＜p＞これから企業にとって避けられない課題になる「人的資本経営」。
＜br /＞ でも、人的資本って何? 今までのマネジメントと何が違うの?＜br /＞ そんな疑問を抱える経営者、人事担当者、マネージャーに送る＜br /＞ 新時代のリーダーになる方法。
＜/p＞ ＜p＞●与えられた人材(資源)を効率よく使う「やりくり型」組織から＜br /＞ ↓＜br /＞ ●組織の枠を越えて人材(資本)から利益を生み出す「レバレッジ型」組織へ＜/p＞ ＜p＞Apple、Amazon、Microsoft……＜br /＞ 世界のトップ企業は、なぜ人の知識やスキルなど＜br /＞ 目に見えない資本を価値に変えられるのか。
＜/p＞ ＜p＞本書では、そもそも「人的資本」とは何かを読み解きながら、＜br /＞ ・エンゲージメント＜br /＞ ・オンボーディング＜br /＞ ・ダイバーシティ&インクルージョン＜br /＞ ・リクルーティング＜br /＞ ・チームビルディング＜br /＞ ・キャリア支援＜br /＞ など、＜br /＞ 人的資本の最大化のための具体的手法を解説。
＜/p＞ ＜p＞大手玩具メーカーや通信会社、鉄道会社などで多数の研修を行ってきた＜br /＞ コンサルタントによる、＜br /＞ 全リーダー必携の一冊。
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＜p＞ネット回線が整備された結果、どこでも仕事ができるようになった。
スケジュール管理、メモ機能、TODOリスト、SNSによる情報収集、決済機能を使った買い物など……。
この便利なデジタルツールをどのように活用すれば、もっと効率よく生産性の高い仕事ができるのかをわかりやすくまとめる。
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＜p＞誰でもやっているけど、誰もやっていない年収一億円への習慣づけ書き込み式ノート＜br /＞ 才能も学歴も、手元となるお金も必要なし!!＜/p＞ ＜p＞代々の富裕層や超富裕層の話を聞いても、凡人にはなかなか真似できません。
まずは自分の思考のクセや悪習をあぶりだし、一代で財産を築き上げた富裕層が、凡人から富裕層になるまでにやっていたこと、習慣、考え方を徹底的にマネする。
著者、午堂氏の面白いところは引きこもりでありながら億万長者というギャップ。
これ一冊で最短で億万長者になるためのノート。
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＜p＞「原価2分の1」実現へ。
間接部門を含む自発的継続的な全社的課題解決型改善のポイントと実際を実例・エピソードによって紹介。
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＜p＞「仕事のモチベーションが上がらない」と悩んでいませんか?＜br /＞ モチベーションは自分で上げることができるんです!＜br /＞ 話題の書『心が折れる職場』著者による、自分の価値観や働き方を活かして作る、ゆるぎない、＜br /＞ 折れない「究極のモチベーション」の作り方。
＜br /＞ 幸せな仕事、幸せな人生が実現できる、モチベーションアップの方法とは!?＜/p＞ ＜p＞仕事のモチベーションが上がらないと悩む人や＜br /＞ 部下のモチベーションを上げたい上司、経営者も必読!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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 ＜p＞「部下の考えていることがわからない」＜br /＞ 「価値観が合わない」＜br /＞ 「やる気ない部下に困り果てている」＜/p＞ ＜p＞こんな悩みを抱えていませんか。
こうした悩みを解決できるよう、「部下育成」で絶大な信頼と支持を集めるセミナー講師が、そのノウハウを初公開します！＜/p＞ ＜p＞指示の出し方ひとつで、部下に快く動いてもらえることもあれば、うまくいかないこともあります。
＜br /＞ また、人間関係そのものをよくすることも、悪くすることもあります。
＜br /＞ だから部下と接するときには、相手の状況や気持ちを理解し、それを踏まえたやり方をすることが大事。
＜br /＞ 本書では、部下が快く仕事をするようになる「動かし方」を、NGなやり方とOKなやり方を対比しながら、具体的に解説します。
