DXの核心を経営理論から読み解く ベイカレント・コンサルティング 則武 譲二 東洋経済新報社センリャクロントディーエックスノコウテンノノト ベイカレント コンサルティング ノリタケ ジョウジ 発行年月：2021年07月30日 予約締切日：2021年06月24日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784492961926 則武譲二（ノリタケジョウジ） ベイカレント・コンサルティング常務執行役員CDO。
ボストンコンサルティンググループ、大手IT企業を経て現職。
主に、全社・事業戦略の策定、DX、新規事業の立ち上げ、マーケティング・営業改革などのテーマに従事。
DXに関するコンサルティング、研究活動、人材開発などの全体を統括。
デジタル・イノベーション・ラボの室長も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　交点を探るにあたっての「こだわり」（3つのこだわり／点ではなく営みを目指す：「営み」とは何なのか　ほか）／第2章　企業戦略論とDXの交点　事業ポートフォリオ戦略とデジタル変革モードの結合（事業ポートフォリオ論を再定義する／交点にDI／DXポートフォリオを見いだす　ほか）／第3章　企業戦略論とDXの交点　リソース・ベースト・ビューから導くデジタル変革の3ステップ（リソース・ベースト・ビューの実務応用の鍵は「活動システム」にあり／活動システムとの交点に浮かび上がるデジタル変革の3ステップ）／第4章　事業戦略論とDXの交点　ビジネスモデルに効くデジタルインテグレーションの具体像（ビジネスモデルを読み解く／労働集約型→省人化DI　ほか）／第5章　組織戦略論とDXの交点　デジタル組織の将来像を組織の進化理論で描く（デジタル組織の他部門との融合が始まっている／組織ルーティンの概念で組織再編の合理性を読み解く　ほか）／特別対談　アフラック生命保険株式会社　二見通氏／特別対談　株式会社三菱UFJ銀行　大澤正和氏 戦略論とDXが「なんとなく」のつながりしか持たずにいる状況を見過ごしてよいのか。
企業を真に変革させるための決定版テキスト！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

利益を756倍にした驚くべきリーダー論 苫米地　英人 開拓社コーポレートコーチングゲ トマベチ ヒデト 発行年月：2016年07月09日 ページ数：136p サイズ：単行本 ISBN：9784758970129 苫米地英人（トマベチヒデト） 1959年、東京生まれ。
認知科学者（機能脳科学、計算言語学、認知心理学、分析哲学）。
計算機科学者（計算機科学、離散数理、人工知能）。
カーネギーメロン大学博士（Ph．D．）、同CyLab兼任フェロー、株式会社ドクター苫米地ワークス代表、コグニティブリサーチラボ株式会社CEO、角川春樹事務所顧問、中国南開大学客座教授、苫米地国際食糧支援機構代表理事、米国公益法人The　Better　World　Foundation日本代表、米国教育機関TPIジャパン日本代表、天台宗ハワイ別院国際部長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　「コーポレートコーチング（上）」の復習と専門用語解説（本書の内容に入っていく前に／コーチとは何か／「エフィカシーが高い」とはどういうことか　ほか）／第1章　コーポレートコーチング・中級編（企業のトップが現状維持を望む理由／日本のトップたちの問題点／トップのイマジネーションの限界が組織の限界を決める　ほか）／第2章　コーポレートコーチの心得と現代の組織のあり方（「上級編」は実戦で／コーポレートコーチの心得として最も重要なこと／バーチャルな存在に臨場感を持つ人を育てる　ほか） 「売上が伸びた」「利益が増えた」「社員の目の色が変わった」など大きな反響を呼んでいる「苫米地式コーポレートコーチング」。
上巻に続く本巻では、組織のメンバーたちが一つの方向に向って進み、楽しんで仕事をしながらも最大限の利益を出す理想的な組織のつくり方に加え、そこで「リーダー」たちのなすべきこと、あるべき姿を詳細に解説。
経営者自身のやりがいまで飛躍的に高まる方法論を伝授する。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

西村 聡 日本法令ドウイツロウドウドウイツチンギンヲジツゲンスルショクムブンセキショクムヒョウカトチンギンノキメカタ ニシムラ サトシ 発行年月：2019年10月15日 予約締切日：2019年09月04日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784539727096 西村聡（ニシムラサトシ） 大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社で管理・企画業務を担当。
その後、公益財団法人関西生産性本部に入局し、主任経営コンサルタントとして活動。
平成22年6月に独立し、株式会社メディンを設立、代表経営コンサルタント。
経済学修士。
近畿大学、大阪商業大学非常勤講師、株式会社日本マンパワーマネジメントコンサルタント、NPO法人企業年金・賃金研究センター上席講師。
日本経営診断学会、日本労務学会、経営行動科学学会、日本経営工学会、日本経営システム学会正会員、日本労働ペンクラブ会員。
主として、ビジネスプロセスの構築および変革から経営革新につながる人事制度改革、生産現場革新、業務改革の指導をする。
現場を重視した実践的な指導で製造業、小売業から学校、病院まで数多くの業種の現場に立つ。
平成21年日本経営診断学会第42回全国大会にて診断事例研究報告「成果主義人事制度が従業員意識に与える影響に関する一考察」で優秀賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　職務分析・職務給の成立ち（職務分析・職務給の歴史と現況／職務分析・職務給の構造と活用）／第2章　職務分析・職務評価の実務（職務分析の実務／職務評価の実務）／第3章　職務給の決め方と賃金管理（職務給体系の理解／賃金設計の手順　ほか）／第4章　働き方改革のための新しい職務分析手法を活用した業務改善の実際（働き方改革のための『新しい職務分析手法』／働き方改革に必要な部門別職務分析手法の理解　ほか） 職務給による賃金設計の決定版！！仕事の“見える化”、やりたいけど何から始めればいいのかわからない…という方に！効能、実践のための具体的手法、業務改善への活かし方がわかる！脱・年功序列！手順に沿って仕事基準の人事制度をつくろう！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

