CCーDIVフレームワークでつかむデジタル経営変革の考え方 デビッド　L．ロジャース 笠原　英一 白桃書房ディーエックスセンリャクリツアンショ デビッド　エルロジャース カサハラ　エイイチ 発行年月：2021年01月08日 予約締切日：2020年01月07日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784561267461 ロジャース，デビッド（Rogers,David L.） コロンビア大学経営大学院教授、ブランド及びデジタル戦略の分野におけるグローバル・リーダーの一人。
顧客ネットワークとデジタル経営変革の先駆的モデルを開発。
コロンビア大学経営大学院では、エグゼキュティブ向けの教育プログラムのファカルティ・ディレクターとして、主にデジタル・ビジネス及びデジタル・マーケティングを担当。
同時に、ビッグ・データ、IoT、店舗内モバイル購買行動、デジタル・マーケティング投資利益率、データ・シェアリング等をテーマに、コロンビア大学Center　on　Global　Brand　Leadershipで研究を推進している。
BRITE（ブランド、イノベーション、テクノロジー）会議の共同創設者兼主催者でもある。
Google、GE、トヨタ、Pernod　Ricard、Visa、SAP、Lilly、Combiphar、IBM、China　Eastern　Airlines、Kohler、SintーGobain、MacMillanなどをはじめとするグローバル企業むけのエクゼキュティブ・プログラムを開発し、コンサルティングを展開している。
企業向のエクゼキュティブ向けのワークショップに関しては、64ヶ国で開催している。
デジタル経営変革、デジタル・マーケディング、ビッグ・データ、新技術の事業に与えるインパクト等のテーマでの講演、スピーチも数多い。
2009年度World　Brand　CongressでBrand　Leadership賞を受賞。
Marketing　Hall　of　Fameのボードメンバー、米国マーケティング協会（ニューヨーク）会長 笠原英一（カサハラエイイチ） アジア太平洋マーケティング研究所所長、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科客員教授。
博士（Ph．D．in　International　Studies）、早稲田大学大学院後期博士課程修了、アリゾナ州立大学サンダーバード経営大学院（Thunderbird　School　of　Global　Management，Arizona　State　University）修了。
専門は、B2B（産業財）マーケティング、戦略的マーケティング、消費者行動論、グローバル・マーケティング、ベンチャー・マネジメントなど。
著書・論文多数。
『ベンチャー創造のダイナミックスー経営・評価・育成の視点』（2000）文眞堂で、中小企業研究奨励賞受賞。
日米の機関投資家にファンド・マネジャーとして勤務。
その後1989年に（株）富士総合研究所（現みずほ総合研究所）マーケティング戦略笠原クラスターにてコンサルティングを実施。
現在、大学院にて研究と教育に携わるかたわら、アジア太平洋マーケティング研究所にて、アジア太平洋地域で活動している上場企業をはじめ、ベンチャー、成長中堅企業のクライアントに対して、研究開発、事業開発からマーケティング、販売、財務（IPO、M＆A）、企業コミュニケーション（CI、IR）、エグゼキュティブ・トレーニング等に関する機能横断的な問題解決支援を行うコンサルティングを推進中。
大学院でもDX特別講座を立ち上げ、理論と実務の統合を実践している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　デジタル経営変革に関する5つの領域／2　顧客ネットワークを活用する／3　製品だけでなくプラットフォームを構築する／4　データを資産に変える／5　スピーディな実験で革新を起こす／6　価値提案を時代の適応させる／7　破壊的なビジネス・モデルを使いこなす／結論 組織は、顧客・競争・データ・革新・価値の5領域で、これまでとは異なる思考が求められている！本書により読者は、DXは戦略であることを理解し、これまでの諸前提を越えた行動を起こし、新たな価値創造へ向かうだろう。
あなたの戦略思考は、本書によってグレード・アップされるのである。
本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

光城悠人 すばる舎ナイテイメンタル ミツシロユウト 発行年月：2021年12月10日 予約締切日：2021年10月13日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784799110072 光城悠人（ミツシロユウト） 北海道生まれ。
東京、大阪、秋田、栃木、京都育ち。
立命館大学卒業後、エン・ジャパン（株）勤務を経て、京都で飲み屋「猿基地」を開業。
日々、学生や社会人と戯れながら就活ブログを執筆したのち、企業の相談係やセミナーを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　就活って怖い？就活は「おばけ」と同じ／第2章　企業のホンネ！おばけ屋敷の舞台ウラ／第3章　ネガティブになる原因！「三大疾病」で疲弊する／第4章　不安がなくなる！「三大疾病」からの脱出／第5章　印象が劇的に変わる！5つの武器でおばけ退治／第6章　すぐ実践できる！「非常識」就活法 「業界」は絞るな、「面接対策」は語尾を変える、「ガクチカ」がなくても大丈夫、「志望動機」はコピペでいい。
考え方やイメージが180度変わる。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

赤司　修一 荒瀬　尊宏 労働新聞社シッテオキタイゴウドウロウソユニオンタイオウノキソトジッセン　カイテイダイニハン アカシ　シュウイチ アラセ　タカヒロ 発行年月：2021年05月25日 予約締切日：2021年04月27日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784897618586 第1章　団体交渉前に知っておくべき労働組合の基礎知識（労働組合とは／労働三権（「団結権」、「団体交渉権」、「団体行動権」）／日本にはどのような労働組合があるのか／不当労働行為とは／本書の目的）／第2章　ある日突然、団体交渉申入書が届いた（団体交渉の申入れとその理由／団体交渉の申入れを無視することはできるのか／不当労働行為とその効果／団体交渉に応じないことによる事実上の不利益／具体的な対応／団体交渉までの準備事項）／第3章　団体交渉の現場（団体交渉に臨む際の心構え／団体交渉でのやりとり／議事録の作成／提案書送付の励行／合意の成立／団体交渉の打ち切り）第4章　団体交渉外の組合活動への対応（不当労働行為リスクの認識／不利益取扱い（労組法7条1号）／支配介入（労組法7条3号）／団体交渉外の組合活動に対する対応ー個別事案をもとに）／第5章　団体交渉拒否に対して労働組合が採り得る法的手段（はじめに／不当労働行為救済申立手続／司法救済／都道府県労働委員会によるあっせん手続の概要）／第6章　団体交渉に社労士はどうかかわるべきか 本書は、労働組合と関わりの薄い企業担当者、社労士の方が「団体交渉とはどのようなものか」「使用者にはどのようなリスクがあるのか」「そのリスクにどう対応すべきか」ということを具体的にイメージしてもらえるよう書かれています。
メイン部分を弁護士が執筆し、実際に団交に参加したことのある社労士と元合同労組書記長もコラム等を担当。
単なる“マニュアル本”ではありません。
改訂版では「オンライン団交」「組合によるSNSへの投稿」など、最新の情勢を踏まえて解説の補強を行っています。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

企業取引を学ぶ 清水希益 実教出版ソウゴウ ジッセン シミズ,キヨシ 発行年月：2018年11月 予約締切日：2018年11月16日 ページ数：233p サイズ：単行本 ISBN：9784407347005 第1編　基礎編（総合実践の学習／ビジネスマナー／ビジネス文書の作成／基本取引／経営分析）／第2編　実践編（模擬取引の学習／模擬取引／機関商業・管理部の業務／模擬取引・取引事例演習）／付録 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