＜/p＞ ＜p＞×「なぜやってないんだ！」 →○「進捗を確認しようか」＜br /＞ ×「至急やってくれ！」 →○「急ぎなんだけど力を貸してくれないか」＜br /＞ ×「言いわけするな！」→○「次にやるときはどう変える？」＜br /＞ ×「何回言ったらわかるんだ！」 →○「理解できているか確認しようか」＜br /＞ ×「もっと発言してくれ！」→○「あの意見は同感だからここで言ってみて」＜/p＞ ＜p＞○と×を見ればわかるように、ポイントは“行動レベルで伝えること”。
＜/p＞ ＜p＞仕事の効率が上がることはもちろん、部下との誤解やすれ違いがなくなり、毎日の仕事が楽しくなります！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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 ＜p＞人に認められるため、コンプレックスのため…「あるべき自分」に縛られてしまうあなたへーー著者渾身の「仕事と人生の幸福論」 ＊なぜ、成功しても心はむなしいのか＊頑張るほど心が疲れる人は、生きる目的を間違えている＊劣等感の強さが不幸の根源 ＊自分の適職を間違えてしまう心理 ＊「本来の自分」で生きれば道は拓ける＊「権力、名声、お金」ではなく「好き」を仕事にする＊こんな働き方が、あなたの生きがいを創る「仕事が楽しい人、困難に出会っても幸せな人は、自分に合った目的を持っている。
心が迷子になって、間違った方向に歩いていると気づくことが幸せの第一歩である」（本文より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞空手選手の植草歩さん、スポーツクライミング選手の楢崎智亜さん、プロスケートボーダーの佐川涼さん、プロサーファーの大村奈央さんといった、第一線で活躍する選手たちの、スポーツの仕事を特集しています。
オリンピックをめざす選手たちの日常を徹底取材！ 仕事の内容はもちろん、めざし方、やりがい、苦労など、多くの写真や図版を使って、ていねいに解説し、子どもたちの「この仕事を知りたい！」に応えます。
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 ＜p＞ちょっとしたパーティーや公の席でスピーチをすることになったら、まず何をどうやって話そうかと悩んでしまう人も多いことだろう。
ましてやその場で急に頼まれてしまったとなれば、そのプレッシャーたるもの相当なものである。
本書は二つの章構成となっている。
まず「基本編」では、上手に話すための心構えや人前であがらないコツ、聴き上手に興味を持たせるための秘訣など、話すための心構えをわかりやすく解説した。
また「実践編」では、入社式や各種会議などの会議の場など会社行事にまつわるスピーチから冠婚葬祭、入学式からPTAの会合などの学校行事、自治会や選挙などの公式な場といった、あらゆる場においての豊富なスピーチの事例集のほか、上手にアピールできる自己紹介のスピーチの仕方を紹介。
「ちょっとひとことお願いします」と頼まれてもあわてずに自信を持って話すことができるコツとポイントを紹介した本書は、実用書として役立つ一冊。
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 ＜p＞どんな仕事でもそうだが、ものすごく生産力のある、生産性の高い人がいる。
1人で何人分もの仕事をこなし、ちゃんと期日内に完遂する。
精度も高いため、顧客や取引先からの評判もいい。
必然的に、その人は引く手数多の「人材」、いや「人財」となり、高い収入を得ることができる……と「言うは易し」だが、何をし、どう考えれば、そうなれる？ そのヒントとして、本書の著者である三橋貴明氏にご登場願った。
いまや三橋氏は、豊富なデータをもとに経済を多角的に分析し、未来予測、ニュース解説、政策提言などを行う第一人者と言っても過言ではない。
また、各種メディアへ登場する一方で、著書を年に10冊近く出版し、ベストセラーとなる話題作も少なくない。
さらに、その合間を縫って、国内外で講演や取材を行い、会員制勉強会も主宰……。
まさに「驚異の生産力」。
その秘密と哲学を、授業形式で初公開！ ※【聞き手】たかまつ なな（お笑いジャーナリスト） 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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 ＜p＞★無理なく、無駄なく、成果を最大化する仕事術！ 生産性をあげるというと、時短による作業効率化を追い求めてしまいがちですが、それだけでは良い仕事はできません。
周りの期待にも応えられなければ、自分の成長にもつながりません。
