石嵜 信憲 中央経済社ロウドウジカンキセイノホウリツジツム イシザキ ノブノリ 発行年月：2022年06月06日 予約締切日：2022年05月31日 ページ数：1132p サイズ：単行本 ISBN：9784502408618 石嵜信憲（イシザキノブノリ） 明治大学法学部卒業後、1975年司法試験合格、1978年弁護士登録。
以来、労働事件を経営者側代理人として手がける。
2002〜04年司法制度改革推進本部労働検討会委員。
現在、経営法曹会議常任幹事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編　総論（労働時間規制と憲法25条／労働時間規制と労基法／労働時間規制と労働行政　ほか）／第2編　各論（労働時間規制の主な法改正過程／労働時間と最高裁判例／労基法32条の労働時間　ほか）／第3編　個別論点（労働時間状況把握義務／労働時間規制と健康管理の実務対応／労働時間規制とパワハラ　ほか） 平成22年の初版刊行以来12年を経て、大きく改訂を行う。
初版刊行以降、労働法制については、継続的な見直しが行われてきた。
近時では平成30年の働き方改革関連法が注目されたが、制度面での改正に加えコロナ禍でのテレワーク普及やjob型雇用の進展など運用面でも大きな動きを見せている。
本書では、最新の実務動向を踏まえた詳細な解説を行っている。
加えて、法改正や労務行政の歴史的展開に言及して現在の法規制の位置づけを明らかにし、さらには「終章・労働時間規制に対する筆者の思い」で、わが国の雇用社会の実態にそくした本質的な議論を展開するなど、「労働時間規制」を論ずる書籍として、まさに集大成ともいえる内容となっている。
本 人文・思想・社会 社会 労働

内藤誼人 青春出版社ビジネスシンリガクノセイコウホウソクヒャクヲイッサツニマトメテミマシタ ナイトウヨシヒト 発行年月：2022年03月10日 予約締切日：2022年02月09日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784413232425 内藤誼人（ナイトウヨシヒト） 心理学者。
立正大学客員教授。
有限会社アンギルド代表取締役。
慶應義塾大学社会学研究科博士課程修了。
ビジネス心理学の第一人者として、実践的な心理学の応用に力を注いでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　科学的に正しい「交渉」の心理法則／2　好感を持たれる「コミュニケーション」の心理法則／3　成功する「経営」の心理法則／4　「組織・チーム」強化の心理法則／5　やる気と成果を上げる「働き方」の心理法則／6　感情で動く「経済行動」の心理法則／7　「幸せ」と「豊かさ」を手に入れる心理法則 組織心理学、経営心理学、経済心理学、広告心理学、消費者心理学ー世界最先端の研究が科学的に実証！知るだけで、面白いほど人を動かせるようになる！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

石井知章 日本経済評論社ポストコロナニオケルチュウゴクノロウドウシャカイ イシイトモアキ 発行年月：2024年02月26日 予約締切日：2024年01月15日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784818826540 石井知章（イシイトモアキ） 明治大学商学部教授。
1960年生まれ。
早稲田大学大学院政治学研究科博士課程修了。
政治学博士。
（社）共同通信社記者、ILO（国際労働機関）職員を経て現職。
スタンフォード大学客員研究員（2007ー08年）、コロンビア大学客員研究員（2017ー18年）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　ポストコロナ時代における中国の労使関係ー「集団的」なものから「個別的」なものへの逆行か？／第1章　中国プラットフォーム雇用における不完全なる労使関係ーその性質と規制／第2章　中国の工会ー現状と課題／第3章　中国の生産拠点における従業員参加メカニズムープロジェクトの現場から／第4章　福祉国家中国と商品化サイクルにおける出稼ぎ労働／第5章　デジタル時代の新しい働き方に関する証言と課題ー「外売騎手」を事例として／第6章　中国における非正規労働者の就業状況と課題ー家計調査データを用いた実証分析／第7章　中国における技能労働者不足と職業教育不振のジレンマー職業系高校の就職と進路をめぐる考察／第8章　労働をめぐる社会意識の変化と習近平政権／第9章　中国の女性たちによる性暴力と構造的な差別への反発ー浸透する＃MeToo運動、法整備の問題 市場経済の急速な展開、とりわけコロナ禍を契機に習近平政権下の労働社会はどう変化したか。
農民工＝非正規労働者や職業教育、労使関係の実態などを通して解き明かす。
本 人文・思想・社会 社会 労働