C・オットー・シャーマー 中土井 僚 英治出版ユーリロン オットーシャーマー ナカドイリョウ 発行年月：2017年12月21日 予約締切日：2017年11月28日 ページ数：592p ISBN：9784862762474 原書第二版 シャーマー，C．オットー（Scharmer,C.Otto） マサチューセッツ工科大学（MIT）上級講師、清華大学客員教授、u．lab共同創設者。
中国とインドネシアでセクター横断型イノベーションのためのMIT　IDEASプログラムの座長を務める。
2015年にMITジェイミソン教育功労賞を受賞 中土井僚（ナカドイリョウ） オーセンティックワークス株式会社代表取締役。
広島県呉市出身。
同志社大学法学部政治学科卒。
リーダーシップ・プロデューサー。
アンダーセンコンサルティング（現：アクセンチュア）とその他2社を経て独立 由佐美加子（ユサミカコ） 合同会社CCCパートナー。
米国大学卒業後、国際基督教大学修士課程を経て野村総合研究所入社。
後にリクルートに転職。
2005年米国ケースウェスタンリザーブ大学経営大学院で組織開発修士号を取得。
出産を経て、グローバル企業の人事部マネジャーとして人材・組織開発を担った後、2011年に独立し、2014年に合同会社CCCを設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　盲点に突き当たる（火事／Uへの旅／学習と変化の四つの層　ほか）／第2部　Uの領域に入る（ダウンローディングーDownloading／観るーSeeing／感じ取るーSensing　ほか）／第3部　プレゼンシング　革新的な変化をリードする社会テクノロジー（社会的な場の文法／個人の行動／会話の行動　ほか） 自己・組織・社会の在り方を根本から問い直す。
MIT発、自己変容とイノベーションのプロセスを解き明かし、各国ビジネスリーダーに熱く支持される変革理論。
全体に改訂が施され、新たな前書き、挿絵が追加された第二版。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

大久保 涼 鈴木 健太郎 中央経済社バイシュウファイナンスノホウム オオクボ リョウ スズキ ケンタロウ 発行年月：2018年11月21日 予約締切日：2018年11月14日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784502287619 大久保涼（オオクボリョウ） 弁護士（Nagashima　Ohno　＆　Tsunematsu　NY　LLP）。
1999年東京大学法学部卒業。
2000年弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
2006年The　University　of　Chicago　Law　School卒業（LL．M．）。
2006年〜2008年Ropes　＆　Gray　LLP（Boston及びNew　York）にて勤務。
2010年〜宇宙航空研究開発機構（JAXA）契約監視委員会委員（現職）。
2014年〜2015年東京大学法学部非常勤講師。
2017年10月より長島・大野・常松法律事務所NYオフィス（Nagashima　Ohno　＆　Tsunematsu　NY　LLP）の共同代表。
主な業務分野は、プライベート・エクイティ投資、M＆A、企業組織再編、買収ファイナンス、テクノロジー分野、金融商品取引法などの複雑な企業法務全般。
特にファイナンスとコーポレートの交錯する分野やクロスボーダー案件が豊富である 鈴木健太郎（スズキケンタロウ） 弁護士（柴田・鈴木・中田法律事務所）。
2000年慶應義塾大学法学部法律学科卒業。
2001年弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
2006年New　York　University　School　of　Law卒業（LL．M．）。
2006年〜2007年Debevoise　＆　Plimpton　LLP（New　York）にて勤務。
2007年〜2008年経済産業省経済産業政策局産業組織課にて勤務。
買収ファイナンスを中心とした各種ファイナンス・バンキング取引の他、M＆A、コーポレートガバナンス関連業務、ベンチャー・スタートアップへの各種助言を行う。
また、MBO・支配株主との取引における第三者委員会の委員や上場会社等の監査役等も務める 宮〓隆（ミヤザキタカシ） 弁護士（長島・大野・常松法律事務所）。
2001年早稲田大学法学部卒業。
2002年弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
2009年Duke　University　School　of　Law卒業（LL．M．）。
2009年〜2010年Duke　University　School　of　Law客員研究員。
主な業務分野は、プライベート・エクイティ投資、買収ファイナンス、ジョイント・ベンチャー、事業承継を含むM＆A関連取引を中心とする企業法務全般 服部紘実（ハットリヒロミ） 弁護士（長島・大野・常松法律事務所）。
2005年慶應義塾大学法学部法律学科卒業。
2007年東京大学法科大学院修了。
2008年弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
2011年〜2012年東京大学法科大学院非常勤講師。
2014年Columbia　Law　School卒業（LL．M．）。
2014年〜2015年Ropes　＆　Gray　LLP（New　York）にて勤務。
2017年〜2018年三菱商事株式会社法務部にて勤務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　買収ファイナンスとは／第2章　買収ファイナンスのプロセス／第3章　シニアローン／第4章　メザニン投資／第5章　担保・保証／第6章　クロスボーダーの買収ファイナンス 本書は、買収資金を調達するためのファイナンスについて、M＆A・金融関係者、法務担当者向けに解説した入門書です。
買収ファイナンスの基本的な考え方、仕組み、理論的背景を説明します。
第2版では、派生的な買収ファイナンスやクロスボーダー案件に関する記述を大幅に追加しています。
また、民法改正の影響についてもフォローしています。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

吉澤準持 ソーテック社ガイシケイコンサルカラマナブ　ロジカルシンキングトモンダイカイケツノジッセンコウザ ヨシザワジュントク 発行年月：2023年06月01日 予約締切日：2023年02月16日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784800721112 吉澤準特（ヨシザワジュントク） 外資系コンサルティングファーム勤務。
ロジカルシンキング／図解作成／文章術／仕事術／ファシリテーション／コーチングにも造詣が深い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　ロジカルシンキングで「整理」をする（フレームワーク：整理／ケーススタディ：整理）／第2部　ロジカルシンキングで「問題解決」をする（フレームワーク：問題解決／ケーススタディ：問題解決）／第3部　ロジカルシンキングで「仕事の最適化」をする（ワークハック：仕事の最適化） ロジカルシンキングとは「論理的思考」の意味ですが、論理的に考えるとはどういうことか説明できますか？どうやったら実践できるか人に教えられますか？本書を読むことで知識としての理解だけでなく、仕事で実践できるようになり、人に教えられるようにもなります。
この1冊があなたを成功に導く武器になると確信しています。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