杉田 浩章 日経BPジュウネンヘンカクシナリオジカンジクノトランスフォーメーションセンリャク スギタヒロアキ 発行年月：2023年02月17日 予約締切日：2023年01月29日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784296001392 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

東京海上ディーアール（株） 同文舘出版フソクノジダイニオケルオールハザードビーシーピー トウキョウカイジョウディーアール 発行年月：2024年02月26日 予約締切日：2024年02月01日 ページ数：204p サイズ：単行本 ISBN：9784495390853 第1章　これからの事業継続／第2章　オールハザードBCP策定の考え方／第3章　オールハザードBCPの策定プロセス1：分析・検討／第4章　オールハザードBCPの策定プロセス2：計画／第5章　オールハザードBCPの訓練について／第6章　持続可能なBCMシステムの構築 地震、水害、感染症、サイバー攻撃…だけじゃない。
「予測できないハザード」が「不測の事態」を引き起こす、そんな時代に備えるためのBCP。
どのような考え方で策定すればオールハザードに対応できるBCPになるのか、その答えがここにあります。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

久保原 和也 西村 聡 日本法令ショクムキュウノホウテキロンテンジンジコンサルタントニヨルドウニュウジツムヲフマエタベンゴシニヨルホウリツジツム クボハラ カズヤ ニシムラ サトシ 発行年月：2021年09月14日 予約締切日：2021年08月02日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784539728505 久保原和也（クボハラカズナリ） 弁護士 西村聡（ニシムラサトシ） 人事コンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　職務等級制度の理解／第2章　日本型雇用システムと職務給／第3章　職務給の設計と法理／第4章　職務給の導入と法理／第5章　職務給の運用と法理／第6章　職務給による多様な働き方の実現 持続可能な賃金制度「職務給」のポイントとリスク対策！設計・導入・運用時の留意点を詳解！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

100分でわかる！ 佐伯良隆 朝日新聞出版ケッサンショ「ブンセキ」チョウニュウモン2023 サエキヨシタカ 発行年月：2022年09月29日 予約締切日：2022年08月21日 ページ数：144p サイズ：単行本 ISBN：9784022518637 佐伯良隆（サエキヨシタカ） 早稲田大学政治経済学部卒。
ハーバード大学経済大学院修了（MBA）。
日本開発銀行（現日本政策投資銀行）にて企業向け融資業務に携わるほか、財務研修の企画および講師を務める。
その後、米国投資顧問会社であるアライアンス・バーンスタインで株式投資のファンドマネジャーを務めるなど、金融の最前線で活躍。
現在は、グロービス経営大学院教授（ファイナンス）。
また、企業の財務アドバイザーを務めている。
さらに、自身の英語スキルと経験を生かし、吉祥寺英語塾を主宰（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　超入門ーたった12ページでわかる決算書の仕組み／第2章　基礎ー超速！30分でわかる財務三表の読み方／第3章　分析（収益性）ー会社の「収益性」はココをみる／第4章　分析（安全性）ー会社の「安全性」はココをみる／第5章　分析（成長性）ー会社の「成長性」はココをみる／第6章　実践ー話題の会社の決算書を読もう ハーバードMBA最強佐伯メソッド。
「売上→運動量」「資産→体つき」「キャッシュ・フロー→血流」…人のカラダでイメージすれば、誰でも、直感的にわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

森島　大吾 三修社ズカイロウムカンリノキホントジツムガワカルジテン モリシマ　ダイゴ 発行年月：2021年10月20日 予約締切日：2021年09月08日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784384048773 森島大吾（モリシマダイゴ） 1986年生まれ。
三重県出身。
社会保険労務士、中小企業診断士。
三重大学大学院卒業。
観光業で人事労務に従事後、介護施設で人事労務から経営企画、経理まで幅広い業務に従事する。
2020年1月に「いちい経営事務所」を開設。
ネガティブな感情をポジティブな感情に動かす『感動サービス』の提供を行っている。
人事労務から経理まで多岐にわたる業務に従事していた経験と中小企業診断士の知識を活かして、給与計算代行や労働保険・社会保険の手続き代行だけでなく、経営戦略に寄与する人事戦略・労務戦略の立案も行い、ヒト・モノ・カネの最大化に向けたサポートをしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働法の基本／第2章　労働契約・さまざまな雇用形態をめぐるルール／第3章　労働時間をめぐるルール／第4章　賃金をめぐるルール／第5章　休日・休暇・休業をめぐるルール／第6章　在宅勤務・副業などの新しい働き方／第7章　退職・解雇をめぐるルール／第8章　職場の安全衛生をめぐるルール／第9章　その他知っておきたい実務ポイント 採用、労働時間、賃金、休日・休暇、解雇など基本事項を網羅。
パート、外国人雇用、派遣、業務委託まで解説。
「パートタイム・有期雇用労働法」「高年齢者雇用安定法」「育児介護休業法」「パワハラ防止法」など最新の法改正に対応。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