大竹のり子 ナツメ社ハジメテデモスイスイワカルカクテイキョシュツネンキンイデコニュウモン オオタケノリコ 発行年月：2021年12月15日 予約締切日：2021年10月14日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784816371202 大竹のり子（オオタケノリコ） 株式会社エフピーウーマン代表取締役。
ファイナンシャルプランナー。
出版社の編集者を経て、2005年4月に女性のためのお金の総合クリニック「エフピーウーマン」を設立。
現在、雑誌、講演、テレビ・ラジオ出演などのほか、『お金の教養スクール』の運営を通じて、正しいお金の知識を学ぶことの大切さを伝えている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　これだけは知っておきたい　個人型確定拠出年金（iDeCo）のキホン／レッスン1　正しく知って不安をなくす　幸せな老後のためのお金の準備／レッスン2　初心者でもこれならわかる　iDeCoで始める資産運用／レッスン3　ここで差がつく！金融機関のかしこい選び方／レッスン4　安定運用か積極運用か　自分に合った金融商品の選び方／レッスン5　さあiDeCoを始めよう　加入手続きと運用の仕方／レッスン6　どの方法がいちばんお得？運用したお金の受け取り方 知らないとかなり損する。
50代はもちろん30代・40代にも！2022年4月からの改訂をていねいに解説！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

新・法律学の争点シリーズ　7 土田 道夫 山川 隆一 有斐閣ロウドウホウノソウテン ツチダ　ミチオ ヤマカワ　リュウイチ 発行年月：2014年03月 ページ数：260p サイズ：ムックその他 ISBN：9784641113237 本 人文・思想・社会 社会 労働

ジェフリー・フェファー 村井 章子 日本経済新聞出版社ブラックショクバガアナタヲコロス ジェフリーフェファー ムライアキコ 発行年月：2019年04月18日 予約締切日：2019年03月07日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784532322748 フェファー，ジェフリー（Pfeffer,Jeffrey） スタンフォード大学ビジネススクール教授（トーマス・D・ディー2世記念講座）。
専門は組織行動学。
1979年よりスタンフォード大学で教鞭をとる。
これまで39カ国で登壇したほか、アメリカ国内でも数多くの企業、組織、大学にて講義を行った。
オランダのティルバーグ大学から名誉博士号を授与されたほか、著作や論文に対する受賞多数。
「経営思想家トップ25」（Thinkers50）、「最も影響力のある国際的なHR思想家」（HRマガジン誌）などのランキングにも選出されている。
カリフォルニア州ヒルズボロ在住 村井章子（ムライアキコ） 翻訳家。
上智大学文学部卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　経営者の選択と人間の持続可能性／2　悪しき職場環境の犠牲者たち／3　解雇と雇用不安定／4　長時間労働、仕事と家庭の両立困難／5　健康な職場を支える二大要素ー仕事の裁量性とソーシャルサポート／6　なぜ悪しき職場を辞められないのか／7　変えられること、変えるべきこと 上司から達成不可能な目標を押しつけられ人員も減らされ、あげくに生産性を引き上げ残業せずに売上を死守しろと強要されるー「カネと仕事」という2大ストレスを私たちはどう生き抜くべきか？『「権力」を握る人の法則』の著者が放つ警鐘。
本 人文・思想・社会 社会 労働

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中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 労働政策研究・研修機構 出版社名 労働政策研究・研修機構 発売日 2007年03月 ISBN 9784538460031

高井・岡芹法律事務所 青林書院シヨウシャノタメノカイコ　ヤトイドメ　チョウカイソウダンジレイシュウ タカイ　オカセリホウリツジムショ 発行年月：2021年05月17日 予約締切日：2021年04月19日 ページ数：450p サイズ：単行本 ISBN：9784417018155 第1編　解雇（労働者の労務提供の不能、労働能力又は適格性の欠如・喪失／経営上の必要性に基づく解雇／その他の事例）／第2編　雇止め（期間の定めのない雇用契約の終了と社会通念上同視できる場合／雇用契約更新への合理的期待）／第3編　懲戒（懲戒事由／懲戒処分の種類／懲戒手続　ほか） 弁護士をはじめとした実務家や企業の労務担当者のために具体的な相談事例66件をわかりやすく解説！法的に問題なく、確実に解雇等を行うための知識とノウハウを凝縮した相談事例集。
本 人文・思想・社会 社会 労働

働きがいのある人間らしい仕事 西谷敏 旬報社ジンケン ト シテノ ディーセント ワーク ニシタニ,サトシ 発行年月：2011年01月 ページ数：351， サイズ：単行本 ISBN：9784845112074 本 人文・思想・社会 社会 労働