税理士がこっそり教える 佐藤　亜津子 現代書林モウカッテイルカイシャノカイケイルーティンジュウゴ サトウ　アツコ 発行年月：2021年11月18日 予約締切日：2021年09月15日 サイズ：単行本 ISBN：9784774519289 佐藤亜津子（サトウアツコ） 税理士、佐藤亜津子税理士事務所代表。
1996年東京経済大学経営学部卒業後、会計事務所勤務を経て、2002年に地元横浜に佐藤亜津子税理士事務所を開業。
2014年リアルコンサルティング株式会社代表取締役、2018年自転車操業クラブ株式会社取締役に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ売上を追いかける社長ほどお金がないのか（そもそも売上を増やす目的は？／売上を増やしたからといってお金が増えるわけではない　ほか）／第2章　数字嫌いの人でもわかる、あなたの会社のお金の実際（今こそ会計が重要／決算書は3種類（プラス1種類）　ほか）／第3章　お金はどう用意する？足りなくなる前に借りる！銀行との本当の付き合い方（お金を用意する＝貸借対照表の右側／資本金はいくらにするか　ほか）／第4章　儲けている社長は税金を賢く払ってお金を残している（税金を払わなければ、お金は残らない／会社が払う税金は大きく分けて3種類　ほか）／第5章　儲かっている会社がやっている会計ルーティン15（試算表は翌月10日までに作る／事業内容ごとの会計の特徴を押さえる　ほか） リアルに儲かっている会社の社長は変わったことはしていない！普段の会計については、ルーティンに驚くほど忠実。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

望月 文夫 大蔵財務協会ズカイ コクサイゼイム モチヅキ フミオ 発行年月：2023年07月24日 予約締切日：2023年06月30日 ページ数：664p サイズ：単行本 ISBN：9784754731304 望月文夫（モチズキフミオ） 1957年神奈川県生まれ。
神奈川県立外語短期大学付属高等学校卒業、明治大学法学部卒業、明治大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士（経営学）。
国税庁、上武大学教授などを経て、現在、青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科特任教授、税理士（松岡・大江税理士法人）、企業税務研究部会研究協力委員など。
主要著書等に『日米移転価格税制の制度と適用ー無形資産取引を中心に』（大蔵財務協会。
第17回租税資料館賞受賞）など多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 国際税務の基礎／非居住者への課税の概要／外国法人への課税の概要／租税条約／外国税額控除／外国子会社合算税制／移転価格税制／過少資本税制／過大支払利子税制／国際相続税／国外転出時課税制度／国外資料情報制度／新しい国際税務問題 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

赤沼 慎太郎 中央経済社シキングリカイゼンコンサルティングノジツムキューアンドエーゴジュウ アカヌマ シンタロウ 発行年月：2023年07月18日 予約締切日：2023年06月30日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784502464911 赤沼慎太郎（アカヌマシンタロウ） 行政書士赤沼法務事務所代表。
アクティス株式会社代表取締役。
行政書士、経営コンサルタント。
1978年、神奈川県茅ヶ崎市生まれ。
専修大学卒業後、大手アパレル会社に就職。
2004年、26歳で行政書士赤沼法務事務所を設立し独立開業。
事業再生支援・事業承継支援・起業支援を中核に事業を展開し、資金繰り改善、資金調達支援等、起業家、経営者の支援を精力的に行っている。
行政書士としては数少ない事業再生・事業承継の専門家。
そのコンサルティングはわかりやすく実践的な指導と定評がある。
2010年より税理士、行政書士等の士業、経営コンサルタント向けの財務支援勉強会『赤沼創経塾』を主宰。
2016年より財務支援実務を体系的に伝える「財務コンサルタント養成講座」を開講。
専門家の育成に積極的に取り組み、実務に基づいた実践的な勉強会、実務講座として高い支持を得ている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　高まる資金繰りサポートへのニーズ／第2章　中小企業における資金繰りの重要性／第3章　経営状況の把握が資金繰りサポートの第一歩／第4章　資金繰りサポートの実践／第5章　資金繰りサポートに欠かせない資金調達の基礎知識／第6章　資金調達における銀行との交渉をサポートする／第7章　資金調達における銀行提出書類の作成 コロナ禍以降、中小企業を取り巻く環境はより厳しくなっています。
ヒトとカネの問題に頭を抱える経営者は多く、資金繰りサポートへのニーズは高まる一方です。
中小企業に関わる士業が、資金繰りや資金調達など財務面でも支援が可能になれば、新たな顧問先を獲得したり、サービスの幅を拡げたりすることができるでしょう。
支援にあたり、資格は特に必要ありません。
大事なのは、課題解決の実務力があるかどうかです。
本書は、資金繰り改善コンサルティングに必要な知識を、Q＆A形式で簡潔にまとめたものです。
士業が悩みがちな報酬設定や、社長や銀行との付き合い方についても触れています。
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学習する組織に進化する問題解決アプローチ リチャード・パスカル ジェリー・スターニン 東洋経済新報社ポジティブデビアンス リチャード パスカル ジェリー スターニン 発行年月：2021年03月12日 予約締切日：2021年01月27日 ページ数：408p サイズ：単行本 ISBN：9784492534359 パスカル，リチャード（Pascale,Richard） ベストセラー作家、世界有数のビジネスコンサルタント、オックスフォード大学サイードビジネススクール・アソシエイトフェロー。
スタンフォードビジネススクールに20年間在籍し、そのMBAプログラムで最も人気のあるコース「Organizational　Survival（組織の生存戦略）」を指導した スターニン，ジェリー（Sternin,Jerry） PDアプローチの生みの親。
セーブ・ザ・チルドレンのディレクター、ハーバードビジネススクール学長補佐などを歴任。
PDイニシアチブ創設者であり、同代表を務めた。
2008年没 スターニン，モニーク（Sternin,Monique） セーブ・ザ・チルドレンのディレクター。
PDイニシアチブ共同創設者であり、タフツ大学准教授を務める 原田勉（ハラダツトム） 神戸大学大学院経営学研究科教授。
1967年京都府生まれ。
スタンフォード大学よりPh．D．（経済学博士号）、神戸大学より博士（経営学）。
神戸大学経営学部助教授、科学技術政策研究所客員研究官、INSEAD客員研究員、ハーバード大学フルブライト研究員を経て、2005年より現職。
専攻は、経営戦略、技術マネジメントなど。
大学での研究・教育に加え、企業の研修プログラムの企画なども精力的に行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　あらゆる困難を乗り越えるポジティブな逸脱者を探せ！／第2章　目前に迫った危機が新たな機会を生み出す／第3章　慣習と伝統をいかに変化と調和させるか／第4章　どのようにして解決策を実行してもらうか／第5章　早い段階での勝利、浪費された利益／第6章　問題は解決されるまで本当に理解することができない／第7章　漸進的な学習プロセスが意図しない結果をもたらす／第8章　学習する組織のマネジメント／付録　PDアプローチの基本的なフィールドガイド 世界41カ国で実践！SDGs時代の問題解決バイブル。
最悪の現場で唯一成果を上げる逸脱者を探せ！日本語版オリジナル、ビジネス視点の訳者解説。
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素晴らしき借金経営 公門　章弘 現代書林シャチョウシャッキンハカエサナクテイイオカネデス クモン　アキヒロ 発行年月：2021年11月18日 予約締切日：2021年10月19日 ページ数：198p サイズ：単行本 ISBN：9784774518992 公門章弘（クモンアキヒロ） キャッシュフロー経営実践会代表、弘乃舎株式会社代表取締役。
税理士、経営コンサルタント、キャッシュフローコーチ。
1970年佐賀県佐賀市生まれ。
佐賀大学大学院修了。
2004年公門税理士事務所を設立。
2013年横須賀輝尚氏が主宰する経営天才塾（現LEGALBACKS）の「1億円コンサルタント養成講座」を学ぶ。
2016年キャッシュフローコーチに認定、和仁達也氏が主宰する日本キャッシュフローコーチ協会に所属。
2018年高橋憲行氏が主宰する企画塾・JMICに加盟。
同年小堺桂悦郎氏が主宰する自転車操業クラブ株式会社の共同経営者のひとりとなる。
2019年税理士事務所をスタッフ10人、年商1億円まで成長させた後、事業譲渡。
2020年小堺桂悦郎氏より「キャッシュフロー経営実践会」の名称を譲り受ける。
現在はフリーの税理士・経営コンサルタントとして、中小企業へ資金繰り・資金調達の極意を指導する活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　なぜ借金は「返さなくてもいいお金」なのか？／2　融資＝増資！「他人資本」が会社を大きくする／3　私の借金経営の実践記録／4　誰も教えてくれない、正しく借りる金融機関との付き合い方／5　つぶれない経営＝公門式キャッシュフロー経営のすすめ／6　小堺桂悦郎先生との特別対談 借金一億円だった税理士が提唱する「他人資本論」とは。
借金のストレスから解放される！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ピョートル・フェリクス・グジバチ 青春出版社ゼロカライチヲウミダセルガンバラナイハタラキカタ ピョートルフェリクスグジバチ 発行年月：2019年01月10日 予約締切日：2018年11月20日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784413231114 グジバチ，ピョートル・フェリクス（Grzywacz,Piotr Feliks）（グジバチ，ピョートルフェリクス） プロノイア・グループ株式会社代表取締役／モティファイ株式会社取締役チーフサイエンティスト。
プロノイア・グループにて、企業がイノベーションを起こすための組織文化の変革コンサルティングを行い、その知見・メソッドをモティファイにてテクノロジー化。
2社の経営を通じ、変革コンサルティングをAIに置き換える挑戦をする。
ポーランド生まれ。
2000年に来日し、ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て2011年にGoogleに入社。
アジア・パシフィック地域におけるピープル・ディベロップメント（人材開発）に携わったのち、2014年からはグローバル・ラーニング・ストラテジー（グローバル人材の育成戦略）の作成に携わり、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発の分野で活躍。
2015年に独立し現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　なぜ「がんばらない」ほうがうまくいくのか？ー「インパクト」を与えるために働こう／2章　to　doをこなそうとがんばっていませんか？ーまず「しないこと」をリストアップしよう／3章　“意図のないX”をやめようーアウトプットからの逆算ですべてが決まる／4章　自分の影響力が上がるネットワーク術ー人間関係も意識的に整理しよう／5章　「インパクト」が大きくなる働き方ー「〜しなきゃ」から自由になろう／6章　「心理的安全性」をキープする方法ー「本音をいえる」が生産性アップのベースになる／7章　自分にしかできない「新しい価値」の生み出し方ー「ミッション」はこう考えれば見えてくる その“がんばり”は逆効果です。
元Google人材育成統括部長が“新しい未来”を創る人たちの「ムダを捨てる仕事術」を公開！10xとはGoogleスタンダードの10×（倍）の成果を出す考え方。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