●得意な仕事が自分に舞い込んでくるようにする ●勝てる分野で、勝てるようにする ●苦手を克服しやすい環境をつくる ●苦手を苦手といえる空気感を作っておく ●いざというとき、頼り／頼られる人間関係を整えておく 自分に有利な環境をセットアップするための働き方を、ベストセラー『職場の問題地図』の著者が伝授します！ （本書の目次より）●【PART1】好きな仕事を引き寄せる ●【PART2】日々の仕事を効率よく ●【PART3】時間を有効活用する ●【PART4】チームワークを高める ●【PART5】モチベーションをコントロールする ●【PART6】スキルをあげる ●【PART7】キャリアを切り拓く…… 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞ルーチンワークをテンプレートに任せてストレスフリーで働こう！仕事を「定型化」「非属人化」によってテンプレート化すれば、どのような仕事も、短時間で正確に成し遂げることができる。
その結果、仕事はうまくいき、プライベートも充実する。
若き上場企業社長が、自らと社員が実践している仕事の効率化のための実践的ノウハウを公開する。
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＜p＞世界規模での市場拡大が見込まれる水ビジネスの全貌と、日本企業の取り組み、海外企業の動向などを概略する。
関連文献も詳しく紹介。
企業戦略、国家戦略を考えるのに便利な一冊。
＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 第1部 日本の水ビジネス＜br /＞ 第1章 水ビジネスは今どうなっているのか？＜br /＞ 第2章 海水淡水化ビジネス＜br /＞ 第3章 膜ビジネス＜br /＞ 第4章 上水道、下水道ビジネス＜br /＞ 第5章 水売りビジネス＜br /＞ 第6章 工場排水浄化ビジネス＜/p＞ ＜p＞第2部 海外の水ビジネス＜br /＞ 第7章 シンガポール、スペイン、韓国の国家戦略＜br /＞ 第8章 ウォーターバロンの戦略＜/p＞ ＜p＞第3部 日本の水ビジネスの今後＜br /＞ 第9章 「チーム水 日本」＜br /＞ 第10章 日本企業はどこを狙うべきか＜/p＞ ＜p＞第4部 資料編 水ビジネス関係の参考資料＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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2,178 円
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 ＜p＞投資・運営・教育・シェア・金主・人材不足に悩めるビジネスマンよ、刮目せよ。
利益率を上げるために必要なのは「感情」と「戦略」だ。
年間500人を超える経営者へセミナーや講演を行う藤田氏。
ーふと経営者としてこのままで良いのか？と考える事があります。
ノウハウが分かれば売上を上げる事はできる。
でも、納得いく経営をするのは難しい。
そんな問題を野村監督は解決してくれました。
「褒めるとか叱るとかの根底にあるのは愛情なんだよ」＜br /＞ 中小企業だからこその経営の悩みを根本から解決策まで、分かりやすく解説。
野村克也の成功に至るまでの苦悩や、人の使い方、オーナーとの確執…貧乏でも、知名度がなくとも、天才でなくとも、1番になった男の「ぼやき」が明日の活力へと変わる。
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 ＜p＞【内容紹介】＜br /＞ ・行動には「すぐやる「「やる」「あとでやる」「やらない」の4つある＜br /＞ ⇒どうせ「やる」のなら「あとでやる」ではなく「すぐやる」を!＜br /＞ ・「仕事は締め切りより早く」の効能を知ろう＜br /＞ ⇒「すぐやる、早くやる」で締め切りより早い納期を心がける。
＜br /＞ ・「すぐやる」はミスにつながると誤解していませんか?＜br /＞ ⇒「まずやってみる」を基本にしよう。
たいていはうまくいく。
＜br /＞ ・「余計な仕事」を上手にやっても意味がない＜br /＞ ⇒「やらない」ことも決めてしまう＜br /＞ ・段取り八分の法則＜br /＞ ⇒準備なしの「すぐやる」はかえって仕事を遅くする＜br /＞ ・先延ばししたくなったら「少しだけ」＜br /＞ ⇒気乗りしない時はとにかく「5分だけ」やってみよう＜br /＞ ・プレマックの原理＜br /＞ ⇒嫌な仕事は小分けして好きな仕事の間に挟んで処理しよう＜br /＞ ・危険な「なる早」＜br /＞ ⇒「期日」のない仕事は先送りする。
すべての仕事に「締切日」を。