主体的に働き方・生き方を選択できる社会の実現のために 小倉　祥子 ナカニシヤ出版チイキカラミルジョセイノライフキャリア オグラ　ショウコ 発行年月：2023年02月10日 予約締切日：2023年01月13日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784779516931 小倉祥子（オグラショウコ） 椙山女学園大学人間関係学部教授。
日本女子大学大学院人間生活学研究科（2006年）博士（学術）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　女性の就業状況に地域差はあるのか／第1章　女性たちのライフ・ヒストリー／第2章　地域差が女性の職業キャリアにもたらすもの／第3章　地域で異なる職業観と仕事における満足度／第4章　地域のあるべき女性像にとらわれる女性・男性／終章　主体的に働き方・生き方を選択できる社会の実現のために 本 人文・思想・社会 社会 労働

リーダー層が輝く働き方・生き方設計 畔柳修 金子書房ライフキャリアデザインケンシュウ　ジッセンワークシュウ クロヤナギオサム 発行年月：2018年06月16日 予約締切日：2018年05月14日 ページ数：128p サイズ：単行本 ISBN：9784760838264 第1章　求められるライフキャリアデザイン（『思秋期』自我に目覚める「人生の転換期」／アイデンティティの問い直し　ほか）／第2章　アイスブレイクーワークショップへの助走（ライフキャリアデザイン研修のフロー／研修の目的を達成するためのアイスブレイク）／第3章　できること「SEEDS」の自己理解（Myヒストリー「キャリアの軌跡」／価値観の翻訳　ほか）／第4章　求められること「NEEDS」の自己理解（リーダーとしての在り方／環境予測と求められる人材）／第5章　想い「WANTS」の創造（10年後のライフキャリア・バランス／4つのLの再設計　ほか） 人生100年時代に向けて、ビジネスリーダーの生きがい、働きがいを見つめ直す。
これまでの人生をふり返り、キャリア設計、生き方の見直しと変革を迫る。
40代からの円熟したキャリア形成と人生設計のためのワークを提示。
本 ビジネス・経済・就職 その他 人文・思想・社会 社会 労働

子どもが伸びる、自分も輝く生き方のススメ 原田諭貴子 みらいパブリッシングワーキングマザーデイコウ！ ハラダユキコ 発行年月：2021年08月25日 予約締切日：2021年06月24日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784434293153 原田諭貴子（ハラダユキコ） 青山学院大学卒。
人材サービス会社代表取締役。
国家資格キャリアコンサルタント。
東京都豊島区男女共同参画推進会議及び女性活躍推進協議会委員。
マザーカレッジ認定講師。
アンガーマネジメントファシリテーター。
大手メーカー会社員を経て結婚を機に父の経営する会社へ転職。
仕事をセーブして子育て優先の生活を経験した後、父の没後に社長業を継承する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　働くお母さんにはいいことがいっぱい／第2章　小さい一歩から始めよう！／第3章　困ったときの救急箱ー自信を持って！（就職活動編）／第4章　困ったときの救急箱ー主婦のスキルで十分！（就職後編）／第5章　組織で働くだけが仕事じゃない／第6章　働くお母さんの楽しみ／第7章　子どもに背中を見せるのは父親だけではない／第8章　お金を稼ぐと見えること／第9章　自分自身の未来のために／第10章　第一歩を踏み出すために 子どもは、母の背中を見て育ちます。
「お母さんってすげー」の効果を活用しましょう。
子どもの自主性を育てる、家計が潤う、自分も輝く！ブランクもハードルも乗り越えて、まずは一歩。
いいことずくめの「ワーキングマザー」スタイル、始めませんか。
メリットいっぱいの「ワーママ」マニュアル！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

家永　勲 谷川　聖治 労働調査会ショウガイシャコヨウノハンドブック イエナガ　イサオ タニガワ　セイジ 発行年月：2022年07月08日 予約締切日：2022年06月13日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784863199309 本 人文・思想・社会 社会 労働

ライブラリ今日の経済学 宮本弘曉 新世社（渋谷区） サイエンス社ロウドウ ケイザイガク ミヤモト,ヒロアキ 発行年月：2018年03月 予約締切日：2018年03月14日 ページ数：247p サイズ：全集・双書 ISBN：9784883842711 宮本弘曉（ミヤモトヒロアキ） 1977年生まれ。
慶應義塾大学経済学部卒業、ウィスコンシン大学大学院博士課程修了（Ph．D．in　Economics取得）。
国際大学国際関係学科教授、東京大学公共政策大学院特任准教授を経て、国際通貨基金エコノミスト。
専門は労働経済学、マクロ経済学、日本経済論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働市場を観察する／労働市場の需給分析／労働供給／労働需要／失業／失業の理論／サーチ・マッチングモデル／人的資本／賃金／景気変動と労働市場〔ほか〕 労働経済学のエッセンスを平易に解説しつつ、最新の理論や実証分析に基づいて、諸問題に対する政策立案に資する知見も示した新時代の労働経済学テキスト。
ミクロ経済学的アプローチのみならず、近年発展の著しいマクロ経済学的視点からの分析手法も紹介して内容豊かな書となっている。
読みやすい2色刷。
本 人文・思想・社会 社会 労働