三浦 崇宏 文藝春秋チョウクリエイティブ ハッソウ ジッソウデゲンジツヲウゴカス ミウラ タカヒロ 発行年月：2020年10月29日 予約締切日：2020年09月15日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784163912837 三浦崇宏（ミウラタカヒロ） 1983年東京都生まれ。
The　Breakthrough　Company　GO代表、PR／クリエイティブディレクター。
博報堂・TBWA＼HAKUHODOを経て2017年に独立。
「社会の変化と挑戦」にコミットすることをテーマにThe　Breakthrough　Company　GOを設立。
「表現を作るのではなく、現象を創るのが仕事」が信条。
ケンドリック・ラマーの国会議事堂前駅「黒塗り広告」、国内外で8つの賞を受賞した「WEARABLE　ONE　OK　ROCK」、メルカリの新聞折込チラシなど、従来の広告やプロモーションの枠を超えたクリエイションが大きな注目を集める。
日本PR部門ブロンズ・ヘルスケアPR部門ゴールド・プロダクトデザイン部門ブロンズ、ACC　TOKYO　CREATIVITY　AWARDSイノベーション部門グランプリ／総務大臣賞など受賞多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　超クリエイティブで現実を動かす／第1章　クリエイティブとは何か／第2章　クリエイティブの新起源／第3章　モラルと教養という基礎力／第4章　戦略ーコアアイデアをどう生むか／第5章　コアアイデアを検証し、プレゼンする／第6章　コアアイデアを実装するチームビルディング／第7章　ポストコロナ時代のクリエーション 仕事、会社、人生…問題を解決し、あらゆる困難を超える最高の思考法×実装術。
人気クリエイティブディレクターによる渾身の書！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1人のリーダーに依存しない組織をつくる エドガー・H・シャイン ピーター・A・シャイン 英治出版ケンキョナリーダーシップ エドガーシャイン ピーターシャイン 発行年月：2020年04月22日 予約締切日：2020年03月09日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784862762771 シャイン，エドガー・H．（Schein,Edgar H.）（シャイン，エドガーH．） MITスローン経営大学院名誉教授。
シカゴ大学を経て、スタンフォード大学で心理学の修士号、ハーバード大学で社会心理学の博士号を取得。
ウォルター・リード陸軍研究所に4年間勤務したのち、MITで2005年まで教鞭を執った。
組織文化、組織開発、プロセス・コンサルテーション、キャリア・ダイナミクスに関するコンサルティングを行い、アップル、P＆G、ヒューレット・パッカード、シンガポール経済開発庁などの企業・公的機関をクライアントとしてきた。
また、組織文化＆リーダーシップ研究所（OCLI．org）のさまざまなプロジェクトに息子ピーターとともに取り組んでいる。
『Humble　Leadership』は、Strategy＋Business誌が選ぶ2018年ベストビジネスブック賞（マネジメント部門）を受賞 シャイン，ピーター・A．（Schein,Peter A.）（シャイン，ピーターA．） 組織文化＆リーダーシップ研究所（OCLI．org）の共同創設者、COO。
スタンフォード大学（社会人類学）やノースウェスタン大学（マーケティングおよび情報管理のMBAを取得）などで学び、パシフィック・ベルやアップルで新製品開発に従事。
その後、11年にわたり、サン・マイクロシステムズで経営企画・戦略に関わり、高成長するエコシステムへの投資を数多く主導した。
世界中の民間・公共セクターが直面している組織開発に関する難題について、経営幹部にアドバイスを提供している 野津智子（ノズトモコ） 翻訳家。
獨協大学外国語学部フランス語学科卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　リーダーシップに対する新しいアプローチ／第2章　文化的に定義される関係のレベル／第3章　統治における謙虚なリーダーシップーシンガポール・ストーリー／第4章　医療センターをレベル2の文化へ変革する／第5章　アメリカ軍における謙虚なリーダーシップ／第6章　ヒエラルキーや意図せぬ結果が謙虚なリーダーシップを阻害してしまうとき／第7章　謙虚なリーダーシップと未来／第8章　謙虚なリーダーシップでは、「ソフトなもの」を強化する必要がある／第9章　パーソナイズするーレベル2のつながりをつくる 弱さを受け容れ、本音を伝えあう関係が、組織を変える。
人と組織の研究に多大な影響を与えてきた研究者が、半世紀にわたる探究の末にたどり着いたリーダーのあり方とは？『人を助けるとはどういうことか』『問いかける技術』など、数々の名著を生み出した著者の集大成。
Strategy＋Business誌ベスト経営書選出！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ジーン・ゼラズニー 数江良一 東洋経済新報社BKSCPN_【biz2016】 マッキンゼーリュウ プレゼンテーション ノ ギジュツ ゼラズニー ジーン カズエ リョウイチ 発行年月：2004年12月23日 予約締切日：2004年12月16日 ページ数：206p サイズ：単行本 ISBN：9784492555279 ゼラズニー，ジーン（Zelazny,Gene） マッキンゼー・アンド・カンパニーのビジュアル・コミュニケーション・ディレクター。
1961年入社以来、ビジュアル・プレゼンテーション、報告文書などの設計に関して、コンサルティングスタッフへのクリエイティブなアドバイスや作成支援を主に担当。
コミュニケーション戦略を立案する、ストーリーラインを構成する、データやコンセプトを解釈する、チャートやダイアグラムの作成に際して最適なビジュアルタイプを提案するといった仕事も守備範囲である。
さらには、プレゼンテーションの際のストーリーボードのデザインやリハーサル訓練も指導してきた。
また、全社的なコミュニケーションスキルのトレーニングプログラムの企画や指導も行なう。
会社を代表してビジネススクール等で行なう定期的なセミナーでは、ビジネス・プレゼンテーションを最大限に利用する方法を紹介している 数江良一（カズエリョウイチ） 1971年早稲田大学商学部卒業。
日産自動車に入社。
ノースウエスタン大ケロッグ校でMBA取得後、ルイ・ヴィトン・ジャパンKKマーケティング・マネージャー、バカラ・パシフィックKK代表取締役専務、米タイメックス駐日代表を歴任。
1997年にマーケティング・スコープ社を創業、企業向けの戦略研修を企画・実施する一方で、個人対象の経営塾BLTC（ビジネスリーダーズトレーニングキャンプ）を主宰 菅野誠二（カンノセイジ） 早稲田大学法学部卒業。
IMD経営学大学院MBA。
ネスレ日本にて営業、ブランドマネジャー、マッキンゼーにて数々の大手企業へのコンサルタント、ブエナビスタ（ディズニーのビデオ部門）にてマーケティングディレクターを務める。
現在、ボナ・ヴィータ社を設立しベンチャー数社を支援する傍ら、コンサルティングとアクションラーニングを通じた企業変革に携わっている 大崎朋子（オオサキトモコ） フリーランスの翻訳家。
日英仏。
英語講師。
1951年東京生まれ。
青山学院大学文学部英米文学科卒業。
翻訳会社オフィースジャンヌを設立。
企業文書一般、契約書、プレゼン資料、マーケティングケースのほか、ガイドブック、劇場パンフレット、レストランメニュー、絵本など幅広く翻訳活動を行なっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　状況を明確にする（なぜ、プレゼンテーションを行なうのか？／説得したい相手は誰か？／持ち時間はどれだけあるのか？／どんな機材、媒体を使うべきか？）／第2章　プレゼンテーションを設計する（メッセージを決定する／ストーリーラインを念入りにつくる　ほか）／第3章　プレゼンテーションを実施する（優れたプレゼンテーターは自信、確信、熱意をもっている／リハーサルを行なうー欠点を捜し求める　ほか）／まとめ　プレゼンテーション・チェックリスト（状況を明確にする／プレゼンテーションを設計する／プレゼンテーションを実施する）／付録　配付資料を効果的に利用する（ミーティングに向けて配付資料を準備する／配付資料を用いて議論をする／実施の技術を活用する） 聞き手に行動を起こしてもらうために、建設的な提案を行ない、提案の正当化をサポートするデータで「説得」する。
プレゼンテーションの本質はここにある。
しかし、世で行なわれているプレゼンテーションの多くは、提案がなく、報告に終始している。
プレゼンターの多くは見かけの美しさ、スピーチの流暢さを競っている。
そんな中身のないプレゼンテーションを有益なものに変えるべく登場したのが本書である。
米国マッキンゼーでビジュアル・コミュニケーション・ディレクターを務めている著者が書いているから、説得力がある。
望み通りの成果を得る、つまり聞き手にあなたの提案を納得・実行させるためのノウハウが満載だ。
本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