中島 美鈴 前田 エミ 星和書店ハタラクヒトノタメノジカンカンリワークブック ナカシマ ミスズ マエダ エミ 発行年月：2021年01月25日 予約締切日：2020年12月12日 ページ数：128p サイズ：単行本 ISBN：9784791110681 中島美鈴（ナカシマミスズ） 公認心理師、臨床心理士。
心理学博士。
2020年九州大学大学院人間環境学府人間共生システム専攻博士後期課程修了。
肥前精神医療センター、東京大学駒場学生相談所、福岡大学人文学部などでの勤務を経て、現在は肥前精神医療センター臨床研究部にて成人期のADHDの認知行動療法の研究に従事 前田エミ（マエダエミ） 看護師。
医療法人ましき会益城病院、熊本県立こころの医療センターでの勤務を経て、2012年より医療法人要会かなめクリニックに勤務し、リワークデイケアを担当している 高口恵美（コウグチメグミ） 公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士。
2011年福岡県立大学大学院人間社会学研究科修了。
精神科病院、福岡県教育委員会などにおけるスクールソーシャルワーカーとしての勤務を経て、現在は西南女学院大学保健福祉学部福祉学科の専任講師 谷川芳江（タニガワヨシエ） 公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士。
2003年西九州大学大学院健康福祉学研究科臨床心理専攻修了。
佐賀県発達障害者支援センター結での勤務を経て、教育福祉領域で臨床活動に従事。
現在は依存症回復支援施設ジャパンマック福岡に併設するカウンセリングスペースやどりぎ、および福岡県庁職員相談室に勤務し、発達障害をもつ働く大人や依存症を抱える人の回復支援に従事している 牧野加寿美（マキノカズミ） 公認心理師、臨床心理士。
2008年九州大学人間環境学府実践臨床心理学専攻専門職学位課程修了。
医療法人藤本育成会大分子ども病院での勤務を経て、2013年よりかなめクリニックに勤務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　自己理解編（これまでの自分を振り返ろう／これからの自分を描こう／不調（休職）に至った経緯を分析しよう　ほか）／第2章　準備編（朝起きるのが苦手で、仕事に行ける自信がありません／約束の日時を忘れてしまいます／朝、出勤直後からバタバタで疲れます　ほか）／第3章　実践編（次々に仕事が入ってきてパニックです／急いでいるのに仕事が遅く、時間が足りません／重要な仕事になかなか時間が割けません　ほか） 「もっと上手にスケジュール管理をしたい」という方や、「締め切りに間に合わない」「複数の仕事を同時進行できない」など時間管理に問題を抱える方、新社会人の方など、働くすべての人のためにー。
個人でもグループでも行えるワーク。
就労支援や復職支援のプログラムとしての活用にも最適。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

クロスメディア・パブリッシング発行年月：2021年03月01日 予約締切日：2021年01月12日 サイズ：単行本 ISBN：9784295405078 永井一史（ナガイカズフミ） アートディレクター／クリエイティブディレクター。
株式会社HAKUHODO　DESIGN代表取締役社長。
多摩美術大学教授。
TCL（Tama　Art　University　Creative　Leadership　Program）エグゼクティブスーパーバイザー。
公益財団法人日本デザイン振興会理事。
1985年多摩美術大学美術学部卒業後、博報堂に入社。
2003年、HAKUHODO　DESIGNを設立。
2015年から東京都「東京ブランド」クリエイティブディレクター、2015年から2017年までグッドデザイン賞審査委員長を務める。
経済産業省・特許庁「産業競争力とデザインを考える研究会」委員も務めた。
クリエイター・オブ・ザ・イヤー、ADC賞グランプリ、毎日デザイン賞など国内外受賞歴多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第01章　「デザイン経営」がもたらすもの／第02章　「パーパス」から始めるデザイン経営／特別対談／佐宗邦威×永井一史「パーパスが持続的な経営の王道になる」／第03章　組織文化をデザインする／第04章　価値創造をデザインする／特別対談／山地章夫×永井一史「企業経営のリアルとデザインの関係」 組織と戦略に創造性と美意識を。
常識や経験が通用しない時代に、顧客に必要とされる企業が実践している経営戦略。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

村田直樹 相川奈美 同文舘出版キギョウカイケイノキソリロン ムラタナオキ アイカワナミ 発行年月：2021年03月30日 予約締切日：2021年02月10日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784495192938 村田直樹（ムラタナオキ） 1953年東京都に生まれる。
1983年日本大学大学院経済学研究科博士後期課程満期退学。
1987ー1988年ロンドン大学歴史研究所研究員。
1995年長崎県立大学教授。
淑徳大学教授、日本大学教授を経て、日本大学経済学部特任教授、博士（経済学）（九州大学）。
主要著書に『鉄道会計発達史論』（単著）日本経済評論社（日本会計史学会賞）ほか著書・論文多数 相川奈美（アイカワナミ） 1975年長崎県に生まれる。
2004年九州産業大学大学院商学研究科博士後期課程満期退学。
愛知学泉大学専任講師、四天王寺大学専任講師を経て、名城大学経営学部准教授。
著書・論文多数 野口翔平（ノグチショウヘイ） 1988年埼玉県に生まれる。
2017年日本大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。
宮崎学園短期大学講師を経て、日本大学経済学部助教、博士（経済学）（日本大学）。
著書・論文多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 企業会計の基礎／貸借対照表／損益計算書／企業会計システム／貨幣性資産とキャッシュフロー計算書／棚卸資産と売上原価／固定資産と減価償却／リース会計／無形固定資産／減損会計／負債の会計／純資産の会計と株主資本等変動計算書／連結会計／財務諸表分析／原価管理／原価維持／原価改善／活動基準原価計算／原価企画／品質原価計算／利益計画／予算管理／経営意思決定支援の会計／組織と会計／組織再編の会計 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