岩出誠 民事法研究会ロウドウホウ ジツム タイケイ イワデ,マコト 発行年月：2019年11月 予約締切日：2019年09月20日 ページ数：848p サイズ：単行本 ISBN：9784865563221 岩出誠（イワデマコト） 1951年千葉県柏市出身。
1969年都立日比谷高校卒業。
1973年千葉大学人文学部法経学科法律専攻卒業。
東京大学大学院法学政治研究科入学（労働法専攻）／司法試験合格。
1975年同研究科を修了。
1977年司法研修所入所修了。
1986年岩出綜合法律事務所を開設。
1996年千葉県女性センター運営委員に就任。
1998年柏市男女共同参画推進審議会会長就任（〜2002年3月）。
東京簡易裁判所調停委員に就任。
2001年厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員に就任（〜2007年4月）／ロア・ユナイテッド法律事務所に改組。
2005年青山学院大学大学院ビジネス法務専攻非常勤講師（労働法）に就任。
2006年首都大学東京（2020年以降、都立大）法科大学院非常勤講師（労働法）、青山学院大学客員教授に各就任（〜2018年3月）。
2007年千葉大学法科大学院非常勤講師（労働法）に就任（〜2017年3月）、人事院職員福祉局補償課精神疾患等認定基準研究会委員に就任。
2008年千葉大学客員教授に就任（〜2017年3月）。
2010年東京地方裁判所調停委員に就任、厚生労働省「外ぼう障害に係る障害等級の見直しに関する専門検討会」専門委員就任。
2012年千葉県ハラスメント相談・苦情処理委員会委員就任。
2018年明治学院大学客員教授に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働法総論／労契法による法規整／労基法上の基本原則と就業規則等／採用・就職（労働関係の成立）／非正規労働者／賃金・退職金／労働時間／人事異動（配転・出向等）／情報・知財管理等／雇用での男女平等、育児介護法制／労働安全衛生と労災の補償・労災民事賠償（労災民訴）／企業秩序維持と懲戒／退職・解雇等の雇用関係終了／労働組合／企業再編／国際化と雇用／労働関係紛争の解決システム 激しく変貌する現代労働法を、実務家のために、実務的かつ理論的に詳説！2018年の働き方改革推進法はもとより、2019年成立の改正労働施策総合推進法、改正女性活躍推進法等の最新の法令、最高裁判例をはじめ直近の重要裁判例まで織り込み、法曹・企業の担当者等実務家の利用に資するべく、1冊で実務と理論の最新情報を提供！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

中谷充宏 ソシムサンジュウダイ ヨンジュウダイ ホンキ ノ テンショク カンゼン タイサク ガ ナカヤ,ミツヒロ 発行年月：2019年01月 予約締切日：2018年11月14日 ページ数：255p サイズ：単行本 ISBN：9784802611947 中谷充宏（ナカヤミツヒロ） キャリアカウンセラー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　もはや若手ではない。
だからこそ、最新の基本事項や常識をきちんと押さえておいて欲しい／第2章　今や「転職サイトの求人広告」一択ではない。
できるだけ多くの「まともな求人情報」を見つけるためのノウハウとは／第3章　Webからの応募には、Webならではのコツやテクニックが山ほどある／第4章　若手のそれとは一味違う「採用される履歴書」をまとめるための技術／第5章　若手のそれとは一味も二味も違う「唸らせる職務経歴書」に仕上げるための技術／第6章　あえて30代40代をを採る。
その意図を見極めれば、面接は必ず突破できる／第7章　内定が見えてきたら、すぐに「会社をスムースに辞めるための準備」を始めておかなければならない／第8章　それでもまだ何かが足りてない人のための、最後の処方箋 中高年転職のハードルは、一昔前に比べると確かに下がりました。
「35歳限界説」も、今やあまり気にする必要はないでしょう。
とはいえ「年収もやりがいも上がる成功転職」を実現させている中高年は、ヘッドハントされるような人材以外ではほんのひと握り。
だから是非、最新の中高年転職市場状況を把握し、今の時流に即した最新の転職ノウハウを身につけて、その「ほんのひと握り」側に入りましょう。
本書は、そのための一冊です。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