「危機の乗り越え方」図鑑 杉浦 泰 日経BPニジュッシャノブイジカイフクデワカル スギウラユタカ 発行年月：2020年08月21日 予約締切日：2020年07月22日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784822288976 杉浦泰（スギウラユタカ） 1990年生まれ。
神戸大学大学院経営学研究科を修了後、みさき投資を経て、ウェブエンジニアとして勤務。
そのかたわら、2011年から社史を研究（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　「戦略ミス」「脆弱体制」「機能不全」による危機の乗り越え方（IBMー「ものづくりの会社」から「サービスの会社」に生まれ変わって危機突破／サイバーエージェントー急成長によって生じた「矛盾」と「人材流出」を乗り越えて危機突破／　良品計画ー成功体験に縛られた組織文化を一新して危機突破／カルビーー徹底した数値経営で危機突破／オムロンー業績好調の陰で忍び寄る下克上の波を耐え抜いて危機突破）／2　「災害」「トラブル」「不可抗力」による危機の乗り越え方（ユニバーサル・スタジオ・ジャパンー「ニーズ軽視の経営」と大災害を、財務と執念で危機突破／日本マクドナルドー地に落ちた信用に、「原点回帰」で危機突破／ウェザーニューズー不可抗力の危機に当事者意識をもって挑んで危機突破／伊勢丹ー「行動と価値観の変化」を正しく捉え、リスクをとって危機突破／森ビルー愚直なコミュニケーションを貫いて危機突破）／3　「市場崩壊」「顧客消失」「時代錯誤」による危機の乗り越え方（ファーストリテイリングー危機があったから今がある！？田舎の後継ぎ息子が起こした危機突破／ゼネラル・エレクトリックーイノベーションを追求して危機突破、しかし…／ノーリツ鋼機ー市場環境の激変に、事業を総入れ替えして危機突破／パルコー「誰に何を売るのか？」を考え抜いて危機突破／東宝ー前途多難な本業に、安定の副業を組み合わせて危機突破）／4　「ライバル」「競合他社」「業界ルール」による危機の乗り越え方（Appleー周囲からの厳しい評価に因縁のライバルの助けを借りて危機突破／AdobeーAppleに2度も目をつけられるが、水面下で強みを伸ばして危機突破／シスメックスー価格圧力に苦しむも顧客価値を再定義して危機突破／アイリスオーヤマー価格圧力と不況に直面し、「業界の常識」を書き換えて危機突破／P＆Gー15年越しの黒字化を実現して危機突破） 絶対絶命の危機に瀕し、突破することで成長してきた20社を徹底分析。
「危機突破の本質」が1分でわかる「チェックリスト」付き！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