税務調査官の着眼力2 秋山清成 中央経済社 中央経済グループパブマチガイダラケ ノ ソウゾクゼイ タイサク アキヤマ,キヨシゲ 発行年月：2016年03月 ページ数：207p サイズ：単行本 ISBN：9784502182617 秋山清成（アキヤマキヨシゲ） 1955年（昭和30年）1月15日生まれ、福岡県八女市出身。
1973年（昭和48年）3月、福岡県立福島高等学校卒業。
同年4月、大阪国税局に採用される。
1974年（昭和49年）6月まで、税務大学校大阪研修所（大阪府枚方市）に入校。
昭和49年7月から平成27年7月まで41年間、大阪国税局・各税務署および国税不服審判所において、主に資産課税（相続税・贈与税ならびに譲渡所得税担当）の調査等の事務に従事する。
この間、銀行・証券会社・医師会およびライオンズクラブなどにおいて多数の講演会講師を務める。
2015年（平成27年）7月、明石税務署：副所長で退職。
同年11月、秋山清成税理士事務所（相続税・贈与税部門）を開業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　知っているつもりだったのに…／第2章　相続税の計算をしてみましょう／第3章　聞いといたら得する？実話／第4章　知らなかった、間違っていた？意外な話／第5章　調査官のお仕事って？／第6章　成功する節税・失敗する節税 調査官vs相続人。
相続税に携わって41年の元調査官が明かす数々の争続事例、実は火種の遺言書…。
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中山 ダイヤモンド社ロクデモナイエイゴノイイワケサンビャク ナカヤマ 発行年月：2023年11月02日 予約締切日：2023年07月03日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784478118115 中山（ナカヤマ） 群馬県太田市出身。
「くだらない」をテーマに、動画や英語で変なコンテンツを作成している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　年収が半分になる魔法のモーニングルーティーンー寝坊の言い訳／2　低速・高遅延移動通勤5km／hー遅刻の言い訳／3　相手との距離を広げる日常業務ーサボりの言い訳／4　健康で文化的な最低限度の会議ー会議の言い訳／5　ビッグデータを無視した解像度の粗いセールストーク術ーノルマ未達の言い訳／6　モノづくり日本の伝統を軽視した企画・開発術ー開発遅延の言い訳／7　退かない、媚びない、省みない、定時の帰り方ーアフター5の言い訳／年収が1／4になる無敵の人事評価と転職術ー転職・退職の言い訳 オフィスでの日常生活、アフター5や退職、はたまた転職活動までー。
会社員として生きとし生けるもののルーティーン、悲喜こもごも、諸行無常を8つのパートからなる300の例文（うち80はイラスト付き！）で紹介！！皆さまを襲うあらゆる危機に対処するため、カバンに1冊忍ばせておくことをおすすめします。
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スコット マウツ 株式会社アルクソシキヲウゴカスチュウカンカンリショク スコット マウツ 発行年月：2022年07月11日 予約締切日：2022年06月04日 サイズ：単行本 ISBN：9784757439658 マウツ，スコット（Mautz,Scott） P＆G時代、経営幹部として複数のメガブランドの責任者を務め、同社のヘルススコアの劇的改善に貢献する。
現在は、インディアナ大学ケリー経営大学院エグゼクティブディグリープログラムで教鞭をとり、他者志向的リーダーシップ思考や社員のエンゲージメントに関する講座を担当している。
また、数多くの基調講演を手がけている（scottmautz．com）。
The　Chief　Executives　Guildの「CEOソートリーダー」や、Inc．comによる「リーダーシップイノベーター　トップ50」に選出された 久木みほ（ヒサキミホ） 1966年、名古屋市生まれ。
1990年イリノイ大学シカゴ校経営大学院修了。
外資系広告代理店およびメーカーのマーケティング部門勤務を経て、マーケティングコンサルタント・翻訳通訳者として独立。
幅広い業種での実務経験を活かし、主に中小企業のマーケティング活動や部門立ち上げサポートを行いながら、産業・ビジネス書翻訳に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　組織をうごかす中間管理職ならではの悩み／第2章　中間ポジションから組織をうごかす思考法／第3章　中間ポジションから組織をうごかすスキル／第4章　上司を導く／第5章　部下を導く／第6章　チームを導く／第7章　同僚に影響をもたらす／第8章　変化を導く／第9章　パーソナルMAP「中間管理職のための行動計画」 組織は、「変化」によって活性化したり無力化したりする。
中間ポジションからはたらきかけることで、組織は本当に変わることができる。
「中間」とは始点でも終点でもないが、現実の世界では「変化の起点」になれる。
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サステナビリティ時代の信頼性保証 岡野泰樹 同文舘出版トウゴウホウコクカンサロン オカノタイキ 発行年月：2023年12月27日 予約締切日：2023年12月01日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784495210588 岡野泰樹（オカノタイキ） 北海道大学大学院経済学研究院准教授。
博士（経営学）（北海道大学）。
2012年明治大学商学部卒業、2017年北海道大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。
北海道大学大学院経済学研究院専門研究員等を経て2020年より現職。
主要業績：「統合報告書に対する保証業務の実態とその理論的検討」『現代監査』第28号、2018年。
平成30年度日本監査研究学会監査研究奨励賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 本書の目的・対象・貢献／第1部　統合報告書の保証の基盤（米国MD＆Aに対する保証／英国ナラティブ報告に対する保証／紛争鉱物報告書に対する保証／サステナビリティ報告に対する保証）／第2部　統合報告書の保証の実態（統合報告書の保証実態（1）ーIIRCパイロットプログラム参加企業／統合報告書の保証実態（2）ー日本企業／統合報告書の保証実態（3）ーヨハネスブルグ証券取引所上場企業）／第3部　統合報告書の保証の展開（内部監査による統合報告書の信頼性確保／統合保証の実態と統合報告書への適用に向けた課題／拡張された外部報告（EER）の保証ー質的情報・将来指向情報への対応を中心に）／要約と結論 真に企業の持続可能性に寄与する保証を目指して。
質的・将来指向的な非財務情報を含む統合報告書をどのように保証していくのか？多様な保証基準・モデルの検討と包括的な保証実態の調査を通してその方向性を示す。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