デイリー法学選書編修委員会 三省堂ハタラキカタカイカクホウヲシルアタラシイロウドウキジュンホウノシクミ デイリーホウガクセンショヘンシュウイインカイ 発行年月：2019年03月22日 予約締切日：2019年02月02日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784385320076 第1章　労働者を守るルールのいろいろ／第2章　募集・採用・労働契約／第3章　労働時間／第4章　賃金／第5章　休日・休暇・休業／第6章　退職・解雇／第7章　安全衛生・労災／第8章　配置転換・出向・非正規雇用／第9章　労働トラブル 働き方改革法に向けた準備、できていますか？残業の上限規制、高度プロフェッショナル制度、年休制度の見直し、均等待遇。
知らないでは済まされない、労務管理に不可欠の1冊！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

大宮登（高崎経済大学名誉教授）ほか5名 日経BPリロントジッセンデジコケッテイリョクヲノバスキャリアデザインコウザダイサンハン オオミヤ ノボル 発行年月：2019年02月16日 予約締切日：2019年01月23日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784822295929 大宮登（オオミヤノボル） 高崎経済大学名誉教授。
日本ビジネス実務学会名誉顧問、地域活性学会名誉顧問。
日本地域政策学会名誉会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 現代社会とキャリアデザインーキャリアデザインの基礎理解／キャリアデザインと人生設計（1）ー現代人のライフサイクルと職業／キャリアデザインと人生設計（2）ー現代人の生涯収支と職業／キャリアデザインと人生設計（3）ーキャリアの広がりと生涯発達／キャリアデザインのための自己理解（1）ー働く意味と自分の職業観／キャリアデザインのための自己理解（2）ー相互インタビューによる自己分析／キャリアデザインと仕事理解（1）ー学生生活で得るキャリア意識の明確化／キャリアデザインと仕事理解（2）ー経済・雇用環境に応じた働き方の理解／キャリアデザインと職場理解（1）ーインターンシップを活用したキャリア考察／キャリアデザインと職場理解（2）ーキャリア形成と求められる基礎能力〔ほか〕 自分らしい生活設計のために、必要なのはキャリアに対する理解と考え方。
なぜ働くのか、どう生きるのか。
必要に応じてデザインをし直し、決定したら意欲的に行動する。
本 人文・思想・社会 社会 労働

労政時報選書 労務行政研究所 労務行政ジツム コンメンタール ロウドウ キジュンホウ ロウドウ ケイヤクホウ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2020年03月 予約締切日：2020年03月11日 ページ数：649p サイズ：単行本 ISBN：9784845203918 労働基準法（総則／労働契約／賃金／労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇／安全及び衛生　ほか）／労働契約法（目的／定義／労働契約の原則／労働契約の内容の理解の促進／労働者の安全への配慮　ほか） 実務担当者のための逐条解説書。
最新の法改正を踏まえた解説と日常業務の疑問を解決するQ＆A120。
本 人文・思想・社会 社会 労働

ガイドライン・判例から読み解く 高仲幸雄 経団連出版ドウイツロウドウドウイツチンギンキューアンドエー タカナカユキオ 発行年月：2020年12月22日 予約締切日：2020年11月19日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784818519282 高仲幸雄（タカナカユキオ） 早稲田大学法学部卒業。
2003年弁護士登録（第一東京弁護士会）、中山慈夫法律事務所（現中山・男澤法律事務所）入所。
13年パートナー就任。
09年より国士舘大学21世紀アジア学部非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　Q＆A編（総論／均衡待遇・均等待遇の規制（パート・有期法8条、9条）／待遇ごとの検討／待遇差の説明義務（パート・有期法14条2項）／派遣労働者の待遇／その他）／2　参考資料編 本 人文・思想・社会 社会 労働

Asuka　business　＆　language　book 川村典明 明日香出版社シジッサイ ゴジッサイ カラノ ツヨミ オ イカス ゼッタイ ニ サイヨウサレル カワムラ,ノリアキ 発行年月：2013年07月08日 予約締切日：2013年07月05日 ページ数：249p サイズ：単行本 ISBN：9784756916297 川村典明（カワムラノリアキ） 株式会社転職支援代表取締役。
昭和31年生まれ。
早稲田大学教育学部卒。
第一生命保険相互会社に入社。
29歳の時にセゾングループの人材サービス会社に転職。
営業開発部長・人材紹介事業部長・セゾン人材センター長を歴任。
その後、（株）学生援護会、ダイエーグループの人材紹介会社、クレディセゾングループの人材紹介会社の部長職を経て、平成19年独立。
現在社会人を対象とするキャリアデザイン及びコンサルティングなどを行っている。
これまで約30年間にわたり職業紹介事業の第一線で活躍し、延べ3，000人以上を転職・再就職へ導く（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　転職・再就職をする前に知っておきたいこと・考えておきたいこと／第2章　求人情報の探し方／第3章　書類選考が通る職務経歴書・履歴書の書き方／第4章　採用される面接のポイント／第5章　業界・職種の違いを知っておく／第6章　転職活動を続けるためのメンタルケア／第7章　転職活動における予備知識／付録　採用事例集・書類フォーマット なかなか採用されないのは、間違った方法で活動しているから…正しい方法で活動すれば、必ず採用されます！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

