障害者雇用の実務と就労支援 ?「合理的配慮」のアプローチ [ 眞保 智子 ] 2,420 ~
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変わり続ける仕事とキャリア エドガー・H.シャイン ジョン・ヴァン・マーネン プロセス・コンサルテーション 白桃書房キャリア マネジメント シャイン,エドガー・H. ヴァン・マーネン,ジョン 発行年月:2015年07月 ページ数:134p サイズ:全集・双書 ISBN:9784561256618 原書第4版 木村琢磨(キムラタクマ) 法政大学キャリアデザイン学部准教授。 民間企業勤務、大阪経済大学経営学部専任講師を経て、2009年東京大学大学院経済学研究科博士課程修了 尾川丈一(オガワジョウイチ) Process Consultation Inc.(USA)CEO。 Ying Wang and Co.,CPA’s(Santa Clara,CA)Contractor。 1982年慶應義塾大学経済学部卒業。 1993年慶應義塾大学大学院社会学研究科後期博士課程社会学専攻(所定単位取得退学)。 2009年神戸大学大学院経営学研究科後期博士課程(所定単位取得退学) 藤田廣志(フジタヒロシ) 東海ライフキャリア・代表、キャリアコンサルタント。 1973年名古屋大学法学部卒業。 東海銀行(現三菱東京UFJ銀行)、日本DBM・ドレーク・ビーム・モリン(現TCCテンプスタッフキャリアコンサルティング)を経て、キャリアコンサルタントとして独立。 2012年国家資格1級キャリアコンサルティング技能士、初年度検定合格。 MCC東海・代表、日本産業カウンセラー協会中部支部副支部長、NPO法人ブルーバード・専務理事、愛知教育大学・特別講義講師等(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) キャリア開発/キャリア・ヒストリー分析を行い、キャリア・アンカーを明らかにする/8種類のキャリア・アンカー・カテゴリー/キャリア・ヒストリー分析の評価と『セルフ・アセスメント』での自己採点/よくある質問/改革を進める:自分のキャリア・アンカーと仕事・家族・自分自身の折り合いをつける/未来のことを考える/あなたのキャリア開発のためのヒント 自分の求めるキャリアとそのマネジメント、家族や、仕事の世界に起こっていることの理解とその意味を学ぶシリーズ。 キャリア開発に関する情報の提供と、自己発見のプロセスを紹介する『パーティシパント・ワークブック』。 本 人文・思想・社会 社会 労働 キャリア・マネジメント(パーティシパント・ワークブック) 変わり続ける仕事とキャリア [ エドガー・H.シャイン ] 3,300 ~
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労働法コンメンタール 厚生労働省労働基準局 労務行政ロウドウ キジュンホウ コウセイ ロウドウショウ ロウドウ キジュンキョク 発行年月:2022年01月 予約締切日:2022年01月06日 ページ数:730p サイズ:単行本 ISBN:9784845223725 序論(労働基準法の意義/労働基準法の概要/沿革/改正経過/関係法令等)/本論(総則/労働契約/賃金/労字時間、休憩、休日及び年次有給休暇) 本 人文・思想・社会 社会 労働 労働基準法(令和3年版 上) (労働法コンメンタール) [ 厚生労働省労働基準局 ] 7,480 ~
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西岡 研介 東洋経済新報社トラジャ ジェイアール カクマル サンジュウネンノジュバク ロウソノシュウエン ニシオカ ケンスケ 発行年月:2019年09月20日 予約締切日:2019年07月23日 ページ数:624p サイズ:単行本 ISBN:9784492223918 西岡研介(ニシオカケンスケ) ノンフィクションライター。 1967年、大阪市生まれ。 90年に同志社大学法学部を卒業。 91年に神戸新聞社へ入社。 社会部記者として、阪神・淡路大震災、神戸連続児童殺傷事件などを取材。 98年に『噂の眞相』編集部に移籍。 則定衛東京高等検察庁検事長のスキャンダル、森喜朗内閣総理大臣(当時)の買春検挙歴報道などをスクープ。 2年連続で編集者が選ぶ雑誌ジャーナリズム賞を受賞した。 その後、『週刊文春』『週刊現代』記者を経て現在はフリーランスの取材記者。 