図解でざっくり会計シリーズ　1 EY新日本有限責任監査法人 中央経済社ゼイコウカカイケイノシクミ イーワイシンニホンユウゲンセキニンカンサホウジン 発行年月：2022年02月16日 予約締切日：2022年02月10日 ページ数：168p サイズ：単行本 ISBN：9784502421013 第0章　グループ通算制度の導入／第1章　税効果会計とは／第2章　まずは税金計算を理解しよう／第3章　税効果会計の仕組み／第4章　回収可能性の検討／第5章　税効果会計の仕訳計上／第6章　連結財務諸表の税効果会計／第7章　グループ通算制度の税効果会計／第8章　開示および個別論点 シリーズキャラクター「ざっくり君」がやさしくナビゲート！コンセプトは「図とイラストで理解できる」だから、電車でもお風呂でも気軽に読める。
原則、1テーマ見開きだから、理解するのにちょうどいい！専門用語はできるだけ使わずに解説。
組織再編やグループ通算制度、資産除去債務など、税効果に関係する特殊論点についてもひと通り網羅。
グループ通算制度に関する実務対応報告に対応！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ひとり社長のビジネス拡大戦略 相馬一進 ぱる出版ボクタチニモウシャインハヒツヨウナイ ソウマカズユキ 発行年月：2021年04月28日 予約締切日：2021年03月22日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784827212747 相馬一進（ソウマカズユキ） 起業支援コンサルタント、教育事業家。
大学卒業後、百貨店で集客に携わる。
TBSなどのメディアで紹介され、社内表彰を受けた。
独立して起業するが、11業種で失敗。
「起業成功のカギは集客にある」と悟り、企業の集客支援を始める。
ダライ・ラマ14世や、有森裕子などの講演会の集客を次々と成功させ、1億円超の売上を達成。
現在はマーケティングや心理学をベースにしたコンサルティングやセミナーをしている。
過去のクライアントは200業種以上にのぼる。
世界で上位2％のIQ所有者のみが入会できるMENSAの会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　1人ビジネスで行くか？社員を抱えるか？それが問題だ！（社員ゼロでも、会社は大きくできる／嫌いな仕事は、早く手放したほうがいい　ほか）／第2章　グラデーション組織では社員はいない！あるのはチームのみ！（会社ではなく、チームだという意識を持つ／リモートワーカーは社員雇用できない　ほか）／第3章　1人ビジネス卒業のかなめ！グラデーション組織の作り方（1人ビジネスに限界を感じて…／早く行きたければ、ひとりで行け。
遠くまで行きたければ、みんなで行け。
　ほか）／第4章　実例紹介！グラデーション組織の運営の仕方（ITを活用して情報を公開する／意思決定権をチームメンバーに与える　ほか）／第5章　チームは善意でできている！チーム運営の考え方（責任感とお金で人を釣らない／平等から公正へ　ほか） 社員ゼロでも年商1億円。
全員がフリーランス、メンバーが自発的に動く、苦手な仕事がゼロー「グラデーション組織」の作り方。
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ビジネス図解 高橋智則 同文舘出版コジンジギョウヌシノタメノセツゼイノシクミガワカルホン タカハシトモノリ 発行年月：2022年01月31日 予約締切日：2021年12月06日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784495534028 〓橋智則（タカハシトモノリ） 税理士・アルトブリッジ税務事務所代表。
高校卒業後はバンドマンとしてプロミュージシャンを目指したものの挫折。
その後、零細企業に勤めたことで、税理士という職業を知り、一念発起し、税理士資格を取得する。
中小・個人企業の支援を中心とする会計事務所に勤務の後、医業を専門とする会計事務所、外資系大手会計事務所の国際部門での勤務を通じて、個人商店の税金申告から上場企業の国際税務コンサルティングに至るまで、幅広い税務アドバイスの経験を有する。
独立後は、開業初期の小さな会社や歯科医院などへの節税アドバイス、海外取引をする中小企業に対する国際税務支援を精力的に行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　節税のやさしい考え方／2章　個人事業主の税金と節税のしくみ／3章　節税できる必要経費の使い方1　モノに対する経費／4章　節税できる必要経費の使い方2　ヒトに対する経費／5章　個人事業主のための消費税の節税法／6章　決算で節税する方法／7章　確定申告で節税する方法／8章　会社をつくって節税する方法／9章　資産運用で節税する方法／10章　税務調査に賢く備えて節税する方法 節税の基本がまるごとわかる！事業を円滑に運営するためにできるだけ多くのキャッシュを手許に残すには？“儲けに対する税金”から“経費”“確定申告”“消費税”“税務調査”の知識まで、実践的な基礎がラクラク身につく！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