＜br /＞ ・制約こそが知恵を生む＜br /＞ ⇒「残業はしない」と決めてみよう＜br /＞ ・一度にできるのは1つだけ＜br /＞ ⇒仕事量に圧倒されず、今日やる仕事を選び集中しよう。
＜br /＞ ・「朝令暮改」を恐れるな＜br /＞ ⇒計画通りにこだわるな、こだわるべきは目標達成である。
＜br /＞ ・余裕があるなら「前倒し」でやっておこう＜br /＞ ⇒締切りに関係なく、今できるなら「すぐに」やるを習慣に。
＜br /＞ ・100点を狙うな、60点でよい。
＜br /＞ ⇒結果を気にせず、まずは第一歩を踏み出そう。
＜br /＞ ・「あの人にしかできない」は「すぐやる」の妨げになる＜br /＞ ⇒「あの人にしか」は標準化で「みんなにできる」にしていこう。
＜br /＞ ・「心理的安全性」を大切にしよう＜br /＞ ⇒みんなが失敗を恐れずに生き生きと働く「すぐやるチーム」に変わる。
＜br /＞ ・リーダーは「コミュニケーション過剰」であれ＜br /＞ ⇒リーダーはみんなの理解と納得を得る努力を惜しむな。
＜br /＞ ・目的は1つ、手段はいくつもある＜br /＞ ⇒計画に際してはフリーハンドでさまざまなアイデアを出そう。
＜br /＞ ・どっちが正解か分からなければ両方やってみよう＜br /＞ ⇒1つに絞り切れないなら同時に全部やってみればいい。
＜br /＞ ・小さく始めて大きく育てよう＜br /＞ ⇒「大きく一気に」よりも「小さく少しずつ」を試してみよう。
＜br /＞ ・「やる」ではなく「やりきる」を徹底しよう＜br /＞ ⇒実行は中途半端にせず、「やり切る」を心がけよう。
＜br /＞ ・PDCAの輪を少しずつ大きくしていこう＜br /＞ ⇒常に「より良く」「より高く」を求め続けよう。
＜/p＞ ＜p＞人気の「100の法則シリーズ」続刊。
＜br /＞ “アイデアがあれば「まずやってみる」人になれ”＜br /＞ “「成功にはたくさんの失敗がつきものだ」と理解しよう”＜br /＞ “ムダを省いて「すぐやる人」になろう”＜br /＞ “すぐやる人を支える「チーム力」”＜br /＞ “すごいスピードで試行錯誤を繰り返せ”といった切り口から「すぐやる」をキーワードに、「すぐやる人になる」ための法則を100個まとめました。
＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章 「すぐやる」ことのメリットを知ろう＜br /＞ 第2章 「すぐやる」人になるための段取り術＜br /＞ 第3章 「すぐやる」人の習慣術＜br /＞ 第4章 「すぐやる」チームをつくるために＜br /＞ 第5章 「すぐやる組織」のPDCAの回し方＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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 ＜p＞メール、企画書、レポート、報告書……。
文章力は仕事の基本なのに、「結局、何が言いたいの？」「なぜ、そうなの？」「やっと理解できたよ」と、思われてしまっては社会人失格。
ビジネス現場で求められる「伝わる文章」を書く力が、基礎からラクラク身につく必携の上達バイブル。
〈最初に「用件」や「結論」を書く〉〈接続詞は省略しない〉〈音読して助詞の間違いをチェック〉〈経緯の説明は時間順に〉〈メールの件名には「用件」「内容」「名前」の3つを〉ーー等、基礎とちょっとしたコツで、仕事はもっとうまくいく。
【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞明日プレゼン、まだできてない。
助けて！ 考えても考えても、グルグルグルグル同じところを回るばかりで一歩も前へ進まないあなたへ。
＜br /＞ 誰もが「いいね！」と納得するオンリーワンの答えの見つけ方、教えます！＜br /＞ ーーーーこの教えを学んだ生徒は新人賞を受賞！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞ソフトバンク社長室長時代、孫正義社長から数々のプロジェクトを“むちゃぶり”された著者が編み出した「最短最速でゴールに到達できる超実践的プロジェクト・マネジメント術」。
新人からベテランまで誰もがすぐに使えて、「チームでする仕事」が爆発的に速くなる最強メソッド。
「このプロマネ仕事術は、何も特別なプロジェクトの時にだけ必要なスキルではありません。
多くのビジネスパーソンにとって、通常の仕事においても必要なスキルなのです。
今やあらゆる仕事がプロジェクト化しています。
上司に頼まれて資料を作ることも、営業活動をすることも、すべてが「プロジェクト的な仕事」になっているのです。