『週刊現代』時代の連載に加筆した著書『マングローブテロリストに乗っ取られたJR東日本の真実』(講談社)で、2008年、第30回講談社ノンフィクション賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 3万5000人の大量脱退ーJR東労組は崩壊するのか/第1部 JR東日本「革マル」30年の呪縛(裏切られた「革命」/失われた「20年」の犠牲者/労政転換に向けた宣言/カリスマの腐敗と転落と死)/第2部 「JR革マル」対「党革マル」の「内ゲバ」(革マル派「分裂」最大の危機/利用されたナンバー2の「拉致」事件)/第3部 JR北海道「歪な労政」の犠牲者(ある組合員の死/異常な転勤命令/「人事権」と「車両選定」への「介入」/労政改革の否定が招いた「2人の社長の死」/「ATS破壊」「アル検拒否」「覚醒剤運転」ー労政改革いまだならず/戦闘的国鉄労働運動の「完全なる死」ー革マル「呪縛」からの解放と「労組不要論」) JR東日本労組「3万5000人」大量脱退、JR北海道の社長2人と組合員の相次ぐ謎の死、「JR革マル」対「党革マル」の内ゲバ、事態の裏側で、いったい何が起きていたのか。 『マングローブ テロリストに乗っ取られたJR東日本の真実』を遥かに凌ぐ、ノンフィクション! 本 人文・思想・社会 社会 労働 トラジャ JR「革マル」30年の呪縛、労組の終焉 [ 西岡 研介 ] 2,640 ~
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公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会 公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会カイテイハッパンシラナキャトラブルロウドウカンケイホウノヨウテン コウエキシャダンホウジンゼンコクロウドウキジュンカンケイダンタイレンゴウカイ 発行年月:2023年11月21日 予約締切日:2023年11月01日 ページ数:356p サイズ:単行本 ISBN:9784867880050 1 事業を始めるとき/2 労働者を募集・採用するとき/3 就業規則/4 労働時間・休憩・休日・休暇/5 仕事と生活の調和・両立支援/6 賃金/7 安全衛生に関する手続き/8 職場のハラスメントを防止する/9 万一、労働災害が発生したときは/10 解雇するとき・退職するとき/11 未成年者を雇うとき/12 女性労働者を雇うとき/13 パートタイマーや契約社員を雇うとき/14 派遣労働者を派遣するとき・受け入れるとき/15 その他の働く人の特性に応じたルール/16 労使間でトラブルが発生したときは 基礎からじっくり学びたい方に!知りたいことだけ調べたい方にも!最新の改正を反映!労働関係法の基本を網羅!応用にも対応した実務書!様式記載例などをダウンロードできます。 本 人文・思想・社会 社会 労働 改訂8版 知らなきゃトラブる!労働関係法の要点 [ 公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会 ] 2,640 ~
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公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会 公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会カイテイハッパンシラナキャトラブルロウドウカンケイホウノヨウテン コウエキシャダンホウジンゼンコクロウドウキジュンカンケイダンタイレンゴウカイ 発行年月:2023年11月21日 予約締切日:2023年11月01日 ページ数:356p サイズ:単行本 ISBN:9784867880050 1 事業を始めるとき/2 労働者を募集・採用するとき/3 就業規則/4 労働時間・休憩・休日・休暇/5 仕事と生活の調和・両立支援/6 賃金/7 安全衛生に関する手続き/8 職場のハラスメントを防止する/9 万一、労働災害が発生したときは/10 解雇するとき・退職するとき/11 未成年者を雇うとき/12 女性労働者を雇うとき/13 パートタイマーや契約社員を雇うとき/14 派遣労働者を派遣するとき・受け入れるとき/15 その他の働く人の特性に応じたルール/16 労使間でトラブルが発生したときは 基礎からじっくり学びたい方に!知りたいことだけ調べたい方にも!最新の改正を反映!労働関係法の基本を網羅!応用にも対応した実務書!様式記載例などをダウンロードできます。 本 人文・思想・社会 社会 労働 改訂8版 知らなきゃトラブる!労働関係法の要点 [ 公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会 ] 2,640 ~
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