戦略的人的資源管理 日沖 健 千倉書房ヘンカクスルマネジメント ヒオキタケシ 発行年月：2023年06月22日 予約締切日：2023年05月22日 ページ数：241p サイズ：単行本 ISBN：9784805112977 日沖健（ヒオキタケシ） 日沖コンサルティング事務所・代表。
1965年生まれ。
慶應義塾大学商学部卒業。
Arthur　D．Little　School　of　Management修了（MBA　with　Distinction）。
日本石油（現ENEOS）で社長室、財務部、シンガポール現地法人、IR室などに勤務し、2002年より現職。
この間、産業能率大学総合研究所講師、中小企業基盤整備機構アドバイザー、産業能率大学マネジメント大学院・講師を歴任。
中小企業診断士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人材マネジメントの時代／第2章　組織の構造とプロセス／第3章　組織文化の形成と変革／第4章　人事制度の設計と運用／第5章　集団への働きかけ／第6章　リーダーシップと個人への働きかけ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

人と組織の成長を加速する「HERO」を手に入れる 開本 浩矢 橋本 豊輝 中央経済社シンリテキシホンヲマネジメントニイカス ヒラキモト ヒロヤ ハシモト トヨキ 発行年月：2023年09月11日 予約締切日：2023年08月26日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784502467912 開本浩矢（ヒラキモトヒロヤ） 大阪大学大学院経済学研究科教授。
大阪大学経済学部卒業。
神戸大学大学院経営学研究科修了。
博士（経営学）。
主な研究テーマは、研究開発の組織行動およびクリエイティビティ・マネジメント 橋本豊輝（ハシモトトヨキ） 株式会社Be＆Do取締役。
日本心理的資本協会事務局担当理事。
PsyCap　Master　Executive　Guide。
同志社大学文学部社会学科社会学専攻卒業。
エン・ジャパン株式会社での勤務を経て、株式会社Be＆Doの設立に参加。
現在、組織や人材の活性化プログラムの開発、マネジメント支援ツールの設計に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　理論編（心理的資本とは／Efficacy（エフィカシー）：「自信と信頼の力」の開発／Hope（ホープ）：「意志と経路の力」の開発／Optimism（オプティミズム）：「柔軟な楽観力」の開発／Resilience（レジリエンス）：「乗り越える力」の開発　ほか）／第2部　実践編（心理的資本の介入／ビジネスパーソンへの心理的資本介入例／サイキャップマスターの視点／むすび） ひとりひとりがイキイキと活躍するヒントがここにある！VUCA時代を乗り越えるための人的資本経営の本質に迫る！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

いかに高業績を持続させるか マイケル・E．ポーター 土岐坤 ダイヤモンド社BKSCPN_【biz2016】 キョウソウ ユウイ ノ センリャク ポーター,マイケル・E. トキ,マモル 発行年月：1985年12月 ページ数：659p サイズ：単行本 ISBN：9784478370193 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

EY新日本有限責任監査法人 中央経済社ミッツノシテンデカイシャガワカルユウホウノヨミカタ イーワイシンニホンユウゲンセキニンカンサホウジン 発行年月：2022年04月28日 予約締切日：2022年04月22日 ページ数：316p サイズ：単行本 ISBN：9784502426216 1　大局的に読む有価証券報告書（企業のビジネスを読み解く！／企業の業績トレンドを読み解く！／企業利益等の詳細を読み解く！　ほか）／2　ストーリーから読む有価証券報告書（金利、為替、株価変動／子会社の買収／海外企業の買収　ほか）／3　項目別に読む有価証券報告書（純資産／包括利益／自己株式　ほか） 収益認識基準や時価算定基準、見積開示会計基準、KAM等をフォローするとともにIFRSの視点を盛り込んだ最新版！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

宮本　宗浩 KADOKAWAジンザイブソクヲコノイッサツデカイケツ サイヨウノキョウカショ ミヤモト　ムネヒロ 発行年月：2024年07月05日 予約締切日：2024年05月11日 ページ数：222p サイズ：単行本 ISBN：9784046066794 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

あらゆる危機局面の内外実務一切を網羅 山見 博康 自由国民社キキカンリコウホウタイゼン ヤマミ ヒロヤス 発行年月：2024年07月05日 予約締切日：2024年05月21日 ページ数：1568p サイズ：単行本 ISBN：9784426127879 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