銀河 翔泳社ハッタツショウガイフリーランス ゾクサナイハタラキカタノススメ ギンガ 発行年月：2022年08月29日 予約締切日：2022年06月24日 ページ数：152p サイズ：単行本 ISBN：9784798176345 第1章　フリーランスを知ろう／第2章　「得意」を見つけて、仕事につなげる方法／第3章　フリーランスになるための準備／第4章　フリーランスになろう／第5章　ありがちなトラブルと対処法／第6章　もっと愛されるフリーランスになろう！ フリーランスを「憧れ」から「現実的な選択肢」に変えよう！発達障害の特性を持つ人は、得意と不得意の差が大きいことが特徴です。
この特徴は、オールラウンダーが求められる会社員としては短所になるかもしれません。
ですが、得意を突き詰めて発展させるフリーランスとして働けば、とたんに長所へと変わります。
本書では、ASD（自閉症スペクトラム障害）とADHD（注意欠陥多動性障害）の発達障害当事者である著者が、得意なことを見つけて、仕事につなげる方法、発達障害の人がフリーランスになるときの、メリットデメリット、発達障害の人にありがちな悩みやトラブルへの対処法、発達障害の人がフリーランスとして働くときに注意することなどを、自身の体験談をふまえて解説しています。
「フリーランスの働き方に憧れがあるけれど、秀でたものがない自分には絶対無理…」という人にこそ、ぜひ読んでいただきたい1冊です。
本 人文・思想・社会 社会 労働

労働判例からみる慰謝料の相場 東京弁護士会 産労総合研究所出版部経営書院ロウドウ ジケン ニ オケル イシャリョウ トウキョウ ベンゴシカイ 発行年月：2015年02月23日 ページ数：456p サイズ：単行本 ISBN：9784863261921 内定取消／配転／出向・転籍／降格・降職／懲戒処分／パワーハラスメント／セクシュアルハラスメント／退職勧奨／解雇／雇止め／差別的取扱い／不当労働行為／労災（死亡事案）／労災（死亡以外事案）／その他 本 人文・思想・社会 社会 労働

就労継続支援B型事業所をフィールドとした混合研究法による考察 中尾 文香 風間書房ショウガイシャヘノシュウロウシエンノアリカタニツイテノケンキュウ ナカオ アヤカ 発行年月：2017年03月31日 予約締切日：2017年03月30日 ページ数：370p サイズ：単行本 ISBN：9784759921823 本 人文・思想・社会 社会 労働

働くこと、キャリアを発達させること、そして生涯発達 岡田昌毅 ナカニシヤ出版ハタラク ヒト ノ シンリガク オカダ,マサキ 発行年月：2013年01月 ページ数：252p サイズ：単行本 ISBN：9784779505829 岡田昌毅（オカダマサキ） 筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学専攻・生涯発達専攻カウンセリングコース教授。
新日本製鐵株式会社、新日鉄ソリューションズ株式会社において電気系設備エンジニアリング、新規事業、人材育成に従事し、2006年11月から現職。
筑波大学大学院教育研究科カウンセリング専攻カウンセリングコース（夜間社会人大学院）修了。
名古屋大学大学院教育発達科学研究科博士後期課程心理発達科学専攻修了。
博士（心理学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　理論編（働くことの理論／キャリアの理論／生涯発達の理論）／第2部　実証編（職業キャリアと心理・社会的発達の関係（質的研究）／仕事、職業キャリア発達、心理・社会的発達の関係とプロセスの検討（研究3）（量的研究）／トランジションの認識と心理的特徴（研究4）／研究の総括）／第3部　エピローグ（組織的キャリア形成支援とキャリア・カウンセリング） 本 人文・思想・社会 社会 労働