望月恒男 細海昌一郎 創成社ゲンカ カイケイ ノ キソ ト オウヨウ モチズキ,ツネオ ホソミ,ショウイチロウ 発行年月：2021年03月 予約締切日：2021年05月12日 ページ数：374p サイズ：単行本 ISBN：9784794415462 望月恒男（モチズキツネオ） 愛知大学経営学部教授 細海昌一郎（ホソミショウイチロウ） 東京都立大学経済経営学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　基礎編　原価計算制度・特殊原価調査（工業簿記・原価計算／材料費の計算／労務費の計算／経費の計算／部門費計算／総合原価計算／個別原価計算／標準原価計算／販売費および一般管理費の計算／直接原価計算と利益計画／特殊原価調査／設備投資の意思決定）／第2部　応用編　原価計算・管理会計分野の新トピックス（活動基準原価計算（ABC）／原価企画／ライフサイクル・コスティング／事業部業績の測定） 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

Change　＆　Education 宗澤岳史 三上登 プレジデント社セイサンセイ オ サンバイ ニ ハネアゲル ヒキツギ ムネザワ,タケシ ミカミ,ノボル 発行年月：2019年03月 予約締切日：2019年01月23日 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784833451413 宗澤岳史（ムネザワタケシ） 1978年北海道出身。
早稲田大学で博士号を取得（Ph．D）。
複数の研究機関、大学にて研究員、教員として勤務。
それと並行して病院や企業などでのカウンセリング、コーチング、大企業を中心としたコンサルティングの実務経験を積み、現在、株式会社ソシオテック研究所にて人材育成にかかわる研究、商品開発、事業企画などに従事。
専門は、認知行動科学、臨床心理学、人間科学、心理統計学、メンタリティマネジメント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　考え方の変化（営業部エースが退職する！／引継ぎを考える三つの視点／第一の視点「目的」とは何か？　ほか）／第2章　仕事の変化（引継ぎに失敗した後任！／考え方とは内側、では外側とは？／“約束”だけは変えない　ほか）／第3章　組織の変化（最後のハードル！／内と外を支える土台を変える／変化に対する不安を取り除く　ほか） 担務変更、異動、退職…。
このタイミングこそが「イノベーション」のチャンス。
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電通若者研究部「ワカモン」 エムディエヌコーポレーションデンツウワカモノケンキュウブ　ワカモン 発行年月：2023年07月21日 予約締切日：2023年03月08日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784295204725 INTRODUCTION　フラット・マネジメントの概要／1　固定観念より新しい価値観ー「あなたの常識」は部下の非常識／2　会社の都合より部下自身の「納得解」ー出世したがるのは上司だけ／3　費用対効果より時間対効果ーあなたとの食事はお礼にならない／4　大きなビジョンより小さなアクションー口だけ上司は、言葉は軽いが腰は重い／5　上から目線より横から目線ー部下から吸収できないリーダーは成長できない／6　嫌われない建前より丁寧な本音ー叱れないのは、自分へのやさしさでしかない／7　リッチキャリアよりサステナブルライフー「会社の中の蛙」上司は尊敬されない 「7つの思考」「16のスタンス」でフラット・マネジメントを実践する！！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

「物語り戦略」で輝く現場 野中 郁次郎 勝見 明 日経BP　日本経済新聞出版本部キョウカンケイエイ ノナカ イクジロウ カツミ アキラ 発行年月：2020年05月25日 予約締切日：2020年03月17日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784532323370 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 1935年生まれ。
一橋大学名誉教授・早稲田大学特命教授。
早稲田大学政治経済学部卒業後、富士電機製造勤務を経て、カリフォルニア大学経営大学院にてPh．D．取得。
一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授を経て現職。
著書多数 勝見明（カツミアキラ） 1952年生まれ。
東京大学教養学部教養学科中退後、フリージャーナリストとして経済・経営分野を中心に執筆。
企業組織経営・人材マネジメントに詳しい。
著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　共感と物語りが紡ぐ経営／第1章　価値を生む経営は「出会い」と「共感」から生まれる／第2章　イノベーションは「共感・本質直観・跳ぶ仮説」から生まれる／第3章　「知的機動戦」を勝ち抜く共感経営／第4章　不確実性の時代を「物語り戦略」で勝ち抜く／第5章　共感型リーダーに求められる「未来構想力」 企業経営や事業の遂行において、共感を起点とし、ものごとの本質を直観するなかで、「跳ぶ仮説」を導き出し、イノベーションを起こす、もしくは、大きな成功に至る。
そのプロセスにおいても、さまざまな局面で共感が介在し、共感の力がドライブや推進力となって、論理だけでは動かせないものを動かし、分析だけでは描くことのできないゴールに到達する。
それが共感経営です。
本書は、企業経営や事業におけるイノベーションや大きな成功は、論理や分析ではなく、「共感→本質直観→跳ぶ仮説」というプロセスにより実現されることを、九つのケース、および三つの参考事例で示します。
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伊庭正康 ナツメ社スグヤルヒトノビジネステチョウジュツ イバマサヤス 発行年月：2022年11月15日 予約締切日：2022年08月30日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784816372957 伊庭正康（イバマサヤス） 株式会社らしさラボ代表取締役。
1991年リクルートグループ入社。
リクルートフロムエー、リクルートにて法人営業職として従事。
プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰4回を受賞。
累計40回以上の社内表彰を受け、営業部長、（株）フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。
2011年、研修会社（株）らしさラボを設立。
リーディングカンパニーを中心に年間200回を超えるセッション（営業研修、営業リーダー研修、コーチング、講演）を行っている。
実践的なプロ＊グラムが好評で、リピート率は9割を超え、その活動は「日本経済新聞」「日経ビジネス」「The21」など多数のメディアで紹介されている。
Webラーニング「Udemy」でも営業スキル、リーダーシップなどの講座を提供し、ベストセラーコンテンツとなっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　手帳を使えば人生が変わる！（やりたいことが300％叶う／記憶の量を2倍にできる／楽しい毎日が手に入る　ほか）／第2部　仕事を「楽」にする手帳の使い方（準備　まずは手帳を準備しよう／初歩　日々の業務をスッキリこなす／実践　三手先が読める人になる　ほか）／第3部　よくある疑問をすべて解決（Q　会社で全員の予定を共有している場合の手帳との使い分け方法は？　A　自分の手帳をメインに考えよう／Q　毎日は予定がないので空白が多いけどウイークリーにしたほうがいい？　A　仕事がまわっているか確認しよう／Q　手帳に書くのをつい忘れたり、面倒になったりしてしまう…　A　目的を明確にして習慣にしよう　ほか） 手帳に書けば「漠然とした希望」が「具体的な計画」となる！残業ゼロできっちり成果を上げるノウハウを大公開。
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「観・感・勘」を実践！　究極のアイデアのつくり方 内田 和成 東洋経済新報社ウノウシコウヲキタエル ウチダ カズナリ 発行年月：2019年10月11日 予約締切日：2019年07月23日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784492557914 内田和成（ウチダカズナリ） 早稲田大学ビジネススクール教授。
東京大学工学部卒業。
慶應義塾大学経営学修士（MBA）。
日本航空を経て、1985年ボストンコンサルティンググループ（BCG）入社。
2000年6月から2004年12月までBCG日本代表、2009年12月までシニア・アドバイザーを務める。
2006年より早稲田大学教授。
ビジネススクールで競争戦略論やリーダーシップ論を教えるほか、エグゼクティブ・プログラムでの講義や企業のリーダーシップ・トレーニングも行なう（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　問題意識がスパークを生む（スパークとは／「異業種競争戦略」のきっかけはテレビ　ほか）／第2章　アナログ発想で情報を集める（情報は整理するな、覚えるな／自分だけの情報にこそ、価値がある　ほか）／第3章　情報は放っておいて熟成させる（20の引き出し／時代による引き出しの変遷　ほか）／第4章　アイデアを生み育てるアナログ思考（なぜアナログがデジタルに勝るのか／キャプテンの唇　ほか）／第5章　創造力を高める右脳発想（右脳と左脳の連鎖がアイデアを生む／スパークを生むメカニズム　ほか） 情報は放っておいて熟成させよ！インプットの労力を最小化し、アウトプットを最大化する、ムダな努力いらずの発想法。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