レジリエンシーを高める18の方法 ロバート・B．ハンドフィールド ケビン・マコーマック 日科技連出版社サプライ チェーン リスク マネジメント ニュウモン ハンドフィールド,ロバート・B. マコーマック,ケビン 発行年月：2010年04月 ページ数：154p サイズ：単行本 ISBN：9784817193476 ハンドフィールド，ロバート・B．（Handfield,Robert B.）（ハンドフィールド，ロバートB．） 博士。
ノースカロライナ州立大学ビジネス・マネジメント学科。
ラーレー市、ノースカロライナ州 マコーマック，ケビン（McCormack,Kevin） 経営学博士。
DRKリサーチ社、ノースカロライナ州立大学ビジネス・マネジメント学科。
ラーレー市、ノースカロライナ州（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　サプライチェーンリスクに関する情報とその使用例／第2章　サプライチェーンの混乱・途絶の影響を低減するためのフレームワーク／第3章　サプライチェーンリスクの特定と評価／第4章　サプライチェーンリスクマネジメント能力向上のベストプラクティス／第5章　リスクの測定とマネジメント／第6章　事例研究 サプライチェーンにかかわるリスク要因を整理し、そのリスクを分析・評価する手法や具体的な緩和対策を解説しており、サプライチェーンの混乱・途絶に対するレジリエンシーを高めるための格好の入門書。
サプライチェーンリスクマネジメントのためのベストプラクティス集や、ケーススタディ（事例研究）など、企業の実務者にとって役立つ内容が凝縮。
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利益を実現する知識の創造 北岡元 慶應義塾大学出版会BKSCPN_【biz2016】 インテリジェンス ニュウモン キタオカ,ハジメ 発行年月：2009年10月 ページ数：279p サイズ：単行本 ISBN：9784766416824 北岡元（キタオカハジメ） 1956年東京都生まれ。
1979年東京大学法学部卒業。
外務省入省、欧亜局（現欧州局）西欧第二課。
1980年外務省在外上級研究員（英国留学）。
1982年在英国日本国大使館。
1984年オックスフォード大学国際関係論修士取得（M．Litt．　in　International　Relations）。
外務省経済局国際経済第一課。
1987年外務省中近東アフリカ局（現中東アフリカ局）中近東第一課、課長補佐。
1989年外務省欧亜局（現欧州局）西欧第二課、首席事務官（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　インテリジェンスとは何か（インテリジェンスの定義／インテリジェンス・サイクルとは何か／定義とサイクルから導かれるもの）／第2部　インテリジェンスの創造と管理（インテリジェンス体制の構築／リクワイアメントの伝達／カスタマーと情報サイドの関係／インドメーションの収集／インドメーションの分析／インテリジェンスの事後評価／インテリジェンスの管理／人材の育成）／第3部　インテリジェンスの活用（国家安全保障とインテリジェンス・コミュニティー／ビジネスとインテリジェンス）／第4部　インテリジェンスの新しい流れ（新しいインテリジェンス・サイクルの構築／新しいインテリジェンス・コミュニティーの構築／ネットワークの導入） インテリジェンスとは、我々が利益を守り、増進するための「判断や行動に直結する知識」として創造されるものです。
情報が氾濫し、利益が競合する社会においては、自らの利益を「自覚」した者だけが、「インテリジェンス・サイクル」を回転させ、利益を「実現」することができるのです。
本書は、インテリジェンスの本質を解き明かし、国家安全保障とビジネスの双方を視野に入れた情報活用の新しい理論と実践方法を提示します。
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宮口 徹 望月 文太 中央経済社エムアンドエーソシキサイヘンスキーム　ハッソウノチャクガンテンナナジュウ ミヤグチ トオル モチヅキ ブンタ 発行年月：2022年08月02日 予約締切日：2022年07月20日 ページ数：380p サイズ：単行本 ISBN：9784502421815 宮口徹（ミヤグチトオル） 1973年新潟県生まれ。
早稲田大学政治経済学部卒業。
朝日監査法人において会計監査業務、大和証券SMBC株式会社にて株式公開支援業務等の投資銀行業務に従事した後、2002年に現PwC税理士法人入所。
以後10年超にわたり、M＆Aやグループ内組織再編、事業再生および事業承継に係る税務コンサルティング業務に従事するとともに税制に関する関係当局からの委託調査や税務に関する執筆および講演に多数関与。
2013年より宮口公認会計士・税理士事務所を開設。
公認会計士。
税理士 望月文太（モチズキブンタ） 1976年静岡県生まれ。
大阪大学経済学部卒業。
2001年監査法人入所。
食品小売業、卸売業などの大手企業の会計監査業務および不動産業の上場支援業務に従事。
2006年現PwC税理士法人入所。
現在、プライベートビジネスサービス部門のパートナーとして、主に上場会社を含む日本企業の税務顧問、事業再編その他M＆A関連税制および事業承継等に関する税務アドバイザリー業務に携わっている。
公認会計士、税理士 山内良（ヤマウチリョウ） 1981年千葉県生まれ。
早稲田大学社会科学部卒業。
2005年現PwC税理士法人入所。
上場、非上場企業の税務申告書作成関連業務の他、M＆A、組織再編、国際税務および事業承継等の税務コンサルティング業務に幅広く従事。
2017年から2019年までPwCシンガポール事務所に出向。
日系企業に対してASEAN地域へのクロスボーダー投資等の税務アドバイスを提供。
現在、PwC税理士法人プライベートビジネスサービス部門のディレクターとして、上場企業の他、日系非上場オーナー企業や個人富裕層に対して国際税務を含む総合的なアドバイザリー業務を主として提供（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　スキーム構築のための前提知識（現行の法人課税の概要／現行の個人課税の概要／組織再編税制の要点／グループ法人税制の要点／グループ通算制度の要点　ほか）／第2部　具体的なスキームの活用事例（非上場会社の資本政策／グループ内組織再編とグループ通算制度の採用／M＆A（企業・事業買収）／M＆A（企業・事業売却）／グループ通算制度適用会社の組織再編やM＆A　ほか） 株式対価M＆Aやグループ通算制度などの税制改正をフォローし、国際税務が絡むスキーム事例を加え、事例数を70に増やした最新版。
金融機関のアドバイザーや企業の経営企画担当者、税理士や会計士、弁護士などの実務家向けに「M＆Aや経営統合等、目の前の経営課題に対してどういったアプローチでスキームを考えて行けばよいか、より実務に即して簡潔に紹介」することを念頭に解説。
解説にあたっては法人税の取扱いに加えて、企業オーナーの個人所得税や相続・贈与税の取扱い等についても言及。
上場大企業のみならず、非公開ベンチャー企業や中堅企業の実務においても活用可能。
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仲谷栄一郎 井上康一 税務研究会コクサイ トリヒキ ト カイガイ シンシュツ ノ ゼイム ナカタニ,エイイチロウ イノウエ,コウイチ 発行年月：2019年02月 予約締切日：2019年02月08日 ページ数：756p サイズ：単行本 ISBN：9784793123962 仲谷栄一郎（ナカタニエイイチロウ） 弁護士（アンダーソン・毛利・友常法律事務所）、法務省日本法令外国語訳推進会議委員。
1982年東京大学法学部卒業、1991〜1992年アレン・アンド・オーヴェリー法律事務所（ロンドン）、2007〜2008年早稲田大学法学部非常勤講師（国際租税法） 井上康一（イノウエコウイチ） 弁護士（外国法共同事業ジョーンズ・デイ法律事務所）。
1982年東京大学法学部卒業、1988年コーネル大学ロースクール修士課程修了、2008〜2018年中央大学大学院国際会計研究科客員教授 梅辻雅春（ウメツジマサハル） 公認会計士・税理士（KPMG税理士法人）、日本公認会計士協会租税調査会国際租税専門部会部会長。
1984年京都大学経済学部卒業、1984〜2003年アーサーアンダーセン 藍原滋（アイハラシゲル） タイ国進出日系企業への税務法務アドバイザー。
1980年慶應義塾大学経済学部卒業、1988年税理士登録、1985〜1992年・2001〜2005年アーサーアンダーセン／KPMG税理士法人、2005〜2014年税理士法人トーマツ、2006〜2018年Deloitte　Touche　Tohmatsu　Jaiyos　Advisory　Co．，Ltd．，Tax＆Legal　Services（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　総論（国際税務の基本用語／国内税法の「考え方」／租税条約の「考え方」）／第2部　外国法人の対内取引（恒久的施設を有しない外国法人／恒久的施設を有する外国法人／子会社を有する外国法人）／第3部　内国法人の対外取引（内国法人の対外取引に関する課税／外国税額控除／外国子会社配当益金不算入税制／タックス・ヘイブン対策税制）／第4部　個人の人的役務の提供（検討の視点と対象／来日外国人の人的役務の提供／日本人従業員・役員の海外勤務） 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