需要主導アプローチへの転換 白幡真紀 大学教育出版イギリス ニ オケル ガクシュウ ト クンレン ノ コウキョウ カンリ システム シラハタ,マキ 発行年月：2015年12月 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784864293549 白幡真紀（シラハタマキ） 日本学術振興会特別研究員RPD／東北大学大学院教育学研究科教育設計評価専攻。
東京外国語大学外国語学部卒、放送大学大学院文化科学研究科修士課程修了（修士（学術））、東北大学大学院教育学研究科博士課程後期修了（博士（教育学））、2014年より現職。
専門はイギリスの職業教育・訓練、キャリア教育・ガイダンス（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　研究の目的と概要／第1章　雇用可能性、スキル、職業的学習の政策課題／第2章　スキル向上の政策枠組みと需要主導アプローチへの転換／第3章　公共部門の役割にみる公共管理システムの特質／第4章　雇用可能性をめぐるニューレイバー的アプローチとスキル供給における課題／第5章　成人学習領域における資金分配と財政誘導の有効性と課題／終章　学習と訓練の公共管理システムー需要主導アプローチへの転換 本 人文・思想・社会 社会 労働

不確実な今を生きる6つの重要課題 サニー・S・ハンセン 平木　典子 福村出版BKSCPN_【高額商品】 キャリアカイハツトトウゴウテキライフプランニング サニーエスハンセン ヒラキ　ノリコ 発行年月：2013年04月25日 予約締切日：2013年04月24日 ページ数：460p サイズ：単行本 ISBN：9784571240508 ハンセン，サニー・S．（Hansen,Sunny Sundal）（ハンセン，サニーS．） ミネソタ大学名誉教授。
キャリア・カウンセリング、キャリア教育、多文化間カウンセリング等を専門領域とし、特にアメリカにおけるキャリア・カウンセリングの発展に非常に大きく貢献した。
論文や著書などの業績は250を越えるが、代表的な業績としては、アメリカ政府からの助成金を得て開発した、男女双方にとってのキャリア・オプションを広げるための革新的なプログラムBORN　FREE、そしてキャリアを職業のみならず、家庭、余暇、生きる意味、社会における役割などが有機的に統合されたものとする「統合的ライフ・プランニング」が挙げられる 平木典子（ヒラキノリコ） 統合的心理療法研究所（IPI）所長。
日本キャリア開発研究センター（JICD）理事。
専門領域：臨床心理学、家族心理学 今野能志（コンノトモユキ） 株式会社行動科学研究所代表取締役。
日本キャリア・カウンセリング研究会（JCC）会長。
日本キャリア開発研究センター（JICD）理事。
専門領域：キャリア開発／キャリア・カウンセリング 平和俊（タイラカズトシ） 日本キャリア・カウンセリング研究会（JCC）事務局長。
専門領域：キャリア開発／キャリア・カウンセリング 横山哲夫（ヨコヤマテツオ） 日本キャリア・カウンセリング研究会（JCC）顧問。
日本キャリア開発研究センター（JICD）顧問。
専門領域：キャリア開発／キャリア・カウンセリング（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　統合的ライフ・プランニング：キャリア・ディベロプメントの新しい考え方／第2章　ILPの学際的起源を辿る／第3章　重要課題1：変化するグローバルな文脈のなかでなすべき仕事を見つける／第4章　重要課題2：人生を意味ある全体のなかに織り込む／第5章　重要課題3：家族と仕事をつなぐ／第6章　重要課題4：多元性と包含性に価値を置く／第7章　重要課題5：スピリチュアリティ（精神性・魂・霊性）と人生の目的を探究する／第8章　重要課題6：個人の転換（期）と組織の変化のマネジメント／第9章　人生を統合し、社会を形作る：キャリアの専門家にとっての意義／演習問題集：ILPの適用ー実践のための演習 本 人文・思想・社会 社会 労働

松原敏浩 渡辺直登 ナカニシヤ出版BKSCPN_【高額商品】 ケイエイ ソシキ シンリガク マツバラ,トシヒロ ワタナベ,ナオタカ 発行年月：2008年06月 ページ数：318p サイズ：単行本 ISBN：9784779502439 若林満（ワカバヤシミツル） 名古屋大学名誉教授。
2006年没 松原敏浩（マツバラトシヒロ） 愛知学院大学経営学部教授 渡辺直登（ワタナベナオタカ） 慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授 城戸康彰（キドヤスアキ） 産業能率大学情報マネジメント学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　入門（入門経営組織心理学）／第2部　組織の中の個人（個人の理解ーパーソナリティと対人認知／組織成員の動機づけー3次元モティベーション理論／組織コミットメント）／第3部　組織と集団（経営組織と集団行動ーチームのダイナミックス／組織コミュニケーション／リーダーシップ）／第4部　組織と組織システム（組織文化／人的資源管理政策・施策／キャリア発達とその支援制度／組織ストレスとその管理／仕事と家庭生活）／第5部　経営組織心理学の応用分野（経営組織の国際化／病院組職の管理／福祉組織の管理） 本 人文・思想・社会 社会 労働