『○○プロジェクト』と名がつくものでなくても、実は日常的にプロジェクトを回している。
そんな時代がやってきています。
そこで本書では、プロジェクト・マネジメントの基本から現場での実践法まで、わかりやすく解説します。
しかも『この手順で、こう動く』という具体的なアクションに落とし込み、誰もが明日からすぐ真似できることに徹底してこだわった内容になっています」（本書「はじめに」より抜粋） 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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 ＜p＞人生100年時代。
その中で「50歳」はちょうど折り返し地点です。
まだ半分も「生きる」時間は残っています。
＜br /＞ けれど、50歳を目の前に、若い頃にはたくさんあるように思えた選択肢が、歳を重ねるにつれて、減っていくように感じている人も多いのではないでしょうか。
＜br /＞ 「50歳」。
あなたはここでどんな決断をし、どんな行動を取るのでしょうか。
そして、そこに「正解」はあるのでしょうか。
＜br /＞ 本書では、様々なビジネスシーンで見聞する事実をベースに、25の葛藤物語を描いています。
＜br /＞ どれも50歳前後のミドル世代が直面しやすい、人生を左右する「衝撃的な経験」ばかり。
＜br /＞ 他人から見たら、たわいもない出来事に感じる話もあるかもしれません。
＜br /＞ けれど、どれも現実に自分が直面したら、そう簡単には解決できないのではないでしょうか。
＜br /＞ 50歳前後で多くの人が、「これからどう生きる？」という人生の課題を改めて突き付けられています。
＜br /＞ 会社の方針転換についていけずに右往左往し、本意とはいえない職場に異動する人もいるでしょう。
＜br /＞ 自分の健康に不安を抱える中で、子育てや介護といった家族の問題に奮闘する人もいるはずです。
＜br /＞ 順風満帆な人は一握りに過ぎません。
多くの人は、50歳を迎えて、「自らの未来」があまりにも茫漠としていることに気づき、そして立ちすくんでいます。
＜br /＞ けれど、50歳前後で受ける様々な“衝撃”は、実は貴重な経験でもあるはずです。
＜br /＞ そこで生まれた「葛藤」や考え抜いたうえでの「決断」は、必ず明日の糧になります。
＜br /＞ 50歳になった人にも、これからなる人にも、本書を読めば必ず、何かの力を得ることができるはずです。
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 ＜p＞早くて質の高い仕事ができる人とできない人、その差は「フォーカス」で決まります。
時間術、整理術、ITスキル、ロジカルシンキング、ノート術など、スキル本を読みあさっても成果がでなかった人に足りなかった最後のワンピースが「フォーカス」という考え方なのです。
マッキンゼーの年収1億円を超えるような人たちの働き方、スティーブ・ジョブズのビジネスを成功に導く力、佐藤可士和の次々と新しいものを生み出す力など、すべては「フォーカス」に基づいています。
この本では、たった1つの「フォーカス」という考え方で仕事の成果が劇的に変わることを事例を用いながら説明します。
本書の最終章で例として挙げた8つの仕事の場面、「報告」「学び」「メモ」「アイデア出し」「企画」「プレゼン」「会議」「問題解決」、それぞれの場面で早くて質の高い仕事のやり方を実践できるフォーマットをダウンロードすることができます。
【もくじ】第1章 たった1つの考え方が働き方に革命を起こす第2章 成功を導くキーワードは「フォーカス」第3章 すべての仕事を早くて質の高いものにする「仕事のGPS」第4章 1億円稼ぐ人の生活習慣第5章 年収アップのための8つの武器＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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 ＜p＞※この商品は固定レイアウトで作成されており、タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
＜br /＞ また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜br /＞ お使いの端末で無料サンプルをお試しいただいた上でのご購入をお願いいたします。
＜/p＞ ＜p＞【最新の税法、労働関連法規の改正に対応! 】＜br /＞ 給与計算と社会保険事務をマスターして、1人でこなせるようになりましょう。
＜br /＞ そのためには。
とにかく、「給与明細書」を読みこなせるようになることです。