広江朋紀 同文舘出版エンゲージメントヲタカメルバノツクリカタ ヒロエトモノリ 発行年月：2020年09月03日 予約締切日：2020年06月08日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784495540661 広江朋紀（ヒロエトモノリ） （株）リンクイベントプロデュースファシリテーター。
産業能率大学大学院卒（城戸研究室／MBA）。
出版社勤務を経て、2002年に（株）リンクアンドモチベーション入社。
HR領域のエキスパートとして、採用、育成、キャリア支援、風土改革に約20年従事。
講師・ファシリテーターとして上場企業を中心に1万5，000時間を超える研修やワークショップの登壇実績がある。
育休2回。
3児の父の顔も持つ。
CRR　Global認定組織と関係性のためのシステムコーチ（ORSCC）／米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ（CPCC）／Immunity　to　Change（ITC）ファシリテーター（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ今、組織にエンゲージメントが必要なのか？（激変する職場環境／従業員エンゲージメントを高める「イベント・フォーカス・マネジメント」　ほか）／第2章　参加者の心が動く、場のデザイン（場（Ba）のデザイン3ステップ／“見立てる（See）”状況を正しく見立てる　ほか）／第3章　成功する場のファシリテーション（今、求められるファシリテーション／安心・安全な場のつくり方　ほか）／第4章　実践ケーススタディ　参加者の心が動いた場（A社　目標未達による自信喪失と体制変更による組織への不信感蔓延／B社　過去慣性の呪縛と視野狭窄の発生　ほか）／第5章　すぐに使える！場づくり鉄板ツールBOX（“Unfreezeオンライン編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク／“Unfreezeリアル編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク　ほか） リモート時代でもエンゲージメントを保ち続けるには？キックオフミーティング・ワークショップ・社員総会・表彰式…社内イベントで、組織とのつながり、愛着心、誇りを最大化する！オンラインでできるイベント例も紹介！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

武藤孝幸 秀和システムシジョウサイキョウノナイテイカクトクジュツ ムトウタカユキ 発行年月：2020年03月12日 予約締切日：2020年02月17日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784798060965 武藤孝幸（ムトウタカユキ） 株式会社VisionCreator代表。
1992年、東京都生まれ。
早稲田大学卒。
2015年、株式会社VisionCreatorを設立。
大学生向けのキャリアデザイン、就職活動のサポートする企業を経営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　大逆転内定を実現するためにはマインドを変えなさい／第2章　「自己分析シート」のやり方で採否は9割変わる／第3章　「エントリーシート（ES）」は最初の1行で決まる／第4章　「Webテスト」はゲーム感覚で受けまくれ、資格に惑わされるな／第5章　受かる面接は最初の5秒で決まる／第6章　グループディスカッションは始まる前に勝負が決まっている／第7章　OB訪問ではアイスコーヒーを頼むな／第8章　50社落ちても最後の1社が受かれば同じこと あの「大逆転就活メソッド」がついに本に。
マインドと行動でユメを勝ち取れ。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

武藤孝幸 秀和システムシジョウサイキョウノナイテイカクトクジュツ ムトウタカユキ 発行年月：2020年03月12日 予約締切日：2020年02月17日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784798060965 武藤孝幸（ムトウタカユキ） 株式会社VisionCreator代表。
1992年、東京都生まれ。
早稲田大学卒。
2015年、株式会社VisionCreatorを設立。
大学生向けのキャリアデザイン、就職活動のサポートする企業を経営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　大逆転内定を実現するためにはマインドを変えなさい／第2章　「自己分析シート」のやり方で採否は9割変わる／第3章　「エントリーシート（ES）」は最初の1行で決まる／第4章　「Webテスト」はゲーム感覚で受けまくれ、資格に惑わされるな／第5章　受かる面接は最初の5秒で決まる／第6章　グループディスカッションは始まる前に勝負が決まっている／第7章　OB訪問ではアイスコーヒーを頼むな／第8章　50社落ちても最後の1社が受かれば同じこと あの「大逆転就活メソッド」がついに本に。
マインドと行動でユメを勝ち取れ。
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