漂流する高齢労働者たち ジェシカ・ブルーダー 鈴木 素子 春秋社ノマド ジェシカブルーダー スズキモトコ 発行年月：2018年10月22日 予約締切日：2018年09月14日 ページ数：372p サイズ：単行本 ISBN：9784393333648 ブルーダー，ジェシカ（Bruder,Jessica） ジャーナリストとしてサブカルチャーと経済問題を中心に取材・執筆活動を行うかたわら、2008年からコロンビア大学ジャーナリズム大学院で教鞭をとる。
『ニューヨーク・タイムズ』に長年にわたり寄稿するほか、AP通信、ロイターなど多数の媒体で記事や写真を発表。
多数のウェブマガジンのコラム執筆や編集にも携わる。
『ノマドー漂流する高齢労働者たち』はディスカバー・アウォーズのノンフィクション部門で2017年の最優秀賞を受賞。
J・アンソニー・ルーカス賞およびヘレン・バーンスタイン賞においては最終候補リストに残った 鈴木素子（スズキモトコ） 翻訳家。
埼玉大学教養学部卒（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部（スクイーズ・イン／八方塞がり／アメリカを生きのびる　ほか）／第2部（アマゾン・タウン／クォーツサイト／ラバートランプ集会　ほか）／第3部（ホはホームレスのホ／RTRへの帰郷／椰子の殻に入るタコ） 一見、キャンピングカー好きの気楽なリタイア族。
その実、車上生活しながら、過酷な労働現場を渡りあるく人々がいる。
気鋭のジャーナリストが数百人に取材、老後なき現代社会をルポ。
日本の明日を予見するノンフィクション。
本 人文・思想・社会 社会 労働

理論と実証をつなぐ 単行本 川口 大司 有斐閣ロウドウケイザイガク カワグチ　ダイジ 発行年月：2017年12月22日 予約締切日：2017年11月28日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784641165076 川口大司（カワグチダイジ） 1971年生まれ。
2002年、ミシガン州立大学経済学部博士課程修了（Ph．D．　in　Economics）。
東京大学大学院経済学研究科教授。
受賞：第4回円城寺次郎記念賞（2015年）、第11回日本経済学会石川賞（2016年）、第13回日本学士院学術奨励賞（2017年）、第13回日本学術振興会賞（2017年）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働経済学への招待ー理論と実証をつなぐ／第2章　労働供給／第3章　労働供給モデルの応用／第4章　労働需要／第5章　労働市場の均衡／第6章　補償賃金格差／第7章　教育と労働市場／第8章　技能形成と外部・内部労働市場／第9章　労働市場における男女差／第10章　これからの日本社会と労働経済学 理論と実証が有機的につながった科学としての経済学のアプローチを、身近な題材と非常に豊富なデータを扱う労働経済学を通じて学ぶ。
人間の行動モデルをベースとした実証分析を駆使することで、ある現象の相関関係ではなく、因果関係を明らかにする。
この一冊で、社会科学的なセンスと作法がしっかり身につく！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

理論と実証をつなぐ 単行本 川口 大司 有斐閣ロウドウケイザイガク カワグチ　ダイジ 発行年月：2017年12月22日 予約締切日：2017年11月28日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784641165076 川口大司（カワグチダイジ） 1971年生まれ。
2002年、ミシガン州立大学経済学部博士課程修了（Ph．D．　in　Economics）。
東京大学大学院経済学研究科教授。
受賞：第4回円城寺次郎記念賞（2015年）、第11回日本経済学会石川賞（2016年）、第13回日本学士院学術奨励賞（2017年）、第13回日本学術振興会賞（2017年）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働経済学への招待ー理論と実証をつなぐ／第2章　労働供給／第3章　労働供給モデルの応用／第4章　労働需要／第5章　労働市場の均衡／第6章　補償賃金格差／第7章　教育と労働市場／第8章　技能形成と外部・内部労働市場／第9章　労働市場における男女差／第10章　これからの日本社会と労働経済学 理論と実証が有機的につながった科学としての経済学のアプローチを、身近な題材と非常に豊富なデータを扱う労働経済学を通じて学ぶ。
人間の行動モデルをベースとした実証分析を駆使することで、ある現象の相関関係ではなく、因果関係を明らかにする。
この一冊で、社会科学的なセンスと作法がしっかり身につく！ 本 人文・思想・社会 社会 労働