＜br /＞ 給与明細書を読み解きながら、給与計算に関する労務の基礎知識を学び、そして、計算のしかたを覚えましょう。
＜br /＞ そして、社会保険や税金の控除、納付ができるようになれば、賞与も同じことです。
＜br /＞ あとは、年末に「年末調整」をしっかりこなせば完璧です。
＜/p＞ ＜p＞【日々の業務から、年に1回の業務まで】＜br /＞ 本書を読みこなせば、日々の業務から年に1回の業務まで、もう迷うことなくできるようになります。
＜br /＞ たとえ上司や先輩がいなくても、業務を円滑に進めるためには、自分で仕事を覚えていかなくてはなりません。
＜br /＞ もしかしたら、総務・経理の仕事をひとりで担当するなんていう人もいます。
＜br /＞ そんなとき1番困るのが、必要書類がわからない、書類の書き方がわからないといったことです。
＜/p＞ ＜p＞【書類の書き方も詳細解説】＜br /＞ 本書は、必要な書類とその書類の書き方の注意点のサンプルをできるかぎり掲載しています。
＜br /＞ 何かの手続きのときに、必要な書類はどれか、そして書き方までもがひと目でわかります。
＜/p＞ ＜p＞総務・経理のしごとに携わるすべての人に読んで、参考にしていただきたい本です。
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 ＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 高卒バイトから上場企業のトップへ。
＜br /＞ 就職、倒産、BSE問題、価格破壊、後継者問題を跳ね除けた発想と仕事はどんなものなのか。
＜br /＞ 出会った人を魅了する、その人間性はどこから来ているのか。
＜br /＞ 人生に、仕事に、大逆転を起こしてきた、“ミスター牛丼”安部修仁は、どう発想し、何を考え、いかに動いてきたか。
＜/p＞ ＜p＞外食産業のレジェンドとして、今を生きなければいけない人への熱いメッセージ。
＜/p＞ ＜p＞学歴がなくたって、トップになれる＜br /＞ 倒産したって、やり直せる、上場できる＜br /＞ 大手に吸収されたって、挽回できる＜br /＞ 一番の売れ筋が販売できなくたって、売上はとれる＜br /＞ 人生も、仕事も、いつだって倍返しできる！＜/p＞ ＜p＞【目次抜粋】＜br /＞ 第1章 逆転の仕事術＜br /＞ 倒産する、そのとき僕は……＜br /＞ withコロナの生き方 ほか＜br /＞ 第2章 仕事と人生＜br /＞ お金に惹かれてスタートしたサラリーマン＜br /＞ 高いやつは安い、安いやつは高い ほか＜br /＞ 第3章 人と成長＜br /＞ 立体的に見る目を養う＜br /＞ 生意気もまたよし ほか＜br /＞ 第4章 組織と成長＜br /＞ こだわりの強さが自社愛を醸成するカギ＜br /＞ 100人で100のエネルギーを出せる組織 ほか＜br /＞ 第5章 これからの日本企業へ＜br /＞ BSE問題で発揮したのは倒産・再建を乗り越えた組織力＜br /＞ 10年、10億円のリーダー育成への投資 ほか＜br /＞ 第6章 コロナ禍で、外食の経営者が今できること＜br /＞ 最悪の想定で備える＜br /＞ 陥りがちな懸念「悲観論と楽観論」と「対応と適応」 ほか＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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 ＜p＞論理思考に慣れていない人は、数秒しか、理詰めに考えることができません。
そこで本書では、163問の「マッチング（組み合わせ）問題」（与えられた手がかりから、可能な組み合わせを正確にチェックすることで、正答を導き出す問題）で、理詰めに考え続ける持久力を養うことをめざします。
読む際に必要なことは、どの問題も正確に解くことだけです。
長時間をかけてもかまいませんから、理詰めに考える際の正確さ、慎重さ、および持久力を身につけてください。
巻末には「ヒント」「さらにヒント」がありますが、なるべくそれを見ずに、自力で問題を解いていくと、いつの間にか、論理的に思考する力が養われていきます。
さぁ、あなたは何問、正解できるでしょう？ 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞8歳の語彙力＆あがり症なのに本場ニューヨークのスピーチ大会を3連覇した、日本育ちの日本人元マッキンゼー戦略コンサルタントが教える、「ロジカル思考×ストーリー」で、プレゼン・会議・営業・面接で“相手が動き出す”伝え方の基本。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞プライベートを充実させながら、もっと稼ぐためにはどうすればいいのかーー。