中央経済社 中央経済社カンサホウキシュウ チュウオウケイザイシャ 発行年月：2021年07月14日 予約締切日：2020年04月23日 ページ数：1362p サイズ：単行本 ISBN：9784502343513 付属資料：インデックスシール 1　企業会計審議会編（監査基準／監査における不正リスク対応基準　ほか）／2　公認会計士協会委員会報告編（会則（抄）（日本公認会計士協会）／倫理規則（日本公認会計士協会）　ほか）／3　関係法令編（会社法（抄）・同法施行規則（抄）・同計算規則（抄）／金融商品取引法（抄）・同施行令（抄）　ほか）／4　法改正解釈指針編（大会社等監査における単独監査の禁止について／大会社等監査における非監査証明業務について　ほか） 本書は、令和3年5月20日までに公表されている、企業会計審議会の監査に関する基準等、および日本公認会計士協会の監査基準委員会報告書等および関係法令を収録しています。
本書は、これら基準等を公認会計士試験「監査論」の学習・受験に資するように、あわせて監査実務や経理実務、さらに研究にも役立つように編集しています。
第5版では、第4版刊行以後に公表され令和2年11月の監査基準改訂、これにともなう監査基準委員会報告書等の改正等までをフォローしています。
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金田 堅太郎 中央経済社チザイカイケイロンニュウモン カネタ ケンタロウ 発行年月：2020年03月18日 予約締切日：2020年02月10日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784502334719 金田堅太郎（カネタケンタロウ） 1974年、山形県酒田市生まれ。
札幌南高校、國學院大學経済学部、早稲田大学大学院商学研究科修士課程を経て、2002年より久留米大学商学部に奉職。
現在、久留米大学商学部教授。
専門は、財務会計論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 知的財産の種類／知的財産のビジネスにおける重要性／知的財産の活用と政策／知的財産に関する法律／知的財産に関する現行会計基準／知的財産の評価アプローチと割引計算／知的財産の価値評価モデル（1）：インターブランド社モデル／知的財産の価値評価モデル（2）：経済産業省モデル／知的財産の価値評価モデル（3）：久留米大学モデル／知財会計の展開（1）：パーチェス法と持分プーリング法／知財会計の展開（2）：のれんの会計／知財会計の展開（3）：取得法／むすびにかえて：知財会計の課題と展望 発明、考案、商標、ブランドなど、知的財産について会計学の観点から徹底的にわかりやすく解説！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

10年後も会社が続くために 並木将央 総合法令出版セイジュク シャカイ ノ ビジネス シフト ナミキ,マサオ 発行年月：2019年10月 予約締切日：2019年10月09日 ページ数：253p サイズ：単行本 ISBN：9784862807120 並木将央（ナミキマサオ） 1975年生まれ。
株式会社ロードフロンティア代表取締役、中小企業診断士、MBA（経営管理修士）、ITコーディネータ。
東京理科大学大学院工学研究科電気工学専攻博士前期課程修了、日本テキサス・インスツルメンツ株式会社、つくば研究開発センター研究員勤務を経て、法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科修士課程修了。
株式会社ロードフロンティアを設立し、現在に至る。
成熟社会経営コンサルタントとして、業種、業態を問わない戦略構築が幅広い顧客の支持を得ている。
経営コンサルティングを中心にセミナーや大学での講演など幅広く行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　すでに過ぎた転換点／第2章　イノベーションが生まれる場所／第3章　成熟社会型ビジネスモデル／第4章　マーケティングの常識が変わる／第5章　企業・顧客・社員の新しい関係性／第6章　リーダー・マネージャーの役割／第7章　財務・予算の目的は／第8章　すべての歯車をかみ合わせるために 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

労務行政研究所 労務行政センシン キギョウ キュウシャ ニ マナブ ジョブガタ ジンジ セイド ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2023年09月 予約締切日：2023年09月26日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784845234530 解説編　ジョブ型人事制度の導入・運用の実務（失敗しないジョブ型人事制度の導入と運用（舞田竜宣））／事例編1　全社員にジョブ型人事制度を導入（リコー／オリンパス／アフラック／住友商事）／事例編2　管理職層にジョブ型人事制度を導入（富士通／三菱マテリアル／日本電信電話／ENEOSホールディングス）／事例編3　ジョブ型とメンバーシップ型の“ハイブリッド”制度（三井住友海上火災保険） 「ジョブ型人事制度」検討中の人事担当者必読の一冊。
人事労務専門誌『労政時報』編集部が独自に取材した先進企業9社の「ジョブ型人事制度」導入・運用事例を紹介。
「ジョブ型人事制度」の構築を検討している企業に向け、職務記述書の作成、等級・賃金制度の再構築のポイント等を、豊富な経験を持つ組織人事コンサルタントが解説。
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ES調査の設計・実施・活用法 吉田　寿 経団連出版ゾウホシンソウバンシャインマンゾクノケイエイ ヨシダヒサシ 発行年月：2021年09月24日 予約締切日：2021年08月03日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784818519343 吉田寿（ヨシダヒサシ） HRガバナンス・リーダーズ指名・人財ガバナンス部フェロー、BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ。
早稲田大学大学院経済学研究科修士課程修了。
富士通人事部門、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング・プリンシパル、ビジネスコーチ常務取締役チーフHRビジネスオフィサーを経て2020年10月より現職。
“人”を基軸とした企業変革の視点から、人材マネジメント・システムの再構築や人事制度の抜本的改革などの組織人事戦略コンサルティングを展開（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章（進化を続けるES（社員満足度）調査）／1章（ビジネスストーリー1　ゲーム業界の大型経営統合／Let’s　ESサーベイ1　社員満足度とは何か）／2章（ビジネスストーリー2　ESとCSの関係を学ぶ／Let’s　ESサーベイ2　ES調査を実施する）／3章（ビジネスストーリー3　分析手法を身につける／Let’s　ESサーベイ3　集計結果を分析する）／4章（ビジネスストーリー4　聖域にメスを入れろ／Let’s　ESサーベイ4　社員満足経営を実践する）／5章（ビジネスストーリー5　若手社員がやめていく／Let’s　ESサーベイ5　元気な会社はどこが違うか）／6章（ビジネスストーリー6　経営改革に終わりはない／Let’s　ESサーベイ6　分析結果を戦略的に活用する） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

本田幸大 扶桑社シアワセナカイシャノツクリカタエスディジーズジダイノウェルビーイングケイエイノキョウカショ ホンダコウダイ 発行年月：2021年02月18日 予約締切日：2021年01月30日 サイズ：単行本 ISBN：9784594084110 本田幸大（ホンダコウダイ） 株式会社Enjin代表取締役社長。
1979年生まれ、和歌山県出身。
甲南大学経営学部卒業後、広告代理店を経て2006年にプラットフォームを活用した中小ベンチャー企業・クリニックのグロース支援サービスを行うEnjinを創業。
設立15年で5000社以上の企業にグロース支援を行う。
2019年には大阪市北税務署より、「優良申告法人」の表彰を受ける。
現在は、NPO法人Candy　Actionの代表理事を務めるなど、社会貢献を軸とした活動にも尽力（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　なぜ今「ウェルビーイング（幸福）経営」なのか？／2章　与える人「ギバー社員」が幸せな会社を作る／3章　「ギバー社員」を増やす「幸せトライアングル」という仕組み／4章　「幸せトライアングル」の「経済」と「健康」を支える制度／5章　人間関係を豊かにするユニークな制度／6章　離職率25％の「人が居着かない会社」だった／7章　企業理念の制定をきっかけに、右肩上がりに／8章　「幸せになりたい」ではなく、「不幸にならない」という考え方／9章　幸せを増幅して、幸福感溢れる世界へ 経営の軸を「幸せ」に据えれば、すべてが解決する。
社員の幸福度が高まると、業績が上がり、離職率は減る。
親孝行休暇、毎日20分の昼寝制度、社内に瞑想室など、ユニークな制度で社員の「幸せトライアングル」を支える「ウェルビーイング（幸福）経営」とは。
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齋藤 浩史 伊藤 勝幸 中央経済社ゴジュウノエイタンゴデエイブンケッサンショヲヨミコナス サイトウ ヒロシ イトウ カツユキ 発行年月：2019年10月28日 予約締切日：2019年09月24日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784502324611 齋藤浩史（サイトウヒロシ） 上智大学博士号。
イギリス・バーミンガム大学MBA修了。
ゴールドマン・サックスやその他外資／日系投資銀行でヨーロッパ、中東、東南アジアを相手にした投資銀行ビジネスに携わる。
現在、株式会社グローバルアップライズコンサルティング代表取締役社長として主にグローバルビジネス教育を中心にしたコンサルティング業務に従事。
マサチューセッツ大学MBA講師、オールアバウト「ビジネス英語ライティング」専門ガイドを務めるほか、企業へのエリートビジネス英語ライティング・プレゼン研修、都内大学や資格学校での講義をおこなう 伊藤勝幸（イトウカツユキ） 米国公認会計士（U．S．CPA）、公認内部監査人（CIA）。
千葉工業大学卒業後、アメリカ・シアトルの製造業に勤務。
日本に帰国後、PwCあらた有限責任監査法人にて、金融機関に対する監査業務、アドバイザリー業務等に携わる。
現在は、GALA（Global　Accounting＆finance　Learning　Association）代表として、会計、監査、ファイナンスの価値、楽しさを伝えるため、日本語と英語の両方を駆使して活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　英文決算書入門（英文決算書は難しくない／貸借対照表（BS）を見るポイント／損益計算書（PL）を見るポイント／キャッシュフロー計算書（CFS）を見るポイント）／2　バフェット流英文決算書分析術（バフェット流英文決算書の読み方／バフェット流収益性分析／バフェット流効率性分析／バフェット流安全性分析（ストック）／バフェット流安全性分析（フロー）） グローバルで活躍するためには、相手との共通言語である英語の習得は必須です。
しかし、英語だけでは十分ではありません。
ビジネスはつまるところ数字です。
企業のビジネスパフォーマンスを数字で表す英文決算書が読めることは、英語力と同じくらいマストです。
英文決算書だからといって、身構える必要はありません。
端から端まで読むのはナンセンスです。
キーワードとなる英単語から、数字を拾えれば十分です。
英単語はたった50個程度。
そう思うとカンタンに思えてきませんか。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

齋藤 浩史 伊藤 勝幸 中央経済社ゴジュウノエイタンゴデエイブンケッサンショヲヨミコナス サイトウ ヒロシ イトウ カツユキ 発行年月：2019年10月28日 予約締切日：2019年09月24日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784502324611 齋藤浩史（サイトウヒロシ） 上智大学博士号。
イギリス・バーミンガム大学MBA修了。
ゴールドマン・サックスやその他外資／日系投資銀行でヨーロッパ、中東、東南アジアを相手にした投資銀行ビジネスに携わる。
現在、株式会社グローバルアップライズコンサルティング代表取締役社長として主にグローバルビジネス教育を中心にしたコンサルティング業務に従事。
マサチューセッツ大学MBA講師、オールアバウト「ビジネス英語ライティング」専門ガイドを務めるほか、企業へのエリートビジネス英語ライティング・プレゼン研修、都内大学や資格学校での講義をおこなう 伊藤勝幸（イトウカツユキ） 米国公認会計士（U．S．CPA）、公認内部監査人（CIA）。
千葉工業大学卒業後、アメリカ・シアトルの製造業に勤務。
日本に帰国後、PwCあらた有限責任監査法人にて、金融機関に対する監査業務、アドバイザリー業務等に携わる。
現在は、GALA（Global　Accounting＆finance　Learning　Association）代表として、会計、監査、ファイナンスの価値、楽しさを伝えるため、日本語と英語の両方を駆使して活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　英文決算書入門（英文決算書は難しくない／貸借対照表（BS）を見るポイント／損益計算書（PL）を見るポイント／キャッシュフロー計算書（CFS）を見るポイント）／2　バフェット流英文決算書分析術（バフェット流英文決算書の読み方／バフェット流収益性分析／バフェット流効率性分析／バフェット流安全性分析（ストック）／バフェット流安全性分析（フロー）） グローバルで活躍するためには、相手との共通言語である英語の習得は必須です。
しかし、英語だけでは十分ではありません。
ビジネスはつまるところ数字です。
企業のビジネスパフォーマンスを数字で表す英文決算書が読めることは、英語力と同じくらいマストです。
英文決算書だからといって、身構える必要はありません。
端から端まで読むのはナンセンスです。
キーワードとなる英単語から、数字を拾えれば十分です。
英単語はたった50個程度。
そう思うとカンタンに思えてきませんか。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理