＜br /＞ これからの美容師に必要なスキル、知識、長く働けるサロンの選び方、キャリアプランの立て方まで、すべてを網羅した一冊!＜/p＞ ＜p＞トップヘアスタイリストへの夢をかなえるため、多くの若者たちが美容学校で技術を学び国家資格を取得する。
＜br /＞ しかし、学校を卒業した彼らを待ち受けているのは、給料は少なく自分の時間も持てないとういう残酷な現実。
＜br /＞ 著者は美容室の経営者として、辞める美容師があとを絶たない業界の現状を変えたいという思いから、働く美容師の満足度日本一の美容室づくりを目指してきた。
＜br /＞ 現在、直営店舗のヘアスタイリストのうち20%は年収1000万円以上を実現している。
＜br /＞ 本書では、若手美容師の皆さんに高収入とやりがい、そして充実したプライベートも手に入れる方法を解説していく。
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 ＜p＞ポジティブシンキングは生まれもった才能ではない。
いまからでも身につけられる技術だ。
モヤモヤした日常から新しい人生への扉を拓くための一冊。
「目指すのは『最強』ではなく『無敵』」「ネガティブな人こそ大逆転できる」「繊細な人ほど恥をかけ」「欠点を伝えても人間関係はよくなる」「人生は、思い込みで決まる」「ドンマイからナイストライへ」……。
ネガティブだって素晴らしい。
苦しんだ人ほど夢をつかめるから。
あと必要なのは一歩を踏み出す勇気だけ。
「コンプレックス」「ネガティブ」「屈辱」を無敵の武器にする、ホームレスから這い上がったカリスマ講演家が伝授する究極の成功法。
【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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 ＜p＞思い通りの自由な人生を生きるために、必要なものはなんでしょうか？ お金？ 地位？ 学歴？ 人脈？……本当に自由に生きるために必要なものは、「自分で決める力」、ただこれだけです。
「自分で決める」ということは、人生の主導権を自分で握るということ。
4年で大手企業から独立し、現在は事業の傍ら300人規模の講演会を毎週おこなう注目の起業家である著者が贈る、自由な生き方で成功を掴む41の秘訣！ ・たとえ相手の土俵でも、手綱はこちらが握る ・自分で決める“量”を増やす ・選ぶべきは白か黒。
グレーという選択肢はない ・第一声にすべてを懸けろ ・仕事は「3分以内にできるか否か」で判断する ・行動するために考えるのではなく、考えるために行動する ・相手に決断させる最大のポイントとは？ ・自分で選んだ道は、自分で正解にする ・強制的にやらざるを得ない仕組みをつくる ・「あとで頼もう」ではなく、即決断 ・判断基準は「事情や過去」ではなく「可能性」にする ・不安のブレーキを外せば、自分で決められる……etc. 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞翻訳のありかた、歴史上の翻訳者の生涯から、翻訳技術、翻訳市場、現代の翻訳教育産業や翻訳学習者の問題点まで、総合的に「職業としての翻訳」を論じる本格的翻訳論。
真の翻訳者とは何か、翻訳とは何か、を伝える翻訳学習者必読の一冊。
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＜p＞「言いたいことが伝わらない……」「知っているのにうまく言えない……」そんな悩みを解決する「新しい伝え方の教科書」！ 著者は東京大学在学中に司法試験・国家公務員一種試験に合格。
在学中4年間を通じて「オール優」で、総長賞も受けた人物。
しかし、そんな著者も社会人になった頃は、インプットした知識を実務に活かせない「アウトプット下手」で、とても苦労したという。
しかし、その経験をバネに、「学びを成果に直結させるアウトプット術」を独自に開発。
そのメソッドを実践することで、仕事の成果が出はじめ、現在はテレビのコメンテーターとしても活躍するほどの「アウトプット上手」になったという。
そこで本書では、そんな著者が教える「インプット型のためのアウトプット術」の秘訣を1冊に凝縮。
学校では教えてくれない「アウトプットの極意」がここにある